某村2014年10月工作情况汇报(精选多篇)范文

第一篇：某村2014年10月工作情况汇报

按照组织安排到xx村工作后，认真按照组织要求积极开展各项工作，现将一个月来的工作汇报如下：

一、一个多月来所做的主要工作：

一是通过认真细致的入户走访调查，基本摸清了村中基本情况，制订了具体的第一书记半年工作计划和三年工作规划；

二是与xx村“争先创优”驻村单位县交通局共同协调县电业局给xx新搬迁村建设工地架设了490米的农网，解决了工地用电问题。该工程于9月17日开始施工，于9月20日完工；

三是完成了镇政府交付的计划生育集中服务月活动、新农合筹资、人口普查宣传培训等各项指标任务。其中为减轻群众负担，经村三委研究同意，对新农合资金采取由村集体统一缴纳，共缴纳530人15900元；

四是积极向县扶贫开发部门争取到“十二五”国家易地扶贫搬迁项目，该项目共申报 56户271人，计划安排在xx年至2014年期间分批实施。

二、存在的问题、矛盾

一是村组织建设后续力量不足，党员速度发展较慢，xx村共有人口573人，目前正式党员23名，预备党员1个，仅占村人口的4%；

二是现有村“两委”基础设施落后，办公条件简陋，无文化大院；

三是xx村地处偏僻，村内仅有一条乡村公路与外界相连路况极差，遇雨雪天气，群众无法出行，急需整修；

四是部分村组人畜用水困难。由于矿山开采造成水土流失，原有水源干枯无水，加之部分送水管道设施遭到破坏，用水需要到其他地方肩挑车拉；

五是矿山开采给村民的生命财产造成损失，构成威胁，双方就赔偿问题搭不成一致，致使利益受害群众不断上访，形成不稳定因素；

六是地理位置的偏僻因素使得村集体经济落后，无固定集体收入来源，急需找到适合壮大村集体经济，带动群众致富的合适项目。

第二篇：柳州市“学习创新工程”2014年10月份工作情况汇报

柳州市“学习创新工程” 2014年10月份工作情况汇报

市“十大党建工程”指挥部办公室：

2014年10月份，市“学习创新工程”指挥部严格按照市委关于实施“十大党建工程”的工作要求，积极做好“学习创新工程”的各项工作，现将有关工作情况汇报如下：

一、主要工作

——继续加强学习的平台建设。在建设学习型党组织活动中，我市积极打造理论学习的平台，在全市大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导广大党员干部努力掌握科学的新思想、新知识、新经验。一是继续推出《柳州日报》理论专版，10月份推出了2期，刊发了9篇理论学习文章；二是广泛收集理论学习的最新资料，及时更新柳州理论学习网的内容，精心搭建加强各级党委中心组学习、推进学习型党组织建设工作交流和展示的平台，为我市广大党员、领导干部、群众提供理论学习的指导和服务。

——协调开展各种学习活动。一是在市委带领下全市各单位掀起学习贯彻党的十七届五中全会精神的热潮，丰富了学习内容。

二是继续开展行动学习。10月13日至14日，玉林市委组织部副部长罗祖琨率领的玉林市行动学习考察团赴我市学习考察，并与部分实施单位进行座谈。座谈会上，市行动学习办与柳南区分别向玉林市考察团介绍了行动学习实施情况，并播放了柳南区行动学习资料片。市委组织部副部长、市行动学习执行办主任解思明、市委 1

宣传部副部长李成谋、柳南区区委书记张云等参加座谈交流。10月11日至12日我市有24名学员参与区发改委培训中心举行的广西行动学习促进师第五期培训班，这些来自市行动学习部分实施单位及市执行办的学员与来自南宁、贵港、玉林、贺州、百色及部分区属单位学员近80人一块接受了ge克劳顿维尔领导力发展中心大中华区刘晓西博士的精彩培训。在两天的培训中,刘博士围绕《促成型领导艺术工作坊》的主题，让与会学员组成五个行动学习小组，将讲授、操练、点评交叉进行,对促进师（促成者）的定义、概念、应用领域、决策活动中的促成、团队建设的组织体系模型等学习内容进行了深入浅出、图文并茂地阐述,同时指导学员轮流担当促进师，运用头脑风暴法、大脑输血法、鱼骨图法等方式收集、整理、分析、澄清问题，整个培训过程趣味横生，欢快的笑声不时响起，令学员们在轻松的环境中对行动学习有了更深的理解。 目前，我市14家行动学习实施单位、部门共举办各类学习和培训150多次，参加人数3200多人，召开各类研讨座谈会58次，成立行动小组168个，确定课题195个，已结题16个。

