教科体局情况报告范文
【概述】
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【正文】
2020年，在县委县政府的坚强领导和上级主管部门的关心指导下，教科体系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯
一、聚焦联防联控，疫情防控工作抓实抓细
一是全力抓好疫情防控。成立系统防控工作领导小组，建立联防联控机制，落实细化防控举措。采取严格校园管控、精准“四类人员”排查、加强环境卫生整治、着力防疫物资保障、每周开展督导检查等方式，常态化开展疫情防控。累计向全县学校发放口罩60万只、额温枪1800支、消杀药品1000余件，安装热成像体温测试设备20余套，下拨防疫专项资金312.5万元。联合县卫健局选聘卫生健康副校长78名，开展疫情防控培训4场380人次。
二是稳妥推进开学复课。落实落细各级责任，精心制定开学工作方案和应急预案。指导学校制定完善“两案十制”，组建由县卫健、市监、教育、属地党委政府相关人员的复课核验组，按照复学标准对全县学校逐一开展核验。规范开学复课流程，分年级、分批次、分时段稳妥推进开学复课。严格校园管控，精准摸排“四类”人员，核酸检测师生员工424人次，杜绝师生带病返校上岗（学）。
三是积极开展线上教学。按照省市要求，各学校坚持“一校一策”“一班一案”，开展延期开学期间的在线教育教学，广大党员教师争相送书上门、任教“空中课堂”，保证“停课不停教”“停课不停学”。协调电力、电信等企业强化电力保障、网络信号正常接收，确保网络教育资源平台正常使用。免费为无网络家庭安装电视网络信号，方便学生收听收看“四川云教电视课堂”。
二、聚焦全面从严治党，系统党建工作不断加强
一是抓牢党组织建设。进一步规范基层组织管理，成立中共西充县教育科技和体育局机关委员会和机关纪律检查委员会，指导系统32个支部进行了换届选举。制定《教科体系统2020年党建工作要点》，党委专题研究党建工作5次。制定2020年系统党员发展计划，转正党员16名，发展新党员13名，培养积极分子74名，规范办理党组织关系转接70人次。全力配合县委第三巡察组巡察工作，扎实做好巡察整改。
二是抓实党风廉政建设。严格落实党风廉政责任制，认真履行党风廉政建设主体责任。加强宣传教育力度，组织干部职工观看警示教育片3次，开展会前讲纪学法16次。加强治理力度，推进教育“三乱”问题专项整治，开展专项督查和明察暗访8次，召开规范办学行为约谈会1次，查处违规补课教师1人。回复信访件17件，办理酒驾案件3件，查处酒驾的党员教师3人。开展校外培训机构专项清理整顿，取缔无证无照、存在重大安全隐患培训机构8所，暂停招生培训机构1所。推进党风政风人民满意工程，强化责任担当，层层压实责任，着力“1+5”联动宣传，开展专项督查和明察暗访10余次，发督查通报3期。
三是抓细意识形态工作。认真贯彻落实党委意识形态工作责任制，2020年党委专题研究意识形态工作4次，召开意识形态工作联席协商会议4次，向县委专题报告意识形态2次。积极抓好师生意识形态工作，开展师生思想动态分析研判2次。加大思政课教育工作力度，强化学生思想政治教育。开展师德师风标兵、优秀乡村教师、抗疫先锋等宣传报道，向省市县媒体推荐用稿10余篇。
三、聚焦精准扶贫，脱贫攻坚工作不断推进
一是持续推进控辍保学。全面落实控辍保学“六长责任制”，核查全县6—15周岁少年儿童信息，精准建立“三本”台账，劝返外地返回未及时入学儿童2名，为24名残疾儿童送教上门142课时。重点关注西充户籍县外就读的适龄建档立卡贫困家庭子女，对困难学生提供有效帮助。认真整改市巡察组反馈送教上门存在问题，扎实开展送教上门活动。
二是纵深推进学生资助。完成幼儿保教费减免项目、义务教育阶段“一补”项目、普通高中国家助学金项目、通高中家庭经济困难学生免学费项目、中职助学金项目、中职免学费项目，累计发放普惠性资助2112.64万元，资助贫困学生17657人，其中含四类特殊群体（建档立卡、低保、特困供养、残疾）学生4669人。设立教育扶贫救助基金100万元，资助学前至大学各阶段建档立卡学生845人，现已打卡直发。地方财政专项资金共计100万元，拟用于“金秋助学”资助大学特困新生、临时救助和特困师生资助，现已投入专项资金33.8万元，累计资助贫困师生136人。特困师生资助项目拟于年底实施，拟投入专项资金60万元，资助特困学生400人，特困教师65人。
