关于女职工和未成年工保护措施的材料报告范文

我公司始建于1972年8月，1974年10月投入使用，是一家连续五届的省级文明单位，现有在岗职工61人，其中女工20人。我公司历来重视女工工作，公司工会设立有女工委员会，确立专人负责女工工作。一直以来我们都是大力宣传和认真落实女职工劳动保护条例，切实维护女职工的特殊权益，多年来，公司内从未发生雇佣童工和损害女职工和未成年人特殊权益的行为。

一是切实加强各种法律法规的学习宣传，提高女职工的自我保护意识。

二是扎实做好女职工保健工作，每年定期两次为女职工进行康检和孕检，发放卫生保健用品，为女工投保妇科重病商业保险，提高自我保健意识。

三是女职工生育时依法享受3-6个月产假及哺乳假。

四是“三八节”及“六一节”发放节日慰问品，组织女工开展茶话会、运动会等，广受广大女职工的欢迎。