离退休干部“三项建设”和服务管理情况汇报材料范文

离退休干部“三项建设”和服务管理情况汇报材料

各位领导：

首先，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导莅临我办检查指导工作。下面，就近年来我办的老干部工作开展情况向各位领导作一简要汇报。

近年来，我办老干部工作在市委老干部局的正确领导下，始终坚持以人为本，全面落实离退休干部职工的政治待遇和生活待遇，制定和完善了一系列规章制度，创造性地开展了老干部管理、服务工作，老干部工作取得了显著成绩。

一、基本情况

我办现有退休干部职工38人，其中党员28人，占离退休干部总数的73.7%，在**的离退休干部职工19人，在内地的离退休干部职工19人，党组织关系转至内地的2人。

二、主要做法

（一）注重政治引领，不断提高老干部的政治教育

一是坚持把政治建设摆在首位，切实强化政治建设的统领地位和作用在重大会议时邀请老干部代表参加学习，将重要的文件或事关老干部切身利益的相关文件、资料复印并及时下发至离退休党支部进行学习，邀请老干部职工参加重要会议和重大活动，不断组织老干部职工进行中国特色社会主义理论体系和反分裂斗争教育，紧紧围绕新时代党的建设总要求，教育引导离退休干部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随、感情上衷心爱戴，并要求退休党员干部不信仰宗教，不能加宗教活动等。二是通过运用新闻媒体学、专题研讨学、座谈交流学等形式举措，突出政治纪律教育，积极组织老干部参加思想教育活动，重点组织离退休干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。三是在开展的“两学一做”学习教育中，邀请离退休老干部到我办进行现身说法，为全办干部职工讲党课。四是组织离退休干部党支部委员参加了党务工作培训，使其进一步熟悉业务，增强能力。五是为丰富“七一”活动载体，组织退休干部职工前往**廉政教育警示基地参观学习。六是定于每月6日为离退休老干部集中学习日，先后组织离退休干部学习20余次，集中学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，积极组织离退休干部收听收看了“两会”直播，以及区市党委、政府相关工作会议等文件精神，让他们了解党的重大决策和工作部署，使他们能够支持和理解各级党委和政府的工作。

（二）强化组织建设，不断提高老干部的管理服务水平

一是进一步明确了离退休党支部的工作职责，制定完善了《“三会一课”制度》《探视慰问制度》《学习制度》《外出请销假制度》等制度，建立了老干部管理和服务工作的长效机制。二是于2016年12月2日进行了换届改选，严格按照相关要求选优配强支部班子，设书记1名、副书记1名、组织委员、宣传委、纪检委员各1名，使离退休干部党员的组织生活得到保证。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的“三个有利于”原则，经充分考虑老干部意见和市场调查，明确了固定的学习场所。三是按照区市党委关于离退休干部党建工作要求和离退休干部党组织工作经费保障标准，经党组会议研究决定，每年为离退休党支部解决了10000元活动经费，为退休支部开展各类活动提供了经费保障。按照市委老干部局《关于做好离退休党组织班子成员工作补贴发放工作的通知》，从2018年8月开始，每月为离退休党支部书记发放工作补贴300元，支部委员100元，并根据每名委员的每月支部活动出勤率兑现发放标准，进一步激发了支部委员带头参与支部活动的积极性。四是我办离退休党员干部居住较为分散，且大多常住内地，集中收缴党费存在一定困难，为使每一位退休党员干部都能及时、方便、足额交纳党费，经认真考虑，并征求退休党支部建议，在离退休党员居住较集中的**、成都各指定了一名离退休党员专门负责党费收缴工作，确保此项工作及时、有序完成。截止2018年底，共收缴党费6378元。五是为使老干部亲身感受全市实施“十三五”脱贫攻坚规划情况，激励离退休老干部发挥余热。组织退休老干部到扶贫产业项目点和易地搬迁点上参观考察，了解全市脱贫攻坚工作开展情况和取得的成效，并以座谈的形式征求老干部的意见建议，让老干部参与到脱贫攻坚工作当中来，鉴言献策、发挥余热；经与市委老干部局协调，每年争取一定名额组织退休老干部到内地进行参观考察和旅游休养，目前，共有2名老干部分别到广州、广西等地进行了考察和休养。六是对老干部提出的意见建议，争取在相关规定允许范围内和办里有条件解决的情况下满足离退休干部的需求，在工作中要求全办干部职工尤其是负责老干部工作的科室同志做到：送一张笑脸，让一把椅子，道一声祝福，送一杯热茶，给一个答复，用实际行动温暖老干部的心。

（三）保障幸福晚年，不断落实老干部的生活待遇

一是召开座谈会。我办每年组织老干部召开一次座谈会，座谈会上，由党总支书记向老干部通报我办年度的工作开展情况，退休党支部书记向办党组进行工作学习汇报，并与老干部进行面对面相互交流，既肯定了成绩，又摆出了问题，明确了今后的努力方向，改变了以往“主持人做传声筒，老干部作录音机”的做法，为广大离退休干部沟通感情和交流工作搭建了一个互动平台。二是开展重大节日走访慰问。在每年的春节、**历新年、重阳节、中秋节等重大节假日来临之际，为充分体现党和政府对老干部的关怀，我办提前筹划、精心组织，及时拨付慰问金，购买慰问品，对生活困难、行动不便的老干部进行挨家挨户的走访慰问，为他们送去慰问金和慰问品。三是突发事件走访慰问。在日常工作中，老干部重病或去世，我办及时组织人员进行探望和慰问，对分散安置的老干部及时通过发慰问信或唁电等形式向代管单位和老干部家属进行慰问，让每一位老干部都能感受到党和政府的关怀和温暖。四是解决老干部的实际困难。通过召开座谈会、走访慰问等形式了解老干部的生活困难，对于涉及老干部政治、经济、个人身体状况、工资福利等问题，能当场解决的马上解决，对于一些政策性的问题工作人员予以明确解释和答复，对部分需要有关部门解决的问题，工作人员做好详实记录，逐步协调解决。

三、存在问题及原因

近几年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委老干部局的大力支持下，我办创造性地开展了一系列工作，取得了一定的成绩，但还存在一些问题：一是在老干部活动场所方面，因我办办公地点在市政府办公楼，受场所限制，目前暂无离退休党支部专用活动室。二是区外安置人员居住较为分散，交通不便，教育、管理、服务工作开展难度大，只能通过电话和信函开展慰问活动。三是我办多数离退休老干部年纪偏大，行动不便，参加市委老干部局组织的活动较少。

四、意见及建议

一是进一步加大与市委老干部局的协调力度，通过借用市委老干部局的活动场所，来丰富离退休老干部们的娱乐、文化生活。二是对于区外居住较为集中的省市，党员人数超过3人的考虑成立党小组，负责离退休干部的学习、娱乐活动；利用在职干部休假、出差等时机，看望内地离退休干部职工，探索用多种形式真情、真意用心关爱离退休老干部。三是主动宣传老干部参与活动的好处，宣传老干部中的先进典型，使其对参与活动产生兴趣。主动向身体好、有能力，而又有思想顾虑的离退休干部分配一定的工作任务，表达组织信任，使其增加责任心，引导他们参加区市及我办的各种活动。