三是精准推进“进村入户”。落实主要领导和党委班子成员研究制度，主要领导调研任家沟村4次，党委成员调研任家沟村8次，上党课1次。认真落实帮扶干部“一周一联系，一月一走访”制度，帮扶干部全年共集中走访8次（集中发放慰问品2次），自行走访4次。
四、聚焦项目推进，学校办学条件不断改善
一是积极争引资金。共争引中省市各类资金17700万元，其中：学前教育类资金9480万元，城乡义务教育补助资金3001万元，教育政策性补助资金4511万元，学生资助类资金488万元，科技专项资金100万元，体育专项资金120万元，完成年度目标任务。完成固定资产入库项目4个，投资10.06亿元，完成年度目标任务。
二是科学规划项目。聚焦群众关注的“入园难”“大班额”等难点痛点问题，科学编制《西充县城区学校布点规划》并通过县规委会研究审议，计划新建城区初中2所，小学2所，幼儿园3所，新增学位1.1万个。依据“科学规划、合理布局、适度超前”原则，申报公办幼儿园建设项目8个、义务教育学校建设项目4个、普通高中学校建设项目2个、体育建设项目4个，计划投资5.7亿元。
三是积极推进项目。完成建设路小学、莲池镇小学等29所学校校舍维修改造，维修校舍18976平方米，改造运动场5900平方米。投资1781万元，实施太
五、聚焦教育管理，教育教学质量不断提升
一是务实开展德育教育。落实立德树人根本任务，指导学校用好用活疫情防控鲜活素材、生动“教材”，强化学生爱国主义教育、生命健康教育。组织全县师生观看“开学第一课”并写观后感，开展“居家学习你最美”微视频征集、“给抗疫战士的一封信”征文比赛、新时代好少年“美好生活·劳动创造”主题读书等活动。评选推荐3名市级“新时代好少年”。
二是有序推进招生工作。坚持以公办园普惠性民办园为主，其他民办园为补充的原则，采用家长自愿、随机派位等方式，完成学前教育招生3185人。建立义务教育招生信息管理平台，将适龄人口全部纳入招生范围，实行网上登记、定时审核、统一招生、及时公布，完成义务教育阶段招生7265人。高中阶段学校严格执行国省市招生政策，录取普高新生2186人、中职新生1100人。全面完成幼儿园、小学、初中、高中新生学籍注册，并完成相应的转学、休学、复学审批。深入开展电大招生工作，完成电大招生475人。
三是推进教育改革创新。组织召开教研工作会、毕业班教学研讨会，深入学校开展视导检查，分析教学动态，指导复习备考。开展学科命题比赛，146名中小学学科教师参加，推荐45人参加全市命题比赛。开展西充县第十八届教育教学优秀经验论文和中华优秀传统文化教育成果评选，评出优秀经验论文、教育成果213项。组织学校开展省、市教育科研课题立项申报，推荐申报市级教育科研规划课题6项。高中考成绩再创新高，一本上线率19.3%，本科上线率54.6%，600分以上92人，660分以上8人，均较去年大幅提升，顺利实现“七年增”，继续全市领先。
四是做好督导评估工作。对全县57所学校和6个片区教育督导组进行年度综合督导，根据结果进行等级划分，重新分配5%奖励性绩效工资。认真做好省政府教育综合督查、省督导委春季开学督查、全市2020重点工作督查、省政府对市政府履职教育评价等实地督查迎检工作。
六、聚焦能力提升，教师队伍建设不断深化
一是强化师资队伍建设。面向社会公开招聘教师158名（其中接收公费师范生7名，自主考核招聘3名），县外遴选优秀教师16名。举办远程网络培训、思想政治课学科培训、班主任培训、名师送教下乡培训、新教师培训、骨干教师培训、心理健康培训、普通话培训、骨干教师外出交流学习等，全县教师参加省、市、县级及校本培训共12500余人次。成功申报“国培计划（2020）乡村中小学教师专业能力建设”项目中的“青年教师助力培训”子项目。积极开展交流轮岗，通过干部异校任职、调动等方式共交流学校教职工和校长156名。对2019—2020学年度农村中小学支教教师进行综合考核，选派23名优秀教师到农村中小学支教、53名高中教师到农村学校实施“双肩挑”支教。
