2023年市委办公室开展以案促改专项教育整治情况汇报总结

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市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实省委、市委以案促改专项教育整治会动员部署会精神，坚持把纪律规矩挺在前面，一刻不停推进全面从严治党，做到开展专项教育整治与主题教育和做好各项工作有机统一，优质高效做好“三服务”工作，为在现代化新青海建设上走在前作表率贡献智慧力量。

一、增强政治自觉，在从严从实上狠抓落实

把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在工作中、落实到行动上，以案为鉴、引以为戒，以铁的纪律、铁的作风、铁的规矩严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省市若干措施。

一是迅速行动部署。4月28日，市委办公室召开专题会议，迅速传达学习中央纪委国家监委关于我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的通报和省委、市委常委会（扩大）会议精神，全面安排部署重点工作，并对五一劳动节假期作风纪律提出明确要求。5月6日，召开专项教育整治动员部署会，传达学习省委、市委以案促改专项教育整治动员部署会精神，原汁原味、逐字逐句认真学习市委市政府关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的若干措施，安排部署以案促改专项教育整治工作。会上，班子成员与科室负责同志一同对照省市以案促改专项教育整治动员部署会精神和市委市政府若干措施，深入自查、深刻反思，交流讨论、共商共策，就扎实开展以案促改专项教育整治，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市若干措施，不断促进“三服务”工作走在前作表率做了全面安排。5月25日，召开室务会，传达学习党的二十大以来习近平总书记关于全面从严治党重要论述，省委、市委以案促改专项教育整治动员部署会精神和全省、全市“十严禁”要求以及全市基层党建工作会议精神，要求党办干部发挥示范带头作用，严格对标对表，坚定坚决落实。

二是保持清醒头脑。坚持以案为鉴，绷紧纪律之弦，以深思“六问”进一步提升思想认识，深刻认识6名领导干部顶风违纪、违规吃喝潜藏的风腐一体和破坏党的团结统一“七个有之”问题的严重危害，深刻认识理想信念、宗旨意识、党性原则、纪律作风、清正廉洁等方面出现偏差的严重危害，深刻认识违反中央八项规定精神及其实施细则和省市若干措施的严重危害。始终做到从政治上看、从政治上抓，准确把握开展以案促改的必要性、紧迫性，增强以案促改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到省委、市委以案促改专项教育整治动员部署会会议精神上来。

三是时刻自警自醒。深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，以结果导向进一步压紧压实责任，坚持严字当头、一严到底，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终。把中央八项规定精神作为政治纪律、政治规矩来严格执行，严格按照省委列出的6大类18条重点纠治问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以见事见人见思想见作风的方式，逐条对照开展自查，以严实要求倒逼养成严肃、严谨、严格的工作作风，推动党办干部带头转变和提升思想作风、能力素质、观念意识。

二、坚决果断行动，在谋深谋细上狠抓落实

把以案促改专项教育整治列入重要议事日程，坚持问题导向，强化源头治理，从源头上把制度的笼子织密、扎紧，提高监督的有效性和制度的执行力。

一是主动谋划进位。全面落实市委主要领导提出的“首要在认识到位、要害在廓清迷雾、关键在抓住要点、核心在取得实效”要求和对办公室工作提出的“严字当头，快准细实”要求，严格执行全市以案促改专项教育整治实施方案要求，制定《市委办公室以案促改专项教育整治十条措施》，印发《市委市政府关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的若干措施》学习手册，作为干部经常学习对照的“案头书”、自查自纠的“手中卷”，切实抓牢抓实专项教育整治。

二是做实思想讨论。谋划开展一次专题学习研讨，组织全体党员干部认真自学省委主要领导全面从严治党、从严治吏“六问”，召开交流研讨专题会议，科室负责人带头谈学习体会、讲思想认识，把边学习、边对照、边检视、边整改贯穿以案促改工作始终。谋划开展一次警示教育党课，组织全体党员干部专题学习中央通报和省委、市委常委会（扩大）会议精神，班子成员带头讲党课，带领全体党员干部切实从思想上改起、从认识上治起，廓清思想认识，坚决纠正惯性思维、自以为是、甘为人后、不思进取、自我感觉良好等消极思想。谋划开展一次思想作风讨论，聚焦解决思想作风问题，分别召开支委会、党小组会、党员大会，支部委员、党员干部围绕学习心得、反思体会充分开展讨论，找准短板弱项，理清工作思路，强化工作措施，夯实推动“三服务”工作走在前作表率的思想根基。

