组织委员“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人检视剖析材料

**支部组织委员 副总经理  ***

**公司及支部作为第一批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的单位，是按照**公司党委、**公司党委和**公司党委的统一部署要求，时间从2019年6月开始到2019年8月基本结束。今年是中华人民共和国成立70周年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。通过几个月原原本本学习《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述先编》等原著，积极参加公司支部的集中学习研讨，深入基层调查研究，主动与职工群众和党员同志开展交心谈话，深入交流思想，进一步听取他们的心声及意见建议，撰写了调研究报告*份，参加**公司党委中心组学习研讨*次，公司支部集中学习*次，公司支部读书班研讨学习*次，与党员同志交心谈心*人次，与职工交心谈心*人次，与公司班子成员交流谈心*人次，讨论发言*次，撰写学习心得*篇，上党课*次，记录读书笔记*本。

通过学习，我对“不忘初心、牢记使命”主题教育有了更深层次的认识和理解，领会原著深刻涵义，理论学习有了提高，受益匪浅。主要体现在这几个方面：一是原原本本地学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党章程》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及集团公司党委下发的《不忘初心、牢记使命党员学习口袋书》，我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更为深刻的理解和认识，坚定了我的理想信念，坚定了马克思主义信仰；二是我的思想政治受到一次前所未有洗礼，更加牢固了“四个意识”，“四个自信”更加坚定，做到“两个维护”更加有决心和自觉。提高了我的政治站位，思想上行动上始终与党中央保持高度一致；三是在工作中干事敢于担当，不推卸责任，学习习近平总书记系列重要指示精神越发有积极性，并以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，成为我内心强大力量，进一步激发了我干事工作的热情和动力；四是通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入理解了习近平总书记以人民为中心的发展思想，从群众中来到群众当中去，做到经常深入基层，到一线搞好调研、解决实际问题，不仅个人能力有了较大提升，同时也增强了我对职工服务的信心；五是作为一名共产党员，时刻没有忘记入党誓词，通过系统的理论学习，自觉遵守党纪、党规、增强“红线”意识，通过学英雄事迹，观看警示教育片，听领导讲党课受教育，对廉洁自律，廉洁从政准则的理解更加清晰明了，对抵制不良风气，遵守中央“八项规定”更加自觉。

召开组织生活会之前，我认真阅读了相关文件精神，在“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，认真听取、诚恳接受领导和同事们对我个人提出的意见建议，现就我分管的工作作深刻的剖析：

一、存在的问题和差距

依据中央、**市委、集团公司党委和**公司党委相关文件要求，按照习近平关于“四个对照”和“四个找一找”的要求，对自己在党风廉政建设和工作作风建设方面，特别是党性、党风、党纪，倡导求真务实等方面存在的问题、差距、不足进行了认真的查摆和深刻反思。从学习调研，检视查摆收集到的问题和与同事们交心谈心提出来的意见建议中梳理出以下几点：

（一）学习理论不够深入、不彻底，学习自觉性不高，利用业余时间静下心来学习还不够主动，往往是上级组织要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，没有系统的学，深入的学。对理论学习的精华理解不深不透，没有很好的运用到实际工作当中去，学以致用发挥不好。

（二）工作作风不够实，通过学习，对照相关要求，深刻反思，在工作中还存在不少的问题，主要表现在推进工作力度小，指导基层工作针对性不强，工作布置的多，检查督促落实少，做事不够果断坚决，一些工作没有实实在在的做到位。

（三）交心谈话、关心职工不够，对职工思想动态掌握不够，生活实际困难了解不多，在引导职工积极向上方面，深入基层工作频次少，缺乏主动性和系统性。

二、原因剖析

对检视和调研收集到的问题，从思想、政治、作风、能力、廉政几个方面进行了认真的剖析。

（一）思想方面

学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，用理论武装头脑不够，思想上还存在懒惰情绪，往往是在会上学，没有充分利用业余时间认真学，去研究。

（二）政治方面

作为一名党员和支部纪律委员，政治素养有待进一步提升，严守政治纪律，以上率下做得不够突出。对各部门负责人，党员同志的纪律监督检查频率不够。

（三）作风方面

深入基层督促指导工作力度不够，与职工群众交心谈心频次少，认真调研、深入解决关键问题少，对一些影响生产运行的问题没有及时发现。

（四）能力方面

自我要求不够高，业务学习有待加强，工作主动性不够，目标定得过低，处理事情方法比较简单、不细致，决策有时不够果断，有“老好人”的表现。

（五）廉政方面

理论学习不够深入，导致政治理论水平不高，经验不足，对一些不作为、慢作为的现象，一些同志履职不到位的情况，批评不够，督促整改的少。

三、努力的方向及整改措施

检视查摆出来的问题、调研收集到的问题、党员群众提出的意见建议，是客观存在的。我本人诚恳接受，我将一件一件的抓好整改落实，不留余地，加强学习，认真反思整改。主要从以下几个方面着手：

一是强化再学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中国共产党章程，党规党纪以及习近平总书记系列重要论述，认真研究上级党组织相关文件精神，把学习当成一种自觉、一种追求、一种习惯，养成良好的思维方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。

二是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，作为一名党员，我坚决严守党的纪律，严守政治纪律和政治规矩，始终保持清醒的政治头脑，提高政治站位，做到立场坚定，信仰坚定，时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己。

三是进一步转变工作作风，深入基层调查研究，到基层发现问题解决问题。关心职工，营造良好的工作氛围，与职工推心置腹交心谈心，与职工交朋友，广泛听取他们的意见建议，帮助他们解决工作生活当中的难题，鼓励职工积极向上，团结奋进，营造在公司工作大有作为的精神风气。

四是狠抓工作落实，敢于责任担当。在工作中大胆管理，对职工工作中出现的不足，细致指导、找准方向、找对方法。让习近平新时代中国特色社会主义思想成为我内心强大动力，以此推进工作，努力担当，讲奉献，不计个人得失，敢作敢为。坚定决心和信心，亲力亲为，以身作则，以上率下，让自己与职工干工作有方向，有激情。深入基层，团结带领广大职工积极工作，唯有这样，职工才会信任我，才会与我心连心，共同携手为公司的发展努力奋斗。

五是在今后生活、工作中，时刻紧绷廉洁这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，我作为最基层的领导干部，要始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做以身作则、严于律己的模范，要求别人做到的，自己首先做到，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，自觉接受职工群众的监督，做到对党和组织绝对忠诚。