个人对照检查材料精品多篇范文

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个人对照检查材料 篇一

存在的突出问题

(一)贯彻执行《准则》和《条例》方面。

1.政治学习缺乏针对性。政治学习大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，有的党支部事先准备不足，开会时“照本宣科”，对一些理论材料和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏互动和思想交流，不能理论联系实际进行有效分析，削弱了思想政治教育应有的优势，造成了理想信念“钙”不足。

2.组织生活开展不规范、质量不高。部分基层党支部在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新性，如，开展党组织生活时，停留在老办法、旧模式上，仅局限于“三会一课”等传统载体，形式主义还比较突出，难以激发起党员干部参与热情；内容上缺少吸引力，如，有的党支部对组织生活缺乏正确认识，片面地把文娱活动作为党组织生活“新形式”，以娱代教、重趣轻理，导致了党组织生活的“魂”没了。

3.对“四种形态”把握不准。有的领导干部对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，心中无数、方法缺失，对“度”把握不准。如，在办案过程中，单纯强调“四种形态”，重视“监督”的程度大于“执纪”，过分依赖约谈、函询、诫勉谈话等方式，还是本着“保护干部第一”原则，有“大事化小、小事化了”不正确态度，没有起到应有的警示震慑作用。

4.党内监督还不到位。广大党员作为党内监督的主体，民主权利意识仍较淡薄，一定程度存在不愿、不要、不敢、不懂“四不”监督现象，有的同志错把法律法规当做党内监督尺子，有的同志谈起监督“敬而远之”，认为经常开展监督批评，会引发矛盾、影响团结。如，召开局党组会议时，有的班子成员会把其他同志分管的工作视为“禁区”，讲工作、提意见时有人会顾虑别人“心情”，有人怕“越俎代庖”，大多只是“顺水推舟”说说好话，“随声附和”表示同意，觉得是相互不越“楚河汉界”。

5.制度落实不严格。党内政治生活方面，个别党支部没有按照要求严格落实党的组织生活制度，如，没有建立对党员的有效考核机制，党员民主评议只是“走走程序”，只评优不评劣、只有奖没有惩，对党员干部缺乏应有的约束力，正向激励效应没有得到有效发挥。党内监督方面，民主集中制没有得到充分贯彻落实，如在召开局党组会议时，有时没有进行充分沟通，酝酿准备不充分，工作论证不深入，个别议题偶有“议而难决”现象。

(二)聚焦践行“四个合格”方面。

1.在政治合格方面：一是政治坚定力不够强。有的党员干部认为一讲到政治就“上纲上线”，没有很好地做到绝对忠诚，缺乏对马克思列宁主义的坚定信仰，缺少对中国特色社会主义的高度自信，与习要求的“虔诚而执着、至信而深厚”还有不少差距。对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话，缺乏应有的警惕，没有及时辟谣、止谣。二是政治鉴别力不够强。有的党员干部遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的不良思潮和不合适行为作斗争不够，不能透过现象看本质。如，针对前段时间商家和媒体大肆造势的“万圣节”“圣诞节”，一些党员干部把自己等同于一般民众，稀里糊涂“过洋节”，还参与其中、乐在其中，这就是政治鉴别力不够的具体表现。三是政治执行力不够强。尽管局党组在贯彻上级决策部署上态度是坚决的，但对中央、省委和市委、市政府的一系列决策部署和工作要求把握不全面、理解不深刻，使一些政策的实施和决策的执行“打折扣”。有时候未能有效处理主动作为和等待依靠的关系，为争取更多支持，过于强调实际情况和困难，存在本位主义思想。

2.执行纪律合格方面：一是对纪律和规矩认识不足。在大是大非面前能够做到态度鲜明，但对政治纪律、政治规矩知之不全，内涵理解还不够透彻，重视法律“高压线”多一些，纪律“红线”意识还有待进一步提升，特别是政治规矩意识还比较淡薄。如，在补缴党费这件事情上，虽然不敢不交，但缴纳过程中，个别党员“满腹怨言”，这就是不懂规矩、不守规矩，是党的纪律观念、规矩意识匮乏的表现。二是党的纪律教育不够重视。没有把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，没有做到内化于心、外化于行。局党组对党纪教育的责任认识不到位，把党纪教育简单归于纪检监察工作，指导和监督不够有力，缺乏常态化制度安排，党纪教育成效不明显。一些党支部党纪教育犹如“蜻蜓点水”，开展不深入、不扎实，党员干部受教育也不深刻。三是遵规守矩的标准还不够高。大多数党员干部都能严格遵守党章党纪和各项规章制度，但也有部分同志遵规守纪意识不够强、标准不够高。如，有的遵守工作纪律不严格，特别是对待考勤制度“形同虚设”，时有存在上班晚来、下班早走、开会迟到、有事不请假等现象。还有今年在干部调整过程中，还存在私下托领导关系给局党组“打招呼”的情况。

