工会开展户外活动简报新版多篇范文

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2016年工会活动简报 篇一

简报

永兴乡寄宿学校 2016年4月25日

劳娱结合 增进沟通

——永兴乡寄宿学校工会活动简报

为使我校的教职工能够稀释工作压力，享受工作，享受生活，有一个健康的身心，我校工会于2016年4月23日周六开展了工会活动。丰富教职工的业余生活，增进了沟通，加强了了解，团结了集体力量，感受了大自然的气息，通过徒步，参观石林，采摘樱桃等活动，大家稀释了工作压力，融洽了人际关系，构建了和谐氛围。

三、活动开展图片 参观石林

采摘樱桃

主题词：工会 徒步 采摘 审 稿: 王关容 编辑：张贞丽 报：永兴乡寄宿学校 发：永兴乡寄宿校工会

永兴寄宿校教导处 2016年4月25日印

工会开展户外活动简报 篇二

6月18日上午，由xx县委宣传部、统战部举办，xx县总工会具体承办的20xx年xx县“同心·职工读书月活动”举行了启动仪式，当晚，由xx县总工会主办的20xx年“同心同德筑和谐”送文化进社区、进企业活动首场演出在xx县县城“半岛豪庭”广场拉开了帷幕。

xx县工人文化宫艺术团和应邀参加演出的xx市工人文化宫艺术团的文艺工作者们为县城的职工群众献上了精彩的文艺节目，受到广大职工群众的热烈欢迎。

xx县总工会20xx年“同心同德筑和谐”送文化进社区、进企业活动是xx县总工会20xx年开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动的。系列活动之一，包括为社区、企业送图书、送演出等系列文化大餐。

其目的在于通过整合xx县总工会长期发展过程中形成的包括职工书屋、职工培训学校、工人文化宫、工会网站等工会“大学校”阵地作用，发挥工会网络优势，挖掘基层文艺人才，依托职工文体协会，把更多更优秀的精神文化产品奉献给广大职工，推动企业文化建设和职工文化建设，实现以文化力提升经济力、以无形资产增值有形资产的良性循环，在宣传、教育、服务职工群众方面体现更大作为，以此提升工会组织社会影响力、推进和谐企业建设、维护职工精神文化权益。

活动简报 篇三

活动简报范文

20xx年5月31日下午，为迎接“六一”国际儿童节的到来，让学生们过上一个愉快、有好处的节日，我校组织了学生进行了新队员入队宣誓仪式、表彰优秀少先队员及游园活动。

此次活动加深了学生们对组织的认识，更加热爱群众。

使他们加倍努力学习，准备着，为共产主义事业而奋斗！同学们还表示在下段时光认真进行复习，争取在期末考试取得优异成绩。

三点钟左右，大队辅导员赖展通老师组织学生在操场上集队，并在国旗下讲话后，进行了新队员入队仪式，36位学生经过组织的考验加入了少先队组织，仪式虽简单但很严肃。

之后，表彰了42位优秀少先队员并颁发了奖状，鼓励他们再接再励，号召全体队员向他们学习。

散会后，在欢乐的歌声中同学们进行了投篮球、吹蜡烛、猜谜语、丢圈圈、跳绳等游园活动。

气氛活跃，个个玩得乐开了花，都露出了灿烂的笑容。

活动结束后，校长在会上作活动总结，并强调回家路上和假期安全事项，宣布活动圆满成功。

工会开展户外活动简报 篇四

前段时间我系由团总支委员方韶剑带领学生会干部去烧烤。这次户外活动，是为了让各个干部在接触中了解彼此，学会合作，了解合作的重要性，培养干部做事的积极性。而且，此次是户外活动，可以让干部了解学生会组织生活形式的多样性，了解创先争优活动的多种开展形式。

在活动前，我系主席团成员通过积极思考，积极讨论确定了活动的时间地点，内容，注意事项等，然后通知各学生会干部。各学生会干部也是积极配合来一起准备活动，这体现我们是一个团结优秀的班集体。

在活动中，各干部都表现得不错，没有一个干部擅自离开，每个干部都很有纪律性，但是同时也很活跃，整个活动中，干部的积极性，还有热情都很高。很多平时不熟的干部通过这次活动中的相互合作更了解了彼此，也建立了良好的友谊关系。

