（多篇）纪检监察工作政务信息、工作简报范文

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纪检监察工作政务信息、工作简报汇编

（5篇）

目 录

1.以有力派驻监督促有效工作落实 2

2.纪检监察干部的驻村答卷 7

3.“三强化”锻造纪检监察铁军 12

4.探索七个突出工作模式推动纪检监察协作区高质量发展 15

5.开创基层特种设备安全监察新局面 18

以有力派驻监督促有效工作落实

xxxx年下半年以来，驻省政协机关纪检监察组坚守监督基本职责定位，积极配合省委第一巡视组开展巡视工作，把推动巡视整改作为派驻监督的一项重要政治任务，会同省政协机关党组一起，扛牢监督责任、压实主体责任，凝心聚力、同题共答，以具体化、精准化、常态化的政治监督推动巡视整改工作从严从实、见行见效。

坚持从政治上看

“巡视是一次全面的‘政治体检’，巡视整改更是一场严肃的‘政治大考’，这张‘考卷’只有‘必答题’，每位党员干部都要认真作答，而且必须答好。”

省政协党组对巡视工作高度重视。在十一届省委第五轮巡视进驻省政协机关前，省政协党组书记、主席xx明确要求，全力支持配合省委巡视组开展好工作。巡视结束之后，省政协党组进一步加强政治引领和工作指导，专门听取机关党组巡视整改工作进展情况汇报，就深入推进巡视整改工作提出“四加强”“四清理”等具体要求。

驻省政协机关纪检监察组认真学习领会总书记关于巡视工作重要论述和巡视整改重要指示精神，以及省委书记xx的有关讲话要求，自觉从政治和全局高度严肃负责对待巡视工作，始终把配合省委第一巡视组开展巡视和抓实省委巡视反馈问题整改作为一次特别的政治交办、一项重要的政治任务来抓，认真研究制定监督推动巡视整改的工作方案措施，一项一项盯着任务抓落实，以监督推动巡视整改的具体行动检验主题教育和教育整顿实际成效。

省政协机关党组切实增强巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，及时成立巡视工作领导小组并下设办公室，指定专人负责巡视组的协调联络服务保障工作，明确工作专班统筹推进巡视整改各项工作。巡视整改期间，先后召开xx次机关党组会、x次领导小组会、x次领导小组办公室会、x次理论学习中心组集中学习会、x次领导班子巡视整改专题民主生活会，及时传达学习上级指示精神，认真分析研究巡视整改事项，做到了把巡视整改工作时时放在心上、牢牢抓在手上，真正落实在具体行动上。

在有力有序的政治引领监督下，省政协机关各级党组织政治站位不断提高，广大党员干部思想认识不断深化，凝聚起了同频共振、齐抓共管的工作合力，为扎实有效推进巡视整改工作创造了良好条件、营造了浓厚氛围。

盯着具体问题改

“你们处室牵头负责哪几项整改任务？现在推进落实情况怎么样？按时完成任务有没有什么困难？”

驻省政协机关纪检监察组注重发挥“常驻不走巡视组”作用，在扎实完成巡视反馈自身问题整改任务的同时，着力加强对省政协机关巡视反馈问题整改工作的监督检查力度。研究明确xx项推动巡视反馈问题整改的具体措施，先后xx次参加省政协机关巡视整改工作领导小组会及办公室工作推进会，联合省政协机关纪委对xx个责任处室巡视整改工作推进情况开展x轮全覆盖监督检查，针对发现的问题及时提醒约谈，着力纠正巡视整改工作中思想不重视、责任不到位、进度跟不上等偏差或不足。积极协同省政协机关党组认真研究制定落实省委第一巡视组反馈意见工作方案，针对巡视反馈问题细化整改措施xx条，形成巡视整改工作任务清单，明确责任分工、规定完成时限。

省政协机关党组坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，切实担负起抓巡视整改工作的政治责任，推动形成党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”同向一起发力的“三责协同”工作格局。省政协机关巡视整改工作领导小组定期召开会议，专题研究整改方案和专项检查整改方案，听取巡视整改情况汇报，做到巡视反馈问题个个有落实、事事有回音。