3.在品德合格方面：一是继承和弘扬优良传统不够。中央八项规定出台四年以来，公款吃喝、挥霍浪费的不良风气得到了彻底铲除，但厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如，机关食堂浪费等现象还需进一步整改，局机关办公用电、用纸、用水等浪费严重、花销巨大，不把“公家的钱当成钱”，这种思想应该要予以遏制。二是党员先锋模范作用发挥不明显。有的党员干部工作、生活、学习“随大流”，没有达到一个“合格党员”应有的标准，对一些不良现象，不制止、不纠正，更也不向组织反映。有的党员干部拈轻怕重、挑肥拣瘦，不愿意到艰苦的环境和岗位磨练自己。如，今年市组选派干部驻村蹲点，虽然我局只有一个名额，但是主动报名的干部“少之又少”。三是家风教育存在“短板”。局党组没有把家风教育作为加强领导班子和党员干部作风建设的一项重要内容，及时了解和动态跟踪党员干部的家庭家风情况。有的党员干部在观念上解决好“给子女留什么财富”的问题，觉得留“物质”比“精神”更有必要；有的党员干部没有正确处理好家庭与工作之间的关系，时常为了工作而忽视家庭，放弃与妻儿相处的时间。

4.在发挥作用合格方面：一是谋划工作缺乏科学性。有时在对接落实上级政策中，习惯于照着文件办事，没规定的时候“不知所措”，有规定的时候“一刀切”，没有做到与实际充分结合。有的党员总在叹嘘“时间都去哪了”，每天看起来都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。有的领导干部不重视调查研究，下基层、进企业走马观花、浮光掠影，对情况了解不准确、不透彻，一知半解，盲目自信，造成了工作中的主观主义。二是民仆意识还需进一步增强。开展工作时“有高度、没温度”，思想和感情深处没有真正把群众当做亲人，或多或少存在尤权书记指出的“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”等突出问题。如，个别党员干部对企业来机关办事，冷若冰霜、不闻不问；对企业的咨询，模棱两可、缺少耐心；对企业的指导，泛泛而谈、无的放矢；对企业的意见，跟踪不够、落实不力等等。三是敢于担当的精神不够强。有的党员干部满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对改革路上的困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，面对各项工作，有的党员干部总认为时间紧“干不完”，任务重“干不动”，标准高“干不好”，存在慢落实、软落实现象；有的党员干部过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。

(三)贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面。

1.主任责任不清晰。对主体责任的认识和落实还存在差距，没有真正把党风廉洁建设归为“主业”，局党组的龙头作用体现不明显。如，在制定出台两个“责任清单”前，局党组及班子成员对所承担的党风廉洁建设职责不明确，导致一些同志不清楚自己责任所在，对党风廉洁建设“一岗双责”重要性认识也不足，在抓落实上存在缺位、虚位，对分管科室(部门)及其干部失管、失教、失监。

2.监督责任不明确。对重点岗位和关键环节权力运行监督的措施还不够具体，没有建立长效性监督问责机制。一定程度存在好人主义思想，习惯当“泥匠”和稀，不敢当“铁匠”碰硬。如，纪检监察工作受“人少、事多、任务重”等客观因素制约，在开展工作过程中，习惯于以往思维定势，日常监督方法不多，有效监管手段缺乏，对于案件的查办，一般只停留在查阅账面、约谈当事人等简单办法上。

3.责任落实有待强化。虽然对党风廉洁建设责任作了重新的细化和分解，但与质监业务工作不够融合，对宏观要求多、对具体指导少，查找问题、指导督促不够深入具体，制定的相关制度与措施原则笼统，有千人一面之感，缺乏针对性、可操作性。在落实过程中，满足于一般部署、一般要求，“一手硬、一手软”，“紧一阵、松一阵”，今年初没有组织召开全局党风廉政建设工作部署会议，这说明落实全面从严治党还不到位。

