巡+察+谈+话+汇报材料推荐多篇范文

(作者:_JK时间:2023-06-23 10:53:21)

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巡+察+谈+话+汇报材料推荐多篇

巡+察+谈+话+汇报材料篇1

我校创建于1921年,原校址即现在云龙中学校址,1966年迁移至云龙镇海榆公路东侧建立。学校毗邻爱国主义教育基地——红军琼崖纵队改编旧址,是一所历史十分悠久的学校。学校占地面积22146平方米,有一栋教学楼,一栋科学馆,一栋综合楼,五栋教工宿舍楼,建筑总面积为11240平方米。教学楼和综合楼共有22个标准教室,科学馆设有8个辅助教室和13个其他功能室。学校现有22个教学班,学生1057人,班均人数为45。学校在职教职工83人,专任教师学历全部达标,其中大专以上学历52人,占65%,一级教师31人,二级教师52人。

近几年来,在琼山区政府及各级主管部门的大力支持下,陆续新建起教学楼和公共厕所等。学校整洁美观,绿树成荫,逐步实现了校园美化和绿化,是学子求学的理想乐园。我校用地规范,用地合理,计划超前,活动、生活区隔开,环境优美,有利于学生的身心健康,校内无安全隐患。学校拥有一个8416平方米的田径运动场,场内设有300米标准环形跑道,各类运动器械配备基本达标。学校专用教室设备逐步齐全,各类教学用房基本达到义务教育办学标准。教学多媒体化和图书、音、体、美、等器材设备基本齐全。目前,实验室和仪器室配备了专职的管理员。学校现存图书15200册。生均图书15册,教学用书、工具书、电子图书等种类配备基本齐全,能够充分发挥教学辅助功能,满足学校教育教学的实际需要。

多年来,我校始终以党的教育方针和邓小平理论以及三个代表的重要思想为指导,在各级政府和教育主管部门的领导下,坚持正确的办学方向,大力推进素质教育。海南省国际旅游岛建设战略的提出,不仅是经济意义上的层面,更是人文意义上的超越。在新形势背景下,我校确立的办学理念是以人为本、以德立校、求实创新、和谐发展;校训是开拓、进取、勤奋、求实。以教学思想现代化,办学条件标准化,学校管理标准化,学生素质优良化为目标,把创办一流乡镇学校,培养合格人才作为发展方向,不断完善德育为首,教研先行,强化师资,科学评价,全面育人的综合管理措施,继续把我校的教育教学工作推向新的高潮,并逐步形成自己的办学特色。

近几年来,我校以深厚的学校文化积淀推动和影响精神文明建设,并由此催生出促进学生全面发展的各种特色活动,为学生提供一个全面发展的舞台,让学生在学校、教师精心设计的各种主题活动中发展个性,陶冶情操,培养人格,实践创新。一是,办好红色主题教育。我校毗邻云龙红军改编旧址,是冯白驹将军的故乡,红色教育题材丰富。近些年来,我校十分重视学生的爱国主义教育,充分利用现有的爱国主义教育资源,开展少先队员入队仪式清明节祭扫英烈海南革命小小解说员等活动,让学生充分学习海南二十三年红旗不倒的琼崖革命精神,发扬革命传统,传承海南革命先烈的斗争精神和工作作风,争当新时期优秀少先队员。二是,开设开心小农场。学校根据实际情况,每周安排学生参加基地劳动,学习劳动实践技术,提高学生的动手操作能力,从小养成爱动手、爱劳动的良好习惯。学校还经常组织学生扫街道,到镇府养老院为孤寡老人服务,培养学生积极参加社会公益活动。三是,办好乡村学校少年宫。琼山区文明办授予我校成立了农村学校少年文化宫,使学生的特长得到长足的发展。目前,学校少年宫设有电子琴、舞蹈、合唱、美术等兴趣班,学生可以结合自己的兴趣爱好进行选择性学习,引导学生在全面发展的同时,培养一项专长。

最近十年,学校曾多次荣获上级奖励。如:2005年11月在海口市农村课改与校本研训工作评比中荣获一等奖;2013年在琼山区小学学业质量测试中获语文优秀率一等奖、平均分三等奖;2013年荣获琼山区学校管理三等奖;2014年荣获琼山区学校综合管理评比二等奖;2015年,我校少先队部荣获海口市优秀少先大队等。

在国际旅游岛建设背景下,尽管在义务教育均衡方面我们做了大量工作,但仍然存在着诸多制约学校发展问题。比如:相对当前教育形势的不断变化,我校教师的整体年龄相对老化,教师的教育教学观念相对僵化,工作积极性、主动性不高,课堂教学不善于创新,教学效率不高;学生的学习习惯没有养成,文明礼节教育不到位等。

全面落实教育优先发展战略,依法推进义务教育均衡发展,努力办好让人民群众满意的教育,是我们全体教职工不懈追求的工作目标。但相距于我们的目标,现状差别巨大,这一次北师大的支持和帮助将会给我们带来巨大的鼓舞和发展的机会,我们也一定会珍惜这一难得的机会,在你们的指导下,努力工作,把学校的发展推向前进。谢谢!

