残疾人就业扶持简报（精选12篇）范文

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篇1：残疾人就业帮扶简报

今年5月15日是第32次全国助残日，主题是“促进残疾人就业，保障残疾人权益”。当天，汨罗市残联在天恒超市广场开展促进残疾人就业主题活动。

上午9点，就业展区围满了前来咨询的残疾人朋友，工作人员认真登记资料，详细讲解介绍招工信息，根据每个人的.实际情况推荐适合的工作岗位。

据了解，汨罗市残联对接的安残退税企业共有20家，当天有招工需求的有湖南天惠新材料科技有限公司、湖南森科有色金属有限公司、汨罗市博鑫冶金模具有限公司三家企业，可提供就业岗位共15个。另外，岳阳市忠美职业技术学校和汨罗市阳光社会工作服务中心两家机构也参与了此次活动，为残疾人朋友提供职业技能培训、心理咨询、社会适应能力训练、职业康复等服务。

据悉，近五年来，汨罗市残联在市委、市政府的坚强领导下，在残工委成员单位的大力支持下，解决了全市近3000名贫困残疾人家庭的“康复难”“安居难”“就业难”等急难愁盼问题，通过实施省、岳阳市重点民生实事项目，着力推进农村贫困残疾人精准扶贫、残疾人创业就业、精准康复等工作，极大地改善了广大残疾人的状况，增强了他们的获得感、幸福感。

篇2：残疾人就业帮扶简报

为进一步巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，打造残疾人就业创业的良好环境，10月13日，天涯区20xx年残疾人就业宣传年活动在马岭社区拉开序幕。

活动现场，三亚市残联副理事长陈振明介绍了扶残助残的'重大举措及残疾人就业创业相关政策保障，并耐心解答群众提出的问题。

宣传活动结束后，工作人员细心了解残疾群众的就业意愿、待遇诉求，帮助残疾人朋友结合自身实际掌握一技之长，改善当前生活状况，实现自我价值。

20xx年残疾人就业宣传年的主题是“就业优先，平等共享”。据了解，天涯区加大力度关注和扶持残疾人，积极对接残疾人需求，增强残疾人的就业能力，把让残疾人平等地参与到社会生活中作为首要工作目标。

下一步，天涯区将扎实推进20xx年残疾人就业宣传年的各项工作，全面摸清、摸实辖区残疾人的就业底数，努力构建“互联网+助残服务”残联就业扶持平台，精准开展残疾人就业一对一帮扶，提高残疾人就业率。多出实招、多办实事，努力推进天涯区残疾人事业高质量发展。

篇3：残疾人就业帮扶简报

秋阳杲杲，逐梦与共。为深入贯彻落实国家、省开展就业援助“暖心活动”、促进残疾人就业行动活动以及20xx杭州就业援助精准服务计划工作精神，做好疫情防控常态化下的重点群体就业工作，由市人力社保局、市民政局、市国资委、市残联联合举办的“杭向共富”就业援助专场活动暨“创业在上城”秋季招聘会活动将于20xx年11月4日（周五）正式开启。

此次现场活动共设四大专区，分别为杭州市公益性岗位专场招聘专区、杭州市残疾人大学生专场招聘专区、“创业在上城”秋季招聘专区和职业指导、技能培训直播专区。除了线下招聘外，杭州市公益性岗位专场和残疾人大学生专场的`岗位将继续在中国残疾人就创网等进行线上招聘。

为扎实开展此次活动，杭州市公益性岗位招聘专区专门为有就业能力和就业意愿的就业困难人员开设。为进一步发挥公益性岗位兜底安置的最大效用，立足公益性岗位开发管理工作，各城区根据辖区内社会管理和公岗服务需求，扩容提质、精准设岗，为由于身体、技能等原因难以实现就业的就业困难人员开发并推出了一批公益性岗位。届时，公益性岗位招聘专区将设有30个展位，提供涉及就业援助员、居民活动室服务、助残服务、保安、保洁等各类社会管理和公共服务劳动岗位共计300余个。

除了公益性岗位专场招聘，“杭向共富”就业援助专场活动暨“创业在上城”秋季招聘会全场活动将有浙江国美电器有限公司、杭州地铁物业服务有限公司、杭州天元大厦等80家单位提供2000余个就业岗位任你选择。现场还有职业指导、技能培训直播专区，暖心服务已准备就绪，就等你来！

