XX村驻村工作队驻村工作汇报范文
在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部、区扶贫办的精心指导下,在镇党委、政府的大力支持下,在包抓单位XXX的帮助下,工作队牢记驻村工作的任务和使命,坚持多种方式搞调研,紧扣实际做宣传,尽心竭力办实事,俯下身子抓落实,以扶贫工作为主线开展了各项工作,取得了阶段性的成效。现将工作开展的情况汇报如下。
一、基本情况
镇村改革后,**由原**、**、**合并而成,被认定为省级贫困村。全村共XX个村民小组,XX户,XX人,其中党员68 名。全村以山地、坡耕地为主,其中耕地7206.16亩,林地面积7206.16亩,退耕还林面积1098.5亩。村民收入主要来源有以下三个方面:一是种植业。主要种植小麦、玉米等粮食作物和花椒、柴胡、核桃等经济作物为主;二是养殖业。主要养殖黑猪、蛋鸡为主。三是外出务工。
全村共有建档立卡贫困户64户182人,21户65人于2016年度脱贫,8户32人于2017年度脱贫,XX年脱贫15户55人,未脱贫户20户30人。贫困发生率为1.98%。
二、工作做法
(一)细化分工,夯实责任。
**驻村工作队由**、**、**派出5名人员组成,于XX年6月1日开始驻村开展工作。工作队成立后,通过四支力量整合,与村两委多次研究讨论职责分工,制定《**脱贫攻坚领导小组职责分工》,细化责任,使每项工作都能落实到具体人员。同时在村务公开栏向村民公示,主动接受村民监督。
(二)建章立制,规范管理。
驻村开展工作后,首先从建章立制入手,用制度进行管理。重点建立四项制度:一是例会制度。每周一召开工作队例会,每位工作队员对上周开展的工作进行汇报,讨论工作中存在的不足和问题,提出解决问题的思路和方法,并结合区、镇工作安排部署本周具体工作;二是学习制度。每周例会结束后,组织队员学习习近平总书记关于扶贫的重要论述和中、省、市、区有关脱贫攻坚的理论、方针、政策,提高每位队员思想认识和自身政策理论水平;三是工作制度。按照《**贫困村驻村工作队选派管理实施细则》要求,工作队员坚持吃住在村,严格遵守驻村干部“九严禁”纪律,坚决不扰民,和群众同吃、同住、同劳动。四是考勤制度。工作队每天专人进行考勤,节假日和周末安排人员在村值守,有事严格执行请销假制度。
(三)深入调研,吃透村情。
**是合并村,情况复杂,不深入调研,就无法全面细致地掌握全村的基本情况,帮扶工作就无从谈起。驻村以后,我们本着下得来,待得住,进得去,摸得清的原则,不顾种种困难,积极开展调研。走访村里的致富能手,向他们讨取致富真经;走访老党员和骨干分子,虚心听取意见建议;走访每户贫困户,摸清贫困的根源和症结。每到一户都要讲解驻村工作队的任务和职责,取得村民信任和理解,让村民了解我们是来干什么的。我们用了一个半月时间,走访全村64户贫困户和部分村民,摸清每户穷根,听取老党员和致富能手20余条有益的意见和建议。我们根据调研情况及时制定帮扶规划和年度工作计划,指导帮扶干部制定到户帮扶计划。
三、工作成效
在村两委、全体村民的积极配合和每位工作队员共同努力下,驻村工作取得初步成效:
1、**今年产业扶持54户153人,人均分红2000元以上;转移就业41户62人,人均年收入达2万余元;医疗救助20户68人,报销住院费用23.09万元;金融扶持20户,每年户分红2500-3600元;教育扶持14人,享受“两免一减”等各类扶持资金1.95万余元;危房改造8户,每户补助资金3.9万元全部到位,现均已入住。
2、工作队积极争取资金和项目,使村集体经济发展壮大。鸿源养殖场黑猪存栏达到230头,比上半年增长65.6%;建成黑蜂养殖场,养殖黑蜂300箱;种植旱地莲菜156亩;与陕西穆堂香调味品公司达成协议,在**建设500亩花椒生产基地,将加工场地设在**,目前已经平地220余亩。
3、申请基础设施项目资金140余万元,实施人畜饮水提升工程和上排漫水桥工程,现已建设完,大大保障村民饮水安全和出行便捷。
4、工作队积极协调,给村上争取7万元资金,解决了分散居住4户村民饮水困难和花椒基地的道路修整。
5、通过扶志扶智,村上涌现出一批脱贫致富模范榜样。像黑猪养殖户杨军强通过自己努力,现年收入达到5万余元;一级残疾贫困户夏彦霞,夫妻俩艰苦创业,现在**内开窗帘店,年收入达到8万余元;贫困户董志孝、杨永利,现在都成了养鸡专业户,驻村干部帮助销售鸡蛋,打通销路,每年销售鸡蛋收入就能达到2万元。
四、下一步工作打算
在今后的工作中,我们将努力做好以下几方面工作:一是加强对黑猪、黑蜂项目管护和产品销售,加快已落地产业项目进展,多渠道争取资金和新的产业项目,做大做强村集体经济。二是加大为村民办实事的力度,积极组织协调解决村民反映强烈的热点、难点问题。三是多方组织专家,对村民开展花椒柴胡等经济作物种植、家禽养殖等实用技能培训,增强增收致富的能力。四是协助村两委班子建立和完善议事决策、村务公开、民主评议等制度,强化基层组织建设,促进各项工作高效开展。