巡+察+谈+话+汇报材料篇2

20xx年以来,在吸取20xx年经验教训的基础上,监理部按照年初与筹建处的“安全生产责任书”的既定目标,本着对参建各方负责的态度,不遗余力的履行合同、兑现承诺,严格依据国家安全生产法律、法规及工程建设强制性条文、积极开展各项安全监理工作。同时,紧密结合筹建处“安全活动月”、“隐患排查治理专项行动”、“百日反违章整治活动”等的指示和要求,协助筹建处督促承包人进一步完善和健全安全生产保证体系、落实安全生产责任制,审查承包人制定的专项安全施工方案和安全防护措施,定期组织安全生产检查和专项安全检查活动,做好业主、承包人及地方监管部门间的安全生产协调工作,持续实现职业健康安全监督管理目标。目前,已圆满完成20xx年安全监理工作任务,现将一年来的安全监理工作总结报告如下:

一、监理部安全保证体系建设情况

1、完善组织机构,落实安全生产责任

20xx年来,根据工作需要,监理部除第一责人和专职安全工程师外,其他安全生产组织机构和安全监督管理体系成员有所调整。调整后的监督管理体系全面落实安全监督管理责任,明确各分部项目监理工程师“管生产的同时必管安全”,有责任组织或参与各类安全检查活动、审查施工组织设计和施工方案中的安全措施。总部专职安全监理由原来一人增加至两人,确保了安全巡查和日常安全监理工作的有效连接,进一步足进了监理部各项安全工作的开展,加强了监理部内部安全管理及对标段承包人安全生产的监管能力。

2、加强内部学习教育,进一步提高安全监理标准

监理部利用业余时间,全年开展了多次的专题安全学习和教育,通过放映幻灯片、讲解实案例、组织应急逃生演练等多种形式,形象生动宣传安全生产工作的重要性和紧迫性,并通过专题例会或监理周例会传达国家安全生产动态以及上级部门安全指示和要求,安全生产法律法规在监理工作中应用,极大提高了全体监理人员的安全意识和安全监管能力。

3、各级人员团结协作,共同营造安全生产氛围

监理部明确要求:全体监理人员在施工现场开展监理活动的同时,必须遵守施工单位现场安全管理规定,接受建设施工方安全监督和检查,严于律己。要积极履行各自岗位的安全职责,严格控制承包人安全生产行为,发现问题及时处理和协调,对于较大隐患,通报施工单位负责人的同时向专职安全监理工程师汇报,共同应对和整改。危险性较大施工作业项目没有通过监理部安全检查验收合格的,不允许开工,严格规范施工程序,加大对承包人的安全监管力度,有效消除了各类安全隐患,营造出良好的安全生产氛围。

二、安全监理工作开展情况

1、结合实际制定工作计划,逐步改进实施

20xx年是乌弄龙电站工程施工的高峰年,防洪度汛、场内公路工程施工、临时用电、高边坡防护、衡重脚手架搭设、钢模台车安装运行、桥梁灌注桩施工、龙门吊等特种设备使用,跨行业、战线长、施工作业点分散,安全生产任务十分艰巨,针对上述特点,按工程施工顺序划分阶段,有计划、有针对性地开展安全检查活动,并在工作中结合实际施工进度安排,适时调整管理重点,逐步实施完善,为全年安全监理工作尊定了坚实的基础。

2、密切配合业主安全管理,履行安全监理职责

按照《监理合同》及年度《安全生产责任书》管理目标,监理部始终坚持“守法、诚信、公正、科学”的工作理念,密切配合业主安全管理,履行安全监理职责。及时准确地传达上级主管部门有关安全生产的指示和要求,积极督促各标段承包人落实和执行,协助业主开展季度安全大检查、专项安全检查、季度例会、安全生产目标考核、强化措施考核等各项管理工作。全年有效处理业主下发的安全类管理文件50份,安全类工作联系单2份,并做到及时传达督促落实

