镇机关一支部工作报告多篇范文
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镇机关一支部工作报告篇1
各位党员:
大家好。2018年xxx支部在xxx党总支的带领下,紧紧围绕xxx体系,以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指导,较好的发挥了党组织的领导核心和政治核心作用,确保了各项工作持续发展,党建工作水平得到进一步提高。
现由我代表舒奇蒙党支部就一年来的工作汇报如下:
一、xxx党支部基本情况
xxx党支部成立于x年x月x日,共有党员6名,入党积极分子7人。
二、xxx党支部2018年工作开展情况:
1、深化学习教育,全面凝聚党员思想共识。在xxx党总支带领下,以三会一课为抓手,牢牢把握新形式下党员队伍思想状况新变化,一是开设理论课堂。以学习贯彻党的十九大精神为重点,组织党员学习习近平总书记讲话、学习《条例》、《党章》,参加党总支组织的应知应会考试。二是开设远程课堂组织党员通过视频参加xxx党总支所安排的各类党课教育4次,三是开设能量课堂组织党员观看了充满正能量的《厉害了,我的国》电影,并撰写心得体会,每天通过qq群学习10分钟总书记讲话,围绕新形式下国有企业党建工作指导思想开展教育,使党员自觉把思想统一到全年目标任务上来,全力推进各项工作的完成。
2、夯实党建基础,持续完善支部组织工作。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的强大优势。今年以来,我们从以下方面入手,夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设,完善《三会一课》工作制度。按时组织召开党员大会、党课等,认真讨论党建工作,保障支部工作的正常开展。二强党员队伍建设。鼓励优秀的团员青年向党组织靠拢,2018年有10名团员青年向党组织靠拢,7名被纳为入党积极分子,每一位青年纳入积极分子前都经过党员大会认真讨论,都经过支部书记谈话,真正的把工作出色、思想进步的青年培养起来、纳入进来。
3、落实从严治党、不断深化党风廉政建设。强化一岗双责,加强党风廉政教育。一是通过对中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型的问题和中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等相关文件学习,以及把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项法规列为党支部理论学习内容,让每个党员明底线、知戒惧,严格用法规规范自己的言行,做好表率担当,带头遵守廉洁自律各项规定。二是严控经费开支,规范公车使用,同时在重要节假日,及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知,实施廉洁提醒,要求党员领导干部要率先垂范、以上率下,带头遵守廉洁自律各项规定,不仅要管好自己,还要管好配偶子女、守好家门,带头端正党风,自觉接受干部群众的监督,树立清正廉洁良好形象。
镇机关一支部工作报告篇2
按照中省市要求,现将本人2020年度抓基层党建工作有关工作总结如下:
(一)以支部建设为基础,履行党建第一责任人职责。
作为党研室支部书记,我能切实履行党建第一责任人职责,坚持党建工作与党史业务工作两手抓、两手都要硬的方针,以五大发展理念为统领,健全和落实机关党建工作机制,与支委会成员齐心合力抓好机关党建各项工作。一是强化思想建设。以两学一做学习教育为抓手,带头学习党的十八大,十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列精神,深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求,充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强抓好机关党建的思想自觉和行动自觉,以机关党建实效去推动党史业务工作的顺利完成。二是规范支部管理。创建规范化党支部是加强党的建设的一项重要举措,对于树立党员形象,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,提高党的执政能力都具有重要意义。我们按照规范化支部管理要求,严肃工作纪律,明确工作职责,坚持做到每项工作有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,使支部风正气顺、律己从严。同时,修订完善了《党支部工作制度》《党员干部警示提醒制度》等规章制度,进一步规范了党建工作执行力,加强了党组织的战斗堡垒作用,激发了党员干部的敬业精神和履职热情,促进了各项工作顺利开展。三是加强党支部建设。2020年6月21日召开支部党员大会,通过无记名投票选举,支部班子重新改选了2名委员。党支部班子成员团结协作,分工明确,每逢支部活动都召集支委会讨论。
(二)狠抓两学一做学习教育常态化制度化,履行第一责任人职责
