2023年支部委员组织生活会个人对照检查材料范文

各位领导、同事大家好：

我是2022年8月接任第二党支部组宣委员，回首过去近七个月的时间感触良多。经过这段时间的摸索与锻炼，支部工作也逐渐进入角色，这些都与各位领导的帮助与同事的支持是分不开的，在此向大家表示衷心感谢！下面我就这几个月的工作情况及存在问题汇报如下：

一、对照检查发现的问题

1.理想信念还不够坚定。一是理论学习主动性不强，习惯于把工作当“硬指标”，把学习当“软任务”，缺乏学习的主动性和积极性，多是浏览时事新闻为主，读原文、悟原理较少。二是政治理论学习抓的不够紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想及二十大精神学习不够系统、不够深入。

2.存在没有向高标准看齐的情况。一是在工作中表现有标准不明，标准不高的情况，工作业绩上没有形成相互看齐，相互比较的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出，强化看齐意识有待加强。二是对工作有厌倦的情绪，有抱怨应付了事的态度，没有脚踏实地，工作只安于表面，处理方法简单，没有创新精神。

3.党员意识方面。一是斗争意识不够牢固。参加工作近二十年，有时会出现一些惰性，对一些无硬性指标的工作责任感不强，导致自己勇于担当、敢于担当的劲头不如以前。二是存在持续学习意识不足对于主要业务知识学习掌握的还不够，认识理解的不够透彻，尤其是面对当前公司开展新业务没有学懂悟透，深感“本领恐慌”。

4.能力本领方面还需加强。一是面对日益复杂的工作要求，个人主动性、自我激励还有待提高。虽然能够清楚的认识当前工作中面临的问题，但办法不够多超前意识不够强，缺乏攻坚克难的工作精神。二是对新业务学习劲头不够足，对学习的重要性和自觉性落实不到行动上，对学一行精一行的恒心和毅力不够。

5.没有发挥党员先锋模范作用。一是对保持先进性这根弦崩的不够紧，有事把自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员的标准，满足于过得去、差不多，没有时时处处走到群众前面。二是工作中多是完成本职工作，没有对周边同志起到模范作用。

6.纪律作风方面。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找捷径，对待工作没有花费太多的精力，有时由于私心作祟存在“干得多错的多的态度”，因此产生了工作效率低的问题。工作纪律方面有时不能严格要求自己，对待工作不够主动。

二、问题产生原因剖析

针对上述存在的问题和不足，虽然有很多客观因素，但究其根源还是自身在对照党章标准要求不够严格的原因，具体表现为以下几个方面。

1.主观改造不够持续。主观上对思想改造还是偶有出现松劲心态，经常陷入繁忙的事务性工作当中，将主要精力放在视察检查工作上，对理论素养提升抓得没那么紧。

2.主观能动性不够。工作上更多的是执行上级要求，不努力去发现与探索问题核心所在，没有形成促进各项工作的发展动力。

3.理论学习方面有待进一步加强。在思想建设和理论学习上缺乏刻苦钻研的精神和劲头，存在自学方面抓的不够紧，政治理论学悟不深，学习上断断续续，掌握知识零零碎碎，系统学、全面学、学懂悟透坚持的不够好。

4.勇于担当精神不足。面对新形势下公司的各项中心任务，勇于担当精神不够。在应对各类风险挑战进程中，改革创新意识还不够，百折不挠的精气神还不够强烈，攻坚克难的新举措还不够有力。

5.带头模范作用不强。作为党员没有发挥好党员先锋模范作用，在工作中没有起到带头作用。

6.纪律作风有待提升。自我要求偶有松懈情况，按部就班执行领导交办工作多，主动承担工作热情少，对复杂工作主动攻坚信心不足。

三、改进措施

1.坚定理想信念。始终吧讲政治摆在首位，确保自己始终做到听党话，跟党走，干党的事业。

2.加强全面学习。坚持不懈开展自我学习，做到广泛学习，深入学习，以理论武装头脑，以理论指导实践。优化知识结构，把知识更新、大脑充电作为提升业务素质的第一要务，加强个人学习。

3.巩固扎实作风。不折不扣干好领导布置的各项工作任务，确保各项工作真正做到围绕中心服务大局。

4.锻造自身品格。自觉加强个人“怕、慢、假、懒、散”作风整治，切实改进个人作风，不忘初心使命，不断修炼自我，主动担当作为，通过作风的转变，提升综合素质，开创更加优秀的工作业绩。

以上对照检查，不妥之处，请同志们批评指正。