3、继续加强对承包人安全生产保障体系的审查

按照合同文件约定,监理部在对各标段承包人20xx年安全生产保证体系审查的基础上,继续加强对安全生产组织机构、程序、过程和资源的审查力度,包括组织机构调整申报、安全生产指导性文件的适时增补和修改、三类人员及特种作业人员资质审核、特种设备进场检验检测、危险源识别评价、风险分析和控制的更新、专项安全技术措施的编制和审批、职工安全教育培训技术交底的落实、安全检查隐患整改复查记录、事故应急预案演练和总价等,有力保证了安全生产保障体系的正常运转。

三、本年度存在的问题及整改措施

本年度存在的问题:

1、我监理部安全内业资料仍存在一些问题,主要表现为归档不及时、台账更新不及时、未严格执行内业资料收集、整编、归档(整改措施:加强对档案人员的培训,时常组织不定期检查);

2、安全监理工程师严重流失,相关安全监理人员专业素质偏低,安全监管能力不足,基本丧失只能(整改措施:加强安全监理人员的培训工作)

四、20xx年安全生产局势及安全监理重点

20xx年,监理部将会在各级主管部门的正确领导下、不断探索和开拓安全监理的新思路,以科学、公正、守法、诚信为准则,进一步督促各施工单位充分吸取20xx年度安全生产的经验和教训,彻底消除安全管理漏洞和遗留的安全事故隐患。严格审查承包人协作队伍及其主要负责人。安全人员的安全生产职责,充分调动各级涉及安全人员工作的积极性,切实兑现安全奖惩。加大宣传教育力度,做到人人须知安全管理制度和安全生产常识,充分掌握安全生产技能,真正做到“安全责任,重在落实”。全面推行安全生产标准化管理,坚持安全管理和安全技术两手抓、两手硬,保障安全费用和安全资源的有效投入,全面提高安全生产管理水平。

巡+察+谈+话+汇报材料篇3

3月1日上午,xx市商务局局长赵瑞思、副局长叶荣超带队到鹤山市调研招商引资工作,鹤山市政协副主席梁暖勋、市科工商务局相关负责人陪同调研。

调研组一行首先参观了中欧创新中心,该中心是鹤山贯彻落实珠西战略,集聚创新要素,打造创新园区的重要举措。采取创新、孵化、培育的发展模式,深化科技创业创新,培育特色产业和新兴产业,打造出创新创业生态圈。随后,调研组实地考察了普洛斯物流中心,据悉,该中心是鹤山建设珠西物流中心的重要一环,对推动我市产业转型升级、构建现代物流体系、提升城市整体服务水平和质量有着重要意义。

座谈会上,鹤山市科工商务局负责人汇报了20xx年鹤山主要工作情况后,提出了20xx年招商工作的思路:未来一年,科工商务局会将招商引资作为经济工作的squo;一号工程squo;来抓好抓实。在坚决贯彻鹤山市委市政府全面推进squo;一城三中心squo;建设的决策部署的基础下,市科工商务局将统筹协调招商引资,实施精准招商,狠抓平台提振和实体提效工作,重点抓好招商统筹、精准招商、新型招商等七项重点招商工作。

听取汇报后,赵瑞思高度肯定了鹤山科工商务局以往所取得的成绩,并表示鹤山的区位优势得天独厚,应当着力打造珠西物流中心,为鹤山的招商引资服务。不仅如此,商务局将从高层招商、展会招商等方面给予鹤山更大的关注与支持,扩展鹤山的招商渠道,发掘更多的投资信息。

据了解,在xx市委十三届二次全会上的报告中,明确提出今年要紧抓招商引资这一经济发展的生命线。xx市商务局作为招商引资工作的主管部门,将狠抓招商引资工作,立足优势产业基础及资源禀赋条件,紧紧依托1+6核心园区,创新招商理念,加强统筹引导,将精准聚焦和精准招商相结合,积极开展重大项目招商,努力提高招商引资水平。

巡+察+谈+话+汇报材料篇4

为加快城乡环卫基础设施建设,推进城乡一体化进程,建立环卫管理长效机制,改善农村人居环境,根据县委、县政府关于农村清洁工程有关工作部署,近年来,县大力实施农村环境卫生清洁工程,各项工作进步显著,成绩突出。

一、管理体系全面强化

县乡镇环境卫生工作由县委农工部牵头负责。业务指导和垃圾处理主要由城管局负责,目前走廊所涉乡镇均已成立环卫管理机构,县委农工部为支持农村环境卫生管理,争取到上级资金,按照省市县三级配套镇、镇、镇、镇、镇每个镇20万元资金,各乡镇利用此资金基本建立起“户保洁、村收集、镇运输机制。集镇分别配备了5到10人的管理队伍,集镇清扫保洁人员10人以上,村庄每50户左右配备了一名保洁员。