此次活动锻炼了干部们的动手能力，很多干部都是第一次自己烤烧烤，大家都觉得这是一次有趣而且有意义的活动。因为大家都了解我们这次户外的学生会组织生活不只是一次单纯的玩，而是希望大家可以利用这次机会相互了解，相互学习。希望大家在活动中学会团结协作，争创。

总之，此次学生会组织活动取得了圆满成功。不仅主题吸引人，更重要的是同学们踊跃参加，让同学之间有了更深的了解，还锻炼了干部的合作意识。最后，这次活动较以往的提高带动了全学生会的积极性。

这次的成功也要感谢系团支部对学生会活动的鼓励与支持。我们一定会再接再厉，争取能够成功举办以后各期学生会组织活动。

历时两天的实践拓展从化游已经结束了，但是带给我的感触却也难以忘怀，对团队的理解更加更加深入内心……

作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕都是以前没有接触过的。拓展，看起来就是把自己的行为习惯，思维方式，以及自己对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动。处处透露着对团队不同层面的考验，暴露自己的不足，纠正自己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发现团队成员的闪光点，我感觉这对于我是十分必要的，也是很及时的一次活动，内心还是很感激公司给这么一次机会。

进入公司就是加入一个团队，要把自己的一切都融入进来，自己的优势要展现，能促进团队继续向前发展，自己的缺点要暴露，并及时纠正，避免成为整个团队的短板，从而拖累团队，团队就是要共同奋斗，共同进步的像家人一样融洽的团体，相互信任，通力协作，拥有团队一致的凝聚力，有共同的目标，共同背负相同的责任感与荣誉感，一步步实现目标与业绩……这次感触最大的就是要完成目标必须通力协作，对团队成员要毫无保留的信任与奉献，只有团队利益得到了实现，个人才会感觉很自豪，很骄傲，因为我也属于这个团队。

放到公司更是这样，因为目前公司处于上升期，一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。第二，避免陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通，转换思维，工作中就是不能太死板，要灵活变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，还没完成任务，不可取。第三，提高办事效率，明确任务，明确任务细节，做事干脆果断，争取又快又好的完成每一个任务。

对于团队来说，每个团队要有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各个成员之间也相互羁绊，这样形成一个不可分割的整体，拥有很强的凝聚力，团队必然会越来越壮大；第二就是团队要有张有弛，俗话说无规矩不成方圆，所以一个好的团队必然也是这样的，有奖有惩，公私分明，这样有利于促进团队的持续向上发展；第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标，每个人都从心底里愿意去完成的目标，没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚定的认为自己能完成，不怀疑目标的不能实现以及其他问题。

这次拓展，表现很优秀的。有很大一批人，我们团队的就有Simon，张工和Ray，Simon积极主动，能很好的把工作经验融入到拓展当中解决面对的困难；张工积极主动，勇于承担和迎接面临的新的挑战，并且成功的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试；Ray很有责任感，作为队长带领全队一次次的实现突破，这些都是其他队长所没能达到的……总之，从他们身上我学到了太多的品质，不一而足……这次拓展当中，没人掉队，没人抱怨，都是笑着去迎接一个个挑战，我感觉我们团队没有弱的个体。

这次拓展的总结就先到这里，我也要把自己汲取到的这些优良品质早日转化成我的品质，从而能对团队做更多的贡献。

2014年工会活动简报 篇五

渝水区罗坊镇工会

作-----201

4简 报

年12月

工

目 录

我健康，我快乐，舞动罗坊，舞动中国

第3-4页

践行群众路线，罗坊镇80后干部职工与群众同劳动 第5-7页

篮 球 架 起 友 谊 桥 梁

第8-9页

平凡人也可以成就大梦想，相信梦想，相信奇迹 第10-11页

我健康，我快乐，舞动罗坊，舞动中国

渝水区罗坊镇抱石文化广场总投资1100万元。其中，一期工程休闲广场投资250万元，总占地面积1.2万平方米，于2008年10月份开工建设，2009年4月份全面竣工并投入使用。二期工程计划投资800万元，建筑面积为7000平方米。全部采用徽派建筑，二期工程中间的主干道设置为商业步行街，2011年完工。

