退役军人事务局就业创业保障工作情况报告3篇范文
退役军人事务局就业创业保障工作情况报告1
我县共有退役军人3438名,其中60周岁以下退役军人1913名。由于我县退役军人数量多,年龄跨度大,学历偏低,农村多于城镇。在就业、医疗、生活、养老、住房、社保、医保、教育、交通等方面存在的诸多服务需求。我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作系列重要论述,大力推进退役军人服务保障体系建设,用心、用情开展退役军人服务工作,切实维护广大退役军人合法权益。
一、根据我县工作实际,经认真摸排梳理后,在退役军人就业创业保障工作方面,主要存在以下几个问题:
(一)退役士兵在就业创业遇到的问题。我县大部分退役军人来自农村,自身学历较底,且多数身上没有一技之长。退役后,在严峻的就业形势下,很多都期望能自主创业,他们大部分也面临着很多困难。其中一个困难是缺乏足够的创业资金。虽然国家有退役军人就业创业贷款优惠政策的文件,但是申请手续复杂,贷款难度大。以辛村乡老坡地村周小青为例,年龄不满30周岁,但是由于学历低,无一技之长,找工作困难,创业也没有思路。
(二)由于我县经济薄弱,大型企业数量少,就业岗位有限。50岁以上的退役军人在生活、就业、医疗、养老等方面存在诸多困难,由于年龄较大在劳动人才市场缺乏竞争力,收入少、工作不稳定。县城内很多无正式工作单位的中年退役军人,家庭负担较重,部分人员的生活水平达不到平均生活水平。而我县公益性岗位开发数量有限,满足不了当前需要。
(三)困难退役军人帮扶援助方面,根据与静乐县民政局对接的数据,我县共有退役军人低保贫困户367名。这部分群体由于年老体弱,干不了重活,基本以务农及打工为生。以神峪沟乡圪洞岩村的李俊林为例,由于在部队训练时腰部受伤,无法干重活,本村的住房倒塌,生活困难,请求解决实际苦难,而我局缺少临时救助资金,无法满足这部分困难退役军人的临时救助需求。
(四)我局目前使用的山西省退役军人就业创业服务平台,可为退役军人提供在线的政策资讯、求职创业、培训提升等服务。但是就业创业服务平台日常使用频次较低,主要使用功能是录入退役士兵的信息数据。目前就业创业平台存在以下几方面的问题:第一,推广度不够,使用数量人数较少。第二,本地经济较差,企业数量少,外界企业在本地发布的招聘岗位较少,选择不多。希望平台能吸引更多的企业入驻,增加更多就位岗位。
二、当前退役军人就业创业工作重点:
(一)做好退役士兵技能培训工作
由于受疫情影响,今年的退役士兵技能培训工作暂未进行。为拓宽退役军人就业渠道,确保高质量就业,我局通过多种渠道积极鼓励退役军人参加全国普通高考、成人高考、研究生考试等学历教育,享受加分照顾、学费资助等优惠政策。
(二)线上线下齐发力,做好退役军人招聘工作。
前半年由于受疫情影响,原计划开展的现场招聘会全部暂停,线上服务进行跟进。为做好疫情防控常态化形势下退役军人就业创业工作,我局通过山西省退役军人就业创业服务平台提供了线上招聘、政策法规宣讲、信息采集等栏目,积极推广宣传,便于我县退役军人及时登记相关信息,了解就业创业相关政策法规,获取热门招聘信息。
下半年,XX市退役军人事务局于2020年10月21日,在市体育广场举办“稳就业政策助力,保就业服务架桥”退役军人金秋招聘月活动。招聘会提供了三百多个就业岗位,薪资待遇优厚。
三、提出的建议:
(一)出台专项文件,具体指导基层落实退役军人就业创业贷款优惠政策,建立以地方政府为主导,多部门协作,金融机构落实的机制,简化工作流程。
(二)每年应划拔临时救助专项资金。根据上级有关规定,上年结余的优抚对象抚恤金可以留到来年用于临时救助资金,希望财政部门能够将结余抚恤金划拔到我局用于临时救助专项资金。
(三)强化宣传教育。加强退役军人思想政治和择业观念教育,帮助他们尽快实现角色转换,顺利融入社会,退役不褪色、退伍不褪志,继续保持发扬人民军队的光荣传统和优良作风,在社会主义现代化建设事业中再立新功、赢得全社会尊重。
(四)广泛推动社会力量参与退役军人服务工作。政府主导、部门主管、社会积极参与一直是双拥工作的基本原则,但在社会参与方面,还很薄弱,需要政府加大宣传倡导力度,广泛推动企业、社会组织和人民群众积极参与到退役军人服务工作中去。
退役军人事务局就业创业保障工作情况报告2
紧紧围绕“维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”这一核心要素,精心构建“四尊崇五关爱六必访”服务,积极开展思想政治建设年工作活动,织牢退役军人服务保障网,拓宽创新就业创业渠道,大力推行“四尊崇、五关爱、六必访”的服务体系建设。打通服务退役军人“最后一公里”,把关心关爱送到退役军人的身边。
一是用心用情,提供贴心服务。坚持以退役军人为中心,经常性赴基层开展政策宣传、调查研究、帮扶慰问等活动。通过联系走访,详细了解政策法规落实情况,及时跟进解决问题,推动政策落到实处,结合实地走访、挂光荣牌、拍集体照等活动,建立常态化关心关爱退役军人联系制度,用心用情用力为广大退役军人服务。