二、建立了长效机制

每个村都成立了村理事会,有爱卫小组,村规民约,通过理事会、爱卫小组划分各家各户卫生责任区,签订“门前三包”责任状,建立了相互评比制度,每半年开展一次“卫生清洁”评比活动,垃圾收集保洁制度逐步完善。

三、经费保障有力

除县委农工部为支持农村环境卫生管理,争取到上级资金外,每个乡镇的管理人员经费乡镇一级全额保障,每年预算20万的经费用于垃圾收集处理运行成本。

四、完善了基础设施

各乡镇的环卫基础设施进一步完善,镇购买了洒水车1辆、压缩车2辆,建中转站1座,购买小四轮收集车4辆,建焚烧炉1座;镇购买小四轮收集车4辆、建设中转站1座、购买摆臂车1辆;镇建中转站1座,购买小四轮收集车4辆、建设中转站1座、购买中型垃圾收集车1辆;镇建设中转站1座、购买摆臂车1辆,购买小四轮收集车4辆,每个乡镇均在合适地点建设和放置了一些垃圾池和果壳箱,基本能满足日常垃圾收集需要。目前我县正着手小城镇垃圾压缩站项目建设,届时,垃圾将纳入县统一处理。

五、生活垃圾处理规范

镇的垃圾承包给保洁公司收集处理,一部分用焚烧炉处理,一部分运送到县垃圾卫生填埋场处理;镇、镇、镇的垃圾直接运送到县垃圾卫生填埋场处理;镇自己建设了一个简易填埋场,垃圾运送到简易填埋场处理,目前只有镇的垃圾采取简易填埋处理,其他乡镇均采取卫生填埋。

六、存在的问题

目前各乡镇在村级垃圾收集处理上主要依赖县委农工部的支持资金,一旦支持资金断裂,将造成村级垃圾处理工作上的脱节;镇政府在市容环境管理上重视还不够,工作抓得不够紧和细;村民环卫意识不强,垃圾围村现象还普遍存在,垃圾无害化处理率低,如镇自己建设的简易填埋场设施简陋,对环境造成较大影响。

巡+察+谈+话+汇报材料篇5

敬爱的党组织:

经过近一段时间的学习,我在思想上对中国共产党有了比较全面系统地认识,并在内心树立了共产主义信念。

首先,我谈谈对党的进一步认识。我体会到要进一步认识中国共产党,必须要对其性质有比较深入的理解。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨,我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想作为自己的行动指南,党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。党的根本原则是民主集中制,实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。严守党的纪律,正确处理个人利益与党的利益、人民的利益、集体的利益之间的关系。党以其优良的传统和作风领导人民开拓社会主义新局面,弘扬和展示了新时期共产党员的风范。我对党表示崇高的敬意,并由衷的热爱党,拥护党。

我知道每一名积极争取入党的同志首先要从思想上入党,要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观、树立全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,为实现共产主义而奋斗终身,并在实际行动中表现出来。这就是说绝对的端正入党动机,认识入党的内涵。因为只有端正入党动机,才能做到全心全意为人民服务,才能做到不谋私利,不搞特权,才能经得起党和人民的考验,才能真正成为一名合格的共产党员。

近来我学习了许多宝贵的知识,思想也始终随着党的精神和 三个代表 重要思想的指示在不断追求思想进步的道路上探索着,获益匪浅:第系统深入地学习了党章,进一步加深了对党的性质、纲领以及组织制度等的认识,更加领悟到党的光荣伟大之处;第更加深刻认识到一名新时期入党积极分子所应担负的历史责任,坚定了我 全心全意为人民服务 以及共产主义必胜的信念,更加端正了我的入党动机,以实际行动向党组织靠拢;第充分认识到自己同一名真正共产党员之间存在的差距,继以摆正心态,认真学习党的有关理论知识,完备自己的专业知识,用实际行动实践 三个代表 重要思想,积极向党组织靠拢。

我对党的认识更加全面,人生观、世界观、价值观都向着前进的方向发展,也坚定了我立志加入中国共产党、为人民服务的信念。我志愿要求加入中国共产党的迫切要求从第一次向党组织递交申请书的那一刻就明确了,从首次递交申请书到今天我始终坚持这一信念,也从未放弃自己的这一要求,因为我觉得中国共产党是中国工人阶级先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,为共产主义而奋斗,这是我的信念和追求。这些年中为了实现自己的这一理想,在党组织的关心和帮助下,我认真学习、努力工作,政治思想觉悟和个人综合素质都有了很大进步,我要求加入党组织是要在党的组织内,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 ,努力学习科学、文化和业务,不断地提高自己的思想政治觉悟。用党员的标准来要求自己,全心全意为人民服务,不谋取个人私利,维护党的团结和统一,言行一致,密切联系群众,在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用,更好的学习和提高自己,更好的工作和发挥作用,希望党组织帮助和提高,我会用一个共产党员的标准来要求自己。

