在区纪委监委领导班子对照党章党规找差距专题会议上的个人对照检查材料范文

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，在深入学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的基础上，进行了个人对照检查，现汇报如下。

一、对照党章检视问题

（一）是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项 基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局

在日常工作中，能够深入开展理论学习，不断强化“四个意识”。坚持学思践悟，积极参加中心组理论学习、党员网络学习及各类培训。带头学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲授专题党课1次，组织干部赴延安参加“党性锤炼”专题培训班，不断坚定理想信念、政治立场，严守政治纪律和政治规矩，始终做到思想上政治上行动上与中央和省、市、区委保持高度一致。经深入查找，查摆出问题1项：主要表现在学懂弄通做实方面还存在差距。对党章党规以及省委、市委、区委及各级纪委全会文件等学研不深，没有较好解决工学矛盾，习惯于从手机微信、手机报等信息中进行“短、平、快”的粗浅学习，缺乏对相关理论的深入研讨，特别是结合工作实际思考研究还不深入。如：对党章关于纪检监察工作的条款，没有专门逐条深学细研，运用理论解决实践问题的实效不佳。

（二）是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用

我对党忠诚，恪守践行入党誓词，严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的群众路线，在工作中始终以党员先锋模范的标准来要求自己。经深入查找，查摆出问题1项：在实际工作中，与基层群众的主动沟通联系还是偏少，在维护群众正常利益方面做得还不够。如，在结对帮扶的工作中，虽然参与“走基层”慰问活动，也曾几次深入帮扶的福洪先锋村调研，帮助解决一些力所能及的问题，但总体上成效还不明显。

（三）是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

我时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化自己的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念，始终以好干部标准严格要求自己。经深入查找，查摆出问题1项：落实工作严实不足，在特色亮点工作推进上，抓的还不够紧，还存在年底“补课”、“赶课”等情况。

（四）是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通

本人带头遵守廉洁自律准则和六项纪律，积极担当起副书记的工作责任，认真执行中央八项规定精神和省市区相关规定，践行领导干部廉政承诺，带头遵守法律法规和各类规章制度，以身作则，率先垂范，接受群众监督，本人及亲属无任何违纪违法行为发生。

（五）是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

能自觉践行党的群众路线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。经深入查找，查摆出问题1项：不折不扣落实好“走基层”、对口联系、信访包案等机制不够，服务群众主动性不足。除督查检查外，全年亲自到基层开展调研不多，大多数是陪同主要领导或上级领导去，没有针对基层需求及时研制工作举措。

二、对照《准则》检视问题

（一）是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量

在日常工作生活中，我始终做坚定的马克思主义信仰和社会主义信念的支持者和维护者，通过自己的实际行动，让身边的党员和群众也感受到理想信念的强大力量。

（二）是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争

严格要求自己，坚定不移贯彻党的基本路线，确保中央政令畅通。在大是大非面前，保持清醒头脑，保持政治定力，能够坚持党性原则。经深入查找，查摆出问题1项：对思想政治领域出现的各种负面思潮甚至质疑声没有引起高度重视，政治思想这根弦还需进一步拧紧，认为负面思潮只代表少数人，成不了“气候”，没有做到坚决纠正和抵制。如，对网络、微信中传播的谣言和小道消息有时存在“听了就听了”“看了就看了”的情况。

（三）是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度

能深刻领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

（四）是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”

本人带头认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝“四风”问题在自己身上发生。严格监督管理，规范干部职工言行，厉行勤俭节约，严控廉政风险，所管辖范围干部职工无相关违纪违规行为发生。

（五）是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政

本人始终坚持民主集中制原则，正确处理个人与组织的关系、全局与局部的关系，时刻注意维护班子团结，与其他班子成员之间，相互尊重、相互配合，自觉接受干部职工的监督，努力做好职责范围内的各项工作。

（六）是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向

始终坚持正确选人用人导向，能够公道正派的向组织推荐、选任干部，坚持和落实好干部标准，杜绝任人唯亲，能够自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

（七）是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力

带头组织参加民主生活会，认真开展批评和自我批评。在工作中自觉接受组织和群众的监督，按规则行权用权，已经习惯于在严格的监督环境下工作和生活。在生活中严格自律，高标准要求自己，珍惜党员领导干部形象。

（八）是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

认真落实党风廉政建设主体责任、意识形态工作责任制，履好“一岗双责”。始终保持清正廉洁、干净担当的党员本色，严格按照严实标准要求自己。身为一名纪检监察干部，更是做到了坚决同消极腐败作斗争。

三、对照《条例》检视问题

（一）是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定

本人在重大原则问题上，能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉，同党中央保持高度一致。在工作中，能够毫不动摇的贯彻落实常委会作出的任何决定。