扎实推进两学一做学习教育常态化制度化建设。结合党史工作实际,制定出台了《中共咸阳市委党史研究室关于2020年推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》,继续在机关全体干部中开展讲规矩、讲胸怀、讲追求主题教育,进一步强化干部进取意识、责任意识和大局意识。我们还将两学一做学习教育与支部建设有机结合,推动思想政治工作落到支部,从严教育管理党员落到支部。七一前夕,室党支部组织全体党员赴宝鸡眉县扶眉战役纪念馆和张载祠博物院开展践行廉洁自律,争当模范党员党日活动,感受革命先辈浴血奋战、视死如归的伟大精神,学习笃实尚行、经世致用治学理念,坚定淡泊明志、潜心修史的工作信念。十九大召开前夕,组织党员干部参观了《砥砺奋进的五年——喜迎党的十九大追赶超越在陕西》大型主题展览;在支部开展了喜迎十九大,讲故事、诵经典活动,通过回顾党的奋斗历史,取得的巨大成就,党史人物感人事迹,使全室党员干部增进爱党之情,达到学习党史、铭记党恩,强化党性、促进党建,严肃党纪、端正党风的目的。
(三)以规范三会一课为手段,强化支部主体作用。
定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课。今年已经召开各类支部会议3次,组织讲党课2次。准确把握新形势下机关党建工作的特点和规律,建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。支部成员能够按时足额交纳党费,今年共收缴党费7881.00元。室领导班子也能精诚合作、发扬民主、秉公用权、齐心协力,积极贯彻落实党的方针政策,及时部署开展各项活动,充分发挥了党组织凝聚人心、积蓄力量、攻坚克难、创新奋进的核心作用。
(四)落实三项机制,激发干事动能
组织干部学习《咸阳市运用三项机制选拔任用干部实施细则》,制定了我室三项机制配套办法,以此来调动干部工作的积极性和能动性。在此基础上,我室对干部年度考核工作进行了修改完善,按照基础工作、干部测评和室领导评议3部分进行综合考核,每项都有明确考核标准,并对年度考核优秀的干部进行一定程度奖励,激励干部鼓足干劲、争创一流。我们还将爱岗敬业,勤劳务实,勇于开拓,敢于担当的同志作为全室干部学习的榜样,号召干部向最好的学、与最强的比,努力争当先进,追求一流,始终保持奋发有为的拼搏精神,积极营造能干事、想干事、敢干事的良好氛围,形成能者上、庸者下、错着容的用人干事导向。
(五)落实党风廉政建设主体责任,树立班子良好形象
一是与两学一做学习教育常态化制度化建设相结合,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》各项规定,班子成员都带头进行了廉政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,以规章制度办事,不做违规违纪之事,在单位起到了表率作用。二是严守组织纪律。积极实行部门主要负责人三个不直接分管,班子成员自觉执行党的各项组织纪律,不利用手中权力谋取私利,不做损害党和国家利益的事。三是坚持重大事项报告制度。班子成员都能全面落实中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,主动、如实报告有关内容。
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镇机关一支部工作报告篇3
一、履职情况
一是深化主题教育,落实党建责任。坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,担当作为,切实履行好抓基层党建第一责任人职责,其他班子成员认真履行分管责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格落实三会一课制度,加强党员日常教育,带头组织参加不忘初心、牢记使命主题教育,开展集中学习研讨6次,全年党组成员共上党课5次,主持召开专题民主生活会1次,对照党章党规找差距会议1次,切实把党建第一责任落实落地。
二是积极创新探索,丰富党建形式。一是以四型党小组为突破口,着力打造**服务五大工程,规划建设**事务局党群服务中心,打造不忘初心走廊,引导党员干部进一步增强服务意识。二是采取灵活方式开展主题党日,先后组织全局干部职工到爱国主义教育基地、驻福部队开展红色革命教育;组织观看《迷失的心》,开展廉政微课堂等警示教育,教育全局干部坚持防微杜渐,端正意识,争做廉洁自律的表率。三是扎实有效贯彻双报到制度,与奇泉社区共同开展主题党日,组织全局党员干部到奇泉社区澳城苑小区走访群众196户。
三是严格规章制度,规范支部选举。制定学习计划,认真学习贯彻各类条例、规定、准则、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,不断推动党支部标准化规范化建设,按照党章党规要求认真组织党总支、机关支部选举工作,机关党支部、服务中心党支部皆在5月按时完成选举工作,军休所党支部为新成立党支部,在8月完成了选举。
四是聚焦先进典型,激发榜样力量。把握正确政治方向、舆论导向和价值取向,巩固壮大主流思想舆论,结合我局工作实际,积极面向社会征集各类**先进典型,建立区**先进典型档案储备库。目前,征集到各类**先进典型10余人,**先进典型代表邹玉波同志被评为山东省优秀**,郭光泉同志、范同学同志被评为烟台最美**。通过讲好**故事,引领**更加坚定理想信念,珍惜军人荣誉,切实发挥模范带头作用。
