关于学习《廉政准则》领导班子成员自查自纠情况汇报(精选多篇)范文
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正文
第一篇：关于学习《廉政准则》领导班子成员自查自纠情况汇报
根据县纪委《关于认真学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》（腊纪20144号）文件精神，我局党委于4月20日组织召开党委扩大会议，认真学习县纪委书记张有长在全县党风廉政工作会议上的重要讲话及《廉政准则》的具体内容，并开展了领导班子成员自查自纠活动，现将各方面征求意见和建议情况汇报如下：
一、树立全局观念
我局坚决执行县委、县政府的各项决策、决定、政令，各项工作完成出色，虽然我局未配备局长一职，但在党委书记何新民同志的正确领导下，班子团结、民主、务实、廉洁。我局按照行政许可法及相关法律法规，严格遵守各项规章制度，依法行政，树立了大局意识，全局观念得到夯实。
二、履行全心全意为人民服务的宗旨
我局始终把服务企业、方便群众、为全县经济发展作为自己的服务指南，在加强日常工作管理的同时，关心企业，帮助企业解决存在的问题和困难。积极为改制企业解决历史遗留问题，使改制企业缓解了社会矛盾。尽力做好扶贫工作，做好象明乡倚邦村委会龙竹棚村小组挂钩扶贫工作及易武桥头村和瑶区光明一队的新农村建设试点工作，支持水泥20吨。进一步加大与联检部门的协调沟通力度，积极为企业做好协调服务工作，向上级部门争取基础设施建设和企业项目贴息资金。
三、不断提高服务质量
我局认真按照县委、县政府的要求，始终把“群众满意、服务人员乐意”作为自身的工作服务要求，不断提高服务质量。无论是班子成员还是一般干部职工，只要是(来源：文秘来我局咨询或办事的，无论是下岗职工或企业老板，我们都以热忱、虚心、和蔼的态度为群众服务，依法办理和解决群众咨询及求助的问题。在加强自身服务质量的同时，积极做好各有关单位的协调和联系，努力提高办事效率，使广大群众满意，树立了机关良好的形象。
四、加强办事效率
进一步规范工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作环节责任明确，并制定相应的股室职能及服务对象，把局里的工作进行了明确分工，提出具体要求，具体事务责任到人。通过规范办事程序，办事效率及服务水平有了明显提高。
五、提高勤政廉洁能力
一是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。二是注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线。三是注重推行推行政务公开、党务公开、财务公开，提高工作透明度。
六、存在的主要问题
局领导班子始终重视抓党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设，形成了一套较为系统、规范的管理制度，基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍，机关面貌焕然一新，外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩，但对照县委县政府的要求和广大人民群众的期望，在工作作风上依然存在一些突出问题：
1、缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够，具体指导改制企业工作做得不够深入。
2、为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强，为服务对象考虑不周到，在“管好”与“服务好”之间没有找到平衡点。
3、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。
第二篇：商务局学习《廉政准则》领导班子自查自纠汇报
商务局学习《廉政准则》领导班子自查自纠汇报
县第二纪工委：
根据县纪委《关于认真学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》（腊纪20144号）文件精神，我局党委于4月20日组织召开党委扩大会议，认真学习县纪委书记张有长在全县党风廉政工作会议上的重要讲话及《廉政准则》的具体
内容，并开展了领导班子成员自查自纠活动，现将各方面征求意见和建议情况汇报如下：
一、树立全局观念
我局坚决执行县委、县政府的各项决策、决定、政令，各项工作完成出色，虽然我局未配备局长一职，但在党委书记何新民同志的正确领导下，班子团结、民主、务实、廉洁。我局按照行政许可法及相关法律法规，严格遵守各项规章制度，依法行政，树立了大局意识，全局观念得到夯实。
二、履行全心全意为人民服务的宗旨
我局始终把服务企业、方便群众、为全县经济发展作为自己的服务指南，在加强日常工作管理的同时，关心企业，帮助企业解决存在的问题和困难。积极为改制企业解决历史遗留问题，使改制企业缓解了社会矛盾。尽力做好扶贫工作，做好象明乡倚邦村委会龙竹棚村小组挂钩扶贫工作及易武桥头村和瑶区光明一队的新农村建设试点工作，支持水泥20吨。进一步加大与联检部门的协调沟通力度，积极为企业做好协调服务工作，向上级部门争取基础设施建设和企业项目贴息资金。
