基层组织示范村创建的工作汇报情况(精选多篇)范文
第一篇:基层组织示范村创建汇报材料
各位领导:
云屿村位于桐浦乡北面,全村区域面积0.64平方公里,农户200多户,户籍人口800多人,人均收入4000多元。村支部共有党员21人,其中预备党员2人。云屿村集体经济薄弱,基础设施基本完善,交通比较便利;“两委”班子思想觉悟高,战斗力强。
云屿村先后被评为温州市党员干部现代远程教育示范点、瑞安市党员远教四星级站点,瑞安市平安村居示范村、新农村建设先进单位、社会治安综合治理工作先进单位称号。
按照乡委的部署要求,云屿村被确定为桐浦乡基层组织创建示范村。我先将我村的创建工作情况向各位领导做一下汇报:
(一)创新组织建设,完善各项民主制度。
建立完善村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化的“一制三化”工作机制。根据《村民委员会组织法》,完善“一事一议”等民主议事制度,规范办事程序。把各项民主制度进行汇编成册,印发给村民。调动村民积极性,更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动,丰富活动形式。不定期召开思想交流会,通过学习讨论,进一步统一思想,凝聚共识。两委班子中表现较好,理论水平较高的骨干党员与下岗失业、文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。通过书信、视频等式各种形式,定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。建立和实施村干部周二坐班制,明确职责,集中方便为群众办事。
(二)突出创建特色,加强社会事业管理。
2014年,云屿村被评为瑞安市平安村居示范村,村内治安良好,社会稳定。出租房整治和管理、外来人员登记和管理工作成绩突出。今年,以基层组织创建活动为契机,进一步加强和完善村居综治工作室及出租房管理服务点工作。加强治安巡逻队管理,保证一方治安秩序正常。建立“云屿村信息窗口”qq群,在网上开通云屿村博客,及时发布信息,提高办事透明度,加强党务、村务和财务公开。继续完善70岁以上老人补助机制,加强资金管理和发放。通过各种途径帮助低收入农户解决就业,逐步减少低收入农户数。继续抓好计划生育工作,确保各项指标完成。鼓励引导村民参与新型农村合作医疗保险,进一步提高参合率。做好来年桐浦乡油菜花节招待工作,发展观光休闲农家乐。继续抓好村居环境卫生,保持村容村貌整洁。
(三)加强党风廉政建设 ,确保创建工作有序推进。
一要责任明确,任务到人。村两委廉洁建设总负责人为陈朝光同志,并实行党风廉政建设岗位职责,村两委班子签订责任书。
二要健全制度、强化措施。制定《村两委班子考勤制度》、《村务公开制度》、《村党员干部服务承诺制度》。
三要坚持走群众路线,狠抓落实。设定村里凡有大事,都召开村民议事会,集体研究表决,坚持从群众中来到群众中去的路线。并组织观看《张思德》、《人民的好儿子-雷锋》等保先教育影片。
下一阶段,我们将继续认真按照上级的部署要求,扎实全面完成好这次示范村创建工作。
第二篇:基层组织示范村创建汇报材料
各位领导:
**村先后被评为**市党员干部现代远程教育示范点、**市党员远教四星级站点,**市平安村居示范村、新农村建设先进单位、社会治安综合治理工作先进单位称号。
按照乡委的部署要求,**村被确定为**乡基层组织创建示范村。我先将我村的创建工作情况向各位领导做一下汇报:
(一)创新组织建设,完善各项民主制度。
建立完善村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化的“一制三化”工作机制。根据《村民委员会组织法》,完善“一事一议”等民主议事制度,规范办事程序。把各项民主制度进行汇编成册,印发给村民。调动村民积极性,更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动,丰富活动形式。不定期召开思想交流会,通过学习讨论,进一步统一思想,凝聚共识。两委班子中表现较好,理论水平较高的骨干党员与下岗失业、文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。通过书信、视频等式各种形式,定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。建立和实施村干部周二坐班制,明确职责,集中方便为群众办事。