同时我也认识到要成为一名合格的共产党员确实不容易。我决心从以下几方面提高自己,争取早日成为一名共产党员。首先,我要认真学习理论,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想,重视对自己的世界观、人生观、价值观的学习和培养,全心全意为人民服务,坚定共产主义信念,牢记党的宗旨,为人民服务。戒骄戒躁,用党员的标准严格要求自己,不断地加强政治和业务学习,在政治上与时俱进与党中央保持一致,要不断的从思想上认真汲取党的基本知识和基本理论的营养精华,提高自己的政策和理论水平,

其次,在生活、工作中,我要挑起重担,从小事,从身边做起。起先锋模范作用,正确处理好专业学习与全面素质提高的关系,努力掌握工作业务,发扬艰苦朴素,勤俭节约的传统美德。在工作上踏实肯干,努力发挥专业特长,积极主动努力地做好本职工作,为单位建设和快速发展做出自己的贡献。在各方面起到先锋模范作用。

总之,我要自觉用党员标准严格要求自己,坚持按照党纲、党章的规定行动,处处服从组织的决定,积极完成组织交给的任务。在实践中锻炼自己、改造自己、完善自己,不断提高自己的政治理论修养、思想道德修养、政治法制修养、组织纪律修养、科学文化修养,不断提高自己的综合素质,使自己更进一步向党组织靠拢。加倍努力地争取早日实现自己入党的愿望,成为一名光荣的共产党员。

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

巡+察+谈+话+汇报材料篇6

中学义务教育均衡发展汇报材料

各位领导、专家:

首先,我代表天峰中学全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导、评估工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。近年来,我校以“办人民满意的教育”为目标,以“义务教育均衡发展”为职责,坚持科学的教育发展观,着力从教师的整体素质、学生的综合素养、办学水平等方面入手,全面提升教育教学质量,全力推进义务教育全面、均衡、协调、持续发展。

下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:

一、基本情况:

裕安区天峰初中坐落于独山镇淠河两岸,地理位置优越,育人环境宜人。

(一)校园面积与建设

校园占地面积37333平方米,建筑面积6535平方米(不含学生宿舍),现有23个教学班,学生1211人,为裕安区规模较大的农村初中。学校覆盖10个行政村,2个居委会。覆盖人口近8万人,服务半径12公里。学校一直重视校园的绿化工作,致力于打造绿色生态校园。绿化用地面积3200平方米,占学校总面积的8.5﹪。学校教学及辅助用房、办公用房、生活用房等校舍建筑总面积7298平方米,生均5.6平方米。学校体育运动场地总面积达10672平方米,现有在农村学校较高标准的运动场。运动场内建有100米的直跑道和200米的环形跑道,学校还有2个篮球场、1个网球场、1个乒乓球场。校舍建筑质量符合建筑标准,无d级危房。

(二)义务教育普及水平:近三年来,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育。我们在教育局的领导下,千方百计克服困难,学区适龄少年都能按时全部入学,无学生辍学。全学区初中阶段适龄少年,入学率100%,辍学率为0,社会对义务教育满意率98%以上。

(三)、设施设备

1、班额: 在校学生1211人,有23个教学班,无60人以上的超大班,符合《安徽省义务教育学校办学条件基本标准》的要求。

2、设备:学校拥有电脑教室、实验室、仪器室、图书室、体育器材室。校园环境优美整洁,布局合理有序,教学设施齐全。设施配备基本达到《办学条件标准》。

我校理科仪器有1000余种,按省Ⅱ类配备方案配备;音乐、美术器材80余种;配备符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。 学校电脑教室有100台电脑。我校实现“班班通”工程,充分发挥现代教育技术手段的作用,并定期对教师进行现代教育技术培训,从整体上提升了学校现代教育技术水平。图书室拥有图书4万册,生均34册。

(四)、教师队伍

我校现有教职员工79名,专任教师76名,师生比达到15.9:1。合格学历教师77名,占教师总数的100﹪;高于规定学历教师42名,占教师总数的55﹪;中级及以上职称教师53名,占教师总数的69.7﹪。76名专任教师中,有省市级教坛新星11人,市区学科带头人16人。教职工先后70余人次获市区级教职工 “先进教师”“优秀班主任”“先进教育工作者”等荣誉称号。学校所有教师都积极参加继续教育,不断提高自身专业素质,所有在编在岗教师均获得教师资格,做到持证上岗。学校学科教师配备合理,达到省定编制标准。