在巡视整改期间，省政协机关巡视整改工作领导小组办公室建立周调度、周会商、周督办“三合一”工作机制，实行问题向领导小组申请销号和措施向领导小组办公室申请销号的“双销号”管理模式，每周听取整改情况汇报，及时督促落实整改责任，推动巡视整改各项任务落实到位。

截至x月xx日，x个月集中整改期间，巡视反馈的xx个问题已经完成整改xx个，基本完成整改x个；确定的xx条整改措施已经完成xx条，基本完成x条；清退违规资金xx.xx万元，挽回其他经济损失x.xx万元。巡视组移交的x件信访件已经全部办结。

“这次巡视整改，是对省政协机关落实全面从严治党要求、持续推进作风革命效能革命实际成效的一次检验。”驻省政协机关纪检监察组负责监督检查工作的同志深有感触地说道。

标本兼治持续用力

“要强化巡视整改和成果运用，进一步深化主动改的意识，增强全面改的自觉，凝聚系统改的合力，健全长效改的机制，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，真正做深做实巡视‘后半篇文章’。”这是省政协机关党组班子巡视整改专题民主生活会上各位领导同志发言中的思想共识。

驻省政协机关纪检监察组坚持系统思维、系统观念，既注重督促解决好巡视反馈意见指出的问题，又注重督促解决好其他关联性问题，既注重督促解决好面上问题，又注重督促解决好共性问题。始终把“从根本上研究解决问题”作为监督推动巡视整改的主攻方向，协同省政协机关党组认真分析巡视反馈问题背后的深层次原因，深入查找影响制约省政协机关工作高质量发展的普遍性问题，着力用制度管人管事，健全完善工作机制，推动巡视整改做到标本兼治。

开展巡视整改以来，省政协机关先后修订完善各种制度xx项，进一步加强了机关工作的制度规范体系建设。在强化党风廉政建设责任制方面，研究制定机关党组“三重一大”事项决策规定及讨论决定重大事项细化清单；在规范办文办会办事方面，健全完善政务运转体系、综合协调体系、督查落实体系、内控制度体系；在行政后勤工作方面，研究制定机关预算管理实施办法、收支管理实施办法及项目管理采购管理办法等制度；在意识形态阵地建设和管理方面，研究制定机关网络安全事件应急预案，修订完善机关党组意识形态工作责任清单、意识形态阵地管理办法、网络信息发布“三审三校”制度；在党员干部日常监督管理方面，研究制定党员干部职工“八小时以外”监督管理办法，等等。

针对国资监管方面历史遗留问题较多的情况，省政协机关成立工作专班进行研究，全面梳理政策规定，深入分析问题根源，重新制定出台机关国有资产管理办法。为从根本上解决问题，认真研究制定机关部分国有资产变更权属登记和涉改资产划转移交工作方案，经过机关党组会议集体研究同意后已经报送省级相关职能部门，迈出了彻底消除隐患、解决问题的重要一步。

巡视整改是一项重要的政治任务，我们将发扬彻底自我革命精神，紧盯不放、持续用劲，进一步把监督责任和主体责任贯通起来，以有力监督促有效落实，推动省政协机关巡视整改取得更大更好的成效。

纪检监察干部的驻村答卷

今年春节前夕，xx村第一书记xx带领驻村工作队集中走访，及时排查解决群众急难愁盼问题。在得知几名群众工资被拖欠的问题后，驻村工作队多次与相关单位沟通协商，成功为x名村民讨回被拖欠的工资。

去年x月，省纪委监委选派了xx名政治坚定、作风过硬的党员干部组成x个驻村工作队，分别前往xx市xx县xx乡xx村、xx镇xx村、xx镇xx新村以及xx市xx区共和乡xx村驻村。驻村以来，他们围绕乡村振兴“五大振兴”目标，积极主动作为，用心用情用力解民忧、排民难、纾民困。

