2023年第一季度工作情况报告（多篇）范文

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2023年第一季度工作情况报告汇编（7篇）

目录

1

.2023年第一季度工作情况报告（财政局） 2

2.2023年第一季度工作总结和上半年工作安排（文旅体局） 7

3.2023年一季度经济开发区重点工作落实情况报告 11

4.2023年第一季度工作开展情况报告 14

5.2023年第一季度“四雁工程”工作总结（镇乡） 19

6.2023年第一季度经济工作情况报告 23

7.综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司） 27

2023年第一季度工作情况报告（财政局）

依据市财政局《关于开展2023年第一季度联系基层工作的通知》精神，现将x区财政局xxxx年主要工作开展情况汇报如下：

一、党的二十大精神贯彻落实情况

xxxx年xx月xx日，x区财政局召开学习贯彻党的二十大会议精神的党员大会，研究部署学习宣传贯彻工作。自此，我局深刻认识到党的二十大的重大意义，坚持将常态化学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，做到全面学习、全面把握、全面落实，深刻领会党的二十大丰富内涵和精神实质，进一步把思想和行动都统一到党中央的决策部署上来，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动把党的二十大精神落实在财政工作全过程、各方面。

自党的二十大以来，本人累计开展党的二十大精神宣讲活动x次，分别为xxxx年x月xx日、x月xx日受邀在全区领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班第一期、第二期宣讲《财政体制和政府债务管理辅导报告》，累计覆盖xxx余名党员干部；xxxx年x月xx日上午，到xx集团宣讲《学习贯彻党的二十大精神》，覆盖党员干部职工xx余名，引导大家以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。

xxxx年x月xx日下午，召开全局干部职工会议，认真学习贯彻省、市“新春第一会”精神，要求全体参会人员深入学习领悟x书记讲话要义和x书记指示精神，切实做到“一以贯之五做到，踔厉奋发五提升”。充分发挥财政职能作用，改进作风强落实，踔厉奋发为民办实事、为企优环境，推动财政高质量发展新局面，力促财政工作再上新台阶，为建设“产业优、百姓富、生态美”现代化幸福美丽新x区提供更为加高效、更可持续、更为安全的财力保障。

二、财政重点工作开展情况

（一）精心谋划全年布局，重点推进改革攻坚

全年工作：一是发挥职能作用，持续做大收支规模。壮大收入规模“盘子”，做大财政收入蛋糕。做实收入质量“里子”，加快培植财源税源。打好财力源头“底子”，加大财政预算和存量资金统筹力度。严格按照xx％的要求压减年初预算，坚持把“三保”放在财政支出的优先位置，将新增财力向民生领域倾斜。二是坚守人民初心，不断增进人民福祉。紧盯最大民生、普惠民生、兜底民生，做好民生工作资金保障，优先安排，优先拨付，确保民生支出占总支出比重不低于xx％。三是持续减税降费，助力企业轻装上阵。优化财政支持方式，深化“亩均论英雄”改革，深入推进免申即享机制改革；组合运用多种政策工具，强化财政金融联动，带动社会资本支持实体经济发展。四是立足发展需求，持续强化风险防范。把防风险摆在突出位置，拓宽偿债渠道，坚决防范债务违约逾期风险，遏制隐性债务增量，妥善处置和化解存量债务。

“重点改革攻坚年”活动：认真贯彻落实中央经济工作会议精神，自觉对标对表中央及省市财政重点改革任务，开展“重点改革攻坚年”活动。重点突破一批全局性的“重点”“难点”“堵点”工作，持续提升财政干部执行力、创新力、统筹力和竞争力，进一步树立担当作为、狠抓落实的鲜明导向，不断提升财政治理能力。

（二）积极培育财源税源，持续优化支出结构

财政收入：围绕收入目标，有序开展欠税清理，增强税收分析，狠抓财源培植，强化税源培育。x—x月，全区累计完成一般公共预算收入xx万元，同比增长xx％。预计一季度完成财政收入xx万元，同比增长xx％。

