员工关爱活动方案通用多篇范文

(作者:千世_曼珠沙华时间:2023-08-08 12:40:21)

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员工关爱活动方案通用多篇

员工活动方案参考 篇一

活动主题:

在世界中心呼唤爱,关爱贫困儿童·己身做起公益大型活动

您的微薄之力,就是帮助他们吃上一顿饱饭,穿上一件没有洞的衣服,能坐在有房顶不受严寒的教室安静学习,您的小小贡献,承载着他们万般梦想,答应我,和财猫一起,为这些求知的孩子们点亮未来!

活动时间:

5月16日下午14:00---16:00

活动地点:

待定四个地点(悠唐购物中心、来福士购物中心、陶然亭公园、北海公园) 目前正在寻场地租用价格

活动内容:

活动早上9点开始,以公益·爱为名,安排4位小模特扮演贫困山区儿童(或者扮演其他学校的学生都可以)呼吁路人关爱贫困儿童,从我做起,吸引路人关注,并且扫码关注财猫天使注册财猫账户,并在账户内储存1(或3元,待定)作为自己贡献的慈善基金,更可获得财猫私人定制烛光杯子1个(市面价格30元),还有儿童模特佩戴光荣红领巾一条

活动目的:

依靠活动内容吸引路人与大媒体,让更多人了解财猫,小成本的达到宣传的目的,扩大品牌知名度,又有资金上的收入。(收入的资金不用捐给慈善机构,已经和慈善机构沟通过,只是冠名来做,慈善机构通过关系已经找好)

活动人员需求:

4名儿童模特

2名猫女郎模特

12名财猫工作人员

1名负责安排模特,4名负责帮助路人参与活动内容(送水杯、佩戴红领巾、帮助路人注册财猫账户、给路人解答任何提问),2名负责现场拍照,2名负责现场摄像,2名负责维护现场秩序,1名负责与承租方的沟通工作

活动成本:

活动后期跟进:

后期微博微信宣传财猫本次活动的内容,加大宣传力度,扩大知名度,增加粉丝量与挖掘潜在客户。

逾期效果:

当日活动现场宣传人数:万人以上(活动现场路人拍照发自己朋友圈或微博吸引到媒体报道宣传)

活动参与人数:十万人以上(线上与线下)

关注微信人数:千人以上(线下)

活动后线上关注人数:万人以上(活动文案会在微博微信等各大新媒体上投放,加大粉丝关注度与财猫知名度)

总计费用:

备注:

猫女郎服装

赠送礼物:

放进蜡烛就是这样

员工活动方案 篇二

一、活动主题

1、促进入司新员工与领导、老员工之间的交流,培养员工团队意识,增强新入司员工热爱钢管事业、热爱衡钢的激情,积极投身集团公司二次创业。

2、营造轻松学英语氛围,创建学习型团队。

二、活动安排

1、活动时间:8月11日晚7:30――9:30

2、活动地点:工会舞厅

3、参加人员:新入司人员与特邀嘉宾共计100人

4、特邀嘉宾:张毅、阳德衡、Michael、Andy(德国专家)、曹晓翠、莫运康、彭朝昆、方平、周晓丽

三、酒会程序

酒会设一个总节目主持,酒会中穿插各种游戏,各板块分线主持。

1、与会人员介绍

2、领导致辞(宣布酒会开始)

3、酒会(穿插游戏)

四、工作人员

1、主办单位:集团公司团委、工会、人力资源部

2、策划、场务:唐昌华等

3、主持人:唐昌华、女主持(待定)

五、经费预算

(100人规模)1900元

1、食品:900元

酒水:200元,水果200元,副食300元

2、用具:酒杯、纸巾100元

3、道具:100元

4、奖品:(日用品、英语CD、书籍等)。

40份x10=400元

5、场租:200元

6、其他:200元

员工活动方案 篇三

一、活动背景

为进一步贯彻和落实xxx年企文字第xxx号《关于开展xxxx活动的通知》精神,指导各部门开展员工活动,结合公司活动场所现有条件,并根据当前日常生产工作实际,制定本活动实施方案。