抓党建强基础焕发队伍活力

“我们和上一轮工作队交接后，第一时间走村入户，积极与村‘两委’沟通协调，尽快转变角色、融入角色，摸清吃透村情底子。”xx新村第一书记xx介绍。各驻村工作队经过走访调研，深感只有协助村党支部抓好基层组织建设，增强村党支部的凝聚力，做到思想上合心、工作上合力，才能共同推进乡村振兴工作，更好地带领群众致富。

各驻村工作队以开展第二批主题教育、学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，带头示范引领，进一步规范各党支部学习内容、完善学习制度、丰富学习方法，指导农村党支部认真学习政策法规，吃透和规范运用党的乡村振兴政策和我省强农惠农富农政策，强化党支部在村内重大事项的领导作用，健全乡村党组织运行规则、议事决策程序等制度，全面提升村党支部的领导力、凝聚力、战斗力。

驻xx村工作队利用每周固定学习时间，打造“每周课堂”学习品牌，多措并举破解流动和外出党员教育、管理、监督难问题；驻xx村工作队在老年之家开展了“浓浓重阳，关爱老人”等主题党日活动；驻xx新村工作队在重阳节来临之际，联合“一联双帮”单位开展了“重阳寄深情，重走小高陵”主题党日活动；驻xx村工作队协助村党支部精心设计升学宴流程，引导x户群众将举办的升学宴变成“感恩宴”“劝学宴”“家风宴”。

“村里的事由村民集体决定，不能一人或部分人说了算，要变少数人监督为家家户户监督。”xx村驻村工作队员邹林说道。作为纪检监察干部，驻村干部们使出“看家本领”，把监督理念和方式方法带到了各村。持续加强村级权力监督力度，组织村干部签订廉洁承诺书，每月定期公示村集体收入和支出账单，带领村干部将党的政策宣传到户，提升群众自我发展的内生动力，让群众明明白白，让村干部清清白白。

抓重点强产业推动乡村发展

巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，基础设施建设和产业发展尤为重要。“我们一边逐步改善当地基础设施条件，一边锚定壮大村集体经济目标，与村‘两委’干部一道谋思路、出主意，想方设法上项目、抓产业，不断推动强村富民。”xx村第一书记xx谈到工作计划时胸有成竹。

驻xx村工作队结合实际情况，发展乡村产业。针对常住人口少、村集体经济形式单一，外出务工难等实际困难，积极对接联系省地矿局相关地勘经营单位，利用村内闲置的旧党员活动室，积极筹备开办了xxx劳保用品加工有限公司，吸收村内留守老人和妇女务工，并委托xx职业技术学校的老师对村民进行缝纫技能培训。以“订单式”长期为企业加工采矿样品袋、彩条旗，技术成熟后定向加工劳保服装供货。目前，公司已成立挂牌，并初步对接了部分订单需求。

其他几个驻村工作队也结合各地实际，用心用情用力为全村谋福利、谋发展。驻xx新村工作队协调xx县农业农村局申请xx养殖场改扩建项目，协调县交通局积极争取老村x.x公里乡间公路维修，x个项目均已纳入xxxx年规划；驻xx村工作队积极与xx市工信部门联系，协调中国移动xx公司、xx公司进行x次现场勘查，在xx村一社增设信号基站⋯⋯

“自驻村工作队来到村里，他们主动担当作为，积极发挥联系协调作用，同村党支部和村民一起想对策、出主意、谋发展，多措并举推动更多项目落地实施，昔日的贫困村已成为产业兴旺、生态宜居的美丽田园，乡村更加和谐稳定，群众精神面貌焕然一新。”各村党支部对驻村工作队非常肯定。