三、不断提高服务质量
我局认真按照县委、县政府的要求，始终把“群众满意、服务人员乐意”作为自身的工作服务要求，不断提高服务质量。无论是班子成员还是一般干部职工，只要是来我局咨询或办事的，无论是下岗职工或企业老板，我们都以热忱、虚心、和蔼的态度为群众服务，依法办理和解决群众咨询及求助的问题。在加强自身服务质量的同时，积极做好各有关单位的协调和联系，努力提高办事效率，使广大群众满意，树立了机关良好的形象。
四、加强办事效率
进一步规范工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作环节责任明确，并制定相应的股室职能及服务对象，把局里的工作进行了明确分工，提出具体要求，具体事务责任到人。通过规范办事程序，办事效率及服务水平有了明显提高。
五、提高勤政廉洁能力
一是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。二是注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线。三是注重推行推行政务公开、党务公开、财务公开，提高工作透明度。
六、存在的主要问题
局领导班子始终重视抓党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设，形成了一套较为系统、规范的管理制度，基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍，机关面貌焕然一新，外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩，但对照县委县政府(来源：好范文 http://www.haoword.com/）的要求和广大人民群众的期望，在工作作风上依然存在一些突出问题：
1、缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够，具体指导改制企业工作做得不够深入。
2、为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强，为服务对象考虑不周到，在“管好”与“服务好”之间没有找到平衡点。
3、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。
4、坚持经常性的学习政治理论、业务技能还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。
存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决；面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现“求当前”、对长远谋划不够的问题；二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，坚持了党委中心组理论学习制度，对科学发展观的认识和理解也在不断深化。但真正用于指导经济和商务创新实践做得不够；三是工作不够细致入微，工作研究还不够透彻。当前经济和商务创新的新理念、新思路、新形态层出不穷，我们虽然紧贴全县经济社会发展的中心工作，及时组织了一些调研，但是仍感到研究成果跟不上形势的发展，对当今经济和商务创新的规律认识和把握仍显不足、不够。
针对我局“自查自纠”情况和结合工作实际，制定了整改措施：1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高干部的执行力。2、加强学习，提高干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习，努力提高服务水平。
××县经济和商务局党委
2014年6月3日
第三篇：领导班子落实《廉政准则》自查自纠报告
八宿县国家税务局
落实党风廉政建设自查自纠汇报昌都地区监察室：
为认真贯彻落实贺国强同志在全国纪检监察系统庆祝中国共产党成立90周年表彰大会暨反腐倡廉建设理论研讨会上的讲话精神，根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》贯彻执行情况进行专项检查的通知精神，2014年我局在地区国税局党组的正确指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从组织宣传教育、加强制度建设和落实监督检查等方面入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现将我局2014年以来落实党风廉政建设情况自查自纠如下：
一、党风廉政建设工作的主要做法。