二、存在问题及原因
一是党建工作抓的不细致。对党建工作的重要性认识不充分,没能正确处理党务与**业务工作的关系,研究党建工作的时间和精力少,只满足于完成上级要求的规定动作,未做到党建工作同业务工作一同布置,一同检查,一同落实。比如,开展党建活动形式单一,仅依靠上级每月更新的通知要求进行学习,自主创新活动少,党员参与活动积极性不高。
二是压力传导不到位。工作中安排部署多,还没有形成一套行之有效的考核评价机制,特别是机关党建考核机制不健全,抓党建工作上热下冷的问题没有完全杜绝。比如,对三会一课考勤抓得不严,虽然在会议上三令五申,高度重视党组织生活,但普通党员缺席的现象依然偶有发生,仍有30%的党员不能按时参加组织生活,反映了我抓党建工作缺乏经常性、持续性,平时主要忙于**工作、维护稳定,对机关党建工作精力投入不足。
二是党建工作发展不平衡。机关党建与下属事业单位党建工作之间不平衡。比如,服务中心和军休所党支部党员总数虽多,但多为流动**党员、离退休干部党员,针对他们无法参与集中学习问题,提出的可行措施不多,对下属支部的党建工作布置任务多,督查落实少。对于流动**党员、离退休干部党员的学习教育,局限于发放学习资料,缺乏合理有效地督促考核措施。
三、下步工作措施
一是提高政治站位,认真履职尽责。严格履行抓基层党建第一责任人职责,自觉做到思想上高度重视党建、工作上经常研究党建、行动上层层落实党建。对照《党支部工作条例》和党支部星级评定实施方案要求,大力推进过硬支部建设。全面落实四个一措施,每月按期举办1次主题党日活动,打造**服务保障四型党小组特色品牌,深入推进**服务保障工作。
二是严肃组织生活,提高活动质量。坚决落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,采用集中+自学学习模式,依托三同党性教育基地、警示教育基地、学习强国app等学习载体,认真组织党员干部反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和党内规章制度。每月组织1次理论中心组学习,按时参加每周政治学习,上半年和下半年分别讲1次党课。
三是做好关系转接,规范党员管理。发挥**事务局党群服务中心功能,进一步规范**党组织关系转接工作,深入推进**党员组织关系转接一站式办好服务,优化转接流程,实现**党员组织关系自动转接,一次不用跑。在新退伍的士兵党员关系转接前,开展**党性教育提升周活动,通过讲党课、观看影片、先进典型报告会以及依托xxx三同党性教育基地开展现场教学等形式,加强**党员党性教育,引导**坚定理想信念,保持军人本色,发挥党员先锋模范作用。做好遗留**党员关系梳理工作,尽快让74名**党员实现就近参加党组织活动。
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镇机关一支部工作报告篇4
市接待办机关党支部自xx年经支部党员大会选举、办党委审批组建以来,在办党委的关心指导下,团结和带领机关党员群众,结合接待工作实际,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设,机关党员干部的党性原则和觉悟水平有了很大提高,全面提升了机关支部的各项工作水平,为我办更好的服务徐州老工业基地振兴打下了坚实的基础。下面,我就本届机关党支部的工作情况向大家作如下汇报:
一、主要工作回顾
在办党委的正确领导下,在全办党员、群众的全力支持帮助下,机关党支部充分发挥了战斗堡垒作用,积极主动地开展了一系列卓有成效工作。
(一)大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。
思想政治建设是党的建设的重要任务,是带动其它建设的根本建设,是确保党员队伍的团结和纯洁,确保党的先进性,提高党的战斗力的重要手段和保证。
在思想政治建设中,机关党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位,把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓,把党性原则和先进性的发挥结合起来,从而培养和形成机关支部“敬业乐群、和谐正气、尽责务实、创新创优”的新作风,并在我办支部建设中起到了良好的示范带头作风。
加强党员干部的理论学习,一直是机关支部的一项重要工作。近几年来,按照办党委的部署和安排,认真组织党员干部采取集中学习、专题研讨、参加培训班、专家辅导、个人自学等多种形式,系统学习了党的路线、方针、政策,深入学习了党的xx大精神,通读了《xx》、《xx》、《xx》等资料文献。
在理论学习中始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,坚持把理论学习与接待工作实际结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,大大提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平,有效推动了机关支部的全面建设。
