“不忘初心、牢记使命”主题教育自评报告范文

“不忘初心、牢记使命”主题教育自评报告

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，棉麻公司高度重视、统一思想，不断提高政治站位，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终，实现了主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率目标，现将自评报告如下。

一、主题教育开展情况

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，棉麻公司党总支严格落实中央决策部署和省委、市委工作安排、县委工作要求，按照“不划阶段、不分环节”的要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，取得了较好的成效。

（一）学习教育方面。

1.抓实个人自学。公司领导班子及全体在职人员按照上级要求通读一本书并坚持读原著、学原文、悟原理，制定个人学习计划并确定了每周五下午为集体学习日。深入学习习近平总书记重要讲话精神，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神，通过学习提高了政治水平。

2.开展集中学习研讨。棉麻公司班子成员紧紧围绕“党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律”等8个专题进行专题研讨并写出了《关于如何做好基层党建工作问题的调研报告》和《关于企业安全生产的调研报告》，深入基层企业结合工作实际，围绕爱国主义和党的十九届四中全会精神进行专题调研。

3.开展专题教育。公司机关围绕革命传统教育、先进典型教育、形势政策教育、廉政警示教育四项专题教育，组织公司人员观看了《泰山挑山工》和《喜盈代村》等红色影片。

4.结合党员固定活动日开展学习交流；自9月份以来，我单位结合党员固定活动日，我单位按照上级要求完成了规定动作和创新动作，例如到所帮扶村庄进行义务劳动，按照“双报到”要求对社区第二小学特困生进行了经济、物质救助。

（二）调查研究方面。

1.科学确定调研课题。围绕习近平总书记强调的“四个扎实”要求和为基层服务确定课题，并撰写了《“不忘初心、牢记使命”担当作为教育的专题报告》和《“不忘初心、牢记使命”廉洁自律专题报告》。

2.落实“一线工作法”开展调研。主题教育期间我系统集中整顿软弱涣散基层党支部工作，在企业了解情况，找问题、察实情、学经验撰写了《抓好党建是本职，不抓党建是失职》的调研报告。

3.解决调研中存在的问题。领导班子成员在调研中发现下属个别负责人不同程度的存在重业务、轻思想的问题；有的干部在学习上深度广度不够，只抓业务、抓经营的问题；个别负责人信奉经验主义，凭经验办事，创新力度不够的问题。

4.组织召开调研交流会及问题整改。通过上段时间的调研针对发现的问题做到了立行立改、即知即改并列出了问题清单。

5.讲好“初心”党课情况。棉麻公司党总支书记***深入到甲马营棉厂、第七棉厂为企业党员上党课，聚焦主题教育，讲体会、讲差距、讲思路、讲感悟，为企业的稳定与发展奠定了基础。

（三）检视问题方面。

1.征求意见情况。按照全县实施意见要求，立足我单位实际情况开展征求意见，收到职工意见建议8条。

2.对照党章党规找差距。公司机关党员干部对照党章党规、《条例》《准则》，对照职工提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务职工、遵守纪律、作用发挥等方面存在的差距和问题，并就领导班子存在的共性问题进行了整改。

3.检视问题情况。公司领导班子及班子成员“三张”问题清单；单位第一批、第二批立行立改事项；领导班子班子成员进行了立行立改、即知即改。

（四）整改落实方面。

1.检视问题整改情况。我单位确定的第一批、第二批立行立改事项已全部落实。

2.建章立制情况。我单位对下属基层企业制定了《安全生产管理制度》完善了基层党建若干管理制度。

（五）专题民主生活会和专题组织生活会情况报告。

12月16日组织召开机关支部专题组织生活会，评议党员12票，评选优秀党员3人。

（六）组织推动方面。

1.棉麻公司成立了以***书记为组长的领导小组，***同志为副组长，政工、办公负责人为成员的领导小组。下设办公室，孙爱民同志为办公室主任。

2.***同志按照“十必须”工作要求落实好本部门的工作。

二、主题教育工作的成效及亮点

棉麻公司在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，在上级领导及第八巡视组的具体指导下开展工作。一是以领导走在前，认真履行“一岗双责”推动主题教育深入开展；二是工作突出务实、求实、不搞形式主义；三是及时掌握主题教育学习情况，深入调研确保工作落到实处；四是抓整改落实对发现的问题做到即知即改、立行立改。通过以上措施，使棉麻公司的主题教育开展的有声有色，达到了预期的效果。

三、主题教育存在的不足之处

通过深入剖析，棉麻公司领导班子存在以下不足：一是集中学习安排少，存在着重业务经营，轻理论学习的不足；二是缺乏面对企业困难，创新的勇气、方法措施不足。

四、主题教育下步工作计划

下一步，棉麻公司党总支将在上级领导及相关部门的指导下，以“不忘初心，牢记使命”主题教育开展为契机，结合企业实际，确定学习永远在路上的学习理念。持续开展学习教育、调查研究，工作中公司班子成员着眼分管工作和思想实际，结合企业发展现实问题，坚持问题导向、目标导向，以为企业服务为中心工作，以消除一批维稳隐患，办好一件职工实事，解决一批困难职工，建强一批基层组织的“四个一”为抓手，努力克服企业困难，抓住薄弱环节不放松，让职工感受到实实在在的变化，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进公司转型发展和党的建设各项工作的实际行动，进一步明确公司发展方向、目标和措施，将继续按照“以发展保稳定，以稳定促发展”的战略定位，加快企业发展，确保棉麻系统主题教育取得实实在在成效。