二、具体做法

学校在教育主管部门的正确领导下,深入学习贯彻并实践着党的教育方针,始终树立“以人为本”的教育思想,确立了“一切为学生”的办学理念,秉承“敦品、励学、求实、创新”的校训,赢得了社会各届的广泛赞誉。学校先后被确立为国家级“青少年俱乐部”项目学校;安徽省“两基”先进工作单位;六安市留守儿童之家建设先进单位;六安一中、二中优质生源基地;合肥工业大学大学生社会实践活动基地;六安市心理健康特色学校;裕安区特色学校。连续多年被评为市文明单位、区师德建设先进集体。学校从开始,发展进入了快车道:先后实施了寄宿制学校项目工程、校安工程、标准化项目建设工程,学校已建成了综合办公楼、餐厅宿舍楼,并率先在六安市农村初中中建成了第一个高标准塑胶运动场,学校的办学条件,办学品位得到了较大的提升。为全面提升学生综合素质学校开设了多个课外兴趣小组,如美术、音乐、体育活兴趣小组。

1、近年来我校坚持深化新课程改革,全面实施素质教育,狠抓教学常规管理,坚持德育为先、能力为重、全面发展。

(1)、加强政治和业务学习,以师德师风教育和“十八大”学习活动为中心,继续抓好全体教师政治理论学习,努力创建“师德高尚,爱岗敬业”的教师队伍。利用暑假期间邀请教育专家来校给全体教职工上好师德课,提高业务能力;组织教师走出去聆听专家的报告,诸如听魏书生报告,提高教师的服务意识;听李镇西报告,提高教师的教书育人的水平;组织班主任、骨干教师去全国名校参观取经,取他人之长,补己之短。同时,还组织教师学习了新的《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法规。除集体学习之外教师个人能积极利用课余时间加强学习,并且人人做到学有笔记、学有体会、学以致用。总之,通过系列学习活动,教师们提高了思想认识,明白了肩负的重担,在教学工作中投入了更大的热情。

(2)、紧密围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。新课程已大面积实施,为了使全体教师更深入的理解和贯彻新课程改革,在教学的同时继续组织全体教师认真学习了《课程标准》、《天峰中学教育教学工作常规暂行规定》等,从中学习好经验,新教法,不断更新教师的教学观、质量观,丰富了教学知识,提高了教学能力,以全新的素质继续深化课程改革。

(3)、重视教师外出学习和交流,努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动,采用“走出去、请进来”的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。多次选派教师参加业务培训,积极参加“国培”、“省培”计划。同时我们还注重同兄弟学校的业务学习和交流,学校要求参会和培训教师回来后都要及时传达、汇报先进的理念和方法,真正体现一人学习、全校受益。

(4)、严格考勤管理,按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况,教师出勤情况与绩效量化考核挂钩。

(5)、加强教学管理,提高教学质量,牢固树立“教学是中心,质量是核心”的理念。严格执行上级各项教育教学方针,层层落实全市中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。

(6)、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。

(7)坚持以活动促教研,以活动提质量。教导处主抓,教研组主办,全体教师参与,定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。领导能深入到课堂听课,指导教师教学工作。

(8)、学校以养成教育为抓手,通过丰富多彩的课外活动培养学生良好的行为习惯,全面提升学生的综合素质。利用每周一的.国旗下讲话,培养学生的爱国情怀,增强集体意识;利用每天大课间的才艺展示,让学生展现自我,增强自信;利用文明礼貌月活动,让学生知书、达礼、守纪;利用安全教育课、安全演练来增强学生的安全观,提高自我保护意识;利用班班通组织学生观看“感动中国”等励志节目,提高学生的道德素质和进取精神;利用第二课堂活动,通过书法、绘画等兴趣小组活动,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。

(9)、强化教书育人,紧抓课堂教学这块主阵地,对学生进行德育教育。我们的做法是:一是上好“四课”,即思想品德课、安全心理健康教育课、校本课、班会课。二是学科渗透,要求教师结合教材特点和学科特点适时渗透德育思想。

2、严格按照国家、省课程计划的规定,开齐、开足课程。我校严格按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,我校的课程由校长把关,教导处具体管理,严格做到“五按五不”:按标准课时开课,不随意增减课时;按课程设置开课,不随意增减科目;按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;按规定的考试要求,不随意增加考试次数。

3、全面开展大课间体育活动。为了使学校的体育健康工作有规可依、有章可循,学校健全、完善了一系列的体育健康促进规章制度,努力构建工作顺利开展的政策保障体系。

(1)、制定实施阳光大课间方案,合理安排课表。学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发,科学、合理地安排课程表和作息时间表,确保学生每天在校学习时间不超过7小时,每天在校参加体育活动时间不少于1小时。

