2022年公司安全环保工作汇报材料范文

夯实根基深度治理常抓不懈

为**安全环保平稳发展而努力奋斗

——2022年公司安全环保工作汇报材料

同志们：

受主任委托，我代表**向大会作题为《夯实根基，深度治理，常抓不懈，为**安全环保平稳发展而努力奋斗》的专题报告。共分两部分：

第一部分2021年工作回顾

2021年，是公司改革发展承上启下之年，也是安全生产三年行动和生态环境保护大会战攻坚之年，在严峻的安全环保形势面前，**紧紧围绕安全环保目标责任，依靠全体员工的共同努力，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推行精细化安全管理，开展安全生产专项整治；落地双重预防机制，实施安全环保深度治理；进一步完善应急管理, 遏制安全生产事故和环境影响事件，圆满完成了公司下达的安全环保消防目标任务。具体工作体现在：

考核指标完成情况：全年生产安全事故为零，火灾事故为零，因工伤亡人数为零，未发生百万元以上直接经济损失的生产安全事故；新增职业病为零；岗位粉尘合格率、全员安全培训合格率、特种作业人员持证率均达到100%，隐患整改率100%；全年无环境影响事件；废水、废气污染物排放达标；固体废物及危险废物的收集、贮存、转移及处置符合相关规定；全面完成公司下达的安全、环保、消防目标任务。

责任制落实情况：严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”主体责任，厘清责任链条。年初，**根据股份公司2021年工作会议精神及要求，与各车间科室签订安全、环保、消防目标考核责任书14份；将目标任务和重点工作层层分解落实到车间、班组、个人；签订**安全生产承诺书和全员个人安全承诺书；为明晰全员责权利，修订**安全生产责任制，制定下发《**安全生产工作、生态环境保护工作考核办法》；为理顺管理流程，先后制定下发了《**外包单位及外来人员安全管理办法》《**危险作业安全管理制度》《**安全隐患排查治理制度》《**危险化学品安全管理实施细则》等制度文件，用制度促提升,以考核促落实。

教育培训情况：扎实做好72学时的三级安全教育工作，为每位员工建立安全培训教育动态档案，督促各车间做好新工艺、新材料、新设备的安全教育工作和20学时的每年再培训工作。积极组织开展了“安全生产月活动”、“六·五世界环境日活动”、“职业病防治法宣传周活动”和“119消防宣传月活动”，紧扣活动主题，通过购置宣传挂图、发放宣传手册、观看安全警示视频、组织应急预案演练、开展隐患排查治理、举办网络安全知识竞赛和安全文化精品创作等系列活动，确保每一项活动有力有序有效开展，达到以活动保安全的目的。

双重预防机制落地情况：强化安全生产现场管控，杜绝各类事故发生。年初，**在第三方专业机构指导下，全面完成风险分级管控和隐患排查治理体系的构建，规范了中心、车间、班组、岗位四级隐患排查频次、内容和责任人；6月份，按照公司要求，各车间对所有作业场所的风险点进行再辨识，确认风险管控措施的有效性；9月，**为每个车间订制风险告知牌，编制《安全风险分级管控与隐患排查治理手册》，对19个岗位安全操作规程进行再修订，进一步规范人的不安全行为，杜绝各类事故的发生。

全年按季度开展中心级隐患排查四次，查出问题44项，公司查出安全环保隐患20项，针对每一项隐患，举一反三，定措施、定责任、定时限，全部完成整改，形成闭环管理，隐患整改率100%。全年用于隐患整改投入安全生产费用66.68万元。

安全整治三年行动情况：坚持问题导向，直击问题要害。按照公司工作部署，**结合实际，制定落实方案，积极开展危险化学品、危险废物、消防安全专项整治，对查出的一般隐患督促责任单位立行立改；对查出的整改难度较大的各检验室过期有毒试剂存在安全隐患、检验二室危废贮存间防渗不符合规范两项问题，立项整改，集中攻坚。在消防安全整治方面，全年两次对各车间202具灭火器进行年检维保，按期委托专业机构对质检大楼进行消防检测，确保作业现场所有消防设施有效，安全整治三年行动取得明显成效。

