综合信息指挥室工作汇报范文
2021年1-6月,我办认真落实市政法委的工作部署和总体要求,对照考核抓工作,进一步做好平安综治各项工作,紧盯平安考核进全市前列、“平安金鼎”加星目标,为我镇经济社会发展营造安全稳定的社会环境。为打造“六个建德”保驾护航,以优异成绩庆祝建党100周年,
一、社会面稳定方面
1、坚持党建统领,建好两支队伍。建好平安信息员队伍,各村综治干部和网格员及时挖掘采集信息,做好正面宣传。不断完善网格员队伍,不断加大网格员管理力度,提高网格员上报信息的质量。不断探索网格员管理机制,建立一月两次提醒,第三次通报的工作机制,进一步推进网格员对辖区网格内的矛盾纠纷排查化解,探索矛盾化解工作方法,完善地址库救济工作,做到应采尽采。1-6月,建德市综合信息指挥平台共受理3582条事件,流转3010件,自行处置572件,办结3582条,流转率84%,办结率100%,建设好政法网军,传播平安创建好声音,进一步提升平安创建宣传工作水平。
2、聚焦风险防控,狠抓预测预警预防。抓好矛盾纠纷排查化解工作,重大矛盾纠纷采取及时报告、尽快掌握矛盾发展动态,取得主动权,及时组织人员进行化解的办法。我镇落实综治干部对矛盾纠纷的滚动式排查责任,每周上报综合信息指挥室,形成情报搜集、研判、交办、处置、反馈工作闭环。1-5月,全镇共调处各类纠纷84起,调解成功率达100%。镇级排查上报主要矛盾纠纷4件,目前已化解1件,引导走法律途径1件,还有2件稳控中。
3、严格落实包保制度。一是认真落实矛盾纠纷排查化解工作机制,各村每周上报,每月召开综治例会分析研判疑难纠纷,集聚司法、公安等单位的力量,进行联处联调。二是严格落实领导包案制度,对突出的矛盾纠纷,集中时间人力,着手解决处理。三是信访矛盾形式分析评估制度。坚持每月特别是重大节日、重大活动前对全镇矛盾形式进行分析评估,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。1-5月办理市长公开电话188件(杭州市175件),其中重复交办(杭州市)16件;开展“最多反映一次”代办324件;受理信访件共27件,已办理22件。市信访联席办交办的第一批信访积案8件,目前已化解8件,化解率100%。1-5月我镇赴建德市信访登记15批次21人,赴省越级上访登记1批次2人(钱火云反映其哥哥刑事判决问题,傅关翕反映非法占地一事)。
4、建立健全维稳工作机制,落实各类管控责任。精细化做好包括社会面吸毒人员、社区矫正人员、易肇事肇祸精神病人,重点信访人员、涉军群体等服务管理工作,着力提升各类涉稳风险预测预警预防能力。针对我镇社会面吸毒人员,除建立一人一档外,抓好人员走访、管控、分级等日常管理工作,落实请销假制度,严格执行上级关于建党百年稳控要求,见面社会面吸毒人员63人,见面率82%,开展各类禁毒宣传四次,宣传信息全部在市级媒体刊登。我镇对全镇23名重点人员(市二级重点人员付关翕已于全国两会期间签订息诉罢访协议书),建立一人一档浙政钉专班组,实行领导包案制度,强化责任到人。
5、完善邪教问题综合治理机制。加大我镇反邪教管理工作。我镇“全能神”滋事人员共9人(其中长宁岳淑欢2014年8月失踪,2020年新增梓源1人已化解,死亡核销2人),2021年5月对在家的邪教人员上门进行走访帮教活动,并结合实际制订杨村桥镇对邪教问题开展专项整治的实施方案。目前杨村桥镇投入专项资金建设反邪教基地。
二、强化重点攻坚,着力推动平安创建能力再提升
1、落实“1558工作法”:围绕“平安建德”创建工作目标,突出“15天检查曝光、15天整改回访、15天通报问责”工作要求,建立日常检查、整改、通报研判、考核问责四项机制,进一步夯实平安建设基础,加强与我镇其他各办、线的联系,确立以综治办牵头,各办、线分工明确的工作机制,建立每月1558工作例会制度,明确各办、线相关具体工作人员,形成1558工作闭合回路,为上半年省平安暗访奠定基础。
