公司工会工作汇报范文

xx公司是一家集科研、加工、贸易于一体的现代化休闲食品企业，主要产品有肉脯、肉丸、肉松、蛋卷、鱼丸等。公司研发实力雄厚，设有省级企业技术中心、省级工程技术研发中心和广东省博士工作站，目前已获得22项发明专利，13项实用新型专利，先后主导及参与了《肉x》、《x制品分类》、《肉x》等20多项国家及行业标准的制订工作。公司管理制度完善，注重人文关怀，强化员工队伍建设，先后成立了党支部和工会等组织。公司现有员工600多人，在册工会会员375人左右。

公司自2010年成立工会以来，在省市县（区）总工会的正确领导下，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，切实履行工会职能，紧紧围绕公司的生产经营和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育、维护职能，加强民主管理，民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康发展，为公司的快速发展做出了应有的贡献。公司工会主要从以下几个方面开展工作：

一是认真执行厂务公开制度，坚持把企业的经营目标、重要决策事项、工资及奖金的分配、公司代缴的社保费用等事关员工切身利益的事项，利用宣传栏、公告栏及微信群等载体向广大员工进行公示和公开。这样增强了企业管理的透明度，让员工有了知情权，积极参与到公司管理工作中来，提高了管理效果。

二是广泛开展评优学先和技能提升活动。每年底，公司会组织优秀员工评选活动。按照一定的评选条件和标准，各部门、车间员工对符合条件的候选人进行无记名投票。对评选出的人员进行公示并报公司批准后，召开表彰大会对评选出的先进个人进行精神和物质奖励，对先进员工，在职务晋升和加薪、调薪等方面优先考虑。这样在公司上下形成了比、学、赶、超的良好氛围。

结合平时的工作，在公司范围内开展技能提升和技能竞赛等活动。如在设备工程部，先后开展了焊接技能比赛和枕包机维修技能比赛。部门人员通过自我学习和互相交流学习，提升了技能，提高了工作效率。在公司丸类制作车间，员工们立足岗位学习丸类制作技艺，互相学习，共同提高。在今年11月份，生产制造中心选拔了7名员工代表公司参加2021年广东省手打牛肉丸制作技艺竞赛活动，7名员工均获得表彰，其中一名选手进入了决赛的前五名。

三是坚持共建共享，打造温暖工会，落实员工福利和帮扶慰问活动。公司坚持每月为员工举办生日会，为员工送上节日礼品和祝福。每逢女神节、母亲节、父亲节以及传统节假日，公司、工会都会开展慰问、送温暖活动。每年的元旦，公司都会组织开展长跑健身及员工捐助活动，对家庭困难员工进行资助；员工家庭有红白喜事的，公司都会及时送上贺礼或慰问金，体现xx大家庭的温暖。

四是注重人文关怀，增强女职工的归属感，突出女性半边天的作用。大力开展关爱女性健康，创造美好人生，提高自身素质，培养团队精神，等主题活动。结合女性自身的提点，充分发挥女职工的长处，立足岗位，争创佳绩。今年三月份，财务管理中心被中华全国妇女联合会授予“巾帼文明岗”荣誉称号。

公司工会在发展、积极开展工作的同时，也遇到了一些困难：

一是由于工作性质的原因，公司女工较多，部分女生年龄偏大，文化程度偏低，受家庭、工作等因素的影响，没有时间或者不愿意参与工会、公司组织的一些活动，参与意识不强，参与意愿低。

二是受活动经费、场地等因素的影响，难以有效开展一些大型活动。特别是近一两年，由于受新冠肺炎的影响，出于疫情防控的需要，基本不能组织大型的活动。

在今后的工作中，xx工会将扬长避短，充分发挥工会人员及党员的先锋模范带头作用，下沉到员工中间，倾听员工的呼声，做好工会和员工工作，促进工作快速发展。