区委老干部局“四个加强”扎实开展平安单位建设工作范文

为全力推进“平安郧阳”建设，为郧阳高质量发展营造平安稳定、和谐有序的环境。郧阳区委老干部局立足单位实际，积极引导离退休老干部自觉自愿为社会稳定发展献计献策，通过“四个加强”扎实开展“平安单位”建设，有效维护社会环境和谐稳定。

加强组织领导，完善工作机制。成立以局长为组长、分管副局长为副组长的局“平安单位”建设领导小组，明确专人负责日常事务。高度重视 “平安单位” 建设工作，召开专题会议，研究部署相关工作，明确具体工作内容，为推进 “平安单位” 建设工作奠定了坚实的组织基础。建立党政一把手亲自抓，直接抓，分管领导重点抓、具体抓，齐心协力配合抓的领导机制，把各项工作责任落实到岗位和个人，明确职责任务。

加强宣传教育，创造浓厚氛围。通过局工作群、专题会议、标语展板等多种形式，对干部职工进行综治平安教育宣传。联合区政府金融办、区人民银行、区公安分局、区市场监督管理局等相关单位在老年大学开办“平安法律讲堂”，进一步筑牢老年朋友的安全防范意识，引导更多老干部积极参与平安建设中来。以“户户走到”为契机，将平安法治综合治理知识宣传到社区、商户和贫困户家中。通过多形式广范围的宣传，“平安郧阳”建设的影响力得到进一步提升。

加强人防技防，保证单位安全。落实局机关和老年大学安全保卫制度，要求工作人员下班后对电器使用、门窗户扇安全进行检查。强化保密意识，落实保密措施，严格执行保密规定，对涉密文件、电脑、存储设备严格按照涉密程序及要求办理。定期对局机关和老年大学用电线路、视频监控进行检查，落实保卫措施，保证了局机关及老年大学的安全。

加强纠纷排查，确保和谐稳定。该局将综治平安建设与老干部维稳、扶贫攻坚等工作紧密结合。通过组织老干部参观、走访慰问、困难老干部帮扶核查等多种方式，了解掌握老干部的思想动态，对苗头性问题及早发现，快速介入，消除在萌芽状态。在扶贫攻坚中，扶贫工作队和包保干部深入群众，了解群众的困难和心声，为群众解困分忧，按月建立起矛盾纠纷调解排查化解台账，逐月排查销号，确保老干系统和包联贫困村平稳有序。（郧阳区委老干部局  付朝旭）