(一)加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。为抓好党风廉政建设，年初我局制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，召开了专题会议，安排部署各项工作和活动。局长贺志龙与各党员签订了党风廉政建设目标责任书，并成立了以支部书记为组长、支部委员和其他业务骨干为成员的党风廉政建设工作领导小组，召开专题会议，认真传达学习党风廉政建设有关会议精神，实行“一岗三责”，对各领导的廉政责任进行分解，明确了责任主体及内容，形成了由主要领导总体抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的格局，确保廉政建设落到实处。把党风廉政建设纳入业务目标管理考核，一起部署，一起落实， 1
一起检查，一起考核。对存在的问题，及时整改纠正。通过认真落实责任制，为党风廉政建设工作提供了坚强的制度保证。
（二）反腐倡廉各项工作推进情况。
1、扎实开展“三项教育”活动，不断把反腐倡廉工作推向深入。
一是认真开展党性党风党纪教育和中国特色社会主义理论体系教育，努力“提高新认识、增强坚定性、自觉作表率、营造清风气正新局面”。二是深入开展“读书明理”活动，积极引导党员干部用先进的理论指导实践，树立正确的政绩观和利益观。三是加大对规章制度的教育学习力度，提高干部运用政策、制度分析解决问题的能力。
2、大力开展反腐倡廉学习教育活动，各项廉政规定执行到位。
一是充分发挥党风廉政建设教育基础性作用，加强党风廉政学教活动。利用每周五下午，组织领导干部和党员集中学习党的十七大、十七届五中全会会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》等有关文件精神。今年以来共组织廉政教育学习4次，每人撰写心得体会1篇和读书笔记。通过强有力的宣传，使广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之祸，常怀律己之心，经受住各种诱惑，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德基础。二是加强领导班子民族集中制建设，杜绝“小金库”、“私房钱”，从源头上预防腐败现象的发生。
3、大力推行党务政务公开，打造阳光行政。
实践证明，党务政务越公开，办事越透明，越有利于加强党风廉政建设，越有利于推动单位作风的转变和办事效率的提高。因此我局按照有关要求，把党务政务公开纳入重要议事日程，制定工作方案，进一步规范党务政务公开的内容和形式。对内公开群众关心的党风、政风、财务收支、福利待遇、公务用车、干部调整等问题；对外公开工作职责、执法权限、办税程序、办税依据、办税时限、监督办法、收费依据等，做到在公开方式上灵活多样，公开内容上真实规范。
4、精心组织，认真贯彻落实上级各项反腐倡廉决策。 一是认真开展廉政文化进机关活动。通过营造风清气正的廉洁氛围，弘扬廉政精神，全局形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，有效提高了干部职工依法行政水平和廉洁从政意识。
二是落实厉行节约，坚决制止奢侈浪费的行为。从点滴做起，节约用电、用水、严格控制电话费，杜绝办公用品浪费和公车私用现象。全局车辆集中管理，统一调配，未经局长批准不得擅自用车。车辆设备的维修保养，一律按有关规定执行。
三是严格控制公务接待经费。严格按照接待标准，来客招待开支实行对口作陪，减少陪员。
四是建立健全检查监督机制，加大查处不正之风力度。今年以来局内部没有发生玩忽职守、失职渎职行为和严重违反政治纪律、不廉洁行政的人和事，干部管理规范化、制度化、透明化。
5、加大“两个力度”，努力营造良好廉政氛围。
一是加大队伍建设力度。通过学习不断提高党员干部的个人素养、理论水平和政治觉悟，增强干部干好本职的决心和信心二是加大制度建设力度。健全完善了《党风廉政建设责任制》、《责任追究制》等多项制度，实施积极的监督管理机制，保证各项制度的贯彻落实。设立监督举报电话，接受广大群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。定期对各领导和个人执行责任制情况进行自查和总结，从源头和萌芽抓起。
6、认真做好党风廉政和反腐倡廉调研工作。
按照地区反腐倡廉调研工作的总体要求，深入学习党的创新理论，提升政治素质，更新思想观念；经常学习业务知识，掌握工作方法，加强调查研究，用马克思主义中国化最新理论成果所体现的立场、观点、方法，把握新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断增强工作的前瞻性和主动性，切实做好党风廉政建设和反腐倡廉调研工作。
7、着力解决纳税人反映强烈的突出问题。
一是抓好纳税人来访工作。认真受理群众来信来访，开展矛盾纠纷排查。以维护社会稳定为目标，切实转变思想观念，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，依法解决群众反映的问题。
二是切实为群众办实事、好事。以“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育为契机，实施惠民战略，深入开展对口扶贫帮困。今年以来，我局干部踊跃向贫困户捐款已达3000元，赠送各类书籍500余册。
三是加大执法检查力度。坚持依法行政，突出执法检查的日常化、制度化、规范化，构建和谐劳动关系，营造良好的纳税环境。