精细化安全管理开展情况：根据股份公司精细化工作要求，**迅速行动，召开动员会，下发实施方案；职能科室制定周工作任务清单，多次去各车间协调解决推进过程中存在的突出问题，校准思想之标，明确主攻方向；全员紧紧围绕岗前确认制、红线管控、简要手指口述、精细化联保制和监护、案例教育、设备设施防护、行为管控、编码管理、生产现场精细化等十二方面内容，出谋划策，创新思路。有的提出依托金山表单平台实施电子化岗前确认，有的在区域、设备、管线编码工作中出奇招、破难题，有的在定置、标识、色彩、看板工作中脱颖而出，有的立足于生产现场安全，扎实完善设备设施防护；圆满完成该项工作任务，进一步提升了**本质安全管理水平。

生态环境保护方面：近年来，随着各级政府环保督查力度越来越大，**在生态环境保护方面投入了大量的财力物力。相继完善了各车间废水废气治理设施，建立了环境风险分类分级管控责任清单及隐患治理措施清单，规范设置污染物排放口，污染防治能力得到大幅提升；环保设施和辐射监控系统运行良好，有专人负责点检、维护、保养，记录齐全规范，中心设备管理员每周填写环保设施运行情况表，出现故障做好报备并及时维修，确保符合相关法律法规；编制年度自行监测方案，全年投入费用8.95万元，委托有资质单位每半年对各车间废水废气监测1次，指标均在国家标准范围之内；进一步规范危险废物管理，做好年度管理计划的申报备案工作，按照危险废物规范化环境管理评估方案开展自查自纠，对照标准逐项完善出入库台账、制度标识、转移联单等，全年合法处置废试剂瓶 3.11吨,废液21.90吨，共计发生费用 53.97 万元；持续做好辐射检测工作，每季度对15枚放射源进行自行检测，检测结果均在合格范围之内。全年迎接省级环保检查2次、市级环保检查2次、华州区辐射监督站检查4次，各级检查指出的检验三室危废库屋顶漏雨、危废标志牌不规范、放射源无区域标识线等问题均已完成整改，无政府督办环保问题。

职业健康方面：加强职业健康管理，保护全员职业健康。一是聘任6名兼职职业健康管理员，修订《**职业病防治责任制》，明确职业健康管理责任；二是按照公司安排，5月份组织265名涉尘毒岗位人员及15名辐射岗位人员参加职业病检查，未发现异常案例；三是职能科室根据实用性对劳保用品配备标准进行了调整，下发《**劳动防护用品管理实施细则》；四是配合第三方对**所有工作场所进行了年度职业危害因素检测，有毒有害因素检测结果符合标准限值；五是组织修订**环境和职业健康体系管理手册，针对外审发现的检验四室气瓶室制度标识缺失且无职业危害告知卡的问题，举一反三，为四个检验室制作46块牌子，按期关闭不符合项，顺利通过外部审核；六是严格落实公司及属地政府新冠肺炎疫情管控要求，做好各类信息收集、统计上报工作，积极引导全体员工接种疫苗，截止目前，**378人完成2针接种，接种率95.5%；其中162人完成加强针接种，加强针接种率40.9%。

应急管理情况：健全应急救援机制，增强应急响应能力。一是建立健全车间应急物资台账，专人负责应急物资和消防器材的日常点检；二是持续完善各类应急预案和现场处置方案；三是积极参与各车间应急预案演练，常态化检验应急处置能力；**各车间全年共组织各类演练15次。

防汛管理情况：认真贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，切实抓好防汛管理各项工作，确保平稳渡汛。一是按照集团公司、股份公司关于防汛的相关要求，开展汛前自查，积极储备防汛物资；二是修订了**防汛预案，安排汛期值班表和突击队员；三是组织样品车间和检验一室全员宣贯落实《金堆矿区2021年防汛应急抢险预案》，做到未雨绸缪，防患于未然。