(二)大力抓好机关党支部建设工作
机关党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:
一是注重支部一班人的建设,发挥模范带头作用:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助。这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。
二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,我们首先确保做到思想上、组织上协调统一,做到支部工作与处室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力,和衷共济。
三是努力完善党支部工作制度。
党支部工作制度包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重抓好支部工作制度的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:
首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。
其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,以各项规章制度,来规范各项工作管人、管事。
几年来,党支部认真落实请示报告制度、思想汇报制度、会议制度、民主生活会制度、党员评议制度等七项生活制度,有力地促进了支部各项工作的开展。
第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。去年来,党支部先后确定了2名同志为发展对象。
四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。
(三)扎实开展学习实践科学发展观活动
按照市委关于深入开展学习实践科学发展观活动的统一要求和部署,20xx年3至8月,我办紧密联系接待工作实际,围绕“推进科学发展,服务振兴徐州老工业基地”的主题,扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动各阶段各环节的各项工作。
一是深入开展学习调研,夯实学习实践活动工作的基础。机关支部迅速制订了学习计划,明确了学习专题,规定了必读书目,提出了每个时间节点上的学习要求。同时,深入xx有限公司、xx烟厂和xx景观工程等重点企业、重大项目开展调研,通过召开座谈会,发放征求意见函,走访相关部门、领导等形式,广泛征求各方面人员对影响和制约接待工作科学发展突出问题的意见建议,共发出90多份,梳理归纳出意见和建议10条。
二是全面深刻分析检查,找准问题明确科学发展思路。首先认真组织召开领导班子专题民主生活会。深入查找党委和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,分析存在问题的原因,提出解决问题的基本思路和措施。其次,充分讨论,发挥集体智慧,精心撰写分析检查报告,并组织群众评议并公布分析检查报告,共发放评议表30份。
三是扎实推进整改落实,确保学习实践活动出成果、见成效。
一是以分析检查报告为依据,认真制定整改落实方案。本着突出重点、统筹兼顾、分步实施,目标明确、责任落实、扎实推进的原则,提出了4个方面12条具体工作措施,并明确了整改落实的目标、时限和责任分工。
其次,集中力量解决突出问题。把要解决的问题分门别类罗列出来,坚持做到“能解决的及时解决。
再次,积极推进体制机制创新。针对制度缺失和制度障碍的突出问题,积极稳妥地推进接待科学发展的体制机制建设。按照中央文件精神,结合我市实际和相关部门提出的建议,我办正在着手对接待工作规范进行梳理,不断完善接待工作制度,为加强机关管理规范化建设,不断完善机关内部管理规章制度,为加强大接待格局建设,充分发挥接待协会作用,为接待工作进一步全面协调可持续发展提供保障。
最后,搞好群众满意度测评和学习实践活动总结工作,共收到反馈测评表41张,意率为100%。测评结果充分反映了办全体党员、基层单位群众对我办开展深入学习实践科学发展观活动工作是满意的,是充分肯定的。
总的来看,我办学习实践活动严格按照市委部署进行,坚持高标准严要求,认真扎实,环环相扣,紧密衔接,取得了实效,达到了预期目的。
(四)认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
一是抓好全体党员党风党纪方面的学习教育,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的文件精神上来;
二是认真执行办党委制定的各项党风廉政建设的规定,把全体党员的行动统一到落实到具体的工作中去;
三是通过签订“廉洁承诺书”、构筑“家庭护廉网”、建立“权力内控机制”等方式,开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实;
四是通过定期更新“勤廉箴言”展板,刊印“勤廉荐文”期刊等方式,大力弘扬廉政文化,从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。