（二）是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题

本人按时如实向组织报告个人有关事项，从未利用工作职权谋取私利，违规收受有价证券和贵重物品，没有违规公款消费，家人、亲属未违规经商、办企业。在公务接待、会议活动和办公用房方面，严格按照文件规定落实，不存在相关问题。

（三）是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题

本人从未滥用职权来优亲厚友、谋取私利，没有为黑恶势力充当“保护伞”，坚决支持和拥护中央“扫黑除恶”专项斗争，深入开展 “打伞”问责工作，加强督查检查，强化监督执纪问责，坚决打击涉黑涉恶腐败和“保护伞”。

（四）是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题

本人工作积极负责，坚持实事求是，严格自我约束，做到了懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

（五）是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题

本人自觉约束“八小时”外的言行，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，能够严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣，远离低级趣味，抵制生活奢靡、贪图享乐。

四、存在这些问题的主要原因

通过对照检查，存在以上问题的主要原因就是自己在主观上对加强政治理论学习的重要性和紧迫感认识不足，有时认为学习理论枯燥、实践性差，忽略了理论对实践工作的指导作用。

五、下一步改进方向与措施

（一）加强学思践悟，强化政治修养。一是加强理论学习，坚定理想信念。妥善处理工学矛盾，利用业余时间加强自学，原文学习党章党规，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升理论素养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。坚持学思践悟，增强“八种本领”，熟练掌握党纪党规和法律法规，带头宣讲、运用，提升纪检监察业务能力水平。二是加强党性锻炼，履好党建职责。带头讲政治守纪律讲规矩，严格执行民主集中制，维护党的权威和团结，遵循组织程序，服从组织决定，严守“三重一大”决策制度，坚持会前广泛征求意见，会上充分发表意见，会后抓好贯彻落实。强化党支部书记“第一身份”意识，带头组织、参加党支部活动，落实“一岗双责”，带头讲好党课。三是强化宗旨意识，回应群众关切。带头落实好“走基层”、对口联系等机制，增强服务群众主动性。完善基层组织网络，认真落实纪检监察系统协作联系、提示通报、调研督导等机制，加强沟通联络和统筹督导，针对基层需求及时研制工作举措，建帐逐项解决。

（二）带头锤炼作风，建好过硬队伍。一是带头加强自律，强化作风建设。加强道德品行修炼，保持昂扬奋发的精神状态和健康生活情趣，始终保持对党纪国法的敬畏之心，从小处和细节做起，率先垂范正风肃纪，慎独慎初慎微，时刻约束自己的行为。带头厉行勤俭节约，加强财务和资产监管，整合精简相关会议，落实好网上办公机制、减少文印浪费。二是注重选用培养，提升队伍能力。深入研究干部人事政策，优化纪检监察队伍配备、培训及考核机制，提升全系统监督执纪问责能力。加大谈心交心力度，加强沟通协作与相互监督，营造团结共事、不等不拖、不推诿扯皮的和谐氛围，充分调动各级干部职工积极性，提高工作效率。三是坚持严管严教，锻造纪检“铁军”。压实委机关内部“两个责任”，管好联系范围的干部教育监管、预防腐败等工作。坚持问题导向，加强干部教育管理，坚持原则，敢于较真碰硬，坚决克服“好人主义”思想，防止亲情、友情等干扰，保持高度警惕预防被“围猎”。

（三）主动担当作为，奋力创先争优。一是强化责任担当，压实“两个责任”。积极协助区委压实主体责任、主动落实纪委监督责任“两份职责”，深入研究落实上级要求，从严监督执纪，逗硬责任追究。坚持秉公用权，逗硬监督执纪，加强对主责监管部门的再监督、再检查，严格标准奖优罚劣。规范案件审查调查程序和标准，严把案件质量关。二是加大调研力度，不断创新突破。紧盯形势发展，紧跟任务变化，结合实际精心选题点题，主动承担委机关重点调研任务，积极探索派驻、巡察与监察全覆盖的衔接机制，研究破解工作中的重点难点问题。保持昂扬锐气，狠抓工作创新，从体制机制上找方向，以全国各地经验为借鉴，在基层实践中创特色，推动工作有特色、有创新。三是狠抓督查督办，推动争先创优。改进工作方式，合理分配精力，坚持“走出去”学习借鉴，“走上去”汇报争取，“走下去”督促指导。坚持更高标准，进一步优化部门、干部之间的协作联系机制，明确任务时间表加强督查督办，用好用活工作提示、调研督查等措施，加强对特色亮点、工作专报、领导批示的考核评估，提高工作效率，争创“一流”业绩。

以上是我的发言，谢谢大家！