(二)突出创建特色,加强社会事业管理。
2014年,**村被评为**市平安村居示范村,村内治安良好,社会稳定。出租房整治和管理、外来人员登记和管理工作成绩突出。今年,以基层组织创建活动为契机,进一步加强和完善村居综治工作室及出租房管理服务点工作。加强治安巡逻队管理,保证一方治安秩序正常。建立“**村信息窗口”qq群,在网上开通**村博客,及时发布信息,提高办事透明度,加强党务、村务和财务公开。继续完善70岁以上老人补助机制,加强资金管理和发放。通过各种途径帮助低收入农户解决就业,逐步减少低收入农户数。继续抓好计划生育工作,确保各项指标完成。鼓励引导村民参与新型农村合作医疗保险,进一步提高参合率。做好来年**乡油菜花节招待工作,发展观光休闲农家乐。继续抓好村居环境卫生,保持村容村貌整洁。
(三)加强党风廉政建设,确保创建工作有序推进。
一要责任明确,任务到人。村两委廉洁建设总负责人为**同志,并实行党风廉政建设岗位职责,村两委班子签订责任书。
二要健全制度、强化措施。制定《村两委班子考勤制度》、《村务公开制度》、《村党员干部服务承诺制度》。
三要坚持走群众路线,狠抓落实。设定村里凡有大事,都召开村民议事会,集体研究表决,坚持从群众中来到群众中去的路线。并组织观看《张思德》、《人民的好儿子-雷锋》等保先教育影片。
下一阶段,我们将继续认真按照上级的部署要求,扎实全面完成好这次示范村创建工作。
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第三篇:某某镇抓示范村基层组织建设情况汇报
**镇抓示范村基层组织建设情况汇报
**镇是省委命名的“五好基层党组织”,辖**个行政村,**个居委会,总人口****人,共有***个基层党支部,党员***名。按照“强组织、增活力、保稳定、促发展”的要求,围绕六个抓手,强化三条措施,充分发挥示范点的带动和辐射作用,全面推进示范村基层组织建设工作。现就我镇工作作如下汇报:
一、六个抓手强基础
1、抓宣传,营造氛围。通过在公路沿线和公共场所制作大型喷绘广告40余幅,在各支部制作永久性标语和宣传栏。利用花灯、小品、小戏、电视报刊、互联网等形式宣传加快发展和改善民生的政策,通过宣传,用感人的语言和行动使广大群众知道各级党组织在谋什么,党员干部在干什么,激励广大群众建设家乡,改变家乡的共同心愿,营造催人奋进的宣传氛围。
2、抓作风,提升形象。结合全县开展的“五风”教育活动,实行严格的考勤管理制度,对工作滞后的部门和村(居)实行挂“警示”流动黄牌管理,要求镇干部要以村为家,以“给群众说了什么”,“群众向你咨询了什么”,“群众需要什么”三条原则做好民情日记,要求干部在所包村交3个以上有影响力的朋友(村支两委干部除外),办1—3件事,并对工作漂浮、作风不实的镇村干部进行问责,自开展“五风”教育活动以来, 1
2名镇干部被问责,4名村干部受处理。
3、抓基础,织牢网底。加强村班子建设,切实在选好、用好、管好村干部上下功夫,建立完善村干部的考核、保障等激励机制,积极鼓励外出干事的技术型、老板型、致富型能人回乡担任村干部,建立健全各类村级组织,完善村民议事会等机制,确保权力在阳光下运行,办事在阳光下公开。
4、抓学习,增强能力。基层干部普遍存在文化偏低,能力不足的倾向,镇党委定期组织镇村干部学习,定期召开工作汇报会和工作分析会,对工作中遇到的疑难问题认真分析,广泛征求意见,通过相互交流,相互学习,取长补短,使镇村干部的工作能力和理论水平得到普遍提高。
5、抓活动,凝聚民心。以成立的“心连心”巡回宣讲团为载体,面对面向群众宣传关系群众切身利益的突出问题、热点问题和焦点问题,面对面向群众讲清道理,疏通关系,化解怨气。深入矛盾集中的村组为群众办实事,解难事,让群众真正感受到党和政府的温暖。针对矛盾特别集中的村寨,用教化群众(教育激励),感化群众(用干部实际行动感动群众),分化群众(分析矛盾根源,有针对性化解),融化群众(和群众交朋友,融为一体,以心换心)的四化原则,有效地防(内容来源好 范文网:wWW.HAoworD.COM)止矛盾激化,确保矛盾得到有效控制和及时处理。