抱石文化广场为罗坊群众文化活动提供了有益的平台。自一期休闲广场投入使用以后，为丰富集镇居民业余生活，由罗坊镇工会组织启动了广场群众健身舞活动，到这里参加健身舞活动的妇女达600人以上，跳交谊舞群众达200人以上。特别是2013年年底，由镇文化站和工会牵头，在这里举行首届抱石文化艺术节广场健身舞大赛、农民戏剧汇演和2013年罗坊镇成立新余市首支农民腰鼓队，举办建党九十周年广场红歌会，加上广场周围房屋全部实施景观灯工程以来，掀起了群众文化活动的一轮轮高潮。每天傍晚，许多群众到这里健身、跳舞、观舞和腰鼓，这里已成为新余乡镇群众文化活动一道独特而靓丽的风景。

践行群众路线，罗坊镇80后干部职工与群众同劳动

每年8-9月，正是全市各地农村收割稻子的农忙时节，由于要抢抓时令，不少群众因家里人少，只能请邻里互相帮忙，以尽早收割完毕。8月20日，渝水区罗坊镇嵩山村委村民廖火金的田地来了一群特殊的帮工，让他非常感动。原来是罗坊镇工会组织的由副镇长邹林带领80后干部职工一行24人来给他家帮忙来了。

田地里，在廖火金的指导下，80后干部边学边干，分工明确，一片热火朝天的气氛。干部们在烈日下不顾汗流浃背，你追我赶，通过共同劳动，党员干部们与群众同‚干‛共苦，打成一片，赢得了群众的信任和赞许。

‚领导们来我家地里帮忙，本来我要请4、5个人要几天才能干完的活，一上午基本上就完成了，真的是太谢谢他们了。‛廖火金看着收割好的稻子，高兴地说。

此次镇干部职工与群众同劳动，主要是为了直接接触群众，了解群众生产的艰苦，提高为群众服务的意识，同时也为了提高80后干部职工亲群众，近群众的责任意识。

‚做什么事都要讲实际行动，光喊口号是很苍白的，我们通过在和群众同劳动的过程中密切联系群众，在实际实践中拉近同群众的距离，在劳动体验中增进同群众的感情。同时，通过与群众同劳动，我们才能懂得群众想什么，盼什么，怨什么，从而达到‘照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病’的目的。‛邹林说。

篮 球 架 起 友 谊 桥 梁

为了提高干部职工的篮球技术水平，促进乡镇各单位之间的沟通与联系，更好地体现素质体育的优越性，2014年10月18日下午，罗坊镇与下村镇展开了激烈的篮球比赛。

赛事从一开始就十分得激烈，你一球我一球，比分你追我赶，双方球员没有丝毫放松，在赛场上充满激情地挥洒着自己优秀的球技。

在球赛上为了荣誉的拼抢，纯真的友谊，快乐的心情，快活的汗水都在球场上尽情挥洒，尽管最后罗坊没有打赢比赛，但是每一个人都感到了集体的温暖，集体的快乐。

平凡人也可以成就大梦想，相信梦想，相信奇迹

2014年8月12日19点30分第四届渝水区‚激情渝水‛新余达人罗坊镇分办赛在罗坊文化广场隆重举行。镇工会组织动员干部职工及家属积极参加。

比赛现场几十名选手展开了激烈的角逐，整个比赛过程中，有舞蹈，独唱，才艺展示，乐器演奏等丰富多彩的节目，洋溢着热爱生活，享受人生的欢乐气氛。

精彩节目不仅博得了现场观众连连掌声，也为罗坊镇干部职工的工作之余带来了浓浓的文艺气息。

幼儿园教师工会活动简报 篇六

幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。

XX年实验幼儿园认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》精神，以“一切为了孩子”为办园宗旨；以“幼儿发展为本”为幼儿园办园理念；以尊重的教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其一生的发展打好基础为教育理念。一年来在学校领导、各院系、各部处领导的关心、支持及全园教职工的共同努力下，圆满地完成了幼儿园各项工作任务，取得了一定的成绩。下面从四个方面向各位领导作一下汇报。

一、强化服务意识，优化保育质量，使家长放心，满意。

实验幼儿园为教科院的实验基地，同时肩负为师大教职工服务的双重任务，增强服务意识是幼儿园生存和发展的关键。

1．经常组织幼儿园全体教职工学习有关幼教方面的法律、法规，树立为家长服务的意识，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于幼教工作中，为家长提供优质、全面、体贴的服务，使家长满意、放心。