财政支出：践行以人民为中心的发展思想，确保财政教育支出“两个只增不减”，支持办好人民满意的教育。健全公共文化服务体系，实施就业优先战略，促进规范收入分配秩序，完善社会保障、医疗卫生服务体系。

x—x月，全区累计完成财政支出xx万元，同比增长xx％。民生类支出为xx万元，占总支出的xx％，同比增长xx％。

（三）千方百计招商引资，用心用情服务企业

突出“项目为王”，持续推进“重大项目突破年”活动，为重大项目建设和双招双引做好保障，助力重大项目建设、项目精准落地。

立足财政职能，强化资金保障。建立经费保障机制，足额安排招商引资经费保障。优化营商环境，助力招商企业。发扬“店小二”精神，甘当企业“服务员”。落实服务“零阻碍”，在财政奖补、金融融资担保等政策方面为招商引资企业提供优质服务。主动联系对接，拓宽招商渠道。局招商专员定期主动与有意向到x区发展的企业联系沟通，耐心解答投资客商问题，打消投资疑虑，树立投资信心。

x月x日上午，区委常委、副区长x带队，区财政局局长x等同志陪同到x阳县拜访x生态农业开发有限公司，就扭转xxxxx亩山场进行香榧生产、加工、销售达成初步意向，目前第一期已经扭转山场xxxx亩，预计x月底前完成。同时考察了x生态农业有限公司游客接待中心建设项目，对接农业和绿色食品产业链招商引资落户周潭镇。

（四）健全现代预算制度，发挥政府采购效能

用好全面深化改革关键一招，调整优化财政管理体制机制，健全现代预算制度，不断完善大事要事保障机制，全面加强预算绩效管理。全面运用一体化系统开展预算全流程管理，强化预算编制、预算执行、会计核算、技术检查工作。提升系统稳定性便捷性，稳步提升数据质量。

对标学习“长三角”和全省先进地区，扎实推动政府采购营商环境工作提升，加强政府采购监管，严格落实“两免一降三提高”中小企业采购政策，大力支持中小微企业参与政府采购，不断提高中小微企业预留份额，维护市场主体权益。

（六）科学制定检查方案，不断提升财政监管

不断优化内控内审检查，防范财政业务风险。强化财会专项监督，组织重大财税政策落实情况检查、预决算公开专项检查，强化会计和评估监督。加强财会专业能力建设，组织财会人员培训，构建更加严密的财政资金监管机制，全方位保障财政资金安全。

为严肃财经纪律，强化财政监管，促进基层财政管理工作制度化、规范化，我局于x月底制定《基层财政分局（所）财务检查工作实施方案》，拟定于x月xx日至x月x日对乡镇办财务工作开展随机抽查。

三、下一步工作打算

x区财政局将以本次市局走访调研为契机，坚定不移地贯彻落实好上级财政部门各项要求。针对市级指出的问题，将制定整改任务清单，逐条明确整改责任领导、责任科室、责任人、整改措施和整改时限，确保不折不扣完成各项整改任务，推动x区财政工作再上新台阶。

2023年第一季度工作总结和上半年工作安排（文旅体局）

今年以来，xx县文化旅游体育局紧紧围绕县委、县政府工作部署，以高质量发展为目标、以融合发展为重点，积极拓展工作思路，全力推动全县文旅体事业再上新台阶。

一季度工作总结

（一）群众文化活动丰富多彩。今年以来，我局开展了古城墙挂春联、庆新春（元旦）公益文艺演出、新年插花、新春剪纸、“文化进万家”灯谜竞猜、“非遗过大年”等系列群众文化活动和“xx”精品文物交流展、非遗图片展、精品油画作品展等展览活动共xx余场。

（二）非遗文化活动精彩纷呈。xx民歌登上全省农民春晚大舞台，xx民歌与xx非遗美食受邀参加xx市非遗传统技艺产品展览展示活动。元宵节期间，组织乡镇文化站开展xx镇xx狮子灯展演、xx镇xx村舞龙灯，xx镇xx村xx文化艺术节等乡镇民俗活动。

（三）数字旅游项目加速推进。“云游xx”小程序制作持续推进中。已完成程序框架搭建，扩充旅游景点、民宿、旅游美食等信息，推进旅游手绘地图的素材收集、资源整合、点位绘制等工作，力争最大限度汇聚xx县吃、住、行、游、购、娱多维旅游资源。春节期间共接待游客xxxxx余人次，旅游收入达xxx万元。

（四）组织开展全民健身活动。初步摸排行政村、居住小区健身设施配建需求，形成初步点位，实地考察并结合实际情况确定xxxx年新建和维修健身设施点位。对接县住建局、县教育局等部门，推进健身步道、口袋公园等体育场地设施建设，排查了解具备“一场两门、早晚两开”条件的学校。

（五）年度考核工作圆满完成。完成市对县文化、旅游、体育、省县乡村振兴、“体育设施建设”及推进体育强县等考核工作。完成各公共文化机构、乡镇文化站年度文化报表统计和xxxx年下半年文化协管员考核工作；完成xxxx年体育场地统计、体育产业统计、智慧体育场馆及全民健身赛事活动筹划等相关工作。

