食品厂用工协议范文

短期用工协议

甲方：

乙方：

食品厂因生产需要，现招用部分食品加工人员，经双方协商达成如下用工协议：

（一）              乙方必须身体健康，无任何传染性疾病，要有当地卫生部门证明和本人身份证复印件。

（二）              乙方工资按不同岗位实行。

（三）              生产期间，乙方要严格按照设备操作规程操作，如违章作业发生事故，甲方追究乙方责任，并由乙方包赔经济损失。

（四）              乙方要按照甲方操作规程生产，认真负责，在保证产品卫生、质量达标的情况下圆满完成生产任务。

（五）              甲方负责培训乙方食品加工方面技术，乙方须缴纳技术培训费         元，如乙方在两年内工作有始有终，表现良好，甲方双倍返还乙方所缴纳的技术培训费；两年内如乙方中途辞职，甲方不负责返还乙方所缴纳的技术培训费。

（六）              食品加工方面各项技术配方，乙方须严格保密，如泄露，乙方需赔偿甲方经济损失，并且甲方有权不返还乙方技术培训费。

（七）              本协议有效期自     年     月     日到    年     月     日止。

（八）              本协议甲乙双方各一份，双方签字后生效。

  甲方：                          乙方：

       年   月   日                     年   月   日