同志们：一年来的工作，殊为不易，各车间科室顾全大局、尽责担当，特别是在应对疫情冲击中，展现出坚强韧性，广大员工勤劳付出，共克时艰，取得了较好的安全环保业绩，被集团公司评为2021年生态环境保护先进单位。在此，我代表**向全体员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在看到工作业绩的同时，我们更应审视自身存在的问题:一是双重预防机制落地工作还不深入，大部分车间未真正把风险分级管控做到实处；二是精细化安全管理工作推进不细不严，需进一步深入到安全工作的方方面面；三是各级安全生产管理人员专业知识和技能水平有待提高，对业务涉及的安全环保法律法规、政策方针理解有所欠缺。对此，**各级管理人员务必清晰认知、高度重视，拿出切实有效的措施，落实责任，全力解决。

第二部分 2022年重点工作安排

2022年安全环保工作总体思路：在金钼股份正确领导和科学决策下，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”主体责任，落地执行双重预防机制，扎实推进安全专项整治，深入开展精细化安全管理，构建检验行业特色安全文化，夯实根基，深度治理，常抓不懈，为**安全环保平稳发展而努力奋斗。

2022年安全环保工作总体目标：年度内生产安全事故死亡人数为零；生产安全事故造成的轻伤、重伤为零；火灾事故为零；重大隐患为0；一般隐患整改率100%；安全设施、消防设施设备、应急装备完好率100%；全员安全培训合格率100%；特种作业持证上岗率100%；职工行为安全观察完成率100%；生产安全事故和火灾事故应急预案演练次数不少于2次；杜绝环境影响事件；各类污染物排放达标；新、改、扩建项目严格执行安全、环保、职业卫生“三同时”制度。

为实现全年总体目标，2022年重点工作安排如下：

一、强化培训教育，提升全员安全环保意识

2022年，要以提升全员安全环保意识和主体责任意识培训为重点，以年度培训计划为框架，按照“分层分级组织，按岗按需施教”的原则，开展具有检验行业特色的安全环保培训。各车间要抓好每周安全学习，充分调动技术人员开展常态化培训，确保全员每年再培训满足20学时要求；业务科室要发挥业务专管的作用，经常性利用视频会议等形式开展远程授课；安全环保科要重点做好法律法规解读培训和作业区域风险辨识、应急处置、自救互救和应急逃生能力等方面共性问题的培训；同时，各车间科室要以“安全生产月”和“六·五”世界环境日为契机，广泛开展形式多样的培训，提升全员安全环保意识和主体责任意识。

二、推进关口前移，落地执行风险源头管控

各车间要提高政治站位，在抓落实上下大功夫，调动全员参与安全管理的积极性，实现安全自主管理；岗位人员要通过辨识风险、梳理工作任务，找出问题，纳入规程，做实做细；各级管理人员要深入学习，明确开展危险源辨识、风险分析、风险分级的工作内容、程序、方法及工具等，要在年初对不同风险管控措施的有效性进行再确认，明确管控层级、责任部门和责任人；职能科室要理顺事故隐患排查治理工作流程，明确隐患整改主体责任，规范隐患治理台账和记录，加大考核力度，防止每次检查同类问题重复出现，有效防范化解重大安全风险，坚决打好风险防控主动仗。

三、深入开展精细化，实现本质安全管理

2021年**导入安全精细化，阶段性地开展了一些工作。也显露出了一些问题，部分基层岗位只是被动落实，没有充分发挥主观能动性。2022年，**将秉承精益安全管理理念，推进精细化安全管理走深走实。一是建立健全精细化安全管理运行机制，完善各项工作制度、指导手册、清单、台账等，优化考核机制，制定具有针对性、可操作性的考核办法并严格执行；二是要开展一次查漏补缺活动，认真总结提炼精细化安全管理创建经验，巩固成果，持续优化，深入实施和应用“八大工法”，确保精细化安全管理工作有效运行；三是要强化精细化安全管理培训，对“手指口述”、“红线管控”、“案例教育”等进一步优化，并定期组织全体员工学习培训，中心将每季度对员工掌握情况至少开展1次抽查；四是要积极探索符合检验行业的精细化安全管理项目，重点在采制样、化验检测现场、作业流程和员工行为等方面，区别于公司其它生产单位，构建检验行业特色安全文化。