个人对照检查材料 篇二

根据学院20xx年3月以来，开展“三严三实、守讲振”等系列党建政治理论活动及会议精神要求，现将近段时间学习体会简要概述如下：

“三严三实”是20xx年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时就深入推进作风建设，对各级领导干部提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。并明确阐述“严以修身”就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。“严以用权”就是要坚持用权为民，按照“三严三实”规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。“严以律己”就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“谋事要实”就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。“创业要实”就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“做人要实”就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。强调“治国必先治党，治党务必从严”。从严治党的关键，是党的各级领导干部，特别是县处级以上领导干部。抓住了这个“关键少数”，确保其率先垂范，就抓住了从严治党的“牛鼻子”。

20xx 年学院开展“三严三实、守讲振、《作风建设永远在路上》警示片”等系列专题教育，这是学院持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力，推进具有十分重要的意义。结合财务工作特点，本人认财务工作践行“三严三实”，要做到四个坚持五个实。坚持财政资金取之于民、用之于民，把为学院教职工理财作为财务工作的根本出发点和落脚点，体现“以钱养事”的事业单位改革要求，科学合理的安排基本支出，预算和项目支出预算。坚持既算大账也算细账、算节俭账，算好投入产出账，算好经济社会账。坚持质量为先、提高效率，做到“花钱要有效、用钱要负责”。坚持尽力而为、量力而行，多做打基础、利长远、建成机制的事情，建设法治财务、民生财务、稳固财务、阳光财务、效率财务。

主观认识要实。“三实”强调的就是求真务实、务求实效的政治品格，就是埋头苦干，一抓到底的工作态度和精神风貌。要认真贯彻落实到财务思想建设和作风建设中，坚持主观与客观相统一，决策与实际相符合，严格执行党的思想路线和党的群众路线，不好高骛远，患得患失，不只讲唱功，不讲做功，弘扬求真务实精神，自觉把心思放在干事业上，把本领用在促改革上，把功夫下到抓落实上。

谋划安排要实。要积极主动，不等不靠，把财务工作谋划好，安排好。当前，重点要围绕学院20xx年工作要点提出的新理念、新思想、新要求，结合工作实际，对照梳理、丰富完善工作思路，使财务工作与政府和上级财政部门精神合拍，与宏观政策对接，学会弹钢琴，找准切入点，把握着力点，分清轻重缓急，使工作安排符合实际，科学合理。

措施办法要实。工作谋划，任务安排以后，需要在措施办法上及时跟进。制定措施办法，既要有总的措施办法，又要有单项工作的措施办法，每项措施办法都要有具体进度安排，做到有部署、可量化，不大而化之。把握好各项措施办法出台的时机、方式、节奏，防止畸轻畸重，顾此失彼，更好地发挥财政政策、财政资金、财政项目的整体效应，做到协同推进。

结果落实要实。既要重视过程，也要重视结果。财务工作点多面广，社会关注，财务干部必须杜绝虚头巴脑、大而化之、好大喜功、花拳绣腿，必须以心无旁鹜的执着精神、奋发有为的工作状态，专注干实事、全力求实效，努力创造更多经得起实践，经得起时间的检验的实绩。

守住底线要实。财务工作涉及学院发展的各个领域，牵一发而动全身。在推进学院财务事业持续健康发展的过程中，财务干部一定要守住底线，保持财务工作清正，财务干部清廉，财务作风清明，做到不越“红线”，更好地为学院教职工当好家、理好财。做到廉字当头，筑牢防线，自觉对照廉政准则、八项规定等规章制度，筑牢拒腐防变的思想防线。做到感恩知足，敬畏警醒，正确看待个人得失，对名利地位知足，时刻以行为规范约束自已，把党纪国法的外在约束力转化为内在自控力。做到规范用权，谨慎交往，坚持秉公用权，依法理财，讲实际不讲面子，讲原则不讲感情，讲党性不讲关系。使各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合教职工意愿，真正做到敬业、勤业、精业。

党员个人对照检查材料 篇三

在纯洁性教育活动中，我透过学习相关文件，又认真学习、对照《党章》关于党员的相关规定进行自我剖析如下向上级党组织和支部全体党员汇报请予以监督指正。

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。

《党章》要求党员领导干部首先应当“_”在日常工作中我对业务知识关注较多相应减少了对党的理论的学习造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用_来武装自己的头脑没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面未看本质对事物的理解不深刻、不全面。