二、工作体会
支部工作是一项十分光荣,严谨而又系统的任务。总结过去的工作,我得出的体会主要有以下几点:
1、以对党和上级组织以及全体党员高度负责的精神来做好党建工作,必须从讲政治、顾大局、讲党性的要求中抓好支部的全面建设和管理。
2、支部工作必须密切联系接待工作实际,紧紧抓住服务全市经济社会发展这根工作主线,最大限度发挥接待部门“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用,在赢得形象、赢得支持、赢得朋友和赢得信息展现新的作为。
3、必须抓好支委一班人和党员内部的团结,紧紧依靠群众,共同做好各项工作,只有把群众的积极性、创造性调动起来,支部建设才会充满希望与活力。
4、必须抓好支部建设的日常性工作,“不因为事小而不为、不因事烦而乱为”,要做到科学、规范、严谨和高效。
三、存在的主要问题和对今后支部建设的建议
尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表现在:
一是理论学习的系统性不够、针对性不强,学习讨论的质量有待提高;
二是理论学习与工作实际结合的能力不强,理论知识转化为服务发展的能力有待提高;
三是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;
四是对党员的管理和要求不太严格,部分人员借以工作为名不积极参加支部的理论学习和实践活动。
针对以上存在的问题,对下一届机关党支部建设提出一些初步建议:
一是理论学习不能放松,特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求,更加注重把理论知识与接待工作实际相结合,更好的服务于市委市政府中心工作;
二是对党员管理必须严格,在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度,促进整体工作执行力的大提速;
三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则,对党员参加活动的要求上要做硬性规定;
四是在做好日常党务工作中要做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。
镇机关一支部工作报告篇5
各位党员、同志们:
自20xx年1月12日党支部成立至今,已经届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》有关规定,经研究,报市直机关工委同意,今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部作工作报告,请各位党员同志们审议。
工作回顾
四年来,在市直机关工委和编办领导班子的正确指导下,紧紧围绕全办工作大局和重点,以创先争优、党的群众路线教育实践活动等各类活动为抓手,着力加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党的凝聚力和战斗力显著增强,不断激发内在活力和动力,在编办单独设置初期和各项工作全面发展时期发挥了积极的促进作用,提供了坚强有力的政治保证。
一、大力抓好支部自身建设,提供强有力的组织保障
党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设,提高支部驾驭机关党建工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:
一是高度重视支部组建和支委自身建设工作。20xx年底,市编办正式独立设置,各方面都处于健全完善时期,领导班子充分认识到支部在一个新建单位凝心聚力方面不可忽视的作用,经过认真准备,于20xx年1月12日召开了市编办机关党支部成立和选举会议,由全体党员选出了第一届支委班子,根据各委员的特点进行了明确分工。随后,根据人员的增加和党建工作需要,划分了五个党小组,选出了党小组长。为了充分发挥妇女干部的积极作用,在党支部的领导下又成立了市编办妇委会。在健全基层党组织的同时,更加注重支委自身建设,委员们内强素质,外树形象,带头学习理论、带头转变工作作风、带头勤政廉洁、带头遵纪守法,积极参加市直机关工委举办的党务干部培训班和各类党务工作培训讲座十余次,树立了第一届支委的良好形象,增强了在市编办党员干部中的威信,进一步增强了单位和支部的凝聚力和战斗力。
二是健全完善党支部的工作机制。首先,建立和完善支部党员干部学习制度,把党员干部的教育和理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的先进性,确保队伍的团结和活力,真正提高党员们的思想觉悟和政治理论水平。其次,建立和完善了党支部的工作机制。实行党务公开,在群众的监督下规范党建工作开展。四年来,党支部严格执行三会一课制度、党员承诺制度、周学习制度、优秀党员评选和民主生活会制度等。四年里共召开党员大会8次,支委会16次,组织党员活动30多次,上党课4次,召开民主生活会5次,共收党费23601元。第三,实行严格地党员管理机制,把好新党员的进口关。党支部在发展党员和党员转正问题上,坚持标准、选准对象、多方考察,严格按程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个,第一届支委先后培养了3名积极分子,发展了2名新党员。目前,市编办共有党员27名。
