2022年组织生活会个人对照检查材料范文

按照公司党委关于召开2022年度基层党组织生活会和民主评议党员的简易通知要求，本人以党的二十大精神为指导，对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，特别是新形式和环境下市场营销的方式、方法等方面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。

（二）精神状态方面。一是有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十年了，拼也拼过，干也干过，也立过功也受过奖，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上满足现状。二是担当作为干劲不足。工作中注重安排部署和要求结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。

（三）工作作风方面。一是对新知识、新技术的学习上热情不够。工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是真抓实干的工作作风有所消减。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。三是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。

二、今后努力方向和整改措施

（一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。

粤港澳大湾区是当今中国经济体量最大、市场活跃度最高的区域，思维理念、气候条件、风土人情等与北方有较大差异，尤其是经济活动高度市场化，各大建筑央企和地方国企业都把粤港澳大湾区作为战略重地，呈井喷式涌入，竟争异常激烈。营销人员唯有不断学习加强自身能力建设，方能融入和适应新经济形式下的市场开拓工作。

一是加强政治思想学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断加强党性锻炼，提高自身修养，清正廉洁、作风正派，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线不动摇。严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及《中国电力建设股份有限公司贯彻执行<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>实施细则》中对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从业的各项规定。

（二）不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成公司安排的工作。按照“全面过硬、走在前列”的定位要求，聚焦公司生产经营这一主线，突出抓好重点项目工程的市场营销和编标、投标工作，努力实现公司高质量持续发展。

以上对照检查发言材料，请各位领导批评指正。