信息中心岗位职责（通用多篇）范文

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信息中心工作职责 篇一

信息中心经理江西省朝晖城市建设工程有限公司江西省朝晖城市建设工程有限公司，朝晖城市岗位职责:

1、全面负责信息中心的日常管理、人员激励、团队培养及建设，公司的办公系统硬件及软件的维护和管理。

2、负责公司公司信息架构设计/优化，并承担应用级的相应信息架构在流程/it系统中的。落地，推动公司信息化工作的开展与实施。

3、主导完成信息中心工作目标及指标的设定，建设完善信息中心制度及工作流程。

2、熟悉研发管理模式，有项目管理经验，较强的数据分析能力，it信息技术全面掌握，理解信息技术前沿技术，对于技术的敏感度具有把控性；

任职要求:

1、本科及以上学历，6年以上相关工作经验，有计算机、统计学、数学背景学历优先；

2、有建筑、地产或制造业大数据方面经验，有项目管理经验；

3、对数据敏感，具有强大的数据信息分析能力，熟悉数据分析算法；

4、工作积极主动，有良好的逻辑思维能力。善于激励、培养和引导团队；

5、有较强的人际交流能力，良好的职业道德。有较强的判断、决策、计划与执行能力。

信息中心岗位职责 篇二

1、拟定和执行企业信息化战略

负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息网络规划、建设组织、制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

2、办公自动化系统开发与运行

根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息披露工作；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作。

3、企业信息资源开发

根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

4、建立信息化评价体系

根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

5、erp实施

负责公司erp系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织erp系统与企业状况之间关系的分析，确保公司erp系统的顺利运行。

6、信息收集

负责搜集与公司现在和未来发展有关的信息情报工作。

7、协助技术部门和其它管理部门

协同技术部门实施三维cad、pdm、capp等项目，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等项目。

8、日常管理

主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

9、其他

完成领导交办的其他工作。

信息中心工作职责 篇三

1.信息收集

负责从网上、报刊杂志、行业报告、情报系统等渠道收集资料。

2.资料分析

运用正确的分析方法和工具，对收集的信息进行分析并形成分析报告，提供给相关部门。

3.信息资源库建设

负责企业内外部信息资源开发利用，导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库；负责五大系统信息的更新与维护。

