教育发展中心第六党支部2022年度专题组织生活会对照检查材料范文

教育发展中心第六党支部2022年度专题组织生活会对照检查材料

按照《中共浏市沙市镇教育发展中心总支部委员会关于召开2022年度党组织组织生活会开展主评议党员的通知》的要求，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要部署，组织引导党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的目标要求，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取全体党员的意见建议，结合工作实际，认真自查自纠，从发挥政治引领作用、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务师生群众、改进工作作风等几个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下：

一、存在的问题和具体表现：

１、党建引领方面：一是班子成员的理论知识不够扎实。党支部自从9月份成立以来至今不足半年。虽然班子成员一直坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和二十大精神，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践。没有把党建和学校工作有机融合起来。二是党的工作经验不足，班子的核心力发挥还不够强。班子成员对于党建工作都是新兵，以前没有接触过党建工作，缺乏系统的培训，围绕大局、服务中心抓党建的办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭个人经验办事，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。

２、定期开展党的组织生活方面，存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。虽然支委十分重视“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于支部党员都是引秀小学的中坚力量，各党员承担的工作职责任务较多，学习方面大打折扣，致使党组织活动质量不高，形式单一。

３、严格党员日常教育管理监督方面，存在不会管和不敢管的问题。支部书记在发展中心上班时间多，对学校及党员之间了解甚少，支委对全体党员干部的教育管理还是停留在“会议要求”上，对于党员干部出现的作风纪律问题，不能及时发现，及时指出，做出严厉批评和引导改正。

４、联系服务师生群众方面，还存在一定的形式主义。根据每次的主题党日活动要求，支部组织开展了一些服务学校师生、服务社区、服务群众的活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，对于群众的所思所想、所困还缺乏充分的调查和了解，缺乏主动性，党员的先锋模范示范作用没有落实到实处。与其它学校的老师交流不多，除了必要的党建活动见面之外，缺乏正常的交流。

５、改进工作作风方面，缺乏创新精神，致使党建工作没有亮点。工作措施“虚”：一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成任务，而不是想到怎样才能做到最好，存在着以求过关的思想，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，没有可圈可点的成绩。

二、存在问题的原因分析：

１、理论知识学习缺乏系统性的学习，对党的业务知识不够熟悉从而造成工作方法不多，思路不开阔。由于班子成员系各个学校校长，事务繁杂，静下心来认真学习党的基本理论知识和党务业务知识不多，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够，不能灵活运用。

２、服务意识不强，思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，在抓具体的工作中就缺乏缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。

３、具体工作多，深入群众不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事务挤占了很多时间，很少有时间与党员干部和群众交心谈心，了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

三、下一步努力的方向：

１、加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，做到真学、真懂、真用，不断提升班子成员的综合理论知识和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作研究和科学谋 划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能 力、统筹施策能力和政治引领能力。

２、严肃党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党组织生活的各项制度，坚持“三会一课”制度，坚持领导干部过双重组织生活会制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动，提高党员参与的积极性，提升组织生活的吸引力和效果。

３、加强党员干部的管理，发挥党员的先锋示范作用。一是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升干部队伍的素质，锤炼干部队伍的作风。 二是加强管理。要克服“老好人”思想，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事” 成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。三是发挥优秀党员的示范作用。从党员中挑选1至2名优秀党员进行表扬，宣传他们的闪光点，起到带头示范作用。

４、解放思想，开拓创新，进一步提升党建工作水平。支委班子要进一步强化责任担当意识，积极探索党建工作的特点和规律，加强与其它支部的交流与学习，开拓班子成员的视野，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取先进单位的工作经验，因地制宜的组织开展好支部活动， 创建起有影响力的党建工作品牌。