人社所2021年工作情况和2022年工作计划范文
各位代表各位同志上午好:
根据安排我现将人社所2021年工作情况和2022年工作计划向各位做个汇报
一、2021年工作情况
1、城乡居民养老保险工作
2021年XX人社所在镇党委政府正确领导下,在县人社局的指导下,认真落实国家各种养老保险政策,切实履行社会保障和改善民生的工作职能,解放思想,开拓创新,努力工作,顺利完成镇党委政府和上级部门安排的各项任务,截止2021年底,全镇参保人数18124人,参保金额约911万元,参保率95.7(县要求参保率达90%),做到应保尽保。全镇领取人数为8170人发放养老金约1179万元,发放率达到100%。主要做法。
1、创新方法,明确责任。城乡居民养老保险工作收缴任务大,镇党委政府把它当作重点民生工程来抓,确定目标,分解任务制定镇干包村、村干包组包户的工作机制,很好的推动此项工作的开展。
2、奖惩并举 促进任务完成。为了进一步调动各级工作积极性,结合实际,制定了工作奖惩办法。对在规定时间内完成任务的先进村(社区)进行了奖励,对未完成目标任务的村(社区)给予全镇通报批评。任务完成情况纳入年终考核。并且镇拿出4.16万元根据完成任务情况实行了奖励。
3、月报增减 落实各项政策,城乡居民养老保险工作是一项全年性的业务工作。我们人社所根据县局要求,每月10日前报送上个月60岁到龄名单和死亡名单,以保证到龄人员养老金准时发放,退出人员及时终止养老金发放,对新参保人员随到随保。
2、就业工作
就业是民生之本,发展之基,我们始终坚持就业—服务—维权这条主线。做好就业和再就业工作。2021年度我们就全镇范围内劳动力状况进行了摸底。特别对536个贫困劳动者就业进行了一对一的指导和跟踪服务,开展组织三次送工参加县组织的招聘会活动,发放岗位信息一万多条,镇村开发岗位27个,发放补贴6.48万元,解决见习大学生就业两名,发放补贴4.8万元,对到外务工人员226人发放交通补贴4.23万元。2021年度我们还对十多起劳资纠纷进行了调解,在县执法大队的支持下调解成功率达100%。
二、存在不足
1、宣传力度不够,我们发放的宣传资料,部分仍停留村级组级没有发放到户,让群众更好的了解城乡居民养老保险政策和就业政策。
2、工作力度不大,我们许多工作都停留在按部就班上,发个文件,开个会就完事,没有深入基层持续跟进造成部分工作滞后。
三、下一步工作计划
1、加强政策宣传,提高群众政策知晓度,2021年我们充分利用横幅、电子屏、微信群、公开栏等多种宣传方式,对养老保险和就业政策进行广泛宣传,结合其他工作开展走村串户,发放宣传资料活动,尽可能让政策家喻户晓。2、加强培训,提高办事人员业务水平,现在政策更新快,我们将每月开展一次业务学习,并将请县业务骨干,对镇、村经办人员开展1—2次业务培训,提高业务水平。
2、加大工作力度,落实责任制。我们将在工作推进过程中,明确目标分解任务,落实责任。深入基层,积极跟进。发现问题,及时向领导汇报,请求支持。不断创新工作思路。力争马庙城乡居保工作和就业工作再上新台阶。
以上汇报如有不妥之处,请批评指正。谢谢!