关于局领导班子带头和推动贯彻执行中央《八项规定》和省委《若干规定》的报告范文

  关于局领导班子带头和推动贯彻执行中央《八项规定》和省委《若干规定》的报告

按照我局党的群众路线教育实践活动的部署，局党政领导班子根据中央关于改进工作作风，密切联系群众的《八项规定》和《中共江西省委关于认真学习贯彻中央政治局改进工作作风、密切联系群众八项规定的通知》以及省委办公厅、省政府办公厅《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的文件精神，带头认真贯彻执行和推进中央和省委的各项部署和要求在我局落到实处，并结合实际工作，制定了《江西省煤田地质局关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法》，率先垂范，令行禁止，不搞例外，带动全局党员领导干部以贯彻落实《八项规定》为切入点，以整风精神扎实开展教育实践活动，对工作中存在的作风之弊、行为之垢等“四风”问题，进行大排查、大检查、大扫除，发扬和保持党的先进性和纯洁性，坚持为民务实清廉，在工作中切实改进工作作风，做职工群众的贴心人。

一、积极组织学习贯彻中央和省委文件精神

2012年12月14日，局党政主要领导带领局机关处室负责人、在昌直属单位副处以上领导干部在省滨江大会堂听取了省直工委集中传达习近平总书记讲话和中央《八项规定》有关文件精神。12月17日，全局召开领导干部会议，贯彻落实党的十八大精神，进一步学习、传达中央《八项规定》和省委、省政府办公厅《若干规定》，部署我局“832”十三家单位认真学习贯彻落实中央《八项规定》和省委省政府的有关规定，要求各级党政领导干部带头深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许打擦边球和变着法子规避，真正做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉；并要求局领导带头，从自身做起、从现在做起，从小事做起，一级做给一级看，一级带着一级干。2013年伊始，结合我局工作实际，向全局印发了《江西省煤田地质局关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法》（赣煤地党字【2013】1号），明确9项40条的规定要求和措施，确保中央《八项规定》及省委《若干规定》在我局严格执行和落到实处，全局“832” 十三单位也都相应制定执行规定的《实施细则》。

二、密切联系群众，改进工作作风

1、深入基层，倾听群众心声。从今年二季度起，我局党政主要领导和班子成员结对帮扶，每个人联系挂点基层单位2～３个，并带1～2名有关处室负责人，轻车简从，深入机台、项目和职工家属基地，不走形式和排场，紧紧围绕我局生产、经营领域和职工群众民生方面的热点、难点问题，聚焦作风建设中“四风”现象，积极开展调查研究、征求意见、并帮助解决实际问题。通过开展现场调研走访，同一线职工座谈、看望离退休职工等下基层接地气活动，增进了解了产业发展现状和职工群众思想动向，尤其是一线职工和困难职工的愿望诉求，掌握基层建设实际情况，关心群众疾苦，加大了全局对困难职工帮扶力度，密切了群众关系，让我局改革发展的成果惠及广大职工群众。局党委会决定，每位党委成员都要各自牵头开展１～２项深入基层的课题研究，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，努力创建全局文明和谐环境。 

2、减少会议数量，整顿会风文风。今年以来，我局严格控制会议规模和数量，尽量安排小范围、务实管用的专题会议，对一些会议能合并的则合并、能简约的则简约、能缩小的则缩小；如：通过召开党政联席会、党委中心组学习扩大会、党的群众路线教育实践活动动员大会，将内容相近、参加人员重叠的会议进行合并召开，布置产业发展、经济分析等工作安排，本着精简节约的原则，准备充分，安排紧凑，简化程序，严格控制会议讲话时间，开短会，无重要事情不召开全局性会议。坚持不组织、不参加各类庆典活动，不发放纪念品等。今年我局春节团拜活动在严格执行省委制定“春节期间会议活动安排的16项改进措施”的基础上，又补充规定几条措施：一是取消已在食堂安排的机关职工集体用餐；二是压缩局团拜会规模和人数；三是会场只供茶水，不上瓜子、糖果、香烟。在一年一度的离退休领导座谈会也只上茶水。通过落实制定的措施，领导干部普遍感受今年过了个轻松、健康的农历新年，跟家人聚在一起的时间多了，也没有吃请与请吃负担。

在精简文件简报上，我局专门出台了《关于进一步精简文件和简报的办法（试行）》（赣煤地办字【2013】9号），明确精简各类文件简报，减少行发文数量。规定对法律法规已有明确规定的一律不再发文，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；控制发文规格，能以党政办公室发文的不以党委、行政名义发文，属于处室职责的工作一律由处室发文，并压缩公文篇幅，行文准确精练，文风朴实，言简意赅。目前我局机关仅有一份简报，各地质队也只保留一份简报。

3、改进公务接待及公务用车。在公务接待费用上，今年1～7月份，全局“832”各单位招待费用总额281.2万元（去年同期总额497.09万元），相比同期减少215.89万元、下降43.4％。局领导班子带头反对奢侈浪费、公款消费，严控“三公”经费开支，局领导和各处室各类经费开支，坚持年初制定预算，每月通报开支情况。在公务接待中不折不扣严格执行“八项规定”和我局制定的有关规定，无论是下基层单位，还是一般接待用餐原则都安排在单位食堂工作餐，中餐一律不准喝酒；上级有关部门工作检查及兄弟单位的工作交流、业务洽谈等接待，由业务对口部门负责接待，减少陪同人员，接待档次严格按照规定标准执行，不随意提高标准，不安排超规格住宿、宴请，不安排高消费娱乐活动；出差、开会等外出考察不参观旅游名胜景区；不以任何名义接受和赠送礼金礼品、有价证券、购物卡、土特产或纪念品等，清除“边缘腐败”的不良社会风气。局领导及各处室人员到所属在昌单位办事一律不安排用餐。

加强了公务用车管理，严禁超编、超标购置公务用车，逐步换乘国产自主品牌汽车。车辆运行上一律按要求填写派车单，控制公车运行费用，制定机关驾驶员的岗位行车准则，严禁公车私用，领导干部自觉接受监督。

4、严肃劳动纪律，规范日常工作管理。以劳动纪律为突破口，开展了整顿机关工作作风，要求全体机关干部职工，严格遵守考勤制度和请销假制度，严禁上班期间玩游戏、购物聊天、炒股行为。

三、加强监督管理，形成长效机制

1、进一步加强对改进工作作风的组织领导。各单位积极将贯彻落实八项规定内容纳入全年度党风廉政建设工作目标，与全局中心工作相结合、与党建工作相结合，建立健全各项规章制度、完善具体规定和配套措施，固化规范，形成改进工作作风、密切联系群众长效管理机制。

2、全局各级领导干部带头率先垂范。贯彻执行八项规定，局领导班子成员带头改进工作作风，带头密切联系群众，严格要求自己，以实际行动带头转作风、树新风、扬正气，在全局领导干部中起到良好的示范作用。

3、强化贯彻执行的监督检查。在省委省政府和省直机关工委领导下，局领导班子及局纪检、组织和办公室等部门通过群众路线教育实践活动的开展，对全局《八项规定》执行的情况进一步加强了监督检查，逐渐完善各项规定中的量化和刚性要求，并作为一项日常工作持之以恒抓实抓好，适时通报执行情况，强化监督，防止反弹，落实好责任追究相关制度，加大对违反八项规定事件的查处力度，坚决对违反规定者给予严肃处理。在全局上下营造党员干部密切联系群众、工作求真务实，树立廉洁高效为职工群众服务的良好的氛围。