三、存在的不足和今后努力方向。
对照上级的要求，我局党风廉政建设方面还存在诸多不足，主要表现在：对党风廉政建设有关精神的学习还抓得不够；部分成员只强调自己遵守反腐倡廉的规定，忽视对其他人员和群众的宣传教育；党员干部的牺牲奉献精神有待进一步加强。在今后的工作中，我们要发扬成绩，改正不足，自律自警，率先垂范，打牢拒腐防变的思想底线，全面推进反腐倡廉建设与其它工作协调发展。
八宿县国家税务局2014年8月28日
第四篇：领导班子落实《廉政准则》自查自纠报告
市人事劳动和社会保障局领导班子
落实党风廉政建设自查自纠报告
为认真贯彻落实贺国强同志在全国纪检监察系统庆祝中国共产党成立９０周年表彰大会暨反腐倡廉建设理论研讨会上的讲话精神，根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》和地区关于对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况进行专项检查的通知精神，2014年我局在市纪委的正确指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从组织宣传教育、加强制度建设和落实监督检查等方面入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现将我局领导班子2014年以来落实党风廉政建设情况自查自纠如下：
一、党风廉政建设工作的主要做法。
(一)加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。为抓好党风廉政建设，年初我局制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，召开了动员大会，安排部署各项工作和活动。党支部书记艾斯卡尔〃托乎提与各科室、党员签订了党风廉政建设目标责任书，并成立了以支部书记为组长、支部委员和其他业务骨干为成员的党风廉政建设工作领导小组，召开专题会议，认真传达学习党风廉政建设有关会议精神，落实班子、班子成员廉政承诺制度、实行“一岗三责”，对领导班子、科室主任的廉政责任进行分解， 1
明确了责任主体及内容，形成了由主要领导总体抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的格局，确保廉政建设落到实处。把党风廉政建设纳入业务目标管理考核，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。对存在的问题，及时整改纠正。通过认真落实责任制，为党风廉政建设工作提供了坚强的制度保证。
（二）反腐倡廉各项工作推进情况。
1、扎实开展“三项教育”活动，不断把反腐倡廉工作推向深入。
一是认真开展党性党风党纪教育和中国特色社会主义理论体系教育，努力“提高新认识、增强坚定性、自觉作表率、营造清风气正新局面”。二是深入开展“读书明理”活动，积极引导党员干部用先进的理论指导实践，树立正确的政绩观和利益观。三是加大对规章制度的教育学习力度，提高干部运用政策、制度分析解决问题的能力。
2、大力开展反腐倡廉学习教育活动，各项廉政规定执行到位。
一是充分发挥党风廉政建设教育基础性作用，加强党风廉政学教活动。利用每周三、周五下午，组织领导干部和党员集中学习党的十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会及自治区纪委七届七次会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《自治区纪委关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》、《关于党政机关厉行
节约制止奢侈浪费行为的规定》等有关文件精神。今年以来共组织廉政教育学习8次，收看廉政警示教育片6次，每人撰写心得体会2篇和读书笔记近1万字。通过强有力的宣传，使广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之祸，常怀律己之心，经受住各种诱惑，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德基础。二是加强领导班子民族集中制建设。凡是大额资金的支出和重大项目实施，一律通过局务办公会研究，杜绝“小金库”、“私房钱”，从源头上预防腐败现象的发生。
3、大力推行党务政务公开，打造阳光行政。
实践证明，党务政务越公开，办事越透明，越有利于加强党风廉政建设，越有利于推动单位作风的转变和办事效率的提高。因此我局按照有关要求，把党务政务公开纳入重要议事日程，成立领导小组，制定工作方案，进一步规范党务政务公开的内容和形式。对内公开群众关心的党风、政风、财务收支、福利待遇、公务用车、干部调整等问题；对外公开工作职责、权限范围、办事依据、办事程序、办事时限、监督办法、收费依据等，做到在公开方式上灵活多样，公开内容上真实规范。
