举办干部职工科学文化知识、业务技能培训的情况说明范文

今年，为深入推进学习性党组织、学习型机关建设，提升干部职工科学文化知识、业务技能培训效果，搭建干部职工交流平台，增强干部队伍综合素质，现将培训情况说明如下：

一是我局领导高度重视，将干部科学文化知识、业务技能培训工作作为一项基础性工作来抓，并制定年度培训工作计划，加大了干部培训工作力度，提升了干部队伍的整体素质。

二是创新培训模式，在培训内容上不仅局限于理论和大政方针，更要结合应急管理实际需要，提高干部自身素质，把应急管理业务方面的培训作为重点课程，着重提高干部依法管理能力。

三是落实培训计划，将干部管理权限和各项培训任务逐一分解，落实责任，切实提高培训工作有效实施。2019年，我局已举办多期培训，先后有150余工作人员参与培训，还通过观看视屏会议、选派工作人员去外地参加培训，主要集中在企业注册、编制管理、精准扶贫等方面，2019年干部培训取得一定的成果。

四是深入实践锻炼，按照干部培训内容联系应急管理工作实际，使干部做到学以致用，用以促学的要求，在工作中检验干部教育培训开展的效果，进一步了解干部培训效果，增强解决干部实际问题及业务的能力。

全面提升干部职工的业务技能、思想修养、文化理论水平，用先进文化武装职工队伍，打造政治上强、工作上精、作风上硬的干部职工队伍，推进文明创建工作不断深入开展。