上半年工作计划

一、完善体系、提质增效，促进文化文艺繁荣发展

（一）实施文化惠民工程。做好公共文化场馆免费开放工作，认真规范开展“送戏进万村”招标采购工作，督促演出单位高质量完成上半年演出任务。

（二）公共文化服务效能提升。出台相关方案，对各公共文化机构、基层综合服务中心实行双月督查制，扩大督查覆盖面。深入实施乡镇“xxxxxx”和村（社区）“xxxxxx”工程，加大对“xx文化云”“文旅绩效”小程序监管力度。

（三）谋划开展重点节假日活动。做好清明、五一、端午、“世界读书日”“文化和自然遗产日”等重要节点的群众文化活动开展。鼓励乡镇、村（社区）开展丰富多彩的特色民俗活动。

（五）继续做好文物保护工作。积极推进国保单位xx加固展示、安防保护项目实施。做好xx县博物馆国家级馆定级评估工作。

二、注重创新、文旅融合，助力旅游发展升级迭代

（一）推动重大文旅项目建设。积极推进重点文旅项目建设，围绕xxxx年度数字创意产业工作考核目标任务，抓好各项指标推进，确保全面完成年度目标任务。

（二）抓好重要品牌创建评选。完成xx野生动物世界国家xA级旅游景区创建，积极开展精品民宿、旅游主题村、风景道、休闲旅游示范点等各类旅游创建工作。积极开展xx县文旅资源宣传推介，面向长三角地区，组织开展x-x个旅游推介活动，大力推进“云游xx”小程序和旅游手绘地图的制作和推广，协助办好桃花节、葡萄节等特色文旅节庆活动。

三、科学谋划、合理配置，推动体育工作争优创强

（一)开展群众身边健身赛事活动。根据省市体育部门统一部署，组织谋划好各项赛事活动，筹备县龙舟锦标赛，组队参加xx市第xx届运动会。依托单项体育协会，常态化的开展群众体育活动和健身培训。

（二）持续实施快乐健身暖民心行动。根据县暖民心快乐健身行动方案和省市体育局相关要求，聚焦群众就近健身需要，利用“金边银角”，规划建设健身设施，把群众需要的、质量好的健身设施配到群众身边。

四、抓好监督、推进建设，规范广播电视新闻出版

（一）抓好广播电视安全播出。认真抓好安全播出工作。加强广播电视日常安全播出的监管，确保重要保障期间的安全播出。

（二）加强农家书屋管理建设。规范新闻出版各项工作。继续推进“xx分钟阅读圈”城市阅读空间建设。做好xxxx年农家书屋管理。

2023年一季度经济开发区重点工作落实情况报告

一、工作开展情况

（一）聚焦聚力招商引资。开年以来，主要负责同志先后赴xx等地参观考察招商项目。截至目前，累计签约项目xx个，总投资x亿元，其中xx亿元项目x个，涉及装备制造、新型建材、电子信息、纺织服装、绿色食品等产业；收集招商信息xx条，同xx、某电缆上市公司进行深入座谈交流。

（二）持续扩大经济总量。对筛选的xx家具备成长潜力的企业列入培育期规模企业经营情况周报表，采取“一企一策”方式跟踪服务，定期召开规模以上工业企业申报推进会，帮助企业解决项目实施中遇到的困难和问题，促进其按期建成投产。

（三）加速推进项目建设。项目谋划建设方面，正在修改服装产业创新平台项目规划方案评审；推进双创产业园建设，目前xx#厂房、x#楼（食堂）已完成装修改造，并交付比亚迪方使用；开展安置房项目竣工备案推进工作，每周一、三、五对项目进行调度，解决工程扫尾过程中的重难点问题。企业规划建设方面，x-x月份评审并通过了xx科技新能源乘用车零部件项目规划建设方案，协助企业办理建设用地规划许可证x个，建设工程规划许可证x个；xx电机一期工程顺利开工纳统，xx产业园一期x家企业厂区主体工程基本完工；xx科技新能源乘用车零部件项目稳步推进，截至目前，共有xx栋单体开工建设，其中x栋宿舍楼主体施工至x层。

（四）主动靠前服务企业。深入推进“六零服务法”，践行“四到”理念，严格落实企业服务联系人、重点建设项目服务联系人制度，深入企业了解实情、疏困解难，对每一个入园项目，从项目入园、证照办理、项目建设、企业用工等方面提供“一站式”服务。制定企业反映问题交办处理台账，收集交办x家企业服务诉求，为xx等x家企业办理发改委批文。