2．为幼儿创设促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件。

3．帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。开展专家讲座，心理咨询，调查问卷等活动。

一年来，家长对我们的工作非常满意，对师大幼儿园的老师产生了一种无形的尊重，家长们对老师的评价是：每天都在为孩子忙，在为孩子想，为了孩子的成长辛勤的奉献，教师们不辞辛苦，认真负责，素质高，有创新意识，所以师大幼儿园的老师孩子们喜欢，家长信赖。

二、不断提高教师的素质，努力建设一支高学历、高素质的教师队伍。

21世纪的幼儿教育对教师提出了更高的要求，教师必须成为一个终身学习者，通过不断学习与成长实现自身的可持性发展。

1．利用各种形式组织教师业务学习，业务考核，定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动，提高教师的业务素质。

2．定期请专家讲课，转变教师的教育理念，为教师从事幼儿教育方面的研究提供了理论依据。

3．重视教师的继续教育学习，鼓励教师深造，凡是参加研究生课程班学习的教师毕业后幼儿园给予一定的奖励。

4．为充分调动教师工作的积极性，建立教科研奖励制度，凡是代表幼儿园在省、市、区做大型观摩活动及发表论文的教师，学期末都给予不同层次的奖励。

5．拨出一定的教育经费派教师到北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门、天津等地参观学习，转变教育观念，把学到的新观念运用到教学实践中。

6．作为教科院的实验基地，要求教师认真接待每一次实习，见习任务。为学生准备每一节活动，为学生写本科、研究生毕业论文提供了大量的实践依据。

7．教师重视赏识教育。教师可以托起一个孩子，也可以扼杀一个天才。要使儿童幸福健康地成长，教师们要学会赏识孩子，对孩子来说，赏识可以是教师一声亲切的问候，可能是一个赞许的目光……教师的赏识可以给孩子撑起一片明亮的天空，让孩子沐浴在赏识的阳光下健康快乐成长。

三、以科研促教学，促进幼儿发展。

1．我园多年来坚持“科研促教学”，开展了多项实验研究，其中经过三年的“瑞吉欧方案教学”实验研究，总结出版了《幼儿园方案教学实践活动探索与研究》一书。这个实验研究从理论学习到实践探索凝聚了全体教师的心血。

2．幼儿双语教学实验成果显著。幼儿园现有21个班级，其中有8个外教班，13个内教班。我们幼儿园双语实验班的孩子经过三年的培养，不仅掌握了英语字母、单词，简单对话还能参加童话剧表演，大多数孩子都进了附小双语实验班。通过实验幼儿园的家反馈的信息，英语学的最好的都是师大实验幼儿园双语实验班的孩子。

3．我园参与了教科院王小英老师的课题研究《全国教育科学“十五”规划重点课题——促进幼儿创造人格与创造能力发展的行动研究》，确定以文学作品为依托，以表演游戏为主线，促进幼儿创造能力与创造人格的发展。在实验中我们的老师更新了观念，学到了教育科研方法，能够对自己的教育行为进行反思，改进。在活动中教师是幼儿活动的倾听者。等待者，给予幼儿探索空间充分相信幼儿的能力，只有这样才能保证让幼儿在宽松的活动中富有创造性地学习。很多教师从一名普通教师成长为一名研究型教师。

4．吉林省举办的《幼儿园教育指导纲要》试点园成果展在我园展出。我园的实验研究成果受到了参观者的一致好评，在展出期间我园教师做的观摩活动受到参观者的赞许。

5．在吉林省玩教具展览中我园有4件作品分别获一、二等奖，其中有两件作品被选送到全国玩教具展览中获优秀奖（吉林省获6件作品奖，师大幼儿园占2件）。

6．在长春市11所示范园开放日活动中，我园教师做的四节教育活动分别获得好评。

7．幼儿园教师写的论文分别在国家、省、市、区刊物上发表，我们小朋友的美术作品也分别获国家、省、市、区奖。

四、让幼儿在幼儿园渡过一个安全、健康、快乐的童年。

（一）把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作首位。

XX年教育部针对北京、河南两地发生的两起幼儿意外伤害事故，发出紧急通知，要求各级各类幼儿园必须把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作首位，因为幼儿的生命安全和健康涉及亿万家庭的幸福。根据这一文件精神，幼儿园对全工作进一步强化管理和责任，健全各项安全管理规章制度，加强督查，落实各项安全防范措施，防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等，加强门卫工作，严格把好门口关，把安全工作做细，做深，做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容，教育幼儿学会保护自己，躲避危险，不和生人走，切实做好幼儿园安全工作。