三是举办干部培训班。10月份，由市委组织部和有关单位先后在市委党校和工学院举办了“县处级干部转变经济发展方式，提升柳州科学发展水平专题自选培训班”、“大力繁荣发展文化事业和文化产业，提升城市文化内涵和软实力专题培训班”、“2014县处级干部区域发展与管理专题自选培训班”、“处级女干部培训班”，提升了参与培训干部的理论水平和促进科学发展的能力。10月12日至10月18日，由市委组织部、市委宣传部联合组织宣传思想文化战线干部49人参加北大培训活动。该培训班紧紧围绕“大力繁荣发展文化

事业与文化产业，提升城市文化内涵和软实力”专题进行。通过培训，切实提高了参与培训干部的理论水平和繁荣发展文化事业与文化产业的能力。

——筹备树立先进典型。我市自开展建设学习型党组织以来，各级党组织按照市委《关于推进学习型党组织建设的实施方案》（柳办发?2014?77号）的要求，扎实推进学习型党组织建设，取得了阶段性的成果，涌现出一批推进学习型党组织建设的先进典型。为带动我市广大党组织深入推进学习型党组织建设，充分发挥典型示范作用，准备在全市评选和树立一批建设学习型党组织先进典型。目前已下发《关于报送学习型党组织建设典型材料的通知》。

——继续编写工作简报。10月份，根据各县区、各机关事业单位上报的建设学习型党组织材料信息，精心编写和及时寄送《柳州市建设学习型党组织工作简报》，刊登和宣传我市各县区、市直机关、企事业单位开展学习型党组织建设的先进典型和创新做法，进一步推动了我市学习型党组织建设工作。

二、下阶段工作打算

（一）加强对全市推进学习型党组织建设的指导。进一步完善工作协调机制，督促检查各县区、各部门、各单位有效开展工作，做好《简报》的编辑工作，及时总结推广先进典型和成功经验。

（二）继续做好《柳州日报》理论专版的组稿和审核工作。

（三）及时更新柳州理论学习网内容。

（四）选树一批学习型党组织建设先进典型，带动全市学习型党组织建设向纵深推进。

（五）计划在全市对学习型党组织建设工作进行调研。

（六）筹备2014年度柳州市县处级党委（党组）先进中心组、先进个人、优秀学习秘书表彰大会。

柳州市学习创新工程指挥部办公室2014年10月29日

第三篇：柳州市“学习创新工程”2014年10月份工作情况汇报

柳州市“学习创新工程” 2014年10月份工作情况汇报

市“十大党建工程”指挥部办公室：

2014年10月份，市“学习创新工程”指挥部严格按照市委关于实施“十大党建工程”的工作要求，积极做好“学习创新工程”的各项工作，现将有关工作情况汇报如下：

一、主要工作

——继续加强学习的平台建设。在建设学习型党组织活动中，我市积极打造理论学习的平台，在全市大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导广大党员干部努力掌握科学的新思想、新知识、新经验。一是继续推出《柳州日报》理论专版，10月份推出了2期，刊发了9篇理论学习文章；二是广泛收集理论学习的最新资料，及时更新柳州理论学习网的内容，精心搭建加强各级党委中心组学习、推进学习型党组织建设工作交流和展示的平台，为我市广大党员、领导干部、群众提供理论学习的指导和服务。

——协调开展各种学习活动。一是在市委带领下全市各单位掀起学习贯彻党的十七届五中全会精神的热潮，丰富了学习内容。

二是继续开展行动学习。10月13日至14日，玉林市委组织部副部长罗祖琨率领的玉林市行动学习考察团赴我市学习考察，并与部分实施单位进行座谈。座谈会上，市行动学习办与柳南区分别向玉林市考察团介绍了行动学习实施情况，并播放了柳南区行动学习资料片。市委组织部副部长、市行动学习执行办主任解思明、市委 1