2、信念离党的要求仍有差距《党章》要求党员领导干部应当“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党的基本路线和各项方针、政策立志改革开放献身现代化事业在社会主义建设中艰苦创业做出实绩。”应对当前国内国际形势我有时会产生不解与盲目的思想存有“事不关己高高挂起”的思想以至自己“为人民服务”的公仆意识淡化没切实做到为群众所想为群众所急没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄。

__、敬业精神不够《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义。”

我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到“与时俱进开拓创新”对待工作不够主动、用心在工作中遇到难题不善于思考动脑筋。常常等待领导的指示说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了在工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心态这天不行就等明天再说对问题采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过在业务方面存有依靠性认为领导会有具体的示我不用先急着干害怕自己先做做不好反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺不太动脑筋去创新尝试不够大胆害怕失败。

__、对专业知识的学习不够《党章》要求党员领导干部应当“有强烈的革命事业心和政治职责感有实践经验有胜任领导工作的组织潜力、文化水平和专业知识。”我在工作中往往满足于眼前的成绩学习劲头减弱。对专业知识的学习不够。

5、全局观念较差《党章》要求党员领导干部应当“正确行使人民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素密切联系群众坚持党的群众路线自觉地理解党和群众的批评和监督做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。”应当“坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于团结同志包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。”

在日常工作中我全局观念较差思考问题往往着眼于本岗，本专业。不能够立足于企业发展。这就造成了目光的短浅事业不可能有质的飞跃。

二、改善措施

1、认真学习《党章》学习党的相关知识

加强政治理论学习不断用_改造自己的世界观、人生观重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命按照党员的先进性要求来实践。我们必须要看到自己的职责要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛严格要求自己用自己的一言一行、一举一动去自觉实践”_"这一重要思想真正体现出共产党员的先进性。

2、加强自我改造提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习以及所到达的必须素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言最大的问题是要加强业务学习学习有利于提高我们的知识水平增强做好工作的本领。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务务实基础灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。__、剖析自己虚心理解更快进步。我明白严于剖析自己需要一些勇气和信心但它是对自己高度负责的一种表现剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程是自重、自省、自警、自励的具体行动也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状我要做到真正剖析自己要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓不能仅仅按老百姓的标准来要求自己而务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解群众的意见和推荐解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。

个人对照检查材料 篇四

按照省纪委、省委组织部通知精神，今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”，重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。

根据上述要求，公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案，并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间，我认真学习了习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容；同时，认真对照“两学一做”的要求，对照征求到的群众意见，对照教育实践活动的整改措施，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标。对照检查如下。

一、查找的主要问题

(一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。

(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项任务；但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想；也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。

(三)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。

(四)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动，自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想；一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想；工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。

二、主要原因的反思剖析

(一)思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。

(二)宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识；对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

(三)工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。

三、今后努力方向

(一)要进一步深入学习讨论，充分认识山西腐败问题的严重性和危害性，自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题，究其原因，一是那些腐败分子失掉了理想信念，放弃了党性要求，思想变质，行为贪婪；二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行，权力失去了应有监督，政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象，而且损害了人民的利益，损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动，是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措，是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要，是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。

我们要通过深入学习讨论，系统理解把握党的和三中、xx全会精神，以及习重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来，统一到省委的各项部署上来，统一到学习讨论落实活动上来；要通过学习不断提高政治业务素质，努力加强党性锻炼，切实提高政治素养，树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观；要坚持学用结合、学以致用，切实用先进的理论指导工作实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。

(二)要进一步改进工作作风，密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。

(三)要进一步发挥模范带头作用，为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法，始终与党中央保持高度一致；带头反对“四风”，厉行节约、反对浪费；带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难而上，积极工作；努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。

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个人对照检查材料 篇五

学习落实好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是贯彻全面从严治党、依规管党治党的新要求。《准则》和《条例》是全面从严治党的“姊妹篇”。《准则》是“航标”，为党员和党员领导干部提供了行动指南；《条例》是“雷池”，为党组织和党员划定了不可触碰的禁区。我们每一位党的纪检干部要在当前开展的“两学一做”学习教育中，通过原原本本学、反复学、反复领会，反复思考，要做到把党章党规党纪内化于心、外化于行，做到打铁自身硬，认真履职尽责，要敢于担当、大胆负责，拿起执纪监督的利器，狠抓党风廉政和作风纪律建设，做忠诚干净担当的纪检干部，在全市上下进一步形成守纪律、讲规矩的良好氛围。