二、下步计划

（一）抓好招商引资。聚焦招商引资主责主业，树立招大引强招商理念，依托现有装备制造及新能源汽车、纺织服装、xx三大主导产业，认真梳理上下游产业链，依托本地电镀、印染等产业配套优势，坚持“引进来”与“走出去”相结合，紧盯世界xxx强、中国xxx强及行业龙头企业，加大赴长三角、珠三角地区招商频次，同xx项目加强交流，推动项目尽快落地。

（二）精准培育企业。计划xxxx年申报规模企业xx家以上，重点关注工业企业“xxxxx”龙头企业培育库内的xx等x家企业，持续推动企业做大做强，力争x月份申报比亚迪入规达效。

（三）推进项目建设。完成服装创新平台项目规划方案修改，计划近期报县自然资源和规划委员会审查。力争完成双创产业园x#、x#、xx#、xx#厂房验收和装修改造，及时交付比亚迪方使用。完成白果四期安置房项目消防验收工作。

对鼎梁机械、阜创智能装备、华歆电子、常登包装四家企业进行挂牌，引导企业在土地摘牌之前完成规划方案设计、评审修改、施工图设计和审查等，力争实现“拿地即开工”。开展在建企业安全检查工作，指导企业规范建设管理，对施工过程中发现的安全隐患问题，督促建设方和施工单位立行立改。取得省自然资源厅对经开区原核准面积的批复，完成《安徽xx经济开发区关于拟调整四至范围的报告》。

（四）用心做好服务。落实完善企业服务人联系制度，督促党员干部加大企业走访力度，查看企业经营情况，了解发展目标规划，对反映的困难问题及时收集整理，通过主动向上级汇报、定期接访等方式，积极协调解决问题，为企业生产保驾护航。

2023年第一季度工作开展情况报告

公安局按照省公安厅《x省公安机关队伍风险排查化解工作暂行办法》和市公安局《关于切实加强当前全市公安队伍教育管理有关工作的通知》要求，围绕x个方面，我单位组织对县局当前队伍风险隐患存在的突出问题和风险隐患进行了排查，通过谈心谈话、观察行为、分析舆情等方式，真正压实责任、找准风险、查实问题，全面提升公安队伍风险防控水平，努力确保公安队伍不发生重大违法违纪问题，现将xxxx第一季度工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

接通知后，我单位第一时间对第一季度全县公安机关队伍风险排查化解工作进行了安排部署，x公安局公安机关队伍风险排查化解工作领导小组各成员单位切实履行责任，深入细致开展此项工作，具体情况如下：

一是对政治纪律方面进行风险隐患大排查。组织人员对理想信念动摇、忘记党员身份、不守政治规矩，信仰宗教、参加非法政治组织、参与封建迷信等情况进行排查，通过集中排查，队伍中思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题，没有出现政治纪律方面错误的言论及导向。

二是对履职尽责方面进行风险隐患大排查。组织人员对滥用职权、执法不公、侵害群众利益、长期不上班、出工不出力、工作不落实等方面进行核查，经排查发现，一是市局督察支队对x月x日全省公安机关视频调度会我市各分会场会风会纪开展了督察，发现x月x日x时x分，x公安局x主任x在会议期间看手机。针对以上问题，经县局研究决定：对x部主任x全局通报批评，并按照相关规定扣除警令部绩效考评分。二是xxxx年x月x日，x所拟申报x表彰候选对象，该所申报材料中出现与实际工作不符、“曾荣获表彰奖励荣誉”与现实情况不符的内容，给x表彰奖励申报工作造成了负面影响。县局研究决定：对x派出所所长x全局通报批评，取消x公安局x所xxxx年度评先评优资格。按照动态清零工作制度，以上两项一般等级的风险隐患已清零。

三是对纪律作风方面进行风险隐患大排查。组织人员对违反中央“八项规定”，违规经商办企业，生活奢靡、违背家庭伦理和社会道德，失密泄密，经常违反《公安机关人民警察内务条令》等方面进行排查，通过集中排查，队伍中没有出现纪律作风方面的风险隐患及导向。

