2022年县妇联落实党风廉政建设责任制情况报告范文

一年来，**县妇联党组紧紧围绕县委县政府和上级确定的工作目标，以“巾帼心向党·奋进新征程”为引领，旗帜鲜明讲政治、履职尽责勇担当、立德养廉守底线，团结带领全县各级妇联干部和广大妇女为全面开创**社会主义现代化建设新局面彰显巾帼担当！现将具体情况报告如下：

一、履职情况

（一）坚守政治担当，有效落实党风廉政建设责任。县妇联党组统一领导、主抓直管，突出抓好单位内的“三重一大”，定期召开党风廉政建设专题会议，认真研究部署全年党风廉政建设工作，按阶段稳步有序推进目标任务，每季度专题反馈总结，长抓不懈。同时，全面落实“一把手”负总责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；“一岗双责”多点触力，班子成员切实担负起分管范围内的党风廉政建设工作，特别是注重加强对涉及资金的项目推进等风险环节监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。

（二）强化政治引领，切实增强干部廉洁从政自觉。不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，时刻把党的全面领导落实到指导妇联工作开展、破解妇女工作难题、推进妇女事业发展的具体实践之中，自觉做党的理论和路线方针政策的坚定信仰者和忠实实践者。大力推进廉政文化建设，通过集中学、自学相结合的方式，深入开展党的二十大精神学习，特别是学习了关于作风建设等内容的理想信念教育，使践行党的根本宗旨成为全员的普遍自觉。全年线上、线下举办各级妇联干部培训班**期，围绕初心使命开展专题研讨**次，全体党组成员均围绕“廉洁自律”深入研讨，深刻认识岗位责任、社会责任、应拥有的道德准则，切实增强了对新形势下意识形态领域出现的新情况、新问题的研究与体悟，确保“务实、服务、节俭、清廉”要求落到实处，牢牢把握意识形态领域主动权。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在围绕中心服务大局中彰显妇联干部政治担当，体现妇联组织政治属性。坚持重大事项请示、重大活动报告制度，全年向县委汇报重点工作**次，年度工作要点、巾帼先进典型评树、各项活动举办等重大事项活动报请县委研究同意，认真落实县委的决定、意见和要求，把党的全面领导落实到妇联工作各方面全过程。

（三）履行政治责任，不断强化妇女干部队伍作风。围绕县委中心工作，切实履职尽责。一是在决胜疫情防控阻击战中奋勇争先。按照全县防疫群防群控工作要求，县妇联主动作为，第一时间在微信公众号和视频号发布了疫情防控倡议书、告知书和相关工作视频**期；县妇联机关党员干部和全县**多名妇女干部一道奔赴抗疫一线，共筑疫情防控坚实防线；发动女企业家为疫情防控隔离点、监测点等捐赠价值近**万余元爱心物质，为疫情防控贡献力量；助力复工复产，举办线上招聘会，与**家企业联系，制作“春风送岗位，招聘不打烊”专题报道**期，为闲置在家的妇女提供就业岗位**多个。二是在推进人居环境整治中勇于作为。全面启动城乡人居环境集中整治**行动。全县基层妇联组织充分发挥妇联执委、“四组一队”的作用，组织开展卫生整治巾帼志愿服务、示范村观摩、示范户评选表彰等活动，多种形式统筹推动人居环境集中整治工作。截至目前，全县**个镇共打造示范村**个，创建示范户**户。三是在加快社会经济发展中再建新功。大力实施“创业创新巾帼行动”，开展技能培训、网上招聘等活动，服务女性创业带头人、服务巧媳妇示范基地发展；与县人社局等部门联合组织开展以“促进转移就业,助力乡村振兴”为主题的“春风行动”网上招聘会，发布用工信息**期**余条，提供用工岗位**个，联合县人社局、职教中心举办家政专题培训**期，培训妇女**余人。四是在关注民生民本中奉献爱心。围绕“关爱行动”工作安排，持续开展“巾帼暖人心”系列活动。联合县总工会深入**，开展“真情关爱”暖冬行慰问活动，为困境老人、妇女、儿童送去了慰问物资，帮助他们温暖过冬，幸福迎新春；积极争取“两癌”救助金**万元，及时发放到**县**名低收入患“两癌”妇女手中，每人**元；在全县范围内开展“六访六促”矛盾纠纷排查化解工作，持续开展维权关爱、法律咨询、家庭教育指导和心理关爱等真情服务**次；持续推进“阳光母亲”公益项目，在逐级排查、审核、走访的基础上，健全“困境妇女”档案，积极争取“阳光母亲”项目救助资金，为**名困境妇女发放救助金**万元，惠及困难家庭**个，有力推动了民生实事工作的开展。

（四）严明纪律规矩，全力营造风清气正良好氛围。全县范围内项目化开展“清廉家庭”建设，在全县党员干部家庭中开展“树清廉家风，创最美家庭”活动，向广大妇女和家庭发出家庭助廉倡仪书，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。线上开展“家庭助廉”宣传专栏**期，持续增强了党员干部家庭成员廉洁自律和明德守德意识。机关党组制定党风廉政建设工作计划及各项规章制度，严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，制定完善落实了妇联机关调研、财务管理、车辆管理、公文阅处、考勤等**项制度，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。

二、主要问题

县妇联党组虽然在履行党风廉政建设工作责任方面做了大量卓有成效的工作，但仍然存在一些问题，具体表现为：

（一）党风廉政建设工作的长效机制还需要进一步完善。在完善学习制度和创新学习方法上还有待于进一步改进，在学习的广度和深度、学习的质量和效果上还有待于进一步加强。

（二）党风廉政建设活动还需要不断丰富。在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操、开展党员志愿服务活动方面还需要加强。

（三）党建工作与妇联工作融合方面还做得不够。“抓党建、促业务”工作措施有待进一步强化。

三、下步打算

（一）构建责任体系。科学谋化妇联机关党建工作服务全局工作的新思路，充分发挥机关党建工作对中心工作的示范引领、服务保障作用，发挥党员干部的模范带头作用，弘扬党员志愿者的志愿服务精神，依托妇联工作群、微信公众号、视频号加强政治思想教育，提高妇联机关党员和基层妇女干部的政治觉悟、纪律意识、党性修养等，通过强化管党责任，履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。

（二）完善党建制度。制定符合实际、可行性强的制度和办法，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度，通过多种形式开展党员的党性教育和思想政治教育，激发党建工作的内生动力。

（三）深化工作举措。深入贯彻落实党的二十大会议精神，把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓党风廉政建设。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

（四）强化作风建设。深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓妇联干部作风建设，加大对制度落实的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立良好的妇联干部良好形象。