(2)、学校为每个学生建立了健康档案,并定期进行健康体检。卫生保健老师还对师生总体的健康检查资料进行及时的统计,并作相应的分析。我校学生体质健康达标率98%以上。

4、规范办学行为

(1)、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养镇域经济发展的后备人才打下坚实的基础。

(2)、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,我们在教育局的领导下,千方百计克服困难,学区适龄少年都能按时入学,无学生辍学。保证入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。

(3)、我校认真落实教育公平,不存在重点班、不存在择校、择班现象。

5、把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。

(1)、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了天峰中学安全工作领导小组,确定由副校长黄诚为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓,分管领导具体落实的良好局面。

(2)、层层落实安全责任。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同教师签订了《安全工作责任书》,班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。

(3)、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

(4)、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对学校的围墙、校舍、电路、宿舍、食堂等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具枪、刀片等危险玩具,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周教师巡查制,确保及时消除安全隐患。三是为全校学生办理了校园责任险,进一步加大了学校安全工作保险系数。五是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏的事故演练和消防演练活动 。

(5)坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,在通知书中提醒家长注意学生的安全,确保学生度过安全、有意义的假期。由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,周边环境安全有序,所以近三年来没出现过任何不安全事故。

6、规范使用教育经费

(1)、我校生均公用经费840元/生。

(2)、上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高。无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。

(3)、绩效工资,严格执行“多劳多得、少劳少得、优绩优酬”的分配原则,禁止平均分配,坚持向骨干教师和做出突出贡献的人员倾斜,坚持向长期坚守在艰苦岗位上的人员倾斜,适当拉开分配距离。

(4)、为了给教师培训进修创造良好条件,我校严格落实教育规划纲要提出的“按照不低于学校年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费”的要求,确保教师培训计划的实施。教师参加了各级各类培训活动,如课件培训、教育技能培训、岗位培训、班主任培训、国培计划、省培计划、学历提升等。学校在经费上予以全力的支持,时间上予以充分的保证。

三、存在的困惑

1、师资年龄结构严重失调:四十岁以上教师有45人,其中50岁以上23人。

2、寄宿制学校办学不到位,制约农村初中的生存与发展。几年来,我区先后实施了农村中小学危房改造工程,校安工程,寄宿制工程,逐步推进、并完善了农村初中寄宿制项目学校的各项建设。但与城镇初中相比农村初中尤其是办学条件上差距还是较大:许多农村寄宿制学校学生生活管理人员缺乏,床铺紧张,师生住宿条件上十分简陋。

3、农村初中生源流失严重,城乡教育失衡。随着城镇化进程的不断推进,特别是大量农村人口外出务工导致人口迁移和农村家长要求孩子进城镇求读“意愿”强烈,致使每年都会有一大批农村学生或亲人随孩子进城镇读书。这些“陪读流”、“民工流”以及“学生流”的形成,既加速了城镇化的进程,又使农村初中阶段生源急剧减少,出现了“城挤、乡弱”的局面,严重阻碍了农村初中教育发展。

4、学生上学路程普遍较远,交通安全存在隐患。我校非寄宿学生上学来回甚至要走两至三个小时。由于农村道路条件较差,交通状况复杂,交通违法现象时有发生,学生上学放学路途安全难以得到保障。

5、留守儿童的教育牵绊农村初中的发展。城市化进程的加快,农民外出务工、经商现象十分普遍。许多儿童因种种原因而“留守”在家里,失去了直接监护人,使孩子面临无人监管的“真空”状态,形成了一个庞大的特殊群体——“留守儿童”队伍。他们“生活上缺少照料,思想上缺少正确引导,学习上缺少辅导,心理上缺少疏导,行为上缺少教育,”监管教育严重缺失,已成为制约农村初中对于他们有效管理地重要因素,这些不仅影响其个体的健康成长,更成为农村初中生存与发展中的关键问题。以我校为例,全校1167名学生中,“留守儿童”就达715余人,占全校总人数的61%。“留守儿童”的教育管理,健康成长已是摆在农村初中面前的一项艰巨任务。

总之,我校在上级政府和教育主管部门的坚强领导下,认真贯彻执行教育均衡发展的文件精神,规范办学行为,取得了一定成绩。今后我校将再接再厉,努力开展好各项工作,力争把学校打造成六安市农村初中中的一流学校。