6、抓机制,规范行为。针对村干部不作为和乱作为的现象,我镇在创新机制上下功夫,先后出台了“村干部任期承诺制”、村民代表议事会等制度,落实好党务、村务公开长效机
制,确保了各项工作在村级落到实处。
二、三条措施谋发展
1、三有明确方向。一是各基层党支部有活动场所,要求标志明显,制度健全,各村活动场所不少于150平方米。二是有完整的班子,各村(居)必须选强配齐班子,特别要选强配能支部书记和村委会主任。健全了妇代会、共青团、关工委、老体协、议事会等各种群团组织。三是有一套好的发展思路。紧紧围绕新农村建设和产业发展两大任务,形成以点带面的示范效应。如**村着力打造基层组织建设、新农村建设、产业发展三位一体的示范村。目前该村的发展种植、养殖、加工、运输、微小型企业等多种产业,形成家家有产业,人人有事做,户户能增收的发展格局。***和***两村立足自身的旅游资源优势,在巩固示范村建设成果的同时,引进外资加快旅游开发,正在紧锣密鼓地修通两村旅游风情大道,为抓好示范带动效应创造有利条件。
2、三定规范工作。一是定机制,不断地总结完善和创新机制,并借鉴“四议两公开”、“党员议事日”等一些好做法和好经验,着力在建好、管好、用好机制上下功夫,使这些机制真正地成为规范工作、用好人和管好事的长效措施。二是定目标。镇党委、政府年初与各村(居)和站股签订综合目标责任书,各项指标责任到单位,细化到个人,做到千斤重担人人挑,人人头上有指标。明确了基层党建工作的目标任务,定期组织各支部在镇内和镇外交流和参观考察,让各村学有榜样,赶有
目标,在全镇营造“支部创先进、党员争优秀、发展拼一流”的良好氛围。三是定奖惩。针对目标责任书分解的各项内容,镇党委政府组建专门的督促检查组,对各项工作进行严格考核,镇财政每年专门预算20万元作为工作考核奖励经费。在考核中,凡是工作滞后、失职、渎职或被一票否决的,将按干部管理权限进行问责或处理。
3、三强提升素质。一是强化理论学习,始终把基层党员干部的学习作为一个长效机制常抓不懈。一方面主要学习党的方针政策和法律法规、国发2号文件、黔党发15号等重要理论和文件。另一方面积极开展向领导学习、向基层学习、向实践学习等七学活动,在学习中发现问题,研究问题,解决问题,达到相互交流,相互学习,共同提高的目的。二是强化党性修养。针对农村党员党性不强,思想落后,觉悟不高的实际问题,镇党委采取有效措施强化党性修养:由党委委员和党建办骨干力量组建党恩党史教育宣讲团,深入各支部进行巡回宣讲。三是强化工作管理。对出台的制度严格执行,对安排的工作严格督查,对制定的目标严格考核,对制定的奖惩严格兑现,努力营造干事创业和创先争优的良好氛围。
虽然我镇在示范村创建工作中取得了一定的成绩,但离上级党组织的要求和人民群众的期望还存在差距,在下一步工作中,我们将不断探索,不断创新,扎实工作,为马官镇的社会经济发展提供强有力的组织保证。
第四篇:基层组织示范村创建工作方案
xx村位于xx乡北面,全村区域面积0.64平方公里,农户200多户,户籍人口800多人,人均收入4000多元。村支部共有党员21人,其中预备党员2人。xx村集体经济薄弱,基础设施基本完善,交通比较便利;“两委”班子思想觉悟高,战斗力强。
按照《xx乡开展基层组织示范创建和后进整顿活动工作方案》的部署要求,xx村被确定为xx乡基层组织示范创建村。为进一步深入学习实践科学发展观活动,扎实推进示范村的创建工作,现结合我村的实际,提出如下工作方案:
一、指导思想
以邓--理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,创新工作机制,健全工作组织,以村级组织规范化建设为重点加强工作投入,通过示范引路,进一步推进我村基层组织建设,努力把我村打造成“可信过硬、可学能推广”的示范点。
二、工作目标
