人力资源和社会保障局关于开展骗取社会保险专项治理行动的情况报告范文

2023年，市人社局认真贯彻落实中央文明委《关于开展诚信缺失突出问题专项治理行动的工作方案》，持续强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，不断完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，更加有力有效维护社保基金安全，促进社会保障事业高质量发展，增强人民群众获得感幸福感安全感。

一是加强政治教育，提高思想认识。认真组织学习研读党的二十大报告等权威读本，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，采取主题党日、主题党课、业务培训等方式，教育引导社保工作人员进一步深入学习领会习近平总书记关于社保基金安全的重要论述和重要指示批示精神，切实增强维护社保基金安全的责任感、使命感。

二是完善信息系统，提升技防能力。各社保经办机构已全面取消手工经办业务、社银人工报盘、现金发放待遇；逐步完成各险种信息系统风控预警和稽核内控等功能建设。已全面完成与全国社保待遇资格认证系统对接，提高跨部门信息比对认证比例。定期开展各险种违规参保、重复领待、死亡冒领、“假人”骗领、服刑人员违规领取养老金等疑点数据筛查，建立长期暂停领取待遇人员常态化清理机制，全面推进信息核查、清理、整改各项工作。截止目前，已核查人社部及省厅下发疑点数据1172条，发现社保基金违规问题0条；未发现要情。

三是强化协调配合，构建群防网络。持续强化与法院、公安、民政、银行、民宗等部门联动，按照六部门联合发布的《关于建立联合追回违规领取社会保险待遇部门协作机制的通知》，理顺司法移交流程，依法打击养老保险领域违法违规问题，形成震慑作用。提高与公安、民政、卫健、法院等部门交换数据频次，做好参保人员生存、服刑等信息核查工作，实行清单化管理，防止基金“跑冒滴漏”。2023年4月，通过与市法院协调配合，建立服刑人员信息共享机制，共核查服刑人员信息353条，核查发现社保基金违规问题4条，收回违规基金0.7万元。

四是强化警示教育，狠抓问题整改。深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，定期组织开展社保基金安全警示教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、观看庭审实况等方式，教育引导社保工作人员强化法纪红线意识。组织各社保经办机构开展涉及“外贼”欺诈骗取社会保险待遇典型案例通报共4场60余人次。定期督导整改进展，督促经办机构对已整改并签订分期还款协议的问题继续跟踪处理，开展追讨工作。截止目前，2023年已追回基金2.86万元。

市人社局多措并举，切实加强社保基金管理风险排查，巩固社会保险基金管理“提升年”行动成果，大力开展社保基金专项整治行动，严厉打击和惩治了骗取社会保险金行为，确保了社保基金安全得到有效保障。