四是对思想状况方面进行风险隐患大排查。组织人员对因对晋升晋职、立功受奖、工资福利待遇等问题不满、曾经受到过组织处理或正在接受组织调查、家庭发生重大变故、生活遇到特殊困难或感情纠纷等引起的满腹牢骚、异常表现等方面进行排查，通过集中排查发现：x派出所民警x因对职级晋升不满，扬言上访，经过工作，现情绪已基本稳定、情况基本可控，经县局党委研究，将其情况上报x组织部按照规定程序妥善处理，并安排专人密切关注行为动向。按照动态清零工作制度，该一般等级的风险隐患x条正在动态监控中，如有异常情况，立即上报。

五是对身心健康方面进行风险隐患大排查。组织人员对因连续加班导致身体健康出现严重问题、身患严重心脑血管等慢性疾病，因精神疾病、神经症状、情绪异常印发自杀或危及他人极端行为的迹象等方面进行排查，通过集中排查发现：一是x派出所的民警x，曾出过交通事故，造成脑损伤，行为偏激，无法正常上班；该所民警x、脑溢血后遗症，长期瘫痪在床，无法正常上班。二是x大队x、x、x三人均患有不同程度的心脑血管疾病，在x安保期间工作任务繁重，身体超负荷运转，精神高度紧张，需要适当减压。三是x大队x、x、x、x、xx人患有风湿、高血压、腰椎等疾病，两会期间工作、精神压力较大。四是x所女辅警x，因家庭出现变故，情绪出现低落，抑郁的情况。警对期进行一对一心理咨询，现x现已逐渐恢复开朗，在工作中也表现的积极乐观。五是x部x、x患有严重心脏病、x、x、x患有严重高血压，x期间工作、精神压力较大。按照县局党委要求，将进一步加强民辅警体检筛查工作，开通绿色就诊通道，举办专门的心理辅导活动，切实保证民辅警身心健康。按照动态清零工作制度，以上一般等级的风险隐患已基本清零。

二、存在问题

经过认真分析研判，目前x公安局系统在风险隐患排查化解主要有以下几点：一是“两会”期间，各单位安保工作任务比平时更加繁重，全体民警停止休假，均参加值班备勤，xx小时处于待命状态，身体超负荷运转，精神高度紧张，队伍存在疲劳厌战、战斗力不足风险。二是民辅警思想状况、工作生活中实际困难需要进一步了解掌握。三是暖警惠警政策还需进一步落实落细。

三、下步打算

（一）强化思想引领，营造良好氛围

把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的x大历次会议精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，结合工作实际，在理论学习中注重实效，谈心谈话、思想教育讲究方法，充分利用局网站、微信公众号、网络自媒体等各种资源，积极探索切合公安工作实际的队伍思想教育的新方式方法。

（二）继续抓好整改，确保措施落实

坚持整改目标不变、力度不减，对履职尽责、纪律作风工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。

（三）着力建章立制，构建长效机制

认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。围绕政治纪律、履职尽责、纪律作风、思想状况、身心健康x个方面狠抓问题整改落实，切实做到领导到位、措施到位、落实到位。

2023年第一季度“四雁工程”工作总结（镇乡）

xx镇积极响应上级关于“四雁工程”的要求与部署，通过前期充分调研论证，锚定重点任务，聚焦关键环节，强化前期谋划，确保稳步推进各项任务落实现将第一季度工作总结汇报如下：

一、工作成效

（一）成立工作专班，健全工作机制。传达在市委党校“四雁工程”学习会议精神，深化实施“四雁工程”由镇党委政府统一领导，党委副书记、镇长主抓，强化统筹协调，紧紧围绕制约发展的突出问题，在工作安排上、协同配合、支持保障等方面采取有效措施。成立三个工作专班，党建办抓头雁，经贸办抓归雁，农业办抓鸿雁和雁阵，分管班子成员任专班组长，强化跟踪问效，督促分管部门开展工作。各单位按照党委政府的统一安排，加强协同配合，共同推进工作落实。

（二）摸清“四雁”底子，建立健全信息台账。各专班集中时间、精力和力量，完成全镇头雁、归雁、鸿雁和雁阵的信息核查，高质量、高标准摸清底数，确保符合四雁要求的人才和实体经济组织一个不少。头雁、归雁和鸿雁坚持内挖外引，面向本土致富能手、退役军人、乡村好青年、回乡大学生、本土在外发展实体人才、土专家、土秀才、在外机关干部等建立完善的人才信息库，并实时更新工作台账，确保信息时效性和真实性。雁阵以本土涉农的合作社、社会化服务组织和农产品加工企业为载体，特别是支部领办合作社为主体，筛选出一批运营好、效益佳、有典型带动作用的雁阵实体纳入信息台账，根据涉农实体经营类别，采取分类指导办法，建立一对一的诉求服务机制，提高服务的精准度和针对性。