三是加强团结,发挥党组织凝心聚力的作用。在支部建设中,做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与科室单位工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心合力。在党建工作考核上,将党建工作与业务工作同部署同考核,近两年更是将党建工作纳入了对县区编办的综合考核,对整个机构编制系统的自设建设起到了很大的推动作用,提升了整个系统的党建工作水平。
四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中,支部注意各类学习材料的收集、整理,对学习情况建立了学习档案,做到了登记清楚、内容完整;对于每年党建工作有计划、有安排、有总结,四年里所有党务工作和活动,均建立了档案,形成了比较完整的基础性资料管理体系,在多次迎接市直机关工委的督查考核中,得到了上级部门的认可,并且被推荐给多个兄弟部门来学习参观。
二、着力打造学习型党组织,努力提高党员思想理论水平
加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要工作任务。四年多的时间里,按照市委、市府和上级党组织的要求和安排,认真组织党员学习党的路线、方针、政策和业务工作的新理论、新政策,既有上级规定的必学内容,又有结合单位实际和同志们需要的选学内容,通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和业务工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育和推动支部建设结合起来,真正提高了党员干部的政治素养和理论水平。初步统计,四年时间里共组织学习活动近80次,参加上级安排的普法、齐鲁先锋、公务员和事业人员继续教育、廉政考试等近20次,参学率达到100%,也达到100%。
在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的四落实,并在学习过程中做到四个坚持:一是坚持周学习制度,正确处理工学矛盾,支部组织党员每周四下午进行集中学习;二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,注重结合业务工作,突出学习重点;四是坚持学习形式多样性,改变死板的学习方式,通过领导上党课、观看讲座、制作ppt教学课件,并结合节假日、纪念日等开展主题活动,不断丰富学习载体。四年里,结合中央全会会议精神,组织学习贯彻党的十七、十八届全会精神、习一系列重要讲话,使党员思想与党中央始终保持一致;围绕建党纪念日组织了到临沂、惠民革命教育基地参观、机构编制系统演讲比赛、市直机关征文比赛等活动;围绕岗位业务知识,组织了机关业务讲堂、组织了机构编制系统浙大培训班。通过多种形式的学习活动,丰富了党员干部的知识,开拓了眼界,为更好的做好业务工作打下了坚实的理论基础。
三、积极创建省级文明单位,提升单位整体形象
20xx年,市编办被授予省级文明单位称号,也成为全省机构编制系统第一个获得此殊荣的市级编办。在近四年的时间里,市编办党支部按照有关要求扎实开展创建工作,已连续四年顺利通过复查,并带动了县区编办的创建热情,大大提升了机构编制部门的社会形象。
一是健全了文明创建工作组织领导机制。成立了由一把手为组长,副主任为副组长,各科室单位负责人为成员的省级文明单位创建工作领导小组,领导小组办公室设在机关党支部,负责文明创建工作的组织实施,确保创建工作大事有人抓、小事有人办,从组织上保证了省级文明单位创建工作得以扎实有效地开展。
二是完善了工作保障机制。制定了《市编办创建省级文明单位活动方案》,把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划,与业务工作同部署,确保了创建工作循序渐进,不断深入。
三是营造了浓厚的创建氛围。利用业务工作会、支部学习的有力时机,广泛动员,层层发动,统一全办思想,形成共识,正确处理机构编制业务与文明创建工作的关系,真正做到人人有责、人人参与,为创建活动做贡献。
四是积极参加文明创建活动。组织党员干部参与了创文明城市,做文明市民万人健步走、文明出行万人签名活动,组建了市编办共产党员志愿者服务队,为社会提供志愿服务,推动社会文明和谐,联合市人保局等三部门单位开展了关爱老年人,服务夕阳红党员志愿者联合服务队活动。文明单位的创建,即充分发挥了共产党员的先锋模范作用,更是党员干部约束自我行为、维护单位利益的有效手段,通过创建工作,树立了编办文明和谐、积极向上的社会形象。
四、认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线
一是大力实施效能提升工程。根据我市效能提升工程动员会议精神,立足单位职能,抓好编办党风廉政建设。制定了主题活动方案,成立了市编办效能建设领导小组和领导小组办公室,负责全办效能提升工程组织、协调等工作。组织全体人员认真学习中纪委、省纪委和市纪委有关会议文件精神和《公务员法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律法规。