三是始终严抓严管。深入开展自查自纠，对党的十九大以来党员干部酒驾醉驾问题排查倒查，对党的二十大后依然违规吃喝的，深查一步、细追一层。在把握运用“咬耳扯袖、红脸出汗”第一种形态上强化责任担当，围绕思想、作风、能力、素质等方面，主要负责同志与班子成员，班子成员与分管科室负责同志定期开展谈心谈话，既把问题谈到“点上”、戳到“痛处”，又对症开出“药方”，帮助党员干部及时发现问题、纠正错误。锚定“走在前作表率”要求，建立以鼓励性和激励性评价为主的日常评价台账，采取“看行动、看实效”“记表现、记业绩”的“两看两记”方式，对在重点工作、重大任务中“勇挑大梁”、出色完成任务和在工作中有新思路、新方法且取得实效的科室和个人，予以动态纪实，及时考察识别干部现实表现，并纳入年度考核综合评价指标体系，切实激发党员干部争创一流的主动性和积极性。建立思想作风清单，聚焦政治素质、工作作风等方面，梳理工作中出现的低级失误、反复出错、行为偏差等问题通报提醒、督促整改，持续纠治不担当、不用力，空喊口号、只表态不落实等形式主义、官僚主义苗头性、倾向性问题。

三、持续加压加力，在对标对表上狠抓落实

对标对表省委“六个着力”“六个一”要求和市委具体工作要求，聚焦“不真”“不实”“不会”问题，以知耻后勇进一步激励奋发有为，强化纪律教育、政治监督、风腐同查，抓具体、具体抓，把严的要求精准落实到重点人、重点事、重点问题上。

一是压紧压实责任。办公室主要负责同志履行全面从严治党“第一责任人”责任，建立党组织书记抓基层党建“明责、晒责、督责、评责”机制，严格执行重大事项请示报告制度，主动向市委汇报重点工作开展情况，向派驻纪检监察组请示重要事项并报告党风廉政建设责任制落实相关情况，带头加强廉洁自律，带头重家教严家规正家风，带头严格落实省市关于违规吃喝“十严禁”纪律要求，形成“班长”亲力亲为、班子成员齐抓共管的良好格局。

二是狠抓重点环节。全面落实“聚焦重点、突出特点、攻克难点、形成亮点”要求，认真梳理、提炼市委办公室“走在前作表率”重点工作，探索建立党内法规立项管理机制、综合性文稿资料内部共享机制、精准高效公文流转体系，以“四个一”确保党委信息主渠道建设走在前作表率等，不断推动“三服务”工作提质增效。以办文办会办事零失误、零差错、零瑕疵工作目标，做到会议筹备反复沟通、反复落实，会议材料反复校对、反复确认，会场设备反复检查、反复调试，责任分工反复强调、反复明确，应急突发事件反复预判、反复演练，在狠抓工作落实、持续改进作风、提升能力本领、提高综合素质上走在前作表率。大兴调查研究，分管秘书长带队，每个科室确定一篇调研课题，以撰写调研提纲、开展座谈交流、发放调查问卷、深入一线察实情等形式全面开展调研，切实以调查研究发现真问题、解决真问题、真解决问题。

三是完善制度机制。健全机关内控各项制度规范，以健全贯彻中央八项规定精神执行情况督促落实“闭环机制”目标为导向，进一步健全完善公务活动、公务接待、公车运维以及资产管理、财务管理等制度规范，健全激励干部担当作为、干部业绩考核评价制度。完善廉政风险排查防控机制，围绕“查、防、控”三个环节，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能存在的风险，切实加强权力运行的监督和制约，进一步完善惩防体系建设，持续筑牢拒腐防变“防火墙”。优化思想作风日常监督机制，把对领导岗位干部的监督延伸到“八小时以外”，坚持把违规吃喝问题作为日常监督的重要内容，注重从全方位、多渠道了解掌握干部现实表现，做到干部活动到哪里，监督就跟踪到哪里，形成常抓常严的强烈震慑。

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