巩固拓展脱贫成果和乡村振兴有效衔接工作情况汇报范文

西会村巩固拓展脱贫成果和乡村振兴有效衔接工作情况汇报

一、基本情况

1.区位交通情况：西会村位于娄烦县西部，马家庄乡中部，距娄烦县城10公里，地处高山地带，交通便利。

2.区划人口情况：全村户籍人口268户734人，党员37名，常住人口160户448人，脱贫户92户318人 ，监测户4户10人，低保户41户50人，五保户2户2人，残疾户21户21人，患大病2人，16-59周岁有劳动能力的农户635人，其中脱贫劳动力232人，务工201人（省外务工25人、省内县外务工59人、县内务工117人）。

3.自然资源情况：全村总面积约17.8平方公里，其中，耕地面积3443亩，人均耕地4.67亩，实际耕种3443亩，闲置耕地0亩，已流转耕地1161.94亩；林地7850亩，经济林0亩，建设用地180亩，荒山荒坡12654亩。

4.村级荣誉情况：先后获得山西省卫生村、太原市文明村、娄烦县“脱贫攻坚先进村”、多次获得先进党支部称号。

二、巩固衔接工作情况

（一）责任落实方面

1.村两委及时学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和有关巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要讲话重要指示精神，并成立“三农”工作小组进行周调度、月总结开展巩固衔接工作。

2.全年每季度召开一次巩固衔接工作专题会议，听取村干部和村代表工作汇报并安排部署阶段性的工作任务。

3.村级将巩固衔接重点工作纳入目标责任考核和日常督查内容，特别是每周五参加乡培训和考试，进一步提升工作质效，能更好的开展巩固衔接的各项工作。同时严格落实日常管理，请销假、纪律约束等制度落实。

4.驻村帮扶责任落实：在驻乡工作队随机抽查驻村工作队的基础上，要求驻村工作队能否做到“五清”：村情户情清、帮扶政策清、职责任务清、帮扶工作清、帮扶成效清；是否开展遍访工作，各项政策是否清楚准确的宣传到各户。

（二）政策落实

1.落实教育保障政策：全村共有学生135名，享受资助政策66人，(其中学前阶段17人，义务教育阶段45人，高中及职中学生4人)。滋蕙计划学生1名领取交通补贴共计500元。全村严格落实控辍保学长效机制，每月由网格员走访排查一次，全村不涉及送教上门相关人员，全村无义务教育辍学人员。

2.落实健康保障政策：村内脱贫户、监测户在市域内定点医疗机构住院享受“先诊疗后付费”；监测户大病分类救治、家庭医生签约服务、重点慢病规范管理等政策；落实标准化卫生室建设政策；落实监测户大病分类救治、家庭医生签约服务、重点慢病规范管理等政策；落实标准化卫生室建设政策。

（1）“家庭医生签约”和“双签约”情况：

家庭医生签约方面：全村160常驻人口全部完成家庭医生签约，含各类人群，其中65岁以上老年人96人，高血压患者68人，糖尿病患者20人，严重精神障碍患者4人。

双签约方面：全村双签约户一共1户4人 。

（2）村内医疗卫生情况：

村卫生室规范整洁，内设诊断室、治疗室、保健室、药房，共有基药70余种，村医1名，能够满足日常群众看病诊疗。

（3）全村“两病”、“慢特病”情况

目前，全村登记慢特病共计88人（含两病），高血压患者一年最高支付260元，2型糖尿病患者一年最高支付360元；其余均享受相应政策。

3.落实住房安全保障政策：落实国家和省出台的危房改造政策；推广差异化补助政策，危房改造资金保障到位；目前全村2009年以来危房改造16户，今年改造0户。

4.落实饮水安全保障政策：扎实开展对村饮水安全进行排查，发现问题及时整改；建立水利扶贫资产巡查台帐，能够安全有效使用；定期在村内开展2次水质检测，达到安全用水，节约用水。

5.落实兜底保障政策：全村共落实低保、特困供养和临时救助等兜底保障户45户310667元，其中低保41户276601元；特困供养3户（7月去除1户）共计32266元，村级临时救助监测户4户10人共计18000元。

6.落实残疾人、老年人等保障政策：对符合条件的脱贫人口、监测对象落实困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、残疾人大学生和残疾人家庭子女大学生在读期间5000元一次性资助等政策，全村12人14065元，其中本年度本科大学补助1户5000元，重度残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴11户9065元。

