2022年度组织生活会个人对照检查材料范文

2022年度组织生活会个人对照检查材料

根据关于开好2022年度集团第二党支部党组织生活会的安排，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党组织和广大竞员大力弘扬伟大建觉精神，坚持自我革命。扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对存在的问题找准找全、深刻剖析，井提出了今后的努力方向和该进措施，现将对照检查情况报告如下：

一、查找主要问题

(一)发挥政治引领作用方面。

一是政治理论学习抓得不深入，虽然坚持；逢会必学，但存在为学而学情况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标，二是不能把自己等同于一般干部甚至昔通群众，不能出现为难情绪和推御心理，要做党员的先降模范。

(二)联系服务群众，改进工作作风方面。

一是服务群众还不够到位，单位职能职责的内部营理属性，党员与群众打交道的机会不多，为群众办实事、解难题非常有限，二是工作作风有待放进，应严格遵守纪律，提高办事效率，

二、剖析原因

(一)觉性修养方面。

思想上出现了倦怠，理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重经验、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致学而不深、学而不悟，学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，从而出现了不足、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。

(二)宗旨意识方面。

为人民服务意识的宗旨践行不够，要始终站在服务对象角度去思考何题，要认真倾听诉求、深入征求意见，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距。勤勉履责的担当意识不足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头，一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够，遇到问题、碰到国难容易产生泄气的心理，敢叫日月换新天，不达目标不罢休的昂扬斗志不足。

(三)作风建设方面。

缺乏抓常抓细的严谨态度。缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真。

四、下一步整改思路和举措

(一)加强党性修养

加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，自觉增强四个意识、坚定四个自信、不断增强党员干部的认同感和荣誉感，在工作中、生活中发挥先锋模范作用。

(二)树牢服务意识

始终牢记和践行为民服务理念，带头坚持群众立场，维护群众利益。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难情渚、克服消极思想，以想干、能干、会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平，敢于面对新情况，新问题，新困局，积极运用新知识。新思维，新方法，推动各项工作取得新进展，新突破，新成效。

(三)不断改进作风

常怀律己之心。时刻谨记纪律的高线。筑牢拒腐防变的底线。坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色、自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时代的伟大征程中建功立业。