2023年第一季度党建工作汇报材料范文

区机关党委：

某党支部工作在区局党组的正确领导下，紧密结合党的二十大精神、全面从严治党的工作要求，高度重视、提前谋划、认真开展，努力把某党支部党建工作落到实处。根据分局要求，结合某实际，现将一季度党风廉政工作主要情况汇报如下：

一、一季度履行党风廉政建设主体责任情况：

（一）贯彻全面从严治党的要求，全面落实党风廉政建设主体责任

一是加强廉政教育，强化党风廉政建设主体责任，认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻市局、区局下发的有关党风廉政建设的文件精神，年初及时召开党风廉政建设专题工作会，结合某党支部全年重点工作，在对2022年党风廉政建设工作进行认真总结的基础上，详细部署了2023年党风廉政建设工作，所长与全所干部职工签订党风廉政建设责任书，同时讨论并制定了2023年工作方案，并将党风廉政建设各项任务细化落实到具体业务工作中。二是抓二十大全会会议精神学习，提高对党风廉政建设的认识。认真开展党的二十大全会精神的专题学习和各级文件会议精神的学习，将党风廉政建设的相关文件精神和重要讲话及时传达给全所干部职工，进一步增强干部职工工作的责任感和紧迫感。三是抓正反两面和法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织并引导干部职工学习政治理论，观看廉政警示教育影片，使干部职工行有警戒，做到警钟长鸣。

（二）查找廉政风险点，多形式开展问题整改活动

1、梳理岗位职责，排查风险环节。结合基层市场监管所岗位职责，将全所各岗位职责细化，定岗定责，查找出五个岗位廉政风险点。一是注册登记岗位的行政审批廉政风险点；二是执法办案岗位的行政执法风险点；三是监管岗位的市场监督巡查风险点；四是消费者权益保护岗位的处理举报投诉风险点；五是所领导岗位的干部监督管理风险点。2、开展自查自纠，从源头上予以防控。针对岗位风险点，本所严格按照中央八项规定和市局七严禁要求定期组织各岗位职工进行自查，一季度查找问题2个，均得到解决。

二、存在问题：

执法办案工作中，当事人可能向执法人员送红包，影响正常办案；行政许可工作中，服务对象可能向核查人员送红包，影响许可程序。

三、下一步工作打算：

一是坚持强化教育。加强廉政警示教育，每月学习法律法规、警示案例1次。

二是补齐能力短板。认真落实党风廉政建设主体责任制，以干部队伍能力建设为重点，提高干部整体素质，加强政治理论和业务知识的学习，提高工作能力，提升管理水平，保证自身安全，打造团结协作、干净干事的市场监管队伍。