通过开展“示范村”创建工作,要达到“五个有”的目标,即:一有健全和谐的组织机构。村级党组织设置合理,班子健全,成员分工明确,并达到“五好”要求。二有坚强过硬的干部队伍。村党组织书记素质高、领导班子团结坚强,工作实绩突出,受到上级组织认可和群众拥护。三有优势鲜明的主导产业。有依托本地资源的支柱或特色产业,劳动力就业充分。四有活力有序的民主政治。民主决策科学规范,村民会议、村民代表会议制度、民主议事协商制度及村级重大事务民主决策制度落实到位。五有统筹发展的社会事业。村庄整洁优美、水电路和通信设施较为完善;医疗设施较为齐全;社会保障和救助体系不断完善;精神文明建设卓有成效;农村治安防控网络健全完善。
三、工作措施
(一)创新组织建设,完善各项民主制度。
建立完善村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化的“一制三化”工作机制。根据《村民委员会组织法》,完善“一事一议”等民主议事制度,规范办事程序。把各项民主制度进行汇编成册,印发给村民。调动村民积极性,更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动,丰富活动形式。不定期召开思想交流会,通过学习讨论,进一步统一思想,凝聚共识。两委班子中表现较好,理论水平较高的骨干党员与下岗失业、文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。通过书信、视频等式各种形式,定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。建立和实施村干部周二坐班制,明确职责,集中方便为群众办事。
(二)突出创建特色,加强社会事业管理。
xx年,xx村被评为xx市平安村居示范村,村内治安良好,社会稳定。出租房整治和管理、外来人员登记和管理工作成绩突出。今年,以基层组织创建活动为契机,进一步加强和完善村居综治工作室及出租房管理服务点工作。加强治安巡逻队管理,保证一方治安秩序正常。建立“xx村信息窗口”qq群,在网上开通xx村博客,及时发布信息,提高办事透明度,加强党务、村务和财务公开。继续完善70岁以上老人补助机制,加强资金管理和发放。通过各种途径帮助低收入农户解决就业,逐步减少低收入农户数。继续抓好计划生育工作,确保各项指标完成。鼓励引导村民参与新型农村合作医疗保险,进一步提高参合率。做好来年xx乡油菜花节招待工作,发展观光休闲农家乐。继续抓好村居环境卫生,保持村容村貌整洁。
(三)加强党风廉政建设 ,确保创建工作有序推进。
一要责任明确,任务到人。村两委廉洁建设总负责人为陈朝光同志(村党支部书记),并实行党风廉政建设岗位职责,村两委班子成员签订责任书。二要健全制度、强化措施。制定《村两委班子考勤制度》、《村务公开制度》、《村党员干部服务承诺制度》。三要坚持走群众路线,狠抓落实。设定村里凡有大事,都召开村民议事会,集体研究表决,坚持从群众中来到群众中去的路线,制度学习制度,今后每月的支部会上都要认真学习xx同志在历次中纪委全会上的讲话和《领导干部从政行为零规范》、《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件,并组织观看《张思德》、《南京南京》等保先教育影片。
四、方法步骤
开展基层基础“创示范、抓整顿”活动,必须按照统筹规划、分步推进、率先突破、持续攻坚的思路,坚持与学习实践科学发展观活动各阶段的工作重点与要求有机结合,确保双向联动、互促互进。活动从6月开始至12月结束,主要分四个阶段进行:
(一)深入调研、制定方案阶段:(6月上旬—7月上旬)
以深入学习实践科学发展观活动为契机,开展调查摸底,摸清摸透xx村存在的主要问题,进一步明确目标任务和攻关方向。根据我村实际情况,制定切实可行的工作方案,细化目标任务,明确责任,提出具体措施,建立组织机构,提交村民代表会议讨论通过。按照实施方案,在群众中进行广泛宣传动员,充分调动群众参与示范村建设的积极性。
(二)组织实施,创建整顿阶段:(7月中旬—10月上旬)
抽调力量成立工作组,集中人力、物力、财力,加大创建整顿力度,按照实施方案的安排,因地制宜、分类施策,确保工作取得实效。及时掌握本村活动进展情况,督促各项工作的落实。在村内开辟专栏,公布本次活动的进展情况,接受社会的监督。面对创建整顿过程中遇到的问题,积极发动群众,群策群力,合力破解困难。
(三)建章立制,巩固成果阶段:(10月中旬—11月中旬)