二是扎实开展作风改进年活动。结合市编办工作实际制定了作风改进年活动实施方案,及时传达到各科室单位和广大党员干部,成立了办事机构,指定专人负责协调督促各项工作的落实。分别制定了学习动员、查找剖析、整改落实阶段的工作安排通知,印发了学习篇目、查找问题和整改进度登记表,组织开展了专题学习讨论、专项课题调研和剖析整改问题等活动。认真贯彻落实八项规定。严格贯彻执行召开会议的十不要求,组织开展了贯彻落实八项规定专题学习活动。
三是修订完善各项党风廉政制度。制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《滨州市机构编制委员会办公室关于与市纪委统管派驻组工作联系的办法》、《滨州市机构编制委员会办公室三重一大事项集体决策管理制度》、《滨州市机构编制委员会办公室关于印发党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知》等工作规范性文件;根据人员变动情况,对党务公开、惩防体系建设、党风廉政责任制、作风改进活动等领导小组进行了调整,把有关规定落实到机构编制各项工作中去。进一步健全完善岗位责任、服务承诺、政务公开、责任追究等制度。以岗位责任制度明确工作职责,以承诺服务制度明确为民服务内容,以公开办事制度和程序推进党务、政务公开工作,以民主决策制度强化群众监督,以绩效考核制度评价工作实绩,以责任追究制度严肃工作纪律,实现了以制度管人管事。
四是注重开展警示教育活动。市编办党支部坚持进行党风廉政专题教育,从正反两面加强对党员干部依法从政、廉洁自律的教育。组织全体人员收看了《暴风雨中的忏悔-皮黔生渎职受贿案警示录》等一系列反面教育警示片、到市检察院反腐教育基地参观,同时组织到渤海革命老区纪念园开展弘扬老渤海精神专题教育活动、参观廉政教育基地杜受田故居、焦裕禄事迹展览等,引导党员干部向典型、先进学习。开展了我承诺我服务党务公开示范点、党风廉政示范点争创活动。
五、开展丰富多彩的机关活动,打造特色部门文化
四年来,党支部克服了经费少、人员少、业务工作重的种种困难,组织了丰富多彩的文体活动,活跃了机关氛围,挖掘了干部职工的才艺潜力,增强了单位综合实力,成为市直各类活动参与的骨干力量,得到了上级部门和兄弟单位的高度认可。先后组织参加了20xx、20xx、20xx、20xx年滨州市市直机关运动会、市直机关工委和市委党史研究室共同主办的庆七一、学党史、当先锋、喜迎普通话演讲比赛、参加市直机关20xx迎元旦文艺晚会、市直机关庆祝建党92周年大型广场文艺晚会、联通杯我的中国梦主题网络征文活动、群众工作案例征集活动。举办了市编办庆祝建党90周年演讲比赛、转作风、促发展,共同畅想中国梦演讲比赛、连续四年积极组织单位干部职工参加慈心一日捐活动、举办了机构编制系统春季运动会。活动的开展,拉近了同志们之间距离,加深了沟通,有力地增强了单位和支部活力。
结合党的群众路线教育实践活动,扎实做好各项帮扶工作。一是以选派第一书记为契机,引导干部下基层听民意访民生。带领党员干部到第一书记派驻村入户走访十多次,协助村里开展了党员宣誓观摩活动、九九重阳节敬老模范户评选、中心路竣工庆典、乡村运动会,20xx年麦收时期,全体党员干部到第一书记村帮助抢收小麦,让身在机关的党员干部充分接触了解基层的工作,激发了党员干部内在的活力与动力,锻炼提升了干部队伍素质。二是组织了市编办手拉手,心连心困难家庭青少年关爱行动结对工作。四名党员干部(李荣国、李毓娣、陈燕、李文庆)为滨城区杨柳雪镇后李村学生李冰飞筹集学费1200元,支持他完成学业。随后每年都为其解决学费2000元左右,过年过节为他送去学费和大米、食用油等生活用品,还购买了书包、文具、运动服和鞋子送到了孩子手里,鼓励他好好学习。三是扎实做好党员干部联系困难家庭工作。20xx年根据《中共滨州市委关于广泛开展党员干部联系困难家庭工作的实施意见》的要求,组织完成了联系的无棣水湾镇困难家庭入户对接工作。全办24人联系五个村15户家庭,并先后走访了15户困难家庭,为他们送去了米和食用油,折合人民币4000元。20xx年7月和12月对第一书记帮扶村组织了两次联村入户走访活动,共走访137户。9月和年底对编办帮扶的市直困难职工家庭进行了走访,为走访对象送去了慰问金和生活用品。
四年的时间里,第一届支委一班人不计个人得失,敬业奉献,在市编办领导班子和全体党员干部的支持关心下,先后取得了省级文明单位称号、全省机构编制系统先进集体、滨州市党务公开示范点、市直机关先进(服务先锋)基层党组织、全市群众工作案例一等奖、市直机关20xx-20xx年度先进基层党组织、全市机关党建宣传报道工作先进单位等荣誉称号;内设科室单位先后获得优化发展环境先进科室、作风效能建设先进科室、共产党员示范岗、为民服务先进科室、机关理论学习成果奖和机关党建工作创新奖。评选出各级优秀共产党员13名,一名同志获得市直机关十佳杰出青年和第十届滨州十佳优秀青年称号,一名同志当选为滨州市第八次党代会代表。
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