7.落实特色产业帮扶政策：

户用光伏：加大力度支持脱贫人口增收的产业帮扶政策，除了所有农户享受的普惠政策外，我村还落实县乡关于低收入群体安装户用光伏的政策，我村率先打响安装户用光伏的第一枪，目前全村惠及4户低收入群体。

庭院经济：全乡发展庭院经济主要经营种植、养殖、加工等，涉及60户8.01万元；其中示范户26户共计奖补5.04万元（脱贫户26户5.04万元、监测户0户0万元），奖补户34户共计奖补资金2.97万元（脱贫户8户0.65万元、监测户1户0.1万元）。

落实产业项目“四个一批”：西会村不涉及改项目。

8.落实小额信贷政策：通过积极宣传发动，2023年全村小额信贷70万元，带动14户脱贫户第一产业；小额信贷不存在逾期情况，全部按时还款。

9.落实消费帮扶政策：驻村帮扶单位目前落实消费帮扶3万元，产品主要是本地的马铃薯等。

10.落实光伏收益分配：2023年全村共收到光伏资金到村78万元，目前全村共支出63.9030万元，主要用于光伏固定岗位、临时用工、奖励补助、救助、小型公益事业。

11.落实就业帮扶政策：目前全村共涉及务工稳岗人员164人，每人1200元，稳岗补助共计19.68万元；全村涉及县外务工人员84人，其中省内县外59人，省外25人，共涉及交通补助4.45万元。

12.落实税收政策：落实支持重点群体创业就业有关税收政策，全乡各村配合县税务部门进行了政策的宣传，同时针对有创业的户进行了一对一的告知。

13.落实雨露计划毕业生和脱贫家庭高校毕业生就业政策：全村近三年涉及雨露计划毕业生共15人（2021年5人、2022年5人、2023年5人），其中9人升学（2021年0人、2022年4人、2023年5人），6人就业（2021年5人、2022年1人、2023年0人）；

全村大学生毕业共涉及8人（2017年1人、2018年2人、2019年1人、2020年2人、2012年0人、2022年1人、2023年1人），其中1人升学（2021年1人），2人就业（2021年0人、2022年1人、2023年1人）。

14.规范公益岗位和就业帮扶车间：目前全乡按照省级文件和县级要求，落实“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”要求，规范管理公益岗位，全村共聘用25人，其中脱贫户15人，一般户10人。目前暂无就业帮扶车间。

15.应对灾情政策：出台应对灾情方案，建立应对快速响应机制，针对灾情采取有效措施，全村由于受冻灾影响，涉及150 户减产一层，已经报送县应急管理部门，同时针对受灾群众进行了分析研判，对于因灾返贫的户及时纳入监测户，目前全乡未发现因灾情影响识别为监测户的现象。

（三）工作落实

1.防止返贫动态监测和帮扶工作

（1）.实施防止返贫动态监测。乡村两级高度重视此项工作，召开专题会议进行安排部署，通过农户申请、个人信息比对授权、入户核查、村级评议、乡村公示等环节，目前全村建档立卡脱贫户共计92户318人，监测户4户10人（其中脱贫不稳定户1户4人，边缘易致贫户1户1人，突发严重困难户2户5人），未解除风险的监测户共计3户6人。通过2023年度收入测算和信息采集工作，结合务工奖补和经营奖补政策落实，目前所有脱贫人口人均收入都达8000元以上。与此同时，创新建立了网格动态监测摸排管理机制，共划分网格11个，通过定期网格监测所有的农户“两不愁三保障”情况，目前不存在“两不愁三保障”问题。

（2）.实施精准动态帮扶。对确定的4户“三类户”全部制定了相应的帮扶措施，对“三类户”中因病的户采取了医疗帮扶、临时救助、新农合参合费用按缴费标准足额缴费等措施；对因残的户采取了残疾人补贴、帮助办理医疗补贴等措施；对年老无劳动能力的户采取了低保兜底措施；对因学的户采取了开发式的帮扶，比如提供公益岗位、村级光伏资金收益分配给予适当倾斜的措施进行帮扶等，同时建立了帮扶台账。

2.脱贫人口稳岗就业

完成脱贫人口就业目标任务。脱贫人口和监测对象劳动力就业规模、工资性收入保持总体稳定，2022年底涉及稳岗务工人数179人（省外2人、省内县外57人、县内120人）；2023年务工人数164人，其中省外25人，省内县外59人，县内80人，工资性收入收入占比71.2%。