在开展示范村创建活动的基础上,认真组织开展自查自验,总结经验做法。把解决问题、总结经验与建立长效机制紧密结合起来,清理和修改一些不适应形势发展要求、制约寄存基础建设的规章制度,建立健全一批推动基层基础科学发展的体制机制,并做好总结。
(四)公开测评,考核验收阶段:(11月下旬—12月底)
以群众评议为主,开展书面问卷、座谈访谈、民意调查等多种形式,对示范村创建工作的成效进行测评,及时向社会公示并在此基础上进一步完善工作措施。迎接市、乡检查验收组的检查。
第五篇:创建基层党建示范村工作汇报
一年来,联星村党支部在贺兰县委、金贵镇党委的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,以创建基层党建示范村为目标,紧紧围绕“抓好党建促经济,抓好经济促发展”的思路,团结带领全村广大党员群众,借助地域优势,发展多种经营,增加农民收入,努力使联星村各项事业全面发展,现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
金贵镇联星村位于镇区中心,辖区面积3.7万平方公里,全村耕地4120亩,12个村民小组,744户,全村总人口2768人,回族人口2578人,占人口总数的93%,是个回族聚居村,有4个党小组91名党员,其中女党员26名,男党员65名。两委班子成员共5人,平均年龄45岁,少数民族4人,妇女1人。本村产业以农业种植、客货运输、奶牛养殖为主,种植业以种植温棚蔬菜和螺丝菜为主,农民预计收入达5600元。在两委班子的带领下,经过全体党员干部的努力,xx年被贺兰县委评为“五好党支部”;xx年被银川市及贺兰县社会治安综合治理委员会评为”平安村“,同年在保持共产党员先进性教育活动中,被贺兰县委评为“先进集体”;2014年4月被贺兰县委、政府评为|“文明村”。
二、抓生产、促增收,为和谐联星建设奠定坚实的经济基础
一是大力发展螺丝菜种植,保证园区建设顺利进行。2014年金贵螺丝菜获得国际地理标志认证,根据金贵党委政府部署,联星村建立了螺丝菜园区三百亩。支部搭台,成立了螺丝菜协会、合作社,目前入社会员达300余人。通过合作社的市场运行,一方面稳定螺丝菜收购价格,让农民放心,一方面畅通螺丝菜运销渠道,让客商开心。今年,共设收购站点50余个,组织150余人次蹲点收购,截至目前共收购螺丝菜3000余吨,分别发往山东、内蒙、天津、北京等地区。由于组织到位,信息畅通,加之市场对金贵镇螺丝品质的认可度高,今年,螺丝菜价格每公斤上升到2.5元,较之去年价格提高一半,每亩增加收入1500元。
二是突出特色,发展客运业。联星村共有客运出租车110余辆,从事客运人员300余人,年收入近600万元。为壮大客运业,村党支部为村民进行贷款担保,鼓励村民发展客运业,今年共为5户村民提供了贷款担保。
三是加强基础设施建设。近年来,联星村在党委政府及上级部门的关心、支持下,积极开展农民基础设施建设,先后筹集资金30余万元,修建了联星九社大桥,螺丝菜园区道路 1500米,铺设联星七社水泥路面600余米,大大改善了群众得出行,方便了商贩上门收购螺丝菜。
三、抓班子、强队伍,为和谐联星建设提供坚强的组织保证
一是加强领导,明确分工,注重管理实效。严格上班制度,保证工作日内“两委”班子成员按时到岗。坚持夜间值班制度,做到村部不空人,财产有保障。近年来,村部没有发生一起财产丢失案件。强化社主任、信息员管理,签订工作责任书,明确责任,落实到人,确保各项工作落实到实处。
二是加强学习,努力提高干部队伍的素质和工作能力。党支部始终将学习作为掌握政策,提高能力,解决问题的一条重要途径和方法。2014年组织村干部先后系统学习了十七大、十七届三中、四中全会精神,深入学习实践落实科学发展观及“贺兰岿然,长河不息”的银川精神,同时还学习了《人口计划生育法》及《土地管理法》等一系列法律法规知识,干部撰写心得体会两篇,通过学习,广大党员干部理论水平和思想素质有了明显提高,工作能力有了显著提升。
三是加强党员活动阵地规划化建设。2014年联星村以创建新农村示范村为契机,积极争取资金60余万元,落实新村部建设项目,征地5.3亩,于当年10月完成了新村部的建设,结束了联星村党员群众活动阵地较小的历史。2014年在市民政局、县委组织部、县图书馆等单位的关系支持下,新建了农民书屋、群众文化活动室。