“两学一做”学习教育基础在学，关键在做，那么怎样“做”才能使这次学习教育不走过程，党员干部深受教育，促进党风政风明显好转，党群关系更加密切，从而达到预期的效果，我认为关键要切中“四风”方面存在的突出问题，制定切实措施，真做真改，在灵魂深处得到洗涤，自觉地把党纪党规作为我们做人干事的基本遵循和行动标尺，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。通过参加为期两天的廉政学习教育，自己受益匪浅，三点体会。

(一)要大力发扬延安整风精神。

党风廉政和作风建设永远在路上，这是中央切合当前党风廉政建设和反腐败工作严峻复杂的形势作出的精准论断。我们要针对群众反映强烈的“四风”积弊进行大排查，大扫除，要正视存在问题，不捂着盖着，用实事求是的态度发现和纠正认识上的偏差和队伍中的诟病。如个别领导干部身上存在的特权思想和不廉洁行为，把手中的权力不是看作是为人民服务的，而是作为为自己谋利、为自己的小集团、小圈子谋利、优亲厚友的工具，与民争利，侵害和侵占国家利益、集体利益和群众利益；个别党员干部对待办事的群众态度生冷，不给好处不办事，给的少了慢办事，不是想着为群众办好事、办实事，肥了自家的田，伤了群众的心，疏远了党群干群关系。我们要严格遵守中央八项规定，对照检查自己的思想作风和工作，存在什么样的问题就要下大力气纠正什么问题，不打折扣，用《准则》和《条例》约束自己的行为，一切工作的出发点和落脚点都是为人民服务，让群众切身感受到延安时期的党的干部又回来了。

(二)要坚决贯彻民主集中制。

民主集中制是我们党委内部议事和决策的基本制度。自从开展党的群众路线教育、三严三实专题教育到今年开展的“两学一做”学习教育，都安排了专题组织生活会和民主生活会，可见这个环节十分重要。所以民主讨论要畅所欲言，不能搞“一言堂”，议事决策要敢于发声，杜绝讨论问题会上不说，会后乱说、个人意见不被采纳就不高兴的现象，真正贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的制度，才能保证决策的科学性和正确性，避免失误，给党的事业和单位的工作造成不必要的损失。同时要充分用好“团结-批评-团结”。对于领导和同事的缺点和错误要勇于指出，有抛开面子、揭短亮丑的勇气，诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见。批评要实，说话要有根据，不夸大也不缩小，当面指出而不背后议论。作为纪检干部更要对单位的决策大胆监督，对党组织和党员干部贯彻执行党的政治纪律、组织纪律和政治规矩上存在的苗头性问题要及时指出提醒，及时提出措施予以解决和纠正，避免违规违纪行为问题发生。

(三)要从严从实履职尽责。

党员领导干部不同于一般党员干部，党认为在党性修养、政治觉悟、工作阅历和能力素质等方面我们都优于一般的党员干部才把我们放在领导岗位上，所以我们在思想、作风和纪律等各方面更要严格要求自己，不但要做到合格称职，更要做到最优最好，在各个方面发挥标杆示范作用，率先垂范。特别是在当前新形势下要有“舍我其谁”的担当，严于律己，恪尽职守。纪检干部是党规党纪的执行者和守护者，要监督各级党组织落实党建和党风廉政建设主体责任，抓党建和党风廉政建设是他们的本职工作，让他们认识到不抓党建和党风廉政建设就是失职，就是对党的建设和党的事业极大的不负责任。纪检干部要切实履行好监督职责，要坚决落实上级纪委关于“三转”的工作要求，不要留恋业务上的红火事，该丢手的坚决丢手，种好自己的“责任田”，盯住执行，抓好落实。要不断强化对党员干部的日常监督管理，对党员干部履职尽责、学习作风、班内班外等情况要及时了解，全面掌握，不留给他们违规违纪的时间和空间，让我们的干部把时间和精力投入到一心一意干事业上，给党员干部一个积极健康、风清气正的干事创业环境。

“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”坚强的党性不是我们一入党就有之，而是要通过不断学习实践才逐渐具备的。通过扎实开展“两学一做”学习教育，切实使党员干部从思想上绷紧纪律这根弦，念牢党规党纪“紧箍咒”，增强对纪律的敬畏感，摆正个人与组织的关系、民主与集中的关系、局部与全局的关系，做到“四个服从”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行决策部署上打折扣、作选择、搞变通。纪检干部对违反党规党纪的行为，要敢于批评、敢于抵制、敢于纠正，让纪律真正成为带电的“高压线”。