二、活动时间

20xx年xx月―20xx年xx月(为期xxx个月)

所有活动必须在不影响日常生产工作的前提下开展。

三、活动项目及说明

1、素质教育

① 员工素质培训讲座(视频讲座、学习心得)

② 优秀电影展播(感受电影、励志人生) 特点:时间周期短,寓教于乐、便于组织。

目的:激发团队学习充电的热情、树立团队整体形象、提升团队整体素质。

2、岗位评比类

① 每周之星(个人,以周为单位评选)

② 每月先进(团队,以月为单位评选)

特点:时间周期较长,但可与日常生产实际相结合,生产与活动两不误。

目的:树立人物标杆和先进集体,以点带面,提升车间“比、学、赶、超”积极向上的工作氛围。

3、娱乐竞技类

① 台球联赛

② 羽毛球联赛(女单、男单、混合双打)

特点:参与性、娱乐性强,易于开展。

目的:锻炼身体、愉悦心情、增进了解和友谊、增进交流与合作。

4、员工关怀类

① 新进员工联欢会(小型联欢会,以部门或班组为单位)

② 新老员工座谈会(小型座谈会,以部门或班组为单位) 特点:时间周期短,氛围轻松、易于开展。

目的:增加凝聚力,促进有效沟通,同时表达对员工的关怀与问候,宣传公司政策,展现公司美好未来,充分调动员工积极性、主动性,构建和谐园区。

注:各部门可推荐其他活动项目。

四、适用范围

1、以上活动项目可由各部门申请独立开展或联合开展;

2、公司企划部亦可根据实际情况适时开展以上活动项目。

五、活动启动及审批流程

1、活动申请填报:

由申请部门在活动举办前一周填写《员工活动申请表》(见附件1);并附申请活动的具体方案;

2、活动方案制定:

由公司企划部制定活动方案,申请部门指定相关负责人进行配合、沟通,确定最终方案。

3、活动审批流程:

申请部门/人资部企划部报备

六、活动经费申请及报销

1、每位员工每年度活动经费为xxx元,不得重复申请,超过部分自行解决;

2、以各部门为单位核销,列入改部门年度员工活动总开支预算;

3、经审批后的审批表必须作为现金借款及活动费用报销时的附件,否则公司及财务有权对其活动经费不予借款或报销。

七、活动效果评估及总结

社区老年人关爱工作计划 篇四

一、强化舆论宣传

1、加大政策宣传力度。大力开展老龄化形势、老龄工作方针政策、老年法律法规宣传,进一步优化老龄工作环境。

2、开展敬老爱老助老主题教育。主动协调新闻媒体对涌现出来的敬老好典型的宣传,努力营造尊老、敬老、助老的良好社会氛围。

3、积极总结推广老龄委成员单位、基层社区和农村开展老龄工作的典型经验。

二、以民生工作为主线

1、抓好特困老人助养工作。按照市老龄办助养金“1比1匹配政策。努力扩大助养面。

2、进一步做好高龄老人生活补贴发放工作。按时发放高龄老人生活补贴。统一制定《高龄老人季度走访工作手册》防止高龄老人补贴漏报、瞒报等现象发生。做好百岁老人节慰问工作。

3、开通“绿色通道”方便老年人_。对于家在区政府附近的老年人。不能办理老年证的老人,街道社区老龄工作者亲自到家里现场办公,热情服务,任劳任怨。

4、加强社区和居家养老服务工作。协助民政部门抓好居家养老社会化服务工作。积极扶持,重点抓好养老服务员公益岗位、空巢老人日常服务,促进居家养老服务工作的深入开展。

三、广泛开展老年文化体育活动

1、以开展敬老月活动为契机。开展好老年文化体育活动,丰富老年人的精神生活。

2、积极参加市老龄办举办的快乐夕阳红”老年旅游。

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