（二）科学营养配餐，促进幼儿健康成长。

2~6岁幼儿，生长发育比较旺盛，制订符合幼儿营养摄取量的食谱，使幼儿获得合理的必要的营养素是十分重要的，幼儿园在制订食谱时，遵循以下几个原则：

1．营养充足的原则：营养来自于食物，按幼儿对各种营养素的需要量选择食物。

2．科学的平衡膳食的原则：平衡膳食能发挥各种食物的营养效能，提高生理价值和吸收的利用率。首先要注意保证幼儿每日六大营养素按适当比例摄入，其次做到谷类，肉类，蛋类，蔬菜、水果、豆制品、油类、食糖类等八大类食物比例配置得当。由于各类食物的营养价值不相同，一日各餐的主副食品荤素、粗细搭配好。各种瓜果蔬菜轮换供给。

3．考虑幼儿身心特点的原则。

活动简报 篇七

七一活动简报

为庆祝建党xx周年，全面贯彻落实党的十八大精神，讴歌党的光辉历程，推动社会文化大发展、大繁荣，丰富社区居民群众的文化生活，7月1日上午，北城办事处葡萄园社区在南风广场开展“永远跟党走”庆七一文艺演出活动。

本次活动以重温入党誓词拉开帷幕，北城办事处全体党员在党工委书记淮占胜的带领下，重温了入党誓词，之后全体党员干部饱含激情共同高唱《没有共产党就没有新中国》，用嘹亮的歌声向党的93华诞献礼。

随后进行的女子军乐表演《军歌嘹亮》、舞蹈《火红的太阳》、女生独唱《公仆赞》等15个节目，将文艺演出推向一个又一个高潮，现场笑声不断、掌声、喝彩声不断。

演出在大合唱《歌唱祖国》中落下帷幕，整场演出创意新颖、精彩纷呈，充分展示了北城人的时代风采。

这次活动是北城办事处庆七一系列活动之一，以文艺演出的形式，表达了对党的热爱，激发了爱党爱国情操和热爱家乡的热情，凝聚了人心、凝聚了士气，唱出了激情、舞出了干劲，用红色的革命主旋律，在整个办事处营造出了健康向上、团结奋进的氛围，激励广大干群以更加高昂的`斗志，投身到加快发展的伟大实践中，努力开创经济社会转型跨越发展的新篇章。

活动简报 篇八

工会开展创先争优活动简报范文

实施素质提升工程，争当社会管理创新“参与者”。

一是以“当模范、促发展、我为‘十二五’做贡献”主题教育为主线，巡回宣讲劳模先进事迹，大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格。