二是坚持“谈心谈话”与“政策宣传”相结合。围绕退役军人服务重点难点问题、普遍关心的热点话题开展调查研究。“线下服务”与“线上沟通”相结合。在业务办理、政策咨询等面对面交流基础上,充分运用网络等手段,搭建联系平台,通过电话联系、微信群、网络视频等方式,深入退役军人中间宣讲国家、省、市退役军人工作有关政策措施,帮助掌握政策,自觉按政策规定办事。
三是多措并举,拓展就业渠道。“在部队,我是保卫祖国的脊梁;到地方,我要做家乡振兴的栋梁”。近年来国家积极为退役军人牵线搭桥,全力搭建服务平台,通过开展线上招聘活动、推荐就业岗位、开展技能培训、签订战略协议、开设创业孵化基地、国家对退役军人就业创业减免税收等一系列优惠政策扶持和针对性、个性化的联系服务,使退役军人尽快完成角色转变,提升就业创业能力,更好的融入社会发挥作用创造条件,让每一名退伍军人都能有用武之地。
四是强化组织保障,认真高效办事。成立“思想政治工作年”活动领导小组,党组书记亲自上阵指挥,其他成员各负其责,各司其职,全力解决后顾之忧,让军人放心,全力维护合法权益,让军人安心;全力解决实际困难,让军人舒心。引导退役军人“离军不离党、退伍不褪色”,让他们心有所依、情有所靠。
退役军人事务局就业创业保障工作情况报告3
民乐县退役军人事务局自2019年2月挂牌成立以来,认真贯彻落实退役军人各项政策,紧紧围绕服务退役军人这一主线,以政府推动、政策优先,市场导向、需求牵引,自愿选择、自主作为,社会支持、多方参与的工作原则,立足当前、结合实际、综合施策,在推动退役军人就业创业工作在教育培训、帮扶就业、政策落实方面取得一些成效。现将具体工作汇报如下。
一、工作开展情况
(一)领导高度重视,统筹部署退役军人就业创业工作。退役军人就业创业工作,是退役军人事务工作的重要职能,也是彻底解决广大自主就业退役军人诉求的根本途径。自机构成立以来,我局就把退役军人就业创业工作作为服务好退役军人的重要抓手,一把手亲自抓,分管领导具体抓就业创业工作。
(二)注重教育培训,着眼提高退役军人就业创业竞争力。一是我局坚持“就业是民生之本”和“以兵为本,为兵服务”的理念,把退役军人教育培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,结合本县实际,建立了部队满意、退役军人满意、用人单位满意的退役军人教育培训制度,制定了《2019年退役军人教育培训计划》文件,并严格按照计划实施;二是以2019年退役士兵报到工作为契机,在做好移交安置退役军人工作的同时,第一时间耐心细致宣传退役军人职业教育和技能培训政策,并对退役士兵培训意愿进行调查汇总,为后期的教育培训做好前期准备;三是引导广大退役军人进行适应性培训,在突出抓好职业技能培训的同时,统筹推进学历教育;根据《关于做好2019年甘肃省高等职业教育扩招专项考试招生工作的通知》(甘招委〔2019〕20号)要求,我局主动作为,在加强协调的同时,配合相关部门对退役军人高职扩招身份认定进行审核,目前我局已认定符合条件的退役军人3人。
(三)拓宽就业渠道,积极引导退役军人充分稳定就业。一是搭建就业平台,联合人社局为退役军人等重点群体举办专场招聘会1场,为用人单位和退役军人提供“双向选择”搭建了平台;二是实施后续扶持,建立退役军人就业台账,实行实名制管理,动态掌握就业情况,对出现下岗失业的,及时纳入再就业帮扶范围。单位依法关闭、破产、改制的,优先推荐退役军人再就业,优先保障退役军人合法权益;三是做好创业指导,在退役军人服务中心增设“就业创业”窗口,支持鼓励退役军人创新创业,积极审慎指导扶持退役军人理性创业、成功创业,以创业带动就业。
(四)加强宣传力度,力求各项优惠政策落实落地。一是利用西部民乐网、微信公众号、电视、短信等媒体宣传各项优惠政策,依托退役军人服务中心,为前来咨询的军人及其家属认真答疑解惑,对现有的政策做解读,并积极和有关部门沟通协调确保政策落实落地;对没有政策依据的,做好心理疏导;二是充分发挥退役军人事务工作领导小组作用,协调社保、医保、就业、税务、市场监管部门积极落实退役军人职业技能、教育培训、就业创业方面的帮扶政策;三是以“最美退役军人”表彰选树活动为契机,加强退役军人思想政治和择业观念教育,大力宣传退役军人就业创业典型,弘扬自信自强、积极向上的精神风貌,引导广大退役军人发扬人民军队光荣传统和优良作风,在社会主义现代化建设事业中再立新功。
二、存在的问题
退役军人教育培训和就业创业工作内容较单一,载体较少,且相关扶持政策分散在多个政府职能部门。
三、下一步的打算
(一)紧密结合乡村振兴战略、脱贫攻坚战略,积极协调开设退役军人返乡创业的“绿色通道”,落实国家和地方关于返乡创业的项目、资金、土地和困难帮扶政策,引导广大退役军人扎根农村、建设家乡。
(二)组织动员创业经验丰富、关爱退役军人,热心公益事业的企业家和专家学者等人员,组成退役军人就业创业指导团队,发挥其在职业规划、创业指导、吸纳就业等方面的传帮带作用。
(三)探索建立退役军人就业创业基金,鼓励社会资本设立退役军人创业基金,拓宽资金保障渠道。