4、精心组织，认真贯彻落实上级各项反腐倡廉决策。 一是认真开展廉政文化进机关活动。通过营造风清气正的廉洁氛围，弘扬廉政精神，全局形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，有效提高了干部职工依法行政水平和廉洁从政意识。
二是落实厉行节约，坚决制止奢侈浪费的行为。从点滴做起，节约用电、用水、严格控制电话费，杜绝办公用品浪费和公车私
用现象。全局车辆由办公室集中管理，统一调配，未经批准不得擅自用车。车辆设备的维修保养，一律按有关规定执行。
三是严格控制公务接待经费。严格按照接待标准，来客招待开支实行对口作陪，减少陪员，由经办人填写就餐申报单，办公室统一安排就餐，接待费用在去年的基数上明显减少。
四是建立健全检查监督机制，加大查处不正之风力度。今年以来局内部没有发生玩忽职守、失职渎职行为和严重违反政治纪律、不廉洁行政的人和事，干部管理规范化、制度化、透明化。
5、加大“两个力度”，努力营造良好廉政氛围。
一是加大队伍建设力度。通过学习不断提高党员干部的个人素养、理论水平和政治觉悟，增强干部干好本职的决心和信心。按照大规模培训干部的要求，开展各种形式的培训培养工作，建成一支作用发挥好、战斗力强、业绩一流的人事劳动和社会保障队伍，树立政府工作人员廉洁自律、优质高效形象。
二是加大制度建设力度。健全完善了《党风廉政建设责任制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等二十多项制度，实施积极的监督管理机制，保证各项制度的贯彻落实。设立监督举报电话，接受广大群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。定期对领导班子、科室和个人执行责任制情况进行自查和总结，从源头和萌芽抓起。
6、认真做好党风廉政和反腐倡廉调研工作。
按照地市反腐倡廉调研工作的总体要求，深入学习党的创新理论，提升政治素质，更新思想观念；经常学习业务知识，掌握
工作方法，加强调查研究，用马克思主义中国化最新理论成果所体现的立场、观点、方法，把握新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断增强工作的前瞻性和主动性，切实做好党风廉政建设和反腐倡廉调研工作。
7、着力解决群众反映强烈的突出问题。
一是抓好信访工作。积极落实领导干部信访接待日制度，认真受理群众来信来访，开展矛盾纠纷排查。以维护社会稳定为目标，切实转变思想观念，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，依法解决群众反映的问题。
二是切实为群众办实事、好事。以“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育为契机，抓好今年确定的五大民生工程，实施惠民战略，深入开展对口扶贫帮困。今年以来，我局干部踊跃向贫困户捐款已达12400元，开展送政策、送岗位、送文化、送培训、送科技、送信息等形式多样的扶贫活动。
三是加大劳动执法检查力度。坚持依法行政，突出执法检查的日常化、制度化、规范化，构建和谐劳动关系，营造良好用工环境。
四是深入开展干部人事制度改革工作，从根本上防止吏治腐败。认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，积极推进干部人事制度改革，严格实行公开招聘、竞争上岗、民主推荐、任前公示和民主评议等程序，强化责任监督，重点解决少数人“暗箱操作”问题。
（三）采取措施加大检查监督力度。
通过建立干部职工周工作台帐、向社会发放征求意见表、深入基层征求群众意见，参加“阿广行风热线”等多种形式，广泛听取和了解社会各界对人事劳动和社会保障服务、机关作风建设等方面的意见和建议。同时，在人事考试等群众最关心、社会最关注、责任最重大、影响最广泛的热点、难点工作中，主动邀请纪检监察部门给予全程监督指导，充分发挥各监督主体的作用，使党内监督与行政监督、法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督有机结合。
三、存在的不足和今后努力方向。
对照上级的要求，我局党风廉政建设方面还存在诸多不足，主要表现在：对党风廉政建设有关精神的学习还抓得不够；部分班子成员只强调自己遵守反腐倡廉的规定，忽视对其他人员和群众的宣传教育；党员干部的牺牲奉献精神有待进一步加强。在今后的工作中，我们要发扬成绩，改正不足，自律自警，率先垂范，打牢拒腐防变的思想底线，全面推进反腐倡廉建设与其它工作协调发展。
市人事劳动和社会保障局2014年8月18日
第五篇：学习《廉政准则》个人自查自纠情况汇报
关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的
报告
按照分局党委《关于印发〈xxx分局开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查实施方案〉的通知》的文件要求，以《廉政准则》为蓝本，认真学习、深刻领会、逐项对照、自查自纠。通过自查自纠，看到了不足，澄清了观念，得到了启示，提高了认识。现将自查自纠的主要情况汇报如下：
一、 岗位履职情况。