篇4：残疾人就业帮扶简报

今年以来，为增加残疾人家庭收入，努力实现共同富裕道路上残疾人“一个都不掉队”，宿迁市综合施策、创新引领，持续推进残疾人辅助性就业健康发展，2700余名难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人参与辅助性就业劳动，人均年增收约3000元。

建载体，布局服务阵地。按照就近便利、有效辐射原则，推进辅助性就业载体建设。每个“残疾人之家”给予最高10万的建设补贴，开展辅助性就业的，给予3—8万元考核奖补。全市正常运行143个“残疾人之家”，全部开展了辅助性就业劳动，2754名残疾人通过辅助性就业，实现了家门口就业。

提标准，激发参与活力。为保障“残疾人之家”运营和辅助性就业规范化、常态化开展，全市残疾人寄宿制托养补贴标准、日间照料托养标准分别提高到每人每月2000元、600元。在全省率先出台对提供残疾人辅助性就业项目和服务的企业或机构按照残疾人取得劳动报酬总额的10%给予奖励。

选项目，打牢增收源头。在全省率先打造市县区6个残疾人就业创业支持中心，孵化出符合宿迁民生民情的集技能培训、职业介绍、就业创业服务为一体的残疾人辅助性就业新模式、新平台，招引20余个稳定、优质项目，为全市“残疾人之家”提供辅助性就业项目支撑，实现辅助性就业项目共享。

解民忧，发放疫情补贴。对在疫情期间暂停运营的“残疾人之家”中原参加辅助性就业的'残疾人，按照xx0元/人/月标准给予2个月补贴；对承租国有房产的“残疾人之家”，每个经营场所减免3-6个月房租；对租用其他经营用房，房租补贴6000元；对寄宿制托养机构，50人及以上的给予一次性补贴3万元，50人以下一次性补贴2万元。

篇5：残疾人就业帮扶简报

8月13日，由北京市残疾人社会保障和就业服务中心主办的20xx年北京市残疾人就业援助“暖心活动”专场招聘会落下帷幕。活动当天，共有20家企业参与，提供近200个就业岗位，涵盖餐饮、人力资源、互联网、物流等多个领域，前来应聘的残疾人260余人，其中应届大学生60余人，意向咨询160余人，现场有30余人达成初步意向。

据了解，本次招聘会，为了更好的`服务残疾人应聘者，专门设立了职业指导区和服务区。在指导区，有专业的老师为残疾人提供职业指导；服务区内，除了为残疾人提供打印服务，还特别为听力障碍的应聘者提供高科技双目光波导眼镜。

“我是今年刚刚毕业的大学生，现在整个就业市场竞争很激烈，残疾人大学生就业压力更大，从大四开始我就一直关注着残疾人招聘市场信息。”今年刚毕业于北京联合大学，计算机科学与应用专业的听障残疾人小林说。

市残联相关负责人表示，对于此次不方便到场参会的残疾人朋友，还可以继续通过之前的报名通道，发送简历给此次招聘会的心仪企业，市残联将持续开展就业跟踪服务工作。

篇6：残疾人就业帮扶简报

在第xx次“全国助残日”来临之际，为进一步落实残疾人就业创业扶持政策，不断提升残疾人就业服务质量，5月10日、13日，市残联联合内蒙古沪海文化传播有限公司，开展以“促进残疾人就业，保障残疾人权益”为主题的市残疾人就业创业扶持基地的专场招聘会。

在招聘活动中，紧紧围绕企业用工需求和残疾人就业意愿开展。考虑到残疾人群体的`特殊性，实现精准帮扶就业，市残联组织企业在市特教中心开展了“进校园”专场招聘活动。用人单位提供了手工操作、设计、文员等多个就业岗位，吸引了来自市特殊教育中心、海拉尔区、鄂温克旗的20多名残疾人求职者的参与，5名残疾人与用工企业初步达成就业意向。

残疾人同样是社会重要的人力资源，也是社会经济发展的重要力量。通过此次活动，市残联搭建了企业与残疾人之间的就业沟通机制，为进一步建设市残疾人就业创业扶持基地打下基础，推动形成全社会理解、关心、支持残疾人就业的良好社会环境。下一步，市残联将继续拓宽残疾人就业渠道，搭建企业和残疾人求职者的交流平台，通过线上、线下结合的方式为企业和残疾人朋友送政策、送信息、送岗位、送服务，全力做全市残疾人就业工作。