（三）建立线上线下交流平台，推动“社社合作”、“社企合作”。由政府搭建平台，线上以微信群为载体建立信息共享平台，线下以座谈交流会、现场观摩会等形式，鼓励有条件的村成立支部领办合作社，将本村农户细碎化土地整合，通过流转、入股等方式将土地纳入支部领办合作社，纳入信息共享交流平台，建立合作的“卖”方信息库；从信息库筛选出一批运营好、效益佳、有典型带动作用的涉农实体经济组织，纳入共享信息交流平台，建立合作的“买”方信息库。根据各自要素需求，通过线上线下双方交流沟通，推动“社社合作”、“社企合作”，形成群众受益、集体增收、企业增效的雁阵效应。

（四）聚焦精准发力，各向重点突破。一是按照“重点突破、示范引领、以点带面、全面提升”的工作思路，积极利用村村通广播、微信平台、党员群众大会讲解“头雁工程”内涵，打造良好氛围。坚持每周一召开村支部书记例会，每季度开展村党组织书记培训，同时不定期组织开展农业产业项目考察学习，切实提高“头雁”的工作能力，充分发挥示范带动作用。二是发动全镇全县干部职工和社会爱心人士利用自身人脉优势打好亲情牌、友情牌，引才贴霸屏微信朋友圈，营造了浓厚的迎老乡、回故乡、建家乡氛围。此外，xx镇通过座谈会的形式邀请已回到家乡的成功人士，一起为家乡的招商环境，人居环境，投资环境，市场环境“出点子”“想对策”。截止一季度，xx镇共统计招引归雁人才xx余人，并不断完善壮大“归雁人才库”，继续加大完善投资环境及配套建设的力度，努力让更多的“归雁”回得来，留得住。三是通过对xxx家农民专业合作、家庭农场、农业龙头企业进行专访，摸清底子，遴选出了xx家能发挥引领作用，带动当地农民增收致富的鸿雁。一方面邀请xx省中医药大学，xx大学，xx市农科院专家到xx镇举办培训班，授技术、讲政策，取得较好成效。另一方面认真落实金融惠农政策，为合作社、家庭农场、农业龙头企业办理业务xx项，为企业发展引路助航。

二、下一步工作计划

（一）做好“线上+线下”文章，整合各方资源。借助电子商务平台，整合中药材地道产区资源，打造线上线下虚拟与实体相结合，编织成以金银花为主x道地中药材交易市场，让中药材交易超越时间、地域的限制，打造一个真正的实体与虚拟相结合的交易平台，真切推动群众受益，集体增收，企业增效，政府增税的，真正实现“四雁”同频共振，共同融合，共同发展。

（二）加大“双招双引”力度，吸引“归雁”回巢。继续通过招商引才，招才引智，鼓励xx籍在外人员返回家乡创新创业、投资兴业、投智助业，通过载体创建、平台搭建，岗位设置、职业设定，引导他们助力家乡的振兴，建立好涵盖归雁工程宣传发动、登记入库、汇总分析、项目对接、成果推送、线上活动的“归雁人才平台”为统筹调度、制定政策、推动落实提供了科学化、智能化支撑。

下一步，我镇将紧紧围绕发展这一主题，积极推动“四雁工程”在我镇落实落地，有效提高农民收入，壮大集体经济，为推动我镇乡村振兴、实现跨越发展打下坚实的基础。

2023年第一季度经济工作情况报告

根据省、市《关于做好当前有关工作实现全省经济一季度“开门红”的通知》精神要求，现将本周工作情况汇报如下：

一是加强分析调度。为确保一季度“开门红”各项指标全面完成，召开了全区一季度经济“开门红”分析调度会议，会上传达了xx市长关于一季度“开门红”的批示精神和市政府办公室《关于推动高质量发展实现一季度“开门红”的预警通知》精神，统计、发改、农业农村、工信、住建、商务、财政、交通、人社等部门分别汇报了主要经济指标预计完成情况及下一步工作措施，区委、区政府主要领导对“开门红”工作进行了再强调、再部署。召开了全区一季度集中开工重点项目审批调度会议，分析研究了项目前期手续办理工作情况，提出了针对性的改进措施，进一步推动了并联审批、督办落实等工作机制落实落细，力促项目加快前期手续办理，尽快开工建设。召开了全区固定资产投资及小微企业统计入库培训会议，向各乡镇、社区和部门主要负责人及从事统计工作业务人员讲解了固定资产投资项目、小微企业“达规入库”等相关知识，有效提升了全区做好固定资产投资统计入库工作的整体能力。同时，区政府主要领导、分管领导召集发改、住建、统计、自然资源部门召开了项目统计入库专题会议，深入研究当前我区固定资产投资任务完成情况，逐项目梳理可统计入库投资额度，细致安排抓好固定资产投资挖潜入统各方面工作，为完成指标任务理清了思路、靠实了责任、细化了举措。