巡+察+谈+话+汇报材料篇7

民族中心学校精准扶贫工作,在各级党委、政府的正确领导下,在下坪村村支两委的紧密配合下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的xx大会议精神,以农民增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,坚持真情扶贫,办好实事,注重实效,强化服务,在促进发展上下功夫,推进和加快了帮扶村组贫困户的脱贫致富的步伐,现就我们具体做法汇报总结如下:

1、加强领导、各负其责。为了抓好落实精准扶贫”工作,乡中心学校成立了精准扶贫工作领导小组,由乡中心学校党总支书记、校长为组长,全体校委会人员为成员,办公室具体负责此项工作,分工到人,各司其职。

2、上下联动,密切配合。我们根据党委政府的安排和步骤,与村组干部紧密的配合,与帮扶对象交心谈心与他们打成一片,当好参谋,做他们的知心人和引路人。

3、深入实际,摸清情况。

根据县、乡扶贫开发建档立卡工作实施方案,,围绕对象精准、内容精准、目标精准、措施精准,抓紧抓实抓好精准扶贫工作。

(1)深入帮扶家庭了解情况。在201x年9月,工作人员与村委会人员三次深入帮扶村、组,摸底排查,掌握基本情况。

(2)再次初选贫困农户名单。在201x年10月,工作人员与村委会人员再次深入各户初选贫困农户名单,予以公示。

(3)甄别确定贫困农户名单,协助各部门按照上报的贫困户名单,完善相关档案。认真按照贫困户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。

(4)最终确定帮扶对象,再一次人深入帮扶家庭,与帮扶对象拟定脱贫措施,并签订协议和承诺书。

通过以上方法和步骤,我们服务范围内共帮扶家庭 74 户,帮扶人数184人,其中在籍学生27人,经筛选201x年末,帮扶范围内脱贫25 户,20xx年底脱贫25户,20xx年底脱贫24 户。建档立卡贫困户74 户。

4、有的放矢,对症下药。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体”,制定精准帮扶工作方案,分别针对各项工作签订目标责任书和承诺书,规范了工作方法和工作流程。本次共计帮扶干部13人。服务范围内贫困户对象中计划实施养猪 328 头,养鸡1478只,繁殖母猪4 头,养蜂 8 群,预计产业发展投资八万多元。教育助学19人,计划争取雨露计划圆梦行动补助对象 4人,补助资金每人2万8千余元。预计危房改造32户,投资三十多万元,

5、下一步工作打算

结合贫困户的具体情况,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力,按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商”和一户一法的要求,找准产业发展和增收路子,制定和完善村级产业发展规划,做到“规划到户、带动到人”,实施好当前拟定的产业项目,同时要积极争取各类项目资金的投入,做到项目到户,资金到户,效益到户,进一步做好精准扶贫工作。

精准扶贫,任重而道远,脱贫决不一朝一夕的事,我们在取得一定成绩的同时还要发现存在一些问题,离真正脱贫的目标还有一段艰难的路程要走。我们全体人员将进一步强化责任意识,创新意识、质量意识、协调意识,以务实诚信、多办实事的优良工作作风来做好今后的扶贫工作。

巡+察+谈+话+汇报材料篇8

一、抓宣传,浓氛围

我乡于一月初召开人居环境春季集中行动部署会,乡村两级干部共同发力,进村入户,精心做好村民的思想工作,让群众积极参与。通过下村督查人居环境的机会发放“一封信”,张贴人居环境整治宣传横幅,努力营造“整治农村人居环境,建设美丽幸福家园”的浓厚氛围。

二、抓重点,明责任

印发了《赤兴乡农村人居环境春季集中行动实施方案》,成立乡农村人居环境集中整治行动指挥部,由乡长吴世钦任指挥长,各村(居)挂点领导任副指挥长,各有关单位主要负责人和各村蹲点干部为成员。各村(居)委会、各单位建立相应的组织领导机构,各村(居)委会、各单位主要负责人亲自挂帅、亲自上阵,做到机构、人员措施、责任、经费“五到位”,确保整治工作扎实有效推进,具体工作责任划分八个责任区域,挂点领导负责指挥督导挂点各村(居)委会、各单位的'集中整治工作。落实到具体责任人,责任单位,形成一级抓一级、层层抓落实的长效工作机制。

三、抓整治,见成效

人居环境整治工作期间,各村挂点领导和干部全部下村监督所在村(居)委会的人居环境整治工作,乡主要领导不定期对各村(居)委会、各单位人居环境整治情况进行全面性、阶段性检查验收。乡政府每个月组织村(居)委会、各单位主要负责人对全镇范围人居环境整治进行交叉检查,进行量化考核排名,并对首尾名进行奖惩,对进展速度缓慢的提出整改意见。

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