招聘现场，市残联和市残疾人康复就业服务中心的工作人员还对参加活动的残疾人、残疾人家属和企业工作人员进行“送政策”就业、教育普法宣传活动，并提供了助残志愿服务。

篇7：残疾人就业帮扶简报

10月25日下午，江城区残联深入部分店铺、企业开展残疾人就业政策宣传活动，通过面对面、召开座谈会的方式，宣传残疾人就业扶持政策，推动残疾人就业政策宣传活动走深走实。

活动中，区残联宣传工作组首先来到仁心大药房，向附近居民宣传残疾人惠残政策和残疾人就业政策，让他们了解相关政策、条件、标准等，提高他们对残疾人政策的知晓度，使更多的残疾人充分享受到党和政府的.优惠政策。随后，在阳江市江城区腾兴美容塑金厂召开座谈会，为企业讲解涉企惠残相关政策，并听取企业在岗残疾人的用工状况、管理模式和发展需求。据了解，江城区腾兴美容塑金厂主要制作美容产品，目前销售渠道是欧美国家，年产值达一千多万，现在带动了四十位残疾人在岗就业，为促进残疾人充分就业、稳定就业发挥了显著的示范带动作用。

此次宣传活动主要围绕残疾人创业就业扶持政策、帮扶残疾人职业技能培训行动、残疾人就业招聘帮扶行动等内容开展，通过就业创业政策集中宣传，让符合条件的企业和残疾朋友及时知晓党的惠民政策，提高就业创业政策覆盖面和知晓率，促进残疾人就业创业。

篇8：残疾人就业帮扶简报

为促进残疾人就业，推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。6月23日，由南阳市残联主办，唐河县残联承办的20xx年南阳市促进残疾人就业“四季行动”——夏季“企业推荐会”在唐河县举办，南阳市残联党组成员、副理事长吴宝毅、唐河县残联理事长郭昉出席活动并讲话。

“四季行动”是南阳市残联为解决残疾人就业问题而开展的系列活动，主要包括春季“专场招聘会”、夏季“企业推荐会”、秋季“残企交流会”和冬季“温暖走访会”。3月4日，南阳市残联已举办了春季“专场招聘会”，共有21家企业提供205个就业岗位，吸引县区众多有意向的残疾人前来咨询。此次夏季“企业推荐会”由市残联联系数家企业，根据企业用工需求，由各县（市、区）残联发掘适合企业的残疾人，通过针对性培训提升技能，直接推荐到企业，进行面试及试用。当日共有xx家招聘企业，提供了文员、作业员、管理员、焊工、组装工、打包工等工作岗位，吸引了90多名残疾人及其家属参加活动，共有17家企业和55名残疾人达成用工协议。

南阳市残联吴理事长指出，就业是民生之本，残疾人因身体障碍在就业市场上处于弱势地位，促进残疾人就业是帮助他们增加收入、融入社会，实现人生价值和梦想的重要途径。希望今天参会的残疾朋友转变观念、抓住机遇，招聘企业选贤择能。各县区残联在今后的工作中，也要继续加大残疾人就业培训力度，构筑“以人为本”的助残扶残方式，帮助残疾人实现更加充分、更高质量就业。

唐河县残联郭理事长强调，保障残疾人劳动权益，促进残疾人就业，是残疾人保障法的'基本要求。唐河县残联将一如既往、持之以恒长期为残疾人提供康复、教育、就业、扶贫、维权等服务，实现残疾人平等参与、共享社会物质文化成果是我们的奋斗目标。

多年来，南阳市残联高度重视残疾人就业工作，先后颁布实施了《高质量推进“人人持证、技能河南”残疾人事业发展工作方案》、《南阳市残联20xx年促进残疾人就业“四季行动”实施方案》等文件，以推行按比例安排残疾人就业为重点，通过集中安置、按比例安排、扶持集体就业和个体创业等形式，使大量残疾人走上了自食其力的道路，极大提高了我市残疾人就业率。