作为一名分管两个登记窗口、三个维权窗口的副局长，我深知贯彻落实好《廉政准则》的重要性。既要严格要求自己，廉洁自律，不谋私利；还要带好一支服务队伍，热情、周到地为老百姓办好每一件事，维护好消费者的每一份权益，公平、公正、准确、高效做好各个窗口的服务工作。 一是以转变干部作风为重点，提高行政许可效能。我着力抓好业务股室干部的行为规范，完善业务股室干部学习制度，明确业务股室工作目标和绩效考核制度，促进业务股室干部的作风转变，达到服务功能进一步增强的目的。
二是以完善执行制度为己任，从源头拒腐防变。以《廉政准则》为标准，进一步落实干部请休假制度、上班考勤制度、监管许可制度、廉政建设制度、廉政监督制度。从思想上、源头上拒腐防变
三是以加强监督约束为手段，促进廉洁从政。工作中我深知监督的作用，注重加强对权力运行的全程监督。在坚持事后监督的同时，尤其加强了事前、事中监督和预防。对涉及原则性的问题，决不迁就、放过，对把握不准的事项，及时同上级业务部门联系，待明确回复后再决定是否许可，严把行政许可关。
二、个人廉政情况。
一是加强学习，提高认识。按照局党委的要求，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》。进一步认识到，党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败现象的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为分局副局长要力推我局的党风廉政建设和反腐败工作，就必须认真学习《廉洁准则》，牢固树立“廉洁从政”的思想观念，自觉落实《廉洁准则》。
二是强化“四慎”，执政为民。作为一名副职领导干部，分管了几条重要的业务线，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，
努力做到“立党为公、执政为民”，做到“慎权”。从不谋取规定以外的利益，不放纵自己的欲望。不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利、地位。“静以修身，俭以养德。”保持良好的品德和情操，做到“慎欲”。时时刻刻从大处着眼、小处着手，见微知著、防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。自觉增强“守一”意识，不越雷池半步，做到“慎微”。在廉(本站向你推荐：WWW.HAoWORd.cOm)洁自律上做到表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性、原则和法律、法规约束自己。不搞人前一套、人后一套，做到“慎独”。只有做到“四慎”，才能落实“执政为民”。
三是强化意识，勤廉办事。俗语说“正人先正己”。行政许可岗位，既是党和人民赋予的使命，更是党和人民赋予的责任和义务。在工作和生活中，我严格遵守《廉洁准则》中的“八个禁止”、“52个不准”的规定，坚持按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从自己做起、从点滴做起，坚持老老实实做人、扎扎实实做事、清清白白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，做到廉洁奉公，忠于职守。从没有利用职权和职务上的影响，谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为；没有为亲友及身边工作人员谋取利益，做到讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费；培养和提高“三种能力”，自觉
抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范自己的从政行为；多年来没有大操大办生日、乔迁等宴请活动；没有参加过出国、出境活动，单位组织外出都按程序办理；在分局重大迎检整治、五创整治等工作中，仍然坚持按原则和程序办理，从未接受过办事人员的礼金和宴请。
三、自查自纠发现的问题。一是理论学习不够。对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不足。有只顾自己做好，不管别人的思想，缺少树立一根标杆影响一大片效应。降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在做老好人现象，没有对党风廉政建设方面存在的问题提出更多更好的意见和建议。
二是工作上还存在畏难情绪。特别是两个行政许可窗口，人少事多，接二连三的清查工作，更让人头大。有时还要经常围绕分局的中心工作转，深感力不从心，顾此失彼，左右为难，然而就产生了畏难情绪。
三是工作标准不高。工作上没有亮点，平平淡淡，有“不求有功，但求无过”的思想。
因此，在以后的日子里我要加强学习，树立正确的人生观，打起精神，迎难而上，做贯彻落实《廉政准则》的推手，促进和规范我局党员领导干部廉洁从政工作上台阶，进一步推动分局党风廉政建设。
xxx分局副局长xxx
二〇一四年八月二十五日
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