2022年组织生活会个人检视剖析材料范文

(作者:杨涛鸣时间:2023-03-31 10:34:35)

2022年组织生活会个人检视剖析材料

照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,会前,认真学习了党的二十大精神和党章等内容,深入检视查摆问题,认真开展谈心谈话,联系实际进行党性分析,现将情况汇报如下:

一、履职及上年度整改落实情况

工作方面:工作上能够真抓实干、务求实效,以较强的工作职责感和紧迫感,2022年农村供水全年共收水费340余万元,创造了历史最高,获得了领导和同事们的认可。

思想方面:认真对照自己上年度不足,始终坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导,用社会荣辱观来衡量自己的一切行动,有较强的工作事业心和职责感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、损公肥私。

学习方面:针对自己上年度学习方面的不足之处,认真对照自己上年度不足,始终认真负责,敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习,通过自身学习和理论学习活动,提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是营造良好的工作氛围;主动思考农村供水收费工作,用心出谋划策,’发挥党员的先锋模范作用,促进各项工作的顺利开展。

二、存在问题及原因

(一)党性修养没有持续锻炼。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,党性修养只有起点,没有终点。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,精神状态和进取心也不够,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

(二)纪律作风没有严格执行。对照党的纪律执行和作风建设要求,自己执行不严格、不彻底。没有很好的执行“一切从实 际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一 些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,这些离党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈,在思想作 风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致。艰苦奋斗的传统有所松懈,勤俭节约的自律意识 有所退步。

(三)原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖 根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把 自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

(四)工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处 争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求,工作上不能很好地创造性的开展,需要进一步增 强事业心和责任感。在舆情工作上,有时思想有所松懈,不能承担责任。新媒体工作上有时只满足于完成日常工作,没有时常 提出新标准、新要求。对新知识和新技术的学习热情不够。...

三、下步整改方向

一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质潜力。

二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面

三是根据工作实际,虚心听取各方面意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。

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