技能培训。开展脱贫人口和监测对象就业技能培训，建立培训需求清单，对有意愿的脱贫户和监测户劳动力开展针对性培训，

3. 扶贫项目资产后续管理

健全项目资产台账：目前全村资产共涉及6条262.72万元，已经按照资产管理建立台账。

建立管护制度：结合目前的扶贫资产（经营性资产、公益类资产、到户类资产）由各村成立组织机构，进行定期不定期资产巡查，并建立资产巡查台账，存在问题及时修缮。

4.农村低收入人口常态化帮扶：定期开展动态监测、信息比对，每月进行联席会议分写研判；对农村低收入人口进行针对性帮扶，对农村低收入人口预警信息进行分类处置、分类帮扶，建立一户一档帮扶手册。

5.落实国省考问题整改。

西会村针对国考问题，举一反三，查漏补短，主要存在以下问题并进行整改：

就业帮扶政策落实不到位，存在一次性交通补贴发放不到位的情况，按照县人社局的整改要求实行个人承诺制，经乡村两级核实务工的真实性后，签订个人承诺，对57人2022年一次性交通补贴进行补发，目前已经全部补发到位。剩余不符合奖补条件的2人均告知了政策，并签字确认做好相关台账，并及时发放一次性交通补贴。

乡村公益性岗位管理不规范，主要体现在岗位目录繁多，按照县印发的2023年光伏扶贫电站收益分配管理办法（试行）和《村级光伏帮扶公益岗位设置管理办法》文件精神，进一步规范公益岗位设置。一是指导各村对照文件的岗位设置进行进一步梳理规范；二是加强村级管理人员的培训；三是进一步规范人员台账登记、汇总，做到精准表述和准确分类。

对照四方面29项进行全面排查出3方面4项问题，进行了全面整改。

对照14方面问题，举一反三，全面查摆，对其中13项问题整改情况进行全面整改。

省级专项巡查：全村针对省级反馈的6方面10项24条问题进行了全面排查整改，目前全乡共摸排6条问题并进行全面整改。

暗访：国家乡村振兴杂志社暗访共发现2项问题并进行了全面整改。

6.农村人居环境整治情况。农村人居环境整治情况。农村人居环境整治工作在去年的基础上，我乡继续对5公里交通沿线，16座农户院落，5条村庄街巷，9公顷滩地田间地头进行了全面整治。

农村改厕情况：西会村2020年改造卫生厕所96座、县级统筹 给个户统一购置便器、标识牌等 。

7.强化驻村帮扶工作。驻村工作队由太原市房产管理局派驻，共三人第一书记一名，队员两名，严格落实五天四夜开展工作，并建立考勤登记和工作台账制度。

8.易地搬迁情况。西会村不涉及易地搬迁

9.做好因灾返贫监测工作。我村建立了因灾返贫工作专班，认真落实了县、乡级要求，有效防范因灾致贫返贫风险，坚决守住不发生规模性返贫底线，建立了一周2次调度工作制。

10.落实教育雨露计划政策。全村完成教育资助117人次，资助金35.1万元。

11.光伏分配情况。

全年共下达3批光伏资金，共1294.92万元，目前已全部分配到村，到户率。

务工就业奖补工作。全村共统计核算稳岗补助164人、每人1200元共补助资金19.68万元，一次性交补84人，共补助4.4

（四）巩固成效

脱贫人口收入支出变化：2023年人均可支配收入18545元，较2022年人均16914元增幅9.6%，收入低于10000元的1户，收入不增反降4户。

三、有效衔接乡村振兴工作情况

2023年是巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴的关键之年，我村深入贯彻落实县委“生态优先、绿色引领、融合发展”的总体思路和要求以及“一主三翼”的战略目标，紧紧围绕“五大振兴”开展工作，为村振兴的全面开启奠定了基础。

1、产业振兴方面。乡村振兴，产业兴旺是重点。产业是发展的根基，产业兴旺，农民收入才能稳定增长。2023年西会村在千亩马铃薯项目的基础上在增添千亩高粱，壮大村级集体经济，同时对项目用工辐射带动、土地流转、村集体分红情况进行了详细的盘点，运用好技术服务保障，加强项目的田间管理和管护，同时做好配套后续储藏库的建设，为确保脱贫户、监测户稳定增收，要将用工优先安排村级的脱贫劳动力上，为持续增加农户的收入发力，同时带动西会及周边村民获取劳务薪金60万元。项目增加固定资产有一台拖拉机、一台秸秆还田机、两台除草机、三台土豆播种机、三台垄土机、四台土豆收割机，项目可为村集体经济增收约56万元。