2、严把消防安全关。加快构建我镇“预防为主、防抗救一体化”的应急管理体系及“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全”的原则,结合我镇实际,调整我镇应急管理和安全生产工作领导小组,统筹推进安全生产、自然灾害应急处置、防灾减灾救灾工作,完善我镇村级微型消防站,切实提升我镇应急救援能力,确保我镇安全生产和防灾减灾救灾形势持续稳定。消防安全隐患排查整改情况,截止目前共排查集镇各类场所125处,整改隐患108处,开展各类大小消防安全宣传33次,5月21日组织开展全镇微型消防站大比武,村级消防员的实战能力得到检验,取得良好效果。1-5月,共受理110联动案件77起,主要涉及土地纠纷、家庭纠纷、自然灾害等。
3、全覆盖式开展电信网络诈骗宣传工作。我镇落实4月8日建德市打击治理电信网络诈骗案件联席会议精神,成立杨村桥镇防范电信网络诈骗专项工作领导小组,全面开展电信网络宣传工作,充分依靠网格员和志愿者做到不漏一户、不漏一人,辖区范围全覆盖无死角宣传。截止目前共发放宣传资料5万余份,宣传活动15场次。
4、其他。按时间节点要求按时完成市级各专项工作推进及上报相关资料,如:扫黑除恶、反恐的各项宣传和排查任务、项目化监管、各类风险评估等。
三、存在问题
一是落实信访136工作法难度大。根据杭州市考核要求2021年下降市越级上访率50%,按照人口数万分之一点六计算我镇越级指标数3人,截止6月15日,我镇已赴省越级访登记2人。我镇在做好信访矛盾小事不出村、大事不出镇镇村主动性不强,信访件及12345件交办、回访办结率、满意率较低,据统计主要事件涉及城建、农业线,如长宁村徐关新、梓源村张樟龙、十里埠郑纪坤涉法涉诉案件未得到镇村责任部门正面回复引发信访。
二是重点信访人员管控化解难。我镇各类人员群体较多,主要包括镇重点信访人员23人,易肇事肇祸人员96人(其中7人住院),社会面吸毒人员77人(其中社康2人,社戒1人,异地4人),社区矫正人员14人,全能神人员9人(其中2人未转化),丙肝群体82人、民师群体104人、涉军群体44人、农合工群体73人、乡村医生群体99人、参战涉核群体28人等。其中如重点人员钱火云涉法涉诉案件已于2020年4月签订息诉罢访承诺书,但钱火云仍然与其他信访老户串联,以与其自身无关的事由提出诉求。在现有的政策下,我们缺少有力的打击措施,对于此类人员只能停留在管控层面。
三是存在信访隐患问题多。涉及各类矛盾纠纷排查,长宁村项山顶安置、梓源村项山顶乱砍伐、岭源村失地保险纠纷等问题突出。主要如失地保险指标问题,综保工程、门户区等征迁共涉及农户1225人,但符合失地保险参保的人员只有46人,有可能引发群体访。
四是网格员队伍建设不规范。根据上级要求统一资源调配,目前网格员除了平安、综治、维稳等工作外,还承担了其他各业务线布置的村级工作,如疫情防控、建房巡查、河道巡查等,导致网格员工作任务加重,工作积极性下降。目前,我镇已着手对未履行工作职责、业务工作欠缺的网格员进行调整。
四、工作计划
一是对照考核抓工作,结合去年考核成果,完善工作任务分解。如“建德无欠薪”行动、重大金融风险防范处置由经济发展办公室对接,道路交通安全综合治理由城建线对接,电信网络新型违法犯罪专项整治、整治突出毒品问题由公安线对接,其他由我办各业务线明确责任人做好专项工作对接。
二是抓好初信初访,减少赴省赴京访。如完善矛盾纠纷排查化解工作机制,把日常上报排查调处与实地走访了解排查调处结合起来,实行分级处置,归口调处,充分发挥各村、各业务线作用;结合最多反映一次,建立健全“12345”信访办理机制,对各承办科室及负责人办理情况、存在问题实行每周通报,严守规范回复格式和流程。办理回访情况由分管领导把关审核,不断提升办结质量,提升满意率,从而提升效能指数。
三是抓特色亮点,积极探索数字赋能指挥中心创建。如以“四平台一中心一网格”为指导,以创建枫桥式司法所为契机,推动司法所建设和村级矛调中心同步建设,立足源头治理,积极探索社会治理新模式,在“巡回调解”的基础上再深化提升,建立“大脚板帮帮团”,采取镇村联动、点片结合的调解模式,加大排查力度,完善化解模式。探索数字赋能基层建设,重点抓好村级矛调中心示范点建设,结合枫桥式司法所创建,改善中心基础设施,整合各线各办监控,拓宽覆盖面,利用四平台数据,开创新数据平台,实现镇村两级矛调中心数据及时共享,矛盾快速解决。
综合信息指挥室
2021年6月