抓问题出实招帮助村民解难题

“去年工作队协调着帮我们把田间路平整了、灌溉渠维修了，给我们帮了大忙。今年我买了

一台拖拉机准备再多承包些土地搞规模化种植。”xx村村民对今年的生活满怀信心。

自驻村以来，各工作队投身乡村振兴主战场，时刻紧盯群众“急难愁盼”，全力以赴解群众之所忧、纾群众之所困，坚持用自己的辛苦指数换回群众的幸福指数。

“村里的事无大小，每件小事都要当作大事办。我们必须要正确对待，知道为什么干、为谁干，更要将这些事干好，干到老百姓心里，才不辜负第一书记这个称呼。”xx村第一书记xx说。大家将群众小事作为自身大事，驻村以来协调联系有关单位、人员解决群众生产生活中的诸多困难和问题。

落实污水管网修建项目、计划修建村卫生室、协调医疗设备及各种常用药物、高考报考政策咨询、帮助失业人员就业、为生病村民联系医院、举行义诊、帮村民销售农畜产品、为小孩补办出生证⋯⋯在各个驻村工作队为村民办实事台账上，记录着驻村工作队真心为人民群众解难题、办实事，通过实实在在的工作赢得群众信任，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感的成绩。

在动态监测防返贫致贫方面，各驻村工作队见缝插针、随地随访，经常深入村民家中入户走访调查，同步开展政策宣讲、数据采集、信息掌握、系统录入等工作，截至目前已完成x轮次防返贫监测集中排查，并通过多种形式陆续实现对所有农户的遍访，及时掌握了村情民况的第一手资料。

同时，各驻村工作队把村级认领的上年度有效衔接考核评估反馈问题整改工作作为重中之重，针对产业联农带农作用不明显、驻村干部政策掌握不熟悉、入户走访不经常等问题逐条对照、逐一整改，并按照问题、整改、销号“三张清单”，逐条逐项建立整改档案。

省纪委监委驻村党员干部们在乡村振兴一线书写纪检监察干部的忠诚、干净、担当，交上了一份诚意满满的答卷。而在未来，他们会继续将肩上的责任化作前进的动力，在乡村振兴的道路上行稳致远。

“三强化”锻造纪检监察铁军

x月xx日下午，xx区纪委监委机关三楼第一会议室座无虚席，这里正在进行全区纪检监察干部参加的每周二集中学习。每周集中学习，是xx区纪委监委增强干部履职能力的有力举措。

为加强队伍建设，xx区纪委监委坚持高标准严要求，一体推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升干部政治素养业务能力，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

强化政治建设，凝心铸魂、淬炼本色

xx区纪委监委坚持把政治建设摆在首位，以政治建设凝心铸魂，引导全区纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

xx区纪委常委xx介绍，他们把政治学习贯穿业务培训全过程，通过班子成员示范学、每日个人自主学、周二集中固定学、支部互评研讨学、红色课堂体验学、警示教育反思学、每周测试检验学等方式，增进纪检监察干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实对党绝对忠诚的思想根基。

该区纪检监察干部xx表示：“每周二下午是我们雷打不动的集中充电时间，经过政治理论学习、一周工作汇报、主题研讨交流和优才业务讲堂四个环节的学习，总会有新的收获。”

强化能力建设，按需设教、系统施训

为更好适应新形势新任务新要求，帮助年轻纪检监察干部成长成才，该区纪委监委以“优才课堂”为抓手，每周确定一个主题进行培训，紧贴实际工作中存在的业务盲点、难点、痛点进行解疑释惑。同时，为做到培训“供需对接”，该区纪委监委“点单式”设置课程，实行“基础课程+业务知识+N”的“精准滴灌”培训模式，满足个性化、差异化、多样化学习需求。

搭建实战平台和历练舞台是xx区纪委监委的又一创新做法。他们在监督执纪、审查调查一线打造“流动练兵场”，强化以干代训、以案代训、以评代训，让干部到前沿阵地见世面、经风雨、长才干。同时，强化“x+x”传帮带，成立由班子成员、部室负责人和业务骨干组成的导师团，为年轻纪检监察干部指定专属导师，一对一教方法、点对点解难题、手把手教案件、面对面补弱项，帮助年轻纪检监察干部在锤炼中成熟、在磨砺中成才。

对此，纪检监察新兵郭世英深有感触：“常态化的集中学习培训再加上导师传帮带，让我在实战中积累了经验、练就了本领。”

