公司党支部2024年第一季度党建工作情况汇报范文

2024年第一季度以来，XX公司党支部根据县直机关工委及XX党总支对基层党组织建设工作的有关要求和部署，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕工作大局，扎实开展基层党组织建设工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、主要工作

（一）强化理论武装，保持正确政治方向。一是党支部把理论学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思公司发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。二是始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，以支部集中学习为载体，组织党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记中央政治局召开民主生活会会议精神和习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话精神，结合公司实际制定《党支部年度理论学习计划》，组织学习与培训，组织支部全体党员开展党建知识学习1次，组织党员政治理论学习13次，并通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。

（二）加强组织建设，夯实党建工作基础。一是强化组织领导。党支部定期讨论研究党建工作，及时贯彻上级党委、党总支对关于党建工作新要求，研究部署党建工作落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。二是层层压实责任。落实党建工作责任制，紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任及其他领导职工“一岗双责”落实，签订落实全面从严治党主体责任责任书，对照年度党建工作要点，进一步细化具体责任，把党建工作责任压紧压实。三是坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活，共开展党员大会14次，党课1次，“党旗映天山”主题党日活动3次；四是开展党员带群众，一对一结对帮带活动，4名党员、分别与其他职工建立了结对关系，通过活动的开展，加强了业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。五是加强党支部建设。组织开展“旗帜领航、聚力兴企，做好园区‘金牌客服’”党建品牌创建工作，切实把推行党建品牌创建工作作为夯实基层党建基础、提升基层党组织能力的重要抓手。六是严格落实党员发展工作。截至目前，吸纳入党申请人并开展谈心谈话2人次。

（三）加强教育引导，守牢意识形态阵地。一是始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，坚定各级领导干部的政治站位，确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致，促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议，坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党支部牢牢掌握意识形态工作领导权，支部书记带头抓好意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置，以实际行动为全体党员职工做出抓意识形态工作的示范和表率。三是切实加强政治建设。依托党支部政治理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导党员职工树牢“四个意识”，更加坚决地维护党中央集中统一领导。

（四）狠抓党风廉政，层层筑牢思想防线。一是制定公司《廉政风险点及防控措施》，主要领导签订《呼图壁县博城公司班子落实全面从严治党主体责任清单》《XX公司党支部书记落实全面从严治党主体责任清单》2份，聚焦目标任务，层层压实责任，推动党风廉政建设向纵深发展。二是盯紧重要节点，严明纪律要求，组织召开节前廉政警示教育会2次，开展谈心谈话6人次，并通过廉政提醒、监督检查等形式，坚决遏制“节日腐败”，大力营造崇廉尚俭节日氛围。三是深化作风建设,认真落实中央八项规定和实施细则精神，针对有关业务接待、差旅费管理等方面的具体问题进行全面整改。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。

二、存在不足

一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到学以致用、学用结合。

二是抓党建执行力不够。存在重部署，轻落实问题，抓党建方式方法不多，特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。

三、下一步工作措施

（一）加强政治理论学习。每周五组织全体党员开展不少于2小时的政治理论学习。组织党员职工深入学习党的二十大精神、“两会”精神及党中央、区州县党委、政府重要指示精神，深刻领会并准确把握二十大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导党员职工坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作，不断提高党员职工政治素养和理论水平。

（二）勇于改革创新，强化履职能力。一是落实党建工作责任制,实行“一岗双责”,党支部书记切实履行第一责任人职责，切实履行抓党建的工作责任。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。二是加强党务干事学习培训，重点抓好《党章》和党务知识的学习，增强党务干事抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干事的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。三是打造党的阵地建设。利用半年时间，加强支部活动阵地建设，努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地。

（三）强化责任担当，从严管党治党。压实管党治党责任，发挥好领导班子党风廉政建设“一岗双责”，严格落实“一把手”和班子成员监督，把监督融入公司治理。坚持以严的基调强化正风肃纪，筑牢推动高质量发展的纪律保障，围绕“第一议题”落实、重点任务、关键岗位监督建立工作台账，定期召开会议，分析研判全面从严治党工作要点，检查督促党风廉政工作日常开展。探索创新高效的工作方式，深化廉洁文化建设推广，持续加固中央八项规定精神堤坝，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。