四是加强党员教育管理,充分发挥党员模范带头作用,以开展“四德”工程为契机,利用党课、电教片、远程教育网等多种形式,对党员干部进行四德教育、思想政治教育,今年共播放电教片28部影片。6月25日村党支部组织了预备党员、积极分子培训班,学习党章及党的优良传统。组织拟转正党员、拟吸收的预备党员开展卫生清扫活动,通过活动增强了党员服务意识及党支部向心力。
五是以争创基层党建示范点为目标,创建党建活动载体。在螺丝菜专业合作社中成立党小组,落实“支部加协会”机制,以产业为主体,以协会为载体,走产销一体化路子,延长农民增收链条,促进农村持续增收,鼓励合作社中有知识,有能力的优秀青年积极向党组织靠拢,为党组织输送新鲜血液。目前,协会中共有党员18名。
六是服务群众,建立党员联系群众长效机制。2014年春节、七一先后慰问老干部2名,困难党员5名,困难户5户。联星村9社困难群众杨文秀、8社原村文书周少云因意外身亡,联星村党支部给与捐款xx元,同时号召党员群众捐款,共募得资金5000余元。九月份,为本村家庭贫困大学生吴冰洋争取黄河助学金4000元;为困难党员、贫困学生发放补助xx元;为联星村一社失地农民办理低保20户62人;完成了本村300余老年人农村社保登记工作。
七是积极开展党建月系列活动
及时召开以“践行科学发展,强化干部执行力,永葆党员先进性”为主题的党建月动员大会,组织党员,特别是50岁以上老党员看“大银川新貌”活动;组织年轻党员观摩设施温棚园区;播放爱国主义影片4场次;邀请包村干部讲授党课2场次,同时开展“村官论坛”活动,由大学生村官授课。评选四德模范四人。通过开展上述活动,增强了党员党性观念及奉献意识。
八是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。村党支部高度重视,专题研究,精心准备,及时召开村学习实践活动动员大会,传达学习了县镇学教活动文件精神。立足村情,制定了《联星村开展第三批深入学习科学发展观活动方案》,成立了“三支队伍”。先后为党员干部发放《贺兰县深入学习实践科学发展观活动辅导手册》及相关学教教材等共计400余册,充分利用宣传栏、黑板报、广播、网络等形式对广大党员干部群众进行宣传教育,悬挂横幅三条,办黑板报四期,发送学教活动内容飞信30余次,营造了良好的学习实践活动氛围。同时,利用秋季农田水利建设时期,在工地上面对面的与党员群众进行交流学习,听取广大群众对学习实践活动的意见和建议。邀请县镇包村领导进行科学发展观专题辅导讲座2场次,党员干部撰写心得体会两篇,学习调研阶段工作开展顺利。
四、抓精神文明,促文明乡风,为和谐联星建设提供精神支持
一是活动聚人气。2014年11月,联星村新村部正式启用。年初,联星村举办了“迎新春庆团圆”篮球赛、拔河比赛,农民参与热情高,集体荣誉感强,活动深受大家欢迎。6月5日,县文化馆、法制办送文化下乡,为群众献上了义台精彩的演出,观看群众近300人。二是座谈促争先。在“三八”妇女节来临之际,召开致富创业座谈会,邀请本村致富女能手、先进工作者做报告,激励更多的群众用自己的双手开创美好生活。三是图书、信息助发展。为了培养学知识巧致富的新农户,联星村对图书进行登记造册,并利用飞信定期为种养殖大户发送相关图书、光碟到货信息及灾害天气预报,帮助他们提高种养殖技术。目前,“农民书屋”的借阅量已有百余次。
五、抓培训,促就业,为和谐联星建设提供人力保障
针对本村失地农民再就业问题,组织了创业意识、劳务经纪人、家政服务、电焊、电脑等培训班5期,培训人员300余名。同时利用“三农呼叫中心”,帮助农民解决种植、养殖难题,今年共解决农民问题10起,为农民挽回经济损失xx0余元。利用网络信息平台,通过发布供求信息帮助农民销售产品,销售收入近10万元。
六、抓民主管理,促群众参与,为和谐联星建设提供政治保障
进一步完善“村民一事一议”、党务公开、村务公开、财务公开等重大事项公开制度,坚持民主议政日、卫生整治日制度,增强广大干部群众民主管理监督以及参政议政意识。今年为进一步促进财务公开,实行“五牙子”章。通过调查,村民对村务、财务公开满意度达98%以上。