四、提升技术手段，降低安全环保压力

落实蓝天、碧水、净土保卫战是**义不容辞的责任担当，近年来，微波消解仪在重量法溶样过程中的应用，降低了各检验室废气产生量，检验一室探索X荧光波谱仪测定钼精矿中钼含量，减少了危险废物产生量，成效显著。2022年，各级人员要结合安全环保工作存在的短板、重点、难点问题，以**“三个转变”为主线，广泛开展工艺创新、技术创新和管理创新，积极探索“化学分析向仪器分析转变”、“高毒有毒向低毒无毒转变”，进一步降低员工安全风险，减轻污染减排压力。同时从管理层面强化培训细化考核，杜绝安全生产事故和环境影响事件产生。

五、坚持深度治理，持续做好重点要害部位安全

各检验室要继续做好危险化学品的储存、发放、使用环节的管理工作，要依法做好固体废物申报登记、收集、暂存及处置工作，做到措施到位，责任到人，记录齐全，确保危险化学品和危险废物管理合法合规；生产保障科要做好危险化学品、易制毒化学品、易制爆化学品的采购管理，加强各类化学品库房的监管，定期自查、整理，同时要进一步规范安全环保设备设施的管理，杜绝设备事故的发生；样品车间要做好核子秤放射源和在线监控设施运行维护，确保运行稳定，要坚决杜绝数据造假、擅自停运等违法行为，定期对核子秤进行标定，确保核子秤计量数据准确无误。安全环保科要对上述部门的工作进行监督考核，确保危险化学品、核子秤放射源的管理达到安全环保管理要求。

六、落实主体责任，规范外来用工及外包工程安全管理

按照“谁用工、谁负责”的原则，所有工程项目必须严格按照公司规定，落实“项目发包、资质审核、安全协议、安全投入、应急管理、教育培训”等方面审核，指定专人对现场进行安全监护，严格履行安全技术交底和相关的管理审批程序，明确各自安全责任和义务；要加强劳务派遣人员和零星用工人员的安全管理，做到一次用工一份档案，落实安全监管责任。

七、加强消防安全管理，提高全员火灾防范能力

落实消防安全目标责任管理。完善**消防管理体系，定期组织开展消防安全知识专题培训，加强“四个能力”建设；组织开展消防火灾应急演练，提升员工消防安全责任意识和应对突发火灾事件的处置能力；深入开展消防安全专项治理，及时发现和消除火灾隐患，确保消防安全。

八、完善应急管理，提高事故应急处置能力

2022年，要以《生产安全事故应急条例》宣贯工作为切入点，完善中心、车间两级应急预案管理体系。及时修订安全环保事故应急预案和专项预案，提高应急预案的针对性和实效性；制定**年度应急预案演练计划，开展应急培训和实战演练；各车间要修订完善现场处置方案，每半年至少组织一次安全、环保、消防综合演练，提高员工逃生避险和自救互救能力；要定期点检应急救援物资的储备情况，明确各级人员应急职责；要加强应急设施的运行管理，培养岗位人员对监控信息的分析能力、风险隐患识别能力及事故应急处置能力，全面提升**应急管理水平。

同志们：2022年安全环保的工作思路、目标任务、重点工作已经明确。让我们在**班子的坚强领导下，在新的一年里，心往一处想，劲往一处使，落地执行双重预防机制，扎实推进安全专项整治，深入开展精细化安全管理，构建检验行业特色安全文化，以坚守底线、求真务实的作风，勇挑重责，夯实根基，深度治理，常抓不懈，为**安全环保平稳发展而努力奋斗。