2、人才振兴方面。乡村振兴，人才是基石。2016年以来，西会村注重高素质人才的培育和对群众带动引领作用，2016年以来，共考录本科大学19名，其中硕士研究生2名，大学本科17名。此外，通过培养党员致富领路人、能人大户助脱贫等活动推动基层党建与脱贫攻坚“双促进”，吸收9名以种养示范户为代表的致富能人、项目发展经纪人为入党积极分子，选树了号称“种梁大户”自主脱贫户李顺生。 村“两委”班子通过多种途径引才用才，累计吸收致富能手、外出务工能人、大学毕业生、退役军人、乡村医生等本土人才来协调带动全村村民经济。同时将协调能力强，懂农业、擅治理的优秀党员通过选举进入“两委”班子，年轻化、知识化、专业化水平全面提升，为乡村振兴提供了人才支撑。

3、文化振兴方面。乡村振兴,既要塑形，也要铸魂。我们紧紧围绕马家庄乡“西游文化”、“古国文化”发源地优势，探索“西游+民宿”的文旅发展模式。主要开展了以下几方面的工作：

一是加强先进思想文化引领。深化中国特色社会主义思想宣传教育，以开展党史学习教育为契机，加强党员、群众对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，大力培育践行社会主义核心价值观。弘扬社会主义新风尚，讲好说好脱贫攻坚故事。

二是牢牢把握正确舆论导向。坚持正面引导与依法管理相结合，健全社会舆情引导机制。推动传统媒体与新兴媒体融合发展，形成立体多样、融合发展的现代传播体系。保护和传承农村优秀传统文化，加强农村公共文化建设，开展移风易俗，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度。

三是推进乡村文明创建工作。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。深入推进精神文明创建工作，制作村规民约和社会主义核心价值观内容的宣传栏、宣传墙或宣传牌。能够保证综合性文化服务中心正常运行，村民能够利用文化广场自发组建广场舞队、锣鼓队等；能够定期组织开展道德、法制、政策、实用技术等方面培训活动。

4、生态振兴方面。乡村振兴，生态宜居是关键。我村紧紧围绕县委“生态优先、绿色引领、融合发展”的总体思路，组织开展“生态优先促发展，绿色引领我先行”全民义务植树活动，共发放倡议书1000余份，参与植树人数120余人，植树60余株；组织开展行道树木整治，共对公路沿线500余株行道树木进行了刷白；组织参与娄烦县全民义务植树活动暨创建国家生态文明建设示范县启动仪式，设立分会场，组织开展全民植树造林，参与人数100余人，共植树300余株；配合县相关部门完成山水林田湖草涧河西延项目等工作。

5、组织振兴方面。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。近年来，为适应新形势、新任务对党建工作的要求，西会村明确了“创新意识、打造亮点，巩固基础、夯实组织，扎实推动，提升效能”的党建工作思路，围绕落实管党责任、加强党组织规范化建设两条主线，不断优化社会经济发展环境，优化党建促发展、促和谐的工作方式，着力在打造特色工程上动脑子，在夯实基层组织上下功夫，在协力推进、联动发展上求实效，切实做到了“求真务实、重点突出、强力推进、效果明显”的工作实绩。

一是着力抓班子强队伍，履行党建工作责任。从补齐基层党建短板入手，制定“党建领航”创新思路举措，深耕“党建责任田”，力求“党建+”责任化、目标化、项目化、品牌化、特色化；落实党委牵头抓总的政治责任，旗帜鲜明地支持村党支部的领导地位，明确村党支部书记“一把手”责任，突出主责主业，逐月通报支部工作情况，确保压力传导到位、责任落实到位。

二是着力抓组织强支部，筑牢坚强战斗堡垒。持续巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育，“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，建立领导班子“第一议题”学习制度，引导广大党员干部将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；村党员干部自发组织走访农户160户，帮助解决了便民服务、煤改电、农副产品销售、疑难信访等一批涉及群众切身利益问题。

三是着力抓机制强作风，推进乡村治理规范。继续实行“三定工作法”，结合人事调整，及时对两委成员进行了科学合理的分工，对一般工作人员定岗定职定责，实现了“领导包片、干部包村、一岗双责”；大力推广“两办法一清单”，全面提升党群服务中心和便民服务室服务功能为载体，推动“两委”干部在行使小微权力的过程中有管理、有监督，村级基层组织运行实现了制度化、规范化、科学化。

四是着力抓重点强落实，夯实基层组织基础。坚决扛起乡村振兴政治责任，落实“村级书记抓乡村振兴”的要求，致力于“三类户”防止返贫动态监测，致力于巩固脱贫与乡村振兴统筹衔接的基础工作。以创建“特色品牌党建”为契机，着力打造文化品牌村，为下一步村全面振兴奠定了基础。