检察院基层院建设开展情况汇报材料范文

今年以来，我院紧紧围绕“质量建设年”“素能提升年”各项工作部署，深入贯彻落实高检院、省院、市院关于加强基层院建设相关要求，以实施“八项工程”为抓手，着眼争先进位，以更强活力、更大潜力推动新时代检察工作高质量发展。现将我院基层院建设情况报告如下：

一、坚持政治强检，筑牢理想信念。坚持党对检察工作的绝对领导，始终把政治要求和政治责任摆到首要位置，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项检察工作始终沿着正确方向前进。坚持强化科学理论武装，通过党组会、党组中心学习组、全院干警集中学习、党支部“三会一课”等方式，以开展政法队伍教育整顿、党史学习教育常态化为契机，认真学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，落细落实党对检察工作的绝对领导，吃准吃透最高检对基层院建设提出的新理念、新思路，共开展党组中心学习组学习X次、支部开展“三会一课”X余次,专题研讨学习X次。落实意识形态工作责任制，明确党组书记、检察长是意识形态工作的第一责任人，党组分管领导对分管部门的意识形态工作承担领导责任，各部门负责人、党支部书记是所属部门和党支部的第一责任人，形成自上而下一级抓一级、层层抓落实的工作格局。将意识形态工作作为党组民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容。促进党建业务融合发展。以“头雁效应”激发“群雁活力”，切实发挥“一把手”和党组班子带方向、管大局、促稳定作用；强化党建引领，严格落实党建责任制，进一步发挥基层党支部堡垒和党员先锋模范作用；把支部建立在部门基础上，积极促进党建与业务深度融合，以政治建设实效审视业务工作成效，以业务工作成效检验政治建设自觉。

二、狠抓业务建设，增强办案质效

在服务“大局稳定”上下功夫，以为党的二十大营造安全稳定的社会环境为主线，依法打击各类侵害群众财产安全犯罪。深入开展打击整治养老金诈骗、网络电信诈骗、非法集资等工作，用心用力用情守护好群众的“钱袋子”。办理刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察等各类案件X万余件，案件质效稳步提升。在持续“提质增效”上下功夫，着力补短板、强弱项，集中开展落后指标提升行动。院党组定期召开业务数据分析研判会商会议，围绕数据短板弱项，注重与相关单位和部门建立常态化机制，争取办理一批精品典型案件，并以此促进业务数据提升。对重大疑难、有影响，新类型、成效好案件办成典型案例X件.

三、加强队伍建设，树立良好形象

充分发挥班子的“领头雁”作用。严格落实入额院领导带头带队办理大案要案、疑难复杂案件、列席法院审委会，发挥好表率作用，检察长直接办理各类案件X件，其他入额班子成员办理案件X件。发挥内设机构改革对队伍专业化建设的引领作用，采用1名检察官+1名助理+若干书记员的配置形式，优化办案组织，做到繁简分流，简案快办。不断加强人才培养。积极组织干警参加各类业务知识竞赛、岗位练兵，组织干警参加省、市院开展的X个班次X人次培训，不断提升干警政治理论素养和党性修养。采取以干代练，有意识对青年干警加强全方位培养锻炼，着力培养专业性强的复合型人才；切实推进“检答网”应用，“检答网”登录登录X人次，提出问题X个。开展“户外课堂”，常态化开展“以政治说办案、讲工作”“检察官讲办案故事”等活动,引领干警把政治学习和业务研讨结合起来，推出典型案事例X例。加强检察文化和职业道德建设。通过举行检察官入职宣誓、重温入党誓词、撰写心得体会、开展职业道德培训、组织干警参加文体活动等方式，不断提升干警的精神文化。着力在领导班子和干部队伍建设上下功夫，配齐配强领导班子；积极协调选调公务员、招录聘任制书记员工作；大力培树先进典型，在全院营造浓厚的“比学赶超”氛围，形成比、学、赶、帮、超的良性竞争机制。加强各项检察基础工作，切实做好案例和司法解释、规范检察权运行、开展检察官业绩考评、完善检察队伍信息管理系统、建立干部人才数据库等工作，把基础工作打牢夯实。

四、强化作风建设，提供坚强保障。全面深化从严治党从严治检，统筹“当下治”与“长远立”，“查改治建”一体推进。坚持严管干部与责任落实同步强化，把干事创业作为检验党员干部工作作风的有效手段。强化执行力建设，继续巩固政法队伍教育整顿成果、总结经验，持续整治“四风”顽疾和一些党员干部精神状态不振奋、工作作风不扎实等突出问题，通过改进作风、提振精神、凝聚士气，提振干事创业精气神。强化纪律约束，严肃追责问责，常态化开展会风会纪、上下班纪律督查并进行通报，运用监督执纪“四种形态”引导干警守住纪律和规矩底线，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实“三个规定”、重大事项填报等工作纪律，完善作风建设齐抓共管工作机制，推动作风建设常态长效。；全方位扎牢制度笼子，建立内部监督模式，严格执行“三个规定”，排查个人及部门廉政风险风险点X个、制定防控措施X条,加强对权力运行风险节点的综合督察、专项督察和即时督察，坚决杜绝人情案、关系案、金钱案、充当“保护伞”等问题发生。开展酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理活动，组织全院干警签订了落实酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理责任状X份，在重要时间节点进行纪律提醒，督促严格遵守值班值守、安全保密、纪律作风等制度。加强干警八小时以外监督，对部门干警出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒并监督纠正，确保风清气正。

五、存在的问题及打算

存在的问题困难：一是“四大检察”全面协调充分发展还有差距，刑事检察无论从案件数量、质量还是职能发挥角度看，都远远强于其他三大检察，但改革后责任更重、人员更少、要求更高；行政检察空心化，民事检察缺乏刚性手段，公益诉讼检察有待深化等问题较为普遍。二是人员力量严重不足。基层检察院不仅案件多，而且参加的会议多、综合服务工作多，但机构人员有限，日常疲于应对各种调研、会议、数据填报工作，员额检察官上班处理各种事务、开会，下班后加班办案成为常态。三是队伍建设还需进一步加强。一线办案员额检察官数量不足，办案压力大，内外交流困难，队伍固化，人才引进难、留住难，检察官知识结构、业务水平面对一些新型犯罪案件时，难以应对。打算：一是一坚持依法履职，依法严厉打击各种严重刑事犯罪活动，努力提高查办和预防职务犯罪水平，突出强化对诉讼活动的法律监督，全面履行好法律监督职责。二是要坚持攻坚克难，认真按照中央司改意见和检察改革规划积极稳妥推进司法体制改革。三是要坚持规范司法，要通过信息化建设促进规范司法，通过检务公开倒逼规范司法，通过建章立制深化司法规范化建设。四是要坚持从严治检，努力建设高素质的检察队伍，把做好自身司法活动的监督制约放在与强化法律监督同等重要的位置来抓，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬的检察队伍。