二是会同相关部门开展“送技能、送法律、送文化、送健康”下基层、进企业系列活动，着力满足职工的知识、技能、精神文化等各方面需求。

三是推进万人劳动竞赛活动，选树表彰创新型职工典型，引导职工以身边的首席技工为榜样、增强自主创新潜力。

四是深入调研职工思想状况，着力提升职工思想文化素质，将职工的智慧和力量凝聚到促进全市社会管理和各项事业发展的中心上来。

实施社会维权工程，争当社会管理创新“倡导者”。

一是“立策参与”。

工会届人大代表、政协委员每年提交至少1条涉及保障和改善职工利益的推荐和提案；各级工会主动参与涉及职工切身利益的政策的研究制定。

二是“立制参与”。

建立健全工会系统劳动关系预防、预警和调处机制，完善职工信访和法律援助制度，有效预防和减少劳动关系矛盾。

三是“组织参与”。

从组织机构、人员配备、硬件建设、制度安排等各方面实现与全市社会管理创新工作总体布局的配套衔接，主动融入社会矛盾大调解，增强工会在协调劳动关系中的“话语权”。

四是“活动参与”。

大力开展劳动关系和谐企业建立、企业规章制度协商共决、工资协商要约等活动，发挥工会在助推企业依法、科学管理中的作用。

实施民生改善工程，争当社会管理创新“促进者”。

一是推进企业工资群众协商普遍建制，帮忙指导企业建立完善工资分配决定和支付保障机制，实现职工劳动报酬增长与劳动生产率同步提高。

二是推进困难职工社会化救助，做好困难职工结对帮扶，用心协同人社、卫生、教育、民政、住建等部门，帮忙困难职工解决难题。

三是深入实施送温暖工程，实现送温暖经常化、制度化和社会化。

四是加强市困难职工帮扶中心建设，建立市、镇、企三级帮扶网络，使之成为党委了解民意、政府改善民生、工会深化帮扶、职工得到实惠的重要阵地和窗口。

实施民主管理工程，争当社会管理创新“监督者”。

一是推动人大、政协每年至少开展1次涉及职工权益的执法监督检查或调研活动。

二是配合相关部门每年至少开展2次涉及企业用工管理、职工权益保障、劳动安全卫生等专项督查活动，及时纠正企业违法行为。

三是推动企事业单位建立健全并规范运行企业民主管理制度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

四是开辟监督渠道，引导广大职工主动参与法律法规、政策制度执行状况的监督，促进全市社会管理工作公开、透明、有效。

实施强本固基工程，争当社会管理创新“推动者”。

一是加强对特殊群体的管理和服务，透过广普查、深组建、全覆盖的方式，最大限度地把包括农民工、外来务工人员、劳务派遣工等在内的职工群众组织到工会中来，不断夯实和扩大工会参与社会管理的组织基础。

二是不断创新发展“四方评议”机制，力争用三年时光推进基层工会规范化建设，充分激发基层工会参与社会管理创新的内在动力。

三是用心探索实践工会干部职业化和“上代下”维权机制，着力加强对下级工会的工作指导和帮忙，更好地为职工群众做好事、办实事、解难事。

幼儿园教师工会活动简报 篇九

能来到碧桂园英语幼儿园很荣幸，能承担幼儿园工会工作感到更荣幸。本学期从接受工会工作的不熟悉到熟悉，并能基本做好，这一切都要感谢园领导以及全体同事对我的支持。在这里谢谢大家！

工会工作是非常琐碎的，需要有高度的责任感和全心全意为老师服务的意识。开学初我就树立意识，积极配合校工会的各项工作。把学校的事当成部门的事、自己的事。同时又积极响应园领导号召，积极想办法，丰富老师的业余文化生活，解决老师们生活中的难题。本学期主要完成了以下几项工作：

1、开学初，学校召开三次工会会议，讨论十周年校庆教师纪念品的发放，并认真统计，发放，耗时近一个月。

2、国庆前，学校召开工会会议讨论国庆上川岛和老虎谷的旅游，统计并上报。

3.10月20日，校工会召开会议讨论如何解决摩托车停放和影响教职工休息的矛盾。大家积极发言，最后制定了宿舍区车辆进出以及停放制度。

4.10月份，响应杨总号召，上交了工会如何积极促进学校英语的发展的计划。

5.11月份学校为了防范与未然，经校工会讨论决定，对宿舍区进行安全卫生大检查。我利用三个中午休息的时间检查a栋。

6.11月份先后两次召开膳食会议，先收集老师意见，后提出解决措施。会上我积极把老师的意见一一向上做了汇报。

7.11月份召开工会会议，决定将教师宿舍区现有的热水器更换成6升强排式热水器。

8、为全园老师购买部门服装，由于买服装没有发票，在这里要特别感谢各位老师积极提供发票，使服装报销工作顺利完成。

9、组织男女4只篮球队参加了校三人篮球赛。张军，罗跃飞，陈小。

11、为了增强老师们的体质，开学初积极鼓励大家借工会的体育器械。学期末组织程理、邓丽萍、曾巧儿、苏春、邓紫娟、陈珊珊，8位老师参加“三八”节时装展示活动，在这里也非常感谢。

岁末将至，有很多工作做的不够完美，我还要不断提高自己的能力，不断学习。希望下学期，通过自己的努力，做好工会的每一项工作，使老师满意，把幼儿园的工会工作提上一个台阶。

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