二是落实包抓机制。制定下发了《关于xxxx年重点项目建设的安排意见》，对xxxx年筛选确定的xxx个重大项目及xx个前期推进项目、xx个重点谋划项目，明确了区级包挂领导和包抓责任单位，形成了“包项目”“定时间、定责任、定任务”“抓落实、抓落地、抓开工、抓进度、抓建成”的“一包三定五抓”项目包抓责任制，确保了每个重点项目均有领导牵头协调、部门归口管理，形成了上下联动、齐心协力推动项目建设的良好局面。同时，坚持精力向项目集中、要素向项目集结，紧紧围绕十大绿色生态产业，要求由区级领导牵头谋划xx个产业聚集度高、投资带动强的重点项目，全力以赴抓项目、促投资，为实现一季度经济“开门红”奠定了坚实基础。

三是力促项目开工。为全面推动新续建项目开工复工，我区对xxx个结转项目和列入固定资产投资项目清单的xxx个新开工项目逐一与包抓单位进行对接，按季度提出了投资计划，并由区级领导带队，先后x次深入项目建设一线，对x月份集中开工项目和部分重大项目进行了督查调研，积极协调解决存在的堵点问题，全力推动早开工、快建设。同时，精心组织，周密部署，于x月xx日举办了一季度扩大有效投资重大项目集中开工仪式，xx固废资源化综合循环处理开发利用、土地整治、城乡重点绿化美化、湿地大景区基础设施配套、东、南大街改建等xx个项目进行了集中开工，总投资达xx亿元，其中当年计划完成投资xx亿元。市区四大班子主要领导、相关部门领导及部分干部、企业员工共xx余人出席和参加了仪式，xx市长作了重要讲话，有效营造了全区上下抓经济、促发展的强大声势和良好氛围，提振了全社会投资兴业的信心。

四是补齐工作短板。针对经济运行中存在的主要问题和薄弱环节，我区靠硬责任、精准对接、积极行动，全力补短板、强弱项。针对存在的固定资产入库入统难的问题，抽调发改、统计部门干部，利用x天时间，集中办理固定资产入库审批工作，力争应统尽统，并对已经入库的投资xxxx万元以上项目逐一进行对接，确保应入尽入。针对社零总额下降的问题，下发了《关于开展商贸流通重点企业经营情况调研的通知》，对限上企业和培育企业进行全面调研，建立企业联系制度，充分掌握企业经营及发展情况，做到了底数清、情况明。针对工业企业开工不足的问题，认真落实“一企一策”措施，及时跟踪掌握减产企业生产运行情况，协助解决企业生产经营中遇到的“用工难”等问题。针对财政收支下降的问题，加大督导力度，强化预算单位主体责任，督促加快预算执行进度，尽快形成实际支出，促进财政资金尽早发挥使用效益。

下一步，我区将深入贯彻落实中央及省市关于一季度经济“开门红”有关决策部署，切实提高政治站位，强化责任担当，细化工作措施，全力以赴抓进度、抓协调、抓服务，确保完成年度固定资产投资任务。特别是近日将紧盯重点项目，深入建设工地，对全区xx个房地产项目和xx个投资xxxx万元项目进行逐个督查、逐个核验，扎实做好统计入库各项工作，坚决将欠账的固定资产投资数字补齐到位。同时，精选出符合国家产业政策、符合我区产业发展的xx个重点招商项目，高质量编印《xx招商项目册》，全面提升项目对接精准度和契合度，力促更多大项目、好项目落地建成，推动全区经济高质量发展迈上新台阶。

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司）

2023年第一季度，综合管理部紧紧围绕集团年度目标，扛旗争先，全面统筹，精准发力，充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大职能，以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标一路飘红，夺取首季“开门红”。

一、主要工作

（一）立足巡察，以点带面促整改

借助巡察整改契机，取长补短，推动各项工作健康有序开展。立行立改抓整改。立即行动，落实到事、落实到人，不断健全监事会、xxxx系统等运行机制，确保整改到位。举一反三抓整改。坚决杜绝“就问题整改问题”的简单整改，强化建章立制，及时做好相关台账记录，建立长效机制，做到巡察一个、整改一片、规范一面，促进规范有序运转。