民主生活会个人对照检查材料 篇六

根据新需求的中央委员会的六个方面，按照总书记习近平的纠正精神的“四风”和精神风格建筑的重要性总是在路上，他坚持问题导向，进行了深刻反省和分析这些问题产生的原因从思想根源。主要有以下四个方面。

（1）理论学习要求不够严格。面对当前的新形势、新要求，我们应该更加注重“以中心为中心、以服务为中心”。政治理论学习是一个“软指标”，缺乏系统的学习。深入研究党的十九大精神、习近平提出的中国特色社会主义新思想、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记重要讲话。

学习与全面深刻理解之间还存在着差距，精神上的“藩篱”还没有牢固地扎牢。同时，对贯彻党的治党和从严治党方针的重要性和紧迫性认识不够充分，思想比较涣散，对纪律和规矩的敬畏不够。

2、开拓精神不足。在工作和生活中，我们可以严格要求自己，但我们缺乏毅力和毅力来把握整个要点。创新和突破的精神被削弱了。特别是当我们面临沉重的时间和压力时，我们首先想到的是如何尽快完成任务，降低工作标准。在最后的分析中，他们未能整合“四个意识”和“四个自信”到他们的骨头，他们不自觉内化忠于党的集体领导的信任和支持，导致人群后的想法，不违反规则和接触线。

（3）党性修养不够深。作为一名老党员，我感到党的精神基础很好，加强党性锻炼的紧迫感和自觉性减弱了。我并不总是检查言行，检查思想和提高工作对党章，党的规则和规程，放松强调增强自我净化的能力，自我完善，自我创新和自我完善，“总开关”的世界观，人生观和价值观”是不够严格的检查了电源的观点，立场观点和兴趣来看，和进取意识是在一定程度上削弱了。

（4）服务宗旨意识不强。虽然我曾在基层一线工作过，但随着工作时间的增加和工作岗位的变化，与基层群众的亲密关系有所减弱。我认为我熟悉基层，我认为对基层的考虑必须高于群众的地位，我更多地把群众作为工作对象。我对基层群众的起起落落没有深切的感受，我认为我为群众服务的主动性的缺乏导致了为群众服务能力的下降。深刻反思，即全心全意为人民服务的宗旨和意识没有牢固树立，没有完全内化在灵魂中，没有从根本上解决“我是谁，我是谁，我依靠谁”的问题。

四、下一步整改措施

通过自我分析，我更加了解自己的问题和问题产生的根源，也增强了自我提升的动力和修养。在今后的工作中，我将具体做以下四个方面的工作。

（一）带头学习，提高党的精神。一是加强政治学习。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。第二，加强实践学习。要坚持理论联系实际，充分领会党的十九大精神，把决策部署和基层工作结合起来，创新措施，努力工作，认真抓好工作，取得成效。三是完善学习体系。要创新政府部门和单位的学习方法，把思想政治学习与专业知识学习相结合，纳入长期学习内容，主动学习，带头教授党课。

（二）严格政治纪律，忠于职守。

个人对照检查材料 篇七

一、遵守党的路线方针政策、履行党员义务情况

在政治思想上，我始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。严格遵守《党章》和党内各项法规制度。

认真学习总结党支部开展的党的群众路线教育实践活动和反腐倡廉、厉行节约活动，切实把反对铺张浪费落到实处，节约用电、用水。尽量减少办公设备的待机电耗，合理二次使用废旧纸张。

在本职岗位上，遵守院部纪律，坚持早上班，晚下班，凡要求做的，自己坚持做好，一直能够保持务实的工作作风。

二、存在的主要问题

1、理论学习有所放松。由于从学校到工作后，生活作息环境的改变导致对学习重要性认识的下降，把工作当成硬任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。不自觉的放松了理论学习，常用经验主义指导实践。

2、主动意识不足，习惯于按院工作要求去落实，主动思考、主动去落实不够。当工作集中到某一程度时，就会来不及及时完成。还有时有的事情认为是小节，只要不是原则性的问题就听之任之，比如缴纳党费不够主动。有时认为无论怎么努力工作，都不可能使每个对服务象都满意，因此对工作不去主动追求精益求精，缺乏了主动提升自己的意识。