篇9：残疾人就业帮扶简报

为进一步拓宽残疾人就业渠道，有效促进残疾人就业，近日，以“援助暖民心就业解民忧”为主题的20xx年南昌市第九场残疾人就业招聘会在东湖区八一公园举办。

此次招聘活动共有13家用人单位参加，包括事业单位、国有企业和民营企业，为求职人员提供了网络销售、仓库管理员、客服专员、保洁员、收银员、理货员等多个岗位。各企业负责人为前来参加应聘的.人员介绍了公司背景、工作岗位职责、招聘要求等详细内容，并告知他们薪资、保险和相关福利待遇及参加培训的要求。为了保证活动效果，市残联还在招聘会现场设置了政策咨询台，为企业和残疾人提供一对一的职业指导、求职登记、培训就业、政策咨询等服务，帮助他们了解就业、创业等相关政策。

后续，市残联还将进行跟踪回访，巩固本次招聘会成果，为广大残疾人和用人单位提供更加优质的服务。

篇10：残疾人就业帮扶简报

为扎实推进“稳就业保民生”工作主线，帮扶残疾人群体顺利就业，日前，宝山区举办了残疾人就业专场招聘会，为残疾人及用人单位开通招聘用工直通车。

为实现人岗精准匹配，招聘会前期，工作人员对区内残疾人就业需求进行全面排摸，根据就业意愿整理归集岗位信息，组织发动20余家企业前来参会。

活动当天，上海市保安服务总公司、上海第五公共交通有限公司等22家企业现场招聘检测员、厨师、行政文员等百余个岗位，吸引近百名残疾人前来应聘，活动现场同步提供求职登记、企业用工登记等延伸服务，最终促成46名求职者与企业达成初步就业意向，招聘效果良好，获得企业和求职者的`一致好评。

本场招聘会严格落实本市疫情防控要求，下一步，宝山区将做好招聘会后续跟踪服务，以专业化、精准化的就业服务举措帮助残疾人等重点群体实现更高质量的充分就业。

篇11：残疾人就业帮扶简报

日前，记者从市地税局了解到，河北省新的《残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（简称“新办法”）已于今年1月1日起施行。新的参保金征收使用实施办法与原征管办法的最大变化之一就是简化了征收环节。除机关团体和事业单位由财政直接扣缴外，其他用人单位的残保金由同级地税部门直接征收。每年的7—9月份为地税部门的集中征期。

残保金主要是用于帮助残疾人就业的.职业技能培训和扶助残疾人就业以及对超比例安置残疾人用人单位的奖励。缴纳残保金的单位为安置残疾人就业人数达不到本单位职工总数1.5%的用人单位。残保金按照本单位在职职工总数乘以1.5%的安置比例减去实际安排残疾人人数，再乘以上年本单位在职职工年平均工资得出的数额，即为该单位应缴残保金数额。经同级残联部门审核认定，凡安置残疾人达到1.5%比例的，不征收残保金；虽安置但达不到1.5%比例的，安置部分在应缴纳残保金中予以扣除；已安置了残疾人但未经残联审核认定的，视为未安置，需全额缴纳保障金。

残保金缴纳具体时间安排为每年的3至5月为安排残疾人就业申报审核期；7至9月为集中征期，遇有特殊情况经审批，征期可延长至12月底。凡20xx年1月1日以后新注册企业，在职职工总数20人以下（含20人），安排残疾人就业未达到规定比例的小型微型企业，自工商登记注册之日起3年内，享受免征残保金的优惠政策。

篇12：残疾人就业帮扶简报

昨日上午，“20xx年西湖区残疾人专场招聘会”在浙江省人才市场举办。

本次招聘会由杭州市西湖区残联、西湖区人社局联合主办，采取线上线下同步方式举办。30余家企业参会，提供了适合各类残疾人就业的'岗位数百个，百余名残疾人朋友到场。

来自灵隐街道的残疾人陈韶吟因先天性脊柱裂而下肢残疾，平时都以轮椅代步，工作比较难找。他发现这次招聘会出现了茅台鉴定师等新职业，而且电脑方面的工作比以往多了不少，便在现场应聘了三家单位。

据西湖区残联工作人员介绍，近几年全区900余家企业安置残疾人就业，2747名残疾人在西湖区找到稳定工作，西湖区户籍残疾人就业率始终保持在98%以上，其中残疾人大学生就业率连续两年达到100%，60%以上西湖区残疾人家庭年均可支配收入超过10万元，全区残疾人正在走向共同富裕的康庄大道。

据悉，目前线上招聘仍在进行，有就业需求的残疾人可关注浙江人才网应聘。