4.维护公司网站

负责公司网站的运行管理和维护，及时更新，协助信息披露工作。

5.其他

完成领导交办的其他工作。

信息中心工作职责 篇四

1、负责公司计算机及相关设备、设施的采购和实物管理。

2、负责公司计算机及相关硬件设备、设施的日常维护、维修和电脑系统的升级。

3、负责公司计算机网络的建设和网络维护、管理。

4、负责制定公司计算机、网络、信息处理和企业信息化等相关管理制度，规范信息管理和网络管理。

5、负责公司信息化建设工作的规划、组织、协调和上线实施。

6、负责或协同人力资源部对公司总部工作人员进行计算机技术培训，负责对各部门、分公司信息系统工作人员进行业务指导。

7、负责建立公司内部信息收集、网络传递，并进行公司内部生产、经营、管理信息的收集。

8、负责收集国家宏观政策、新技术运用、行业及竞争对手情报信息的收集、加工、传递，编制《情报通讯》，为公司领导及相关部门提供战略决策和业务决策信息。

9、不断采用新的技术手段，加速实现信息管理的现代化，更好地为企业生产经营服务。

10、负责委托外部网络公司进行内外网的制作和改版，负责公司内网数据录入，外网的维护和内容的更改、信息发布、留言板等有关问题的答复。

11、做好网络及相关信息机密的安全设置和安全监护，防止各种重要信息资料和情报的外泄。

12、完成公司领导交办的其他工作。

信息中心岗位职责 篇五

1、贯彻执行国家、省、市有关信息化工作的方针、政策、法律、法规，在市局相关处室的业务指导和本局信息化领导小组的领导下，综合协调本部门信息化建设工作。

2、负责本部门局域网的建设、维护和管理，确保网络及其设备的高效、安全、经济地运行。

3、负责本部门网站的建设、日常维护管理。

4、负责本部门电子政务应用系统及安全保障系统的维护和管理。

5、组织信息资源的利用和管理工作，实现信息资源的有效共享。

6、配合有关科室做好信息化宣传、教育和培训工作。

信息中心的岗位职责 篇六

计算机信息中心在局长的行政领导和市局信息中心的业务指导下开展工作。

总的职责是：

一、负责xx范围内国税系统的计算机应用和现代化管理工作。

二、制定xx国税系统的信息系统建设与发展、工作计划并组织实施。

三、负责计算机硬件配备和维修，软件维护与二次开发，软件推广应用和技术培训。

四、指导信息管理部门的业务工作。

五、为本局领导的决策和管理提供完整可靠的信息，并为局机关实施办公现代化服务。

具体职责如下：

一、主任岗位职责：

岗位负责人：xx

1、根据本局及市局信息中心的工作要求，安排、布置全年工作，及计算机管理制度和办法的贯彻执行，监督检查，并分阶段组织落实。

2、及时传达局领导及市局信息中心的工作要求，确定工作重点，把握主攻方向，协调解决信息中心及全局计算机应用中存在的问题。

3、根据工作需要和本中心的技术能力，确定软件开发课题。

4、制定计算机硬件以及消耗材料的配备计划，并与有关领导及科室协调予以落实。

5、负责本部门的人员管理，岗位设置、人员分工及科室文稿的审定工作。

6、各科室，分局，所的耗材的审核，上报局长分管局长审批。

7、负责领导交办的其它工作。

二、软件系统维护岗位职责

岗位负责人：xx

1、及时对软件升级、维护，保证软件正常运行。

2、定期检查信息中心计算机有无病毒并对全局计算机查杀毒工作进行部署。

3、做好应用软件的权限设置工作，防止他人越权登录访问，确保机内数据安全、可靠。

4、做好防伪税控系统税务局内部应用的技术支持工作。

5、各类业务数据汇总及时、准确，备份完成齐全。

6、负责领导交办的其它工作。

三、设备维护岗位职责

岗位负责人：xx

1、建立机房设备特别是金税工程网络设备（包括DDN线路）故障登记簿，要求记录及时、准确。

2、对全局计算机设备进行维修（指有技术条件维修的），对在保修期内出现故障的设备，及时和经销商联系。

3、做好机房的安全防护工作，保持各类设备良性运转。

4、负责领导交办的其它工作。

四、网络维护岗位职责

岗位负责人：xx

1、定期检查、维护广域网，非电信部门或设备故障外，24小时内恢复中断线路。

2、及时网页的更新工作。

3、负责局域网络的日常维护、网络运行日志的填写，每周更新网页内容。

4、对全局网络进行规划、设计和监控，保障本局局域网络正常运行。

5、严格遵守网络密码制度，防止越权登录，以免造成权限混乱，数据丢失。

6、负责领导交办的其它工作。

五、金税工程技术管理岗位职责

岗位负责人：xx

1、负责本局金税工程“稽核系统”软件日常运行的维护工作（包括税务机构的代码维护工作）。

2、运用稽核系统将业务部门采集的有关数据上传至xx市国家税务局信息中心。

3、运用稽核系统提取xx市国家税务局的发票比对结果等数据。

4、对本级稽核数据库进行管理、维护，按时对数据库中的数据进行备份。

5、对稽核系统运行过程中出现的技术问题随时进行记录，影响系统正常运行的重大技术问题，应及时向xx市国家税务局信息中心报告。

6、严禁擅自修改、删除、泄露经增值税管理部门采集、接收并审核后数据以及稽核结果。

7、严禁擅自打开系统数据库修改、删除数据。

8、加强对超级用户和全程用户的。管理，严禁擅自为无关人员设置系统操作权限。

9、负责领导交办的其它工作。

六、培训岗位职责

岗位负责人：xx

1、负责对全局计算机操作人员进行应用软件培训。

2、了解熟悉计算机及其它设备的性能和使用方法，对计算机操作人员进行硬件知识的培训。

3、负责对市国税局信息中心推广的软件进行推广、培训和指导工作。

4、负责领导交办的其它工作。

七、内勤岗位职责

岗位负责人：xx

1、负责信息中心的日常及综合事务工作。

2、负责管理信息中心计算机系统软件和应用软件。

3、负责网络信息的下载、登记、传递工作等。

4、对信息中心管理的硬件设备登记入帐，填写领用手续，并作到帐实相符。

5、负责对其它科室计算机耗材的领用、分配及分发，建立<计算机耗材领用登记簿>。

6、负责收发文的处理。

7、负责信息中心内部资料的整理及各科室之间的传递。

8、负责领发办公用品。

9、负责领导交办的其它工作。

信息中心岗位职责 篇七

岗位职责：

1、负责根据集团发展战略和目标，制定集团信息化发展规划并组织实施。

2、负责信息化发展和管理的相关制度、流程和标准的制定和实施。

3、负责信息化基础架构、应用系统的具体项目建设和管理。

4、负责集团信息化团队的建设。

任职要求：

1、本科学历，40岁以下。

2、最近三年在大型多元化实体企业或集团公司cio、cto及总监岗位人员。3、要有成功的集团化企业信息化战略规划、信息系统优化、信息项目管理经历。4、精通企业it规划管理，熟悉it开发及it运维，具备较高的沟通能力。岗位职责：

1、负责根据集团发展战略和目标，制定集团信息化发展规划并组织实施。

2、负责信息化发展和管理的相关制度、流程和标准的制定和实施。

3、负责信息化基础架构、应用系统的具体项目建设和管理。

4、负责集团信息化团队的建设。

任职要求：

1、本科学历，40岁以下。

2、最近三年在大型多元化实体企业或集团公司cio、cto及总监岗位人员。3、要有成功的集团化企业信息化战略规划、信息系统优化、信息项目管理经历。4、精通企业it规划管理，熟悉it开发及it运维，具备较高的沟通能力。

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