集中整治形式主义、官僚主义剖析和查摆总结范文

(作者:曾经的中尉时间:2019-08-15 22:23:16)

为深入学习贯彻习总书记的重要指示精神,我处组织全体党员认真学习《局党组关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》,通过调研走访、座谈交流等形式,对照省纪委确定的六个方面26项整治重点,进行了深入的剖析和查摆,先将有关情况总结如下:

一、存在的主要问题

(一)形式主义方面

1.学习不够扎实深入。一是主动性不强的问题。全体党员能够按照上级安排组织和参加集体学习,但是业余时间自主学习次数偏少,学习不够自觉主动。二是学习面窄的问题。习惯于用什么学什么,偏重于学习上级精神和业务知识,对国情省情、生态文明、行政管理、法律法规等方面的知识学得相对较少,学习的深度、广度不够。三是成果运用不够的问题。对理论学习满足于“学了”、“会了”,结合职能业务工作实际深入思考不够,不能很好地运用理论指导工作、解决问题。

2.工作与基层广电实际结合不够。一是抓工作存在急于求成的思想。对待工作,能够做到一抓到底,有不见实效不罢休的措施和韧劲,对部署的工作习惯于早下手、早布置、早落实,有时导致一些工作前期调研和谋划准备不够深不够细不够透。比如在安排部署全省有线电视数字化网络换证测试工作时,因对基层广电网络共公司实际情况了解不透彻,导致工作推进成效不明显。二是督查考核习惯于听汇报、看展牌、查档案,真正深入了解工作进展存在问题不够,致使一些县市广电部门把过多精力用在写材料、补档案上,客观上为形式主义培育了“土壤”。

(二)官僚主义方面

1.深入调研、联系服务群众不够。一是思想认真不到位。调研工作大多限于完成省里局里安排的调研任务,对待调研工作不积极不主动。存有怕给基层添麻烦思想,担心基层因调研而影响正常工作,没有认识到“调研的本质是帮助基层解决困难,助力发展”。二是调研实效性不强。调研中往往碍于情面,习惯按“规定路线走”,存在“四多四少”问题,即:看“门面和窗口”多、看“后院和角落”少;看成绩多、看问题少;见干部多、接触群众少;事先安排多、随机暗访少。听真话、察实情的效果不够好。三是存在走马观花现象。调研时能够深入市级和县级的广电部门,但是经常是一周就要走访几个市县,到基层的时间仓促,真正沉下去和基层一道研究问题、解决问题做的不够。

2.换位思考、靠前指导服务不够。一是设身处地为市县广电考虑不够。有时为确保完成上级部署的工作,安排市县广电落实时,提出过高要求,增加他们负担。有时要求过急,习惯于本周下通知本周要结果,没有留出足够时间。二是靠前指导服务不够。对基层交任务多、部署检查多,提供具体帮助少,尤其是对一些基层广电部门请示的一些政策没有明确的问题,有时存在等等上级指示或安排的思想。

3.主动担当、开拓创新不足。虽然不像有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责那样,但也存在满足于把职责尽到就行,存在不能出问题的思想,过分强调稳字当头,对一些新情况新问题过于谨慎小心,大胆创新、敢闯敢试的精神不足。

二、原因分析

形式主义、官僚主义方面存在的突出问题,原因是多方面的,有社会环境、客观因素的影响,但是主要的是思想根源上的主观原因,综合起来有以下几条:一是理论学习上把握不深。二是宗旨意识有所淡化。三是党性修养有所弱化。四是自我要求有所松懈。五是制度建设跟进保障不够。

三、整改措施

(一)加强理论学习,增强思想行动自觉。一是勤学理论,把握正确方向。深入学习十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,努力打牢理论根基,提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是深学业务,练就过硬本领。及时了解掌握广电业务的最新动态和创新实践,努力提高把握新形势下广电工作特点规律的能力。三是广学百科,提升思想境界。将学习作为一种习惯、一种修养,利用业余时间学习中外历史、自然科学、行政管理、法律法规等方面知识,做到头脑更充实、眼界更开阔、思维更敏捷,不断提高工作能力。

(二)强化宗旨观念,深入联系服务群众。一是拓宽联系范围。在服务对象的联系上,既深入市县广电部门,也走进民营制作机构,既突出困难企业,也要推广先进经验,广泛听取意见建议,积极帮助解决发展问题。二是改进方式方法。突出针对性,对基层反映集中的“老大难”问题,加大指导帮扶力度,确定我处牵头负责的处级干部,力求有所突破。三是注重工作成效。针对基层调研走访容易出现的“浮光掠影”等问题,建立跟踪督查和动态回访机制,做到调研不出结果不收兵、帮扶不出成效不罢休。

(三)坚持改革创新,提升整体工作水平。坚持跟着组织走,贴着中心做,围绕贯彻落实党的十九大精神,进一步理清工作思路,明确努力方向,更好地服务全省广电发展大局。

(四)坚持从严管理,规范内部运行机制。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,着眼长远,以制度建设为抓手,提升我处管理水平,把从严管理落到实处。一是严格党内生活。坚持和发扬党内生活的优良传统,完善组织生活制度方法,开展批评和自我批评,提高党内生活质量。二是规范内部管理。完善内部协调运行机制,推行重点工作项目化,日常工作协同化,检查考评规范化,真正落实AB角制度,做到分工不分家,全处一盘棋。

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