3、刻苦钻研的精神不足，对业务知识缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策。

三、今后努力方向和改进措施

1、提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

2、认真学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，同志关于群众的路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，严格遵守党的政治纪律，始终与党中央保持高度一致。加强党性培养，不断用党的各项理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

3、以党的群众路线教育实践活动为契机，履行好自身的工作职责，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，提高工作效率。

一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好各项本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

个人对照检查材料 篇八

忠诚”即对待自己所从事的事业、所献身的组织和所面对的人物，认知上的高度责任感和行为上的高度自觉性。古人云“人无忠信，不可立于世”。忠诚作为人民警察自身必须具备的修养和职业要求必须履行的义务，不是与生俱来的，是需要经过科学的培养锻炼，逐步形成的。人民警察培养“忠诚”这一最基本的政治品格，关键就在于牢记入警誓言、坚定理想信念、坚持政治定力三个环节。

一是牢记入警誓言，不辱“忠诚”使命。“我宣誓：我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律；……”这就是铮铮铁骨的人民警察对党和人民事业的无限忠诚。一名合格的人民警察不仅要有对党、祖国、人民和法律的无限忠诚，更要在无限的忠诚中履职尽责、不辱使命，随时准备为党和人民的利益牺牲一切。神圣和庄严的《入警誓词》是警察职业的开始，更是人民警察的政治要求、政治承诺和必须承担的政治责任，言简意赅、责任如山。忠诚既是人民警察恪尽职守、履职尽责的稳固基石，也是人民警察奋力拼搏、不辱使命、实现自身价值的崇高追求。人民警察的忠诚绝不应仅仅停留在思想层面，只有把“忠诚”转化为依法、严格、公正、文明执法的本领，才能坚定信念、认清职责，以高度负责的精神和严格的自律意识，忠实履行好党和人民赋予的神圣使命。

二是坚定理想信念，锻造“忠诚”品格。理想信念作为一种伟大的精神力量，是人民警察的立身之本和精神支柱，是公安事业兴旺发达的根本。忠诚是人民警察的觉悟和境界，把忠诚落实到坚定理想信念上，就是人民警察的品格。“知之深，则爱之切”。只有理论上成熟、认识上彻悟，才能坚定理想信念，在理论高度上实现忠诚的自觉性。公安机关作为党领导下的人民民主专政的重要工具，队伍的纯洁性集中体现在“忠诚”本色上。个别民警之所以出问题、犯错误，甚至违法犯罪，根本原因就在于对党、对祖国、对人民、对神圣的法律缺乏忠诚。没有忠诚就没有理想信念，没有理想信念就会迷失方向，出现问题。所以，人民警察只有系统学习政治理论，党的历史、重要讲话精神，并形成常态化的学习机制。才能深刻领会党的执政理念、治国方略和工作思路，把忠诚本色内化于心、外践于行。牢记神圣使命，努力锻造忠诚品格，永葆 “忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”的政治本色。

三是坚持政治定力，筑牢“忠诚”警魂。政治定力是党性修养和政治素养的集中反映，具体表现为忠诚于党、忠诚于人民、信仰坚定、立场坚定。忠诚不但是我党凝心聚力，成功创就今天盛世伟业的根本动因，在西方也备受推崇。美国西点军校“责任、荣誉、国家”校训中，就蕴含“忠诚”的价值观，美国海军陆战队更是把“永远忠诚”视为部队的精神支柱。人民警察的政治定力不会凭空产生，特殊的工作性质决定人民警察必须强化政治意识、自觉维护党中央的权威。才能实现理论上的清醒和政治上的坚定，做对党忠诚的楷模。如果缺乏理论思维的有力支撑，人民警察就难以战胜各种风险和困难，履职尽责、不辱使命就成为一句空谈。所以，政治定力的内涵要求，就是强化党的意识，把对党绝对忠诚作为基本的政治素养和第一职责为党工作，时刻牢记义务和责任，才能从思想上保证人民警察的政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

同志指出： “对党绝对忠诚，要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。党员干部只有保持这样纯而又纯的‘忠诚度’，才能塑造应有的好样子。”人民警察必须始终把政治上的忠诚铸入思想、融入灵魂，才能保持公安队伍纯而又纯的 “忠诚度”，最终实现提升队伍向心力、凝聚力、战斗力的目标。

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