宣传部副部长李成谋、柳南区区委书记张云等参加座谈交流。10月11日至12日我市有24名学员参与区发改委培训中心举行的广西行动学习促进师第五期培训班，这些来自市行动学习部分实施单位及市执行办的学员与来自南宁、贵港、玉林、贺州、百色及部分区(请收藏好范文 网wwW.HAowOrd.com)属单位学员近80人一块接受了ge克劳顿维尔领导力发展中心大中华区刘晓西博士的精彩培训。在两天的培训中,刘博士围绕《促成型领导艺术工作坊》的主题，让与会学员组成五个行动学习小组，将讲授、操练、点评交叉进行,对促进师（促成者）的定义、概念、应用领域、决策活动中的促成、团队建设的组织体系模型等学习内容进行了深入浅出、图文并茂地阐述,同时指导学员轮流担当促进师，运用头脑风暴法、大脑输血法、鱼骨图法等方式收集、整理、分析、澄清问题，整个培训过程趣味横生，欢快的笑声不时响起，令学员们在轻松的环境中对行动学习有了更深的理解。 目前，我市14家行动学习实施单位、部门共举办各类学习和培训150多次，参加人数3200多人，召开各类研讨座谈会58次，成立行动小组168个，确定课题195个，已结题16个。

三是举办干部培训班。10月份，由市委组织部和有关单位先后在市委党校和工学院举办了“县处级干部转变经济发展方式，提升柳州科学发展水平专题自选培训班”、“大力繁荣发展文化事业和文化产业，提升城市文化内涵和软实力专题培训班”、“2014县处级干部区域发展与管理专题自选培训班”、“处级女干部培训班”，提升了参与培训干部的理论水平和促进科学发展的能力。10月12日至10月18日，由市委组织部、市委宣传部联合组织宣传思想文化战线干部49人参加北大培训活动。该培训班紧紧围绕“大力繁荣发展文化

事业与文化产业，提升城市文化内涵和软实力”专题进行。通过培训，切实提高了参与培训干部的理论水平和繁荣发展文化事业与文化产业的能力。

——筹备树立先进典型。我市自开展建设学习型党组织以来，各级党组织按照市委《关于推进学习型党组织建设的实施方案》（柳办发?2014?77号）的要求，扎实推进学习型党组织建设，取得了阶段性的成果，涌现出一批推进学习型党组织建设的先进典型。为带动我市广大党组织深入推进学习型党组织建设，充分发挥典型示范作用，准备在全市评选和树立一批建设学习型党组织先进典型。目前已下发《关于报送学习型党组织建设典型材料的通知》。

——继续编写工作简报。10月份，根据各县区、各机关事业单位上报的建设学习型党组织材料信息，精心编写和及时寄送《柳州市建设学习型党组织工作简报》，刊登和宣传我市各县区、市直机关、企事业单位开展学习型党组织建设的先进典型和创新做法，进一步推动了我市学习型党组织建设工作。

二、下阶段工作打算

（一）加强对全市推进学习型党组织建设的指导。进一步完善工作协调机制，督促检查各县区、各部门、各单位有效开展工作，做好《简报》的编辑工作，及时总结推广先进典型和成功经验。

（二）继续做好《柳州日报》理论专版的组稿和审核工作。

（三）及时更新柳州理论学习网内容。

（四）选树一批学习型党组织建设先进典型，带动全市学习型党组织建设向纵深推进。

（五）计划在全市对学习型党组织建设工作进行调研。

（六）筹备2014年度柳州市县处级党委（党组）先进中心组、先进个人、优秀学习秘书表彰大会。

柳州市学习创新工程指挥部办公室2014年10月29日

第四篇：(肖朝辉)挂职人员10月份思想及工作情况汇报

挂职人员10月份思想及工作情况汇报

局党办：

我到房地产公司挂职近两个月，通过学习与实践逐步融入到房地产公司这个团队中。现将本阶段工作和思想情况汇报如下：

一、工作情况

1、主要负责两宜园后期维护和房屋渗水补漏等相关工作，进入10月份以来，我多次到物业公司了解两宜园屋顶、墙面等部位有关渗水情况，积极联系施工单位并根据轻重缓急的次序逐步进行维修。同时，针对部分业主的不满情绪，我们尽量做好解释和安抚工作。

