关于开展流动党员组织关系集中排查情况的报告范文
中共**市委组织部关于开展流动**员组织关系集中排查情况的报告
市委组织部:
为进一步加强流动**员管理,全面了解辖区内流动**员工作学习情况,确保流动**员参加第二批主题教育全覆盖,按照市委组织部《关于开展流动**员组织关系集中排查的通知》(**组通字〔2023〕101号)要求,我市高度重视,及时安排部署,以各镇(街道)、各单位部门**委为单位,扎实开展“拉网式”排查,切实做到对流动**员知底数、知现状、知去向,现将排查情况报告如下。
一、总体情况
通过集中排查,我市目前共排查出流动**员1833人,其中流向本市其他县区**员398名,流向省内其他市区**员1053名,流向省外**员369名;本科及以上学历719人,大专学历590人,高中、中专学历324人,初中及以下学历349人;落实在流出地参加主题教育665人,落实在流入地参加人数1317人。我市流动**员主要呈现以下的特点:一是流动**员大多为外出务工人员,其中外出至省内其他市区的流动**员占外出流动**员总数的55.3%,主要在西安市非公有制企业务工。二是流动**员身份比较复杂,从流动**员的构成上看,有农民、工人、未就业高校毕业生、离退休人员等。三是流动**员学历普遍较高,大专及以上学历占外出流动**员总数的66%。总体而言,流动**员中年轻人更多,文化程度较高,在外工作务工能够接触到更多的新事物,思想眼界更加开阔。如果能够吸引部分高学历、经历丰富的流动**员回乡创业发展,将为我市发展注入新的活力。
二、工作开展情况
(一)高度重视,逐项对照,认真排查。一是压实工作责任。要求全市各基层**(工)委落实落细工作责任,安排专职**务工作者负责,以农村、社区、“两新”组织等为重点,对辖区内流动**员开展集中排查,为第二批主题教育全覆盖奠定坚实基础。二是摸清底数建立台账。各基层**(工)委利用陕西省**建信息化平台、**员花名册,确认**员基本信息是否全面准确、及时更新;查看组织关系转接手续,看转接流程是否规范;查看缴纳**费和参加**支部活动记录,摸清是否属于流动**员;查看流动**员台账,确认是否存在应转未转、失联、空挂等情况。经查各及基层**组织均按照要求建立流动**员管理台账。
(二)双向渠道互通,破解管理难问题。我市建立了“1+1或1+N”双向联系机制,指定181名基层**组织书记担当流动**员“红色联络员”,负责传达**的方针政策、社区工作开展情况。建立健全流动**员管理暂行办法、实施意见、流动**员**支部工作职责等5项管理制度,全面掌握流动**员去向。强化组织建设,不断扩大**组织覆盖面,采取单独建、联合建、挂靠建等形式,在外出务工经商人员集中地建立流动**组织,让流动**员“漂泊有港湾、离家有组织”。明确流动**员教育管理工作纳入**建目标考核体系,要求**支部书记每季度至少与流动**员谈心1次,杜绝“组织缺位”现象。
(三)双向资源共享,破解学习难问题。健全流动**员学习教育体系,坚持线上、线下“双线”教育并行,流出地、流入地资源共享。拓宽组织生活开展方式,依托学习强国、“**先锋”公众号、“兴组视频”视频号等媒体平台开展“云”教育,组织流动**员参加民主议事、主题**日等活动,通过微信群等互联网平台向流动**员通报**支部有关决议和重大事项,推介**务知识、政策法规、时政要闻等内容,引导流动**员“掌上”学习、“随身”学习。今年以来通过线上平台,组织冬春训、线上**课等15余场,在线上学习的流动**员达0.7万余人次,做到了“离家不离训,流动不流学”。
三、存在问题
随着经济社会不断发展,交通日趋便利,外出务工产生的流动**员人数逐年的增加,尽管我市做了大量工作,但在流动**员管理上仍存在一些问题。一是个别**员外出前不向组织报告,外出后不与组织保持联系,生活工作地点变动较多,导致流动**员管理工作相当被动。二是流动**员作用发挥有待加强。流动**员多为外出务工人员,日常忙于生产工作,对所在**支部日常工作和活动不够重视,缺少热情,参与度不高,**员的先进性发挥的还不够充分。
四、下一步工作打算
一是健全返乡创业激励制度。优化作用发挥,鼓励流动**员担当奉献。充分发挥流动**员的先锋模范作用,引导流动**员主动担负起建设他乡、服务老乡、回报家乡的责任。鼓励流动**员主动亮身份,积极参与当地建设。倡导流动**员为家乡经济社会发展出谋划策,分享创业思路和经验,收集乡村振兴意见建议。充分发挥流动**员的资源链作用,为家乡发展带来项目和资金,共同推动**高质量建设。
二是健全考核制度。不断完善以督促、检查、考核、评比、奖惩为主要内容的**员责任目标管理制度,一方面树立先进典型,对作出较大贡献的优秀流动**员进行表彰,另一方面加强对不合格流动**员处置力度,引导和激发流动**员发挥先锋模范作用。
三是优化服务举措。在流动**员较为集中的片区成立**支部、建立联络站,明确负责人,负责联系和组织开展**建及管理服务工作,推送**的理论知识、**组织建设动态、家乡发展新鲜事,增强学习的灵活性和吸引力,让流动**员过上正常的组织生活。从而确保流动**员“离乡不离**、流动不流失、学教不掉队、服务不断档”。
中共**市委组织部
2023年8月23日