强化廉洁建设，完善内控、严管严治

“每天走进办公区，都会看到电子屏幕上播放的严防‘灯下黑’x条禁令，无时无刻不在提醒我们自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。”在xx区纪委监委党风政风监督室主任王子瑞看来，清正廉洁是纪检监察干部的立身之本，也是敢于斗争、善于斗争的底气所在。

xx区纪委监委坚持自我革命，把一体推进“三不腐”的理念贯穿打造高素质纪检监察队伍始终，针对监督执纪执法权力运行和岗位风险隐患，督促相关部门查找廉政风险点和制度漏洞，认真研究制定防范措施，进一步优化信访举报、案件监督管理、监督检查、审查调查、案件审理等工作流程，打通制度规范和操作执行的“毛细血管”，推动规范权力运行、防范化解风险。

在健全机制抓预防的同时，他们从“预防、监督、惩治、关爱”x个维度入手，通过制定“十严禁”“三个一律”等纪律规定、动态更新完善纪检监察干部廉政档案、常态化开展“一对一、面对面”交心式谈话等一系列组合拳，把严管严治融入日常、抓在经常。

下一步，我们将坚持把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠摆在首位，把严管严治贯穿始终，持续推动干部队伍规范化法治化正规化建设，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

探索七个突出工作模式推动纪检监察协作区高质量发展

xxxx年x月，xx新区纪检监察工委乡镇协作区正式成立并投入使用。协作区成立以来，xx新区纪检监察工委将党建工作贯穿协作区建设全过程、各环节，积极探索“七个突出”工作模式，推动协作区“支部建设标准化、政治监督精准化、审查调查规范化、为民服务精细化、廉洁教育常态化、队伍建设专业化、监督管理数字化”等“七化”建设，推动全面从严治党向基层延伸，保障新区纪检监察工作高质量发展。

突出“党建+管理”，推动支部建设标准化。协作区成立以来，新区纪检监察工委深入推进协作区规范化建设，在协作区人员党组织关系保持不变的前提下，成立协作区功能性党支部，将党支部工作制度和组织架构图挂牌上墙，加强对协作区党员干部的日常管理，落实党支部“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等组织生活制度，规范履职行为。

突出“清单+闭环”，推动政治监督精准化。协作区建立监督工作闭环管理机制，实行清单交办、动态调整、台账管理、定期汇总、督导调度等x项监督工作机制，做好问题反馈、督促整改，清单式管理、对账式销号，探索建立“重点任务监督+发现问题整改”的“双清单化”工作模式，每月制定监督清单，压紧压实工作责任，推动协作区监督精准高效。

突出“查处+震慑”，推动审查调查规范化。协作区坚持把一体推进“三不腐”作为工作重点，建立健全问题线索接收、研判、分办、处理、反馈等清单化、闭环式管理机制，制定问题线索处置及执纪审查流程，做到流程规范、处置得当、问责精准，并结合小微权力“监督一点通”平台投诉件办理，深挖彻查投诉件背后的腐败和作风问题。

突出“解难+整治”，推动为民服务精细化。协作区充分发挥为民服务职能作用，对群众反映的问题逐一分析研判，做到当日受理、分类分转，在投诉事项办理过程中及时跟进、全程督导，特别是对群众给出不满意评价的投诉件，实行“一案一包保”，分类别、有针对性、精细化解决群众操心事、烦心事、揪心事。

突出“警示+预防”，推动廉洁教育常态化。协作区统筹推进警示教育和案件查办“后半篇文章”，创新开展“廉洁+纪法”筑牢防火墙、“廉洁+讲座”打好预防针、“廉洁+视频”实时微提醒、“廉洁+文化”共建连心桥，积极推动廉政教育工作向纵深推进，同时强化以案示警、以案为鉴、以案促改、以案促治，推动干部懂法纪、遵规矩、知敬畏、守底线。

