活动抽奖方案【新版多篇】范文
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活动抽奖方案 篇一
一、抽奖时间、地点:
时间:xx月xx日上午9:30分开始到下午5:30分
地点:xx庆典台上
二、现场布置:
1、抽奖规则提示板(提示板包括奖品内容);
2、奖项公示牌1块,上盖红布;
3、抽奖箱1个,内装抽奖卡(去掉4、7及4、7个位数);
4、主持台、现场司仪、现场礼仪。
三、抽奖规则(流程)
1、将参加抽奖的客户五人一组,分组抽奖;
2、先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡),奖号全部抽取完毕进入下一程序;
3、揭奖;
①先揭三等奖第一组……第x组,穿插二等奖;
②再揭二等奖(穿插三等奖);
③揭一等奖。
四、兑奖、领奖:
1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖;
2、由提供奖品的相关公司开具收据及维修票(凭领奖者身份证);
3、由相关公司送货上门。
五、借势造势:
1、获二等奖一等奖的客户,现场要自己买鞭炮燃放;
2、送货时要游街、打宣传牌;
3、由模特礼仪随车宣传;
4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。
活动抽奖方案 篇二
一、活动时间
20xx年xx月xx日——xx月xx日
二、活动目标
活动期间,手机银行活跃客户同比净新增xxxx万户
三、活动形式
(一)活动内容
本活动仅针对手机银行活跃客户。通过合作公司网络营销平台搭建网点在线抽奖环境,客户达成手机银行活跃客户标准(即完成手机银行x笔账务性交易)后,可邀请客户登录抽奖平台参加抽奖。
(二→www.haoword.com←)奖品设置
活动共设四等奖。每日具体奖品和数量安排如下:
每日奖励名额xxx名,费用小计xxx元/天,总计xxx万元。
(三)活动流程
第一步:客户在网点完成手机银行××笔账务性交易,即可获得抽奖机会;
第二步:大堂经理登录抽奖平台,请客户参加抽奖; 第三步:抽奖客户输入本人姓名、手机号码后,点击页面“开始抽奖”模块进行抽奖;
第四步:抽奖平台实时反馈抽奖结果,客户领取奖品。
(四)活动规则说明
1、抽奖平台网址为:。
2、网点抽奖平台开放时间为网点营业时间,即每日早8:30至下午5:30。
3、抽奖平台仅面向全省网点开放,客户不能直接登录。网点抽奖平台通过用户名和登录密码控制登录权限。
4、客户必须在网点大堂经理指导下现场做够手机银行x笔账务性交易,方可进入抽奖系统进行抽奖。新签约客户和在网点外自行办理x笔账务性交易达到活跃条件的客户均无抽奖权限。
5、每个客户登录抽奖平台后,需先登记客户姓名、手机号码两个要素后,方可进入抽奖游戏界面参加抽奖。客户如抽中1-3等奖,系统会自动提示客户中奖,并要求客户填写返现账号。客户必须如实填写账号,如因号码录入错误导致返现无法成功的,则视为客户放弃中奖资格,所中奖项不再补发。
6、本次抽奖活动中奖率为100%。1-3等奖现金返还将在中奖后的下一周的工作日内返还,纪念奖奖品由网点工作人员现场给客户发放。
7、整个活动期间,每个手机银行活跃客户仅有一次抽奖机会。已抽过奖的客户如再进入抽奖界面录入姓名和手机号码后,则系统自动提示“您的抽奖机会已用完,感谢您对我行手机银行的支持!”
8、所有客户中奖信息都将在抽奖页面下方滚动展示。出奖信息包括出奖时间(几点几分)、出奖网点名称、中奖客户姓名、中奖客户手机号、中奖奖品名称五项。
活动抽奖方案 篇三
一、活动目的:
调动全体员工的。参与积极性,放松20XX年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成20XX年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围:
集团公司全体员工。
注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间:
分别以XX,YY—ZZ为单位分为两个活动单位。
地点:XX厂区、YY厂区
人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。
时间:春节前二日(20XX年2月10日左右)
四、奖池额度及奖项设置:
XX奖项设置:
1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)
2、一等奖:摩托车一辆 (1名)
3、二等奖:电瓶车一部 (2名)
4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台 (100名)
5、四等奖:50元充值卡一张 (500名)
YY奖项设置:
1、特等奖:同上
2、一等奖:同上
3、二等奖:同上
4、三等奖:电磁炉、电饭煲一台 (60名)
5、四等奖:50元的充值卡一张 (300名)
注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
合计:15万
其余费用预算:
1、摇奖机1台:0.4万元
2、摇奖活动台搭设及音响设备租用:0.5万元
3、奖卷印制: 0.1万元
合计:1 万元
五、奖卷发放方式及抽奖规则
抽奖卷发放规则:按工龄数发
1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;
2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;
XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时方便开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:
1、历次评选出的优秀员工;
2获公司小功以上奖励的员工;
3、参 加县级以上各种竞赛获得名次的员工;
4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。
抽奖卷编码及抽取方式:
1、编码:编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。
2、抽奖方式:采用摇奖器摇奖的方式进行。
XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖
三等奖:后二位数全中(摇号1次), 100人中奖
四等奖:后二位数全中(摇号5次), 500人中奖
YY:(中奖人数304,按人数中奖率为42.82%,按奖票数中奖率为12.13%)
特等奖:同上
一等奖:同上
二等奖:同上
三等奖:后二位数全中(摇号2次), 60人中奖
四等奖:后一位数全中(摇号1次), 300人中奖
注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准,只取一次,不重复中奖。
3、监督员及开奖人的产生:
监督员由各部门推荐;开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。
4、监督员与开奖人的职责:
监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。
六、活动保障
为了保证活动的正常进行,本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。
主 任:CEO
副 主 任:CFO
执行主任:生产副总
监督委员会:根据员工数按比例推荐选举产生,监督委员会人数由活动单位 根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程,见证活动 过程的公开、公正、公平开展。
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