二是强化干部队伍建设。充分发挥“杨明”“何玉芳”名校长工作室示范辐射引领作用，通过课题研究、专题讲座、学校诊断等形式，提升干部队伍管理水平。举办校级干部名校跟岗学习、师训专干培训、中层干部培训，开展学校班子运行调研，考察任命学校校长5名，副校级干部19名，中层干部29名，校级干部交流任职12名，选优配强学校干部队伍。
三是强化教职工日常管理。严格请销假制度，按程序办理教职工退休、借用、调动等手续，完成全县学校年度考核。完成2020年度教师职称晋升和新任教师初评（聘）工作，完成159名教师的职称评审工作；开展春季、秋季教师资格证认定，共受理97人次高中、初中、小学和幼儿园教师资格认定申请，按权限办理84人次教师资格证。开展学校干部档案数字化“回头看”，完善了信息150余人次，新增17人次。
七、聚焦校园治理，学校安全稳定不断抓细
一是着力实施宣传教育。上好安全课、开好安全主题班会、落实安全“三提示”、开展安全应急演练、办好安全教育宣传专栏，每周向家长推送安全提示、防溺水致家长一封信，发布各类安全提示和预警60余条，做到“四覆盖”。积极开展爱国卫生月宣传活动，改善环境卫生面貌，提高师生健康素养，有效预防和控制春季传染病的发生。持续深入开展平安校园建设活动，有力净化校园及周边安全环境。
二是着力抓好常规管理。牢固树立“安全是第一教学质量”意识，坚持问题导向，严格校园用电、用火、用气和易燃易爆危险物品的安全管理。进一步抓好对学生宿舍、学生食堂、教室、实验室等消防重点部位、师生密集场所的火灾隐患排查治理。建立健全风险排查、检查、隐患整治、管控等工作台账。落实信访维稳主体责任，做好重大节假日和特殊事件期间的维稳工作和矛盾纠纷排查调处。
三是着力开展安全检查。开展全县性学校安全检查4次、安全专项检查3次。联合市监、公安部门开展春季学校食品安全专项检查，重点整治食品采购、储存、留样、食品添加剂使用、卫生等环节，对存在问题的学校（园）下达整改通知，及时跟踪学校食品安全管理情况。联合市监局开展学校食品安全培训及考核，对合格人员颁发合格证书。对58所公办学校校舍安全开展专项检查，共检查校舍467幢，面积557194平方米。发挥河长制职能职责，巡河21次，向乡级河长办发送督办函6份。
四是着力加强安防建设。全县中小学与县城幼儿园专职保安员配备率及一键式紧急报警、视频监控系统达标率实现100%,中小学封闭化管理达标率实现100%，城市“护学岗”设置率达到100%。全县建成智慧平安校园57所，均安装比对预警人脸识别系统，校园安全防范能力得到进一步提升。
八、聚焦能力提升，科技双创工作不断优化
一是积极开展宣传培训。结合科普宣传月、宣传周，组织专业人员开展科普宣传活动。组织各类培训5次，参训人数达到200余人次。完成全县20余家机关单位、社会团体科普统计工作。大力宣传推广运用“天府科技云服务平台”，完成科技工作者注册7000余户，企业400余户。
二是积极打造创新载体。加快建设企业技术（研发）中心、南充市创新驱动实验区西充园区创新创业发展服务平台，已建成省级技术中心6家，市级技术中心16家。
三是积极开展项目争引。完成高新技术产业产值约20亿元，技术交易合同登记0.1亿元，全社会研发（R&D）投入总量0.91亿元。完成科技型中小企业年度评价入库52户。积极助推企业申报国、省、市重点项目，已获项目资金100万元。
九、聚焦健康活力，群众体育工作不断深入
一是有序开展群众体育。举办“庆元旦·迎新春”“庆五一”“8月8全民健身日”“庆国庆”系列活动，开展迎新春登高健身活动、“西充·营山”象棋交流赛、信鸽放飞比赛、羽毛球对抗赛、成人男子篮球周末联赛、西充县首届乡镇机关运动会。
二是加大基础设施建设。完成城北湿地公园健身步道建设；完成太平、义兴、槐树、双凤等4个5人制足球场建设；顺利完成200个农民健身工程勘测选址、项目招投标、器材发放与安装；顺利完成2020年全县体育场地调查、体育扶贫项目录入等工作。
三是推进体育产业发展。5月中旬，县招商局、规划局、国土局、教科体局等部门与广西汉武昌鹏投资有限公司就西充县体育综合体开发项目进行了实地考察、选址、座谈等，达成了意向性协议，并报县委县政府审批。截至2020年10月，我县体彩销售额达1070万元。
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