（二）发挥枢纽，上情下达强执行

基于项目多、任务重现状，为破难推进，把问题切实转化为各项成果。一是突出重点抓交办。针对工作分析会上涉及的问题，根据紧迫性、重要性，科学安排、合理交办。二是一盯到底抓落实。摸实情、抓结果，持续做好交办事项的后续跟踪、督办，向下确保“事事有人办、件件有落实”。三是立足大局抓实效。每半月反馈问题进展，向上做到“事事有着落，件件有回音”。定期通报完成情况，不遗漏、不包庇，树立权威，实现督办一件、完成一件。

（三）强化内控，齐心协力把全局

全力部署动员大会，实现全员筹备、全情投入、全盘统筹。会前，紧锣密鼓忙材料、忙布置，形成“提促攻坚强争先”工作方案及相关材料准备，完成横幅、奖牌、项目清单等会场布置，做好参会人员邀请。一遍遍走流程，一点点扣细节，及时查漏补缺，稳中有进；会中，灵活调度，专人摄影，服务接待全程跟进，现场气氛热烈，赢得好评如潮；会后，有效复盘，同时做好公众号后续宣传，输出集团优质形象。

（四）聚力和合，以传帮带长技能

善借部门之“力”，造舆论之“势”。根据项目、融资、团建等素材，关注各项动态，丰富宣传形式，采取投票、有奖参与等多种形式，为项目造势，为集团造势，公众号阅读量最高达x万余次。善授部门以“渔”，拓技能之“图”。以老带新，靶向发力，开展内部公众号培训工作，加快掌握技能图，持续锻炼提升各部门、子公司的综合素养。善读数据之“码”，解流量之“密”。按季度梳理公众号阅读量、点赞量等信息，以真实数据指标反映读者喜好、流量砝码，为公众号引流寻思路，为集团发展拓新局。同时，分析各部门、子公司间的差距，表彰先进，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

（五）深学细照，对标对表补差距

厚学笃行，深耕学习不松懈。持续组织学习员工守则、法律法规、会议精神等内容，不断夯实业务基础，提高业务能力，始终在思想上、行动上走前列、做表率。查漏补缺，自检自查全面化。办事、办会、办文上全方位自检自查，全力领会领导意图，高质量完成各项活动方案、领导发言稿、集团年终总结等拟稿工作，及时寻差距，补短板，行文力图向领导风格靠拢，向工作实际靠拢，向实现听众共鸣靠拢。

二、存在的主要问题

（一）积极主动性不强。干事创业、自我加压的干劲不够，与各部门、子公司协调对接的积极性、主动性不够，争先创优、比拼赶超的拼搏度不够。

（二）参谋助手较为被动。作为综合枢纽部门，前瞻性不够，研判性不够，应急应变也相对欠缺，参谋助手发挥有限。

三、下步工作思路

（一）高水平协调。以服务领导、服务集团、服务东城的“三服务”为出发点和落脚点，做好总调度，及时掌握动态，加强领导、部门和子公司之间的沟通联系，形成协同配合、整体联动的良好局面。办文上，严把程序关、格式关、文字关，文字表达力求“准、实、新”，切实提高集团办文质量。办会上，根据事项紧迫性、重要性程度，弹性会议时长，减少“文山会海”。办事上，分清主次和轻重缓急，有序协调，统筹推进，帮助领导从一般性事务中解脱出来，集中精力把大局、谋方向、促发展。

（二）高效率落实。创收上，以市场化主线，根据职责分工，分解细化创收指标，按照既定创收计划，抓紧分头落实，在创收过程中不断强化经营理念。工作上，以效率高为导向，聚焦一批大事要事，力排一批难点堵点，有效发挥督办、协助作用。按照“今日事今日毕”原则，精进执行，缩短战线，提高效率。下步，立足智城云享系统，做好线上制度库录入，以便查阅，进一步推动办公“智慧化”。

（三）高层次参谋。谨记“身在兵位，胸为帅谋”，想领导之所想，急领导之所急。立足于集团评级AA+、增效创收、数字化改革、企业宣传等工作重点，提高自身站位，把牢政治立场，从大局着眼，思想上走在前沿，紧跟动态，加强学习，提高研判能力，提出有价值、有见地、富有前瞻性的决策建议，以文辅政，发挥参谋助手作用。

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