2、一品园一期一组团的施工，协助项目现场代表，对项目的安全、质量、施工进度进行检查和管理。

“一品园”开盘在即，近期，紧紧围绕着开盘，公司制定出“一品园”开盘前期工作综合考核方案，要求各部门安排好工作节点，明确工作任务、完成时间和责任人，严格管理。公司相关负责人将对每个部门的工作按节点按分值进行定期或不定期考核评分。按计划我们工程部，正在完成相关楼号的层顶梁板砼浇筑等各项工作。10月15日已完成“一品园”一号楼封顶。

3、积极响应局工会倡导的全民健身活动，为支持公司的体育工作，运动会期间，同房地产的职工一道积极报名参与，并配合做好赛前的训练。

二、工作体会

做为一名施工现场管理人员，一方面要督促施工方按图施工，无

功能性缺陷和影响质量的情况，坚决不做设计变更,，如确有必要，有专业预算人员与施工方当时算清应变更的款项，随时掌握额度，避免挤压成堆，做到心中无数。在施工过程中，不可避免会出现一些图纸以外的工程内容，这必需做好施工记录，为工程结算提供可靠的依据，避免施工方提出不合理的索赔；另一方面我们和监理单位也要积极配合施工方，协助其做好施工组织设计。合理安排人、财、物加快施工进度，提高工程质量。

总之，在工程施工过程中，一定要按基建程序来办，尊重科学，

不进行连带建设，随意更改设计内容。以免带来工程造价的上涨，力争将工程预算控制在设计概算以内。

三、工作建议

目前两宜园楼顶漏水问题比较突出。两宜园1、2号楼楼顶的漏

水现象时有发生，1号楼已经进行局部维修，2号楼方案已经制定出来，但还未实施。

首先，为住户的居住环境考虑，望能尽快实施2号楼楼顶的维修

方案；其次，虽然1号楼楼顶现已局部维修，目前，暂时解决了漏水问题，但其多次漏水，通过以往的工作经验，局部维修治标不治本，反复维修不仅会造成施工成本，而且会让住户对大桥地产失去信心，从而影响到两宜园项目及地产公司的信誉。我建议在条件允许的情况下能够对1号楼楼顶进行整体防水工程，根治渗漏问题。

肖朝辉二〇一四年十月三十一日

第五篇：2014年8月10日安全生产工作情况汇报

河北省高速公路廊涿管理处

安全生产工作情况汇报

尊敬的检查组各位领导：

2014年是“十二五”规划的第一年，廊涿处在省厅、高管局的领导下，以科学发展观为指导，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，加强领导、落实责任、夯实基础、深化改革，不断健全安全生产制度措施，大力开展安全隐患排查整治活动，不断提高安全生产监管水平，下面我就廊涿处安全生产工作情况汇报如下：

一、完善体制明确责任，切实强化安全监管

廊涿处依照省高管局安委会的各项工作要求，结合实际重新调整了处安委会人员设置，进一步明确了一把手为全处安全生产工作的第一责任人，确定了安委会办公室工作职责。处安委会与处属各单位签订了《2014年安全生产责任状》，处属各单位相应完善了安全工作领导小组，逐级建立了安全生产责任制，落实到岗，责任到人，做到安全生产工作有目标、有制度、有考核、有档案，根据实际情况和工作性质，制订了详细的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种安全操作规程，并定期进行内部自检，及时排除事故隐患。在全处上下形成了各部门、各单位一把手负 1

总责，一级抓一级，层层抓落实的安全生产管理体系，为确保全处安全生产奠定了坚实的体制保障。

二、健全制度建设，强化制度保障

廊涿处在原有安全生产规章制度的基础上，以各科室、各单位为主体进一步对各项安全生产管理制度进行了修订，对安全生产预案进行完善，重新印发了《全处安全生产管理办法》，制定了《2014年安全生产工作要点》，发布了《安全生产、信访维稳五级责任框架图》，出台了《廊涿高速公路突发事件应急预案》。处属各单位按照处安委会的布置，结合自身工作实际，修订了各种管理办法和应急预案。其中，收费站制定了《收费车道应急保畅预案》；养护科制定了《防汛应急保畅预案》和《防范强降雨应急方案》等多项预案。通过建立与健全以上制度，进一步完善了全处安全生产管理的制度体系，为全处安全生产工作提供了制度保障。