突出“蓄能+实战”，推动队伍建设专业化。协作区深入开展锻造铁军行动，大力淬炼政治品格、历练能力素养、锻造优良作风、完善内控机制建设，着力打造纪检监察干部相互学习、锻炼能力、培育成长的阵地平台。

突出“科技+平台”，推动监督管理数字化。协作区利用信息化技术，探索建立新区风险防控电子监察平台，强化小微权力“监督一点通”平台运用，持续用好检举举报平台监督，不断丰富监督手段，提升监督效能。

今年，新区纪检监察工委将持续深化“一改两为”，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，不断以协作区规范化建设推动新区纪检监察工作高质量发展。

开创基层特种设备安全监察新局面

近年来，xx省xx保税区市场监管局通过推行标准化管理、深入排查整治、突出智慧监管、强化队伍建设等举措，确保辖区面广量大的特种设备安全运行。自xxxx年以来，全区特种设备安全连续x年零事故，为保障经济社会发展发挥了积极作用。

落实主体责任，坚持推行标准化制度管理

xx保税区是xx省承压类特种设备最集中的区域之一，区内特种设备使用单位共xxxx家，在用设备总量xxxxx台（套）。辖区特种设备使用单位中约xx%为中小规模企业，以往在安全责任落实、资金投入、人员培训、日常管理和应急救援方面存在不足。对此，保税区市场监管局深入调研，以规范使用环节为重点，具体包括特种设备操作规程、应急预案、安全管理等xx项制度，不断完善企业特种设备安全管理标准化制度体系，并通过“标准化”试点推广应用，为推动企业落实安全主体责任、控制和消除使用环节隐患风险、防范特种设备安全事故发生夯实了基础。

目前，该局辖区化工、重装、物流等重点监管行业“标准化”覆盖率xxx%，推行单位数量达xxx家。标准化制度体系实施以来，企业在主动报检率、隐患自查率和闭环整改率等方面均有较大提升。

聚焦事故防控，持续抓好重点领域整治

在xx保税区，xx省xx国际化工园地位举足轻重，生产经营规模位居全省第二，共入驻各类危险化学品企业xxx家，登记在册压力容器xxxxx台。此外，区内重型装备制造、木材行业集聚，已登记场（厂）内机动车达xxxx辆。对此，保税区市场监管局坚持“靶向治理”，定重点、下重手，通过持续狠抓化工园区重点隐患领域排查整治；另一方面，相继开展木材加工、重点制造业以及公共燃气和热网管道隐患排查等攻坚行动，切实把问题解决于萌芽之时。近x年，累计发出监察指令书xxx份，发现和实现隐患闭环xxxx条，有力保障了特种设备安全。

坚持与时俱进，切实推进监管信息化建设

保税区市场监管局创新建设“智慧监管云平台”，通过打通政企数据互联，让企业可以实时查看系统登记特种设备和隐患数据、上传资料，让监管部门能够动态查看企业特种设备和作业人员数据，防患于未然，实现从传统治理到现代“智”理的转变。同时，制定“无接触办案”执法规范，在叉车使用集中区域安装“视频探头”，利用“监控取证”智能算法，实现xx小时自动智能抓拍采集叉车作业过程中“不系安全带”等违法违规行为。

截至目前，“智慧监管云平台”已覆盖企业xxxx家；通过“无接触办案”模式，已发现和查处xx余起违法违规案件。

强化队伍建设，有效提升监察人员素质

保税区市场监管局高度重视监察干部队伍建设，不断提升安全监察水平。一是坚持“梯队建设”，制定全局特种设备监察员年度取证考核计划和人员库名单，并按科室落实责任，构建良性梯队发展格局；二是坚持“目标导向”，通过落实“传帮带”、组织专题轮训、一线执法攻坚等形式，开展以实践知识、持证考核为目标的菜单式培训；三是坚持“制度保障”，出台制度激励文件，鼓励并积极推动全体xx周岁以下执法人员，“全覆盖”参与监察员考核取证。截至目前，全局特种设备安全监察员证持证人员总数达xx人（其中A证x人、B证xx人），占全体执法人员总数xx%。

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