三、注重加强安全生产日常检查

廊涿处按照年初确定的2014年安全生产工作要点，由处安委会办公室负责对处机关、处属各单位的安全生产工作进行定期检查和随时抽查，对各收费站的防盗、防火设施、处突器材准备情况，食品卫生安全、用水用电安全、集体宿舍安全、车辆管理安全等方面进行了重点检查。在全处实施了统一规范的《值班工作记录表》和《安全生产检查记录表》，特别要求处属各单位强化节假日期间值班和维稳保畅工作。

廊涿处还注重将检查与考核紧密结合，每个季度均对处属各单位进行安全生产检查，查找隐患、排查风险源和重大风险环节，印发检查通报，提出改进意见，监督整改情况，并把检查结果与绩效考核成绩挂钩，奖优罚劣，进一步激发了各单位的工作积极主动性，形成了持续改进的良好局面。

四、大力开展安全生产专项整治行动

廊涿处为扎实开展好安全生产专项整治，制定了全年专项整治工作方案，以实现廊涿高速公路全线安全生产形势稳定为目标，对全运营管理、养护作业等进行重点检查与专项治理；6月份，大力开展了“安全生产月”活动，6月12日安全生产咨询日当天，在各站收费广场进行了专项宣传活动，对过往司乘人员进行安全宣传，发放我单位印制的高速公路行车安全常识等宣传资料6000多份；7月份，安委办对全处消防器材进行了专项检查，健全了消防设备档案，统一规范了各单位的安全生产标志标识，安装了110盏消防应急灯，有效克服了各单位由于夏季用电不稳定而存在安全隐患；进入雨季后，处机电科针对全线各单位防雷设备、电线线路，宿办区域电器使用、配电室和发电机房安全等项目展开了用电安全专项检查，维护了全线机电设备和用电安全；通过开展以上的专项治理行动，排除了事故隐患，有效遏止和防范了重特大安全生产事故，为廊涿高速公路创造了良好的安全生产环境。

五、注重加强桥梁排查与防汛保畅工作力度

廊涿处把加强桥梁安全与做好防汛保畅做为全处的一项重要工作来抓，针对今年夏天降水量较往年高的情况，处养护部门及时按照省高管局的部署，加大了防汛工作力度，安排工程技术人员按照调整后的《防汛保畅应急预案》，准备了大量防汛材料，工区还派出专人每天沿路巡查边坡边沟和排水设施，配合各收费站切实加强防汛保畅工作；为确保全线桥梁的安全，成立了以处长为组长的安全隐患排查整治小组，养护部门编制了桥梁工程师手册，聘任了7名桥梁工程师，采取桥梁工程师轮流检查制度，在全线实施了《养护施工现场安全管理工作手册》和《路面保洁工作流程》，委托有检测资质的检测单位对全线98座桥梁进行了排查，对极个别的支座变形，混凝土渗水碱蚀等问题及时进行了处理，确保了桥梁和重点路段的安全。

六、增强安全培训，开展应急演练，广泛宣传教育

廊涿处高度重视安全生产知识的培训和安全生产宣传教育工作，每半年组织一次安全知识的集中培训，及时传达上级对安全生产工作的新部署新要求，分析研究当前的安全生产工作形势。今年3月份组织了全处保险知识培训；5月份进行了养护、监控、高速交警应对突发事件联合演习，形成了监控中心提前预警，多单位协调联动的行动机制；6月初组织各收费站进行了消防设备培训活动；7月中旬各收费站

组织进行了消防逃生和防盗抢演习等一系列培训教育活动。通过这些培训与宣传教育活动，提高了全处干部职工的安全意识，时刻绷紧安全生产这根弦，以更加负责的态度，更加严格的要求，更加有力的措施，最大限度减少了各类事故的发生，在全处上下营造了安全和谐的工作环境。

廊涿处截止目前，安全生产形势稳定，没有发生任何安全生产责任事故。我处将在今后的工作中，力争实现安全生产“四个明显、一个确保”目标，即安全意识明显加强，安全规章制度明显完善，安全管理责任明显加强，安全管理水平明显提高；确保全年不发生重大安全责任事故，确保廊涿高速公路全线安全畅通。

二〇一四年八月十日