民主生活会个人对照检查材料范文
民主生活会个人对照检查材料
根据本次民主生活会方案要求,我结合自身实际,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容,作如下对照检查,并接受组织和同志们的监督。
一、对照检查找出的问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
工作中,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题:一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加支行组织的学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一直以来,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐。存在主要问题:一是工作中有时还存在重业务、轻党建的情况。对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。二是落实上级决策部署效率和质量有待加强。在新形势下,面对新要求、新任务、新常态,我紧跟形势任务、落实上级部署方面,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,观念更新不到位,创新意识不强,缺少新的思路和办法,特色、亮点工作不多,惯用老办法,老眼光看待和解决问题,考虑工作的思维简单老套。三是封闭狭隘,学习交流不够。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是担当作为有所松懈。对上级政策把握不精准,缩手缩脚,缺乏敢闯载试、载为人先的勇气。满足于过去的经验,抓落实的措施和方法创新不多,有些工作只求“过得去”,不求“干得硬”。有些工作存在“头痛医头脚痛医脚”的现象。
二是斗争精神还不够强。面对错综复杂的国际国内形势,面对当前疫情防控严峻形势,面对做好“六稳”“六保”的繁重任务,坚持原则不够坚定,发现问题缺乏严肃问责、揭短亮丑的狠劲,动真碰硬不足。比如:工作中有时存在打不开情面的情况,很多时候把人际关系看得较重,对教育教学中出现的一些间题,没有及时指出,帮助和督促教师改正,部分教师教学业务水平提升不大。
三是工作创新力度不够。近几年虽取得了一些成绩,但由于思想解放程度不够,在工作总仍有些墨守陈规,拘泥于固定工作思维和模式,开放思维,开拓创新力度不够。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
认真学习党的十九届五中全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题:一在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,缺少围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
(五)落实全面从严治党青任,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中夹八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义方面。
在日常工作中,我能够坚决贯彻执行中央八项规定精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,能够自觉严格执行办公用房、用车等方面的规定,严格要求家人和身边工作人员,坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为行为准则,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方:一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。基层党建不够规范,“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度,有时存在失之于宽、失之于软的问题。二是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够,平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的效应发挥得不好。三是对干部职工生活关心得不够。到基层与单位干部职工谈心交流少,安排布置工作任务要求多,实际落实情况督导检査少,对干部职工尤其是对中层干部的要求和批评,往往碍于情面,没有直接批评到位,要求不够严格。四是存在讲成绩多,说问题少的情况。对取得突破、走在前列的工作,总结经验,说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过的去就行了,存在作风不实的问题,所有作风建设永远在路上,纠正“四风”永远不能止步。
二、产生问题的主要原因
深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。
二是宗旨意识树的不牢。之所以出现联系服务群众不够经常、调查研究不深不透、为民用权意识不强等问题,根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标焦裕禄、孔繁森、黄文秀等党的先进模范,我的为民情怀、奉献精神还有差距,没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
三、下步整改方向
(一)强化理论武装,提升思想觉悟。持续推进政治理论学习学用结合。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理。要真正理解掌握习近平总书记关于国有企业和金融工作的重要论述,坚决落实习近平总书记“改进小微企业和‘三农’金融服务”“发展普惠金融,提升金融服务的覆盖率、可得性、满意度”的要求,坚守服务“三农”和实体经济的经营宗旨,全面做好“农户、个体工商户、小微企业和城镇社区”的对接营销工作,不断提升金融服务的广度精度深度。
(二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。
(四)落实主体责任,全面从严治党。注重抓好领导班子自身建设,以上率下、以身作则,以班子正气提振干部员工队伍士气。要夯实基层党建基础,规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度,将规定动作做到位。要抓实党员日常教育管理,发挥先锋模范作用,以上率下带头干,团结干部员工形成合力。组织党支部书记经常同党员谈心谈话,通过严格组织生活、听取群众意见、检查党员工作、提醒谈话等方式,加强对党员思想、工作、生活、作风和纪律监督,抓早抓小、防微杜渐。要落实落细关心关爱工作,推动“五必访”“六必谈”制度化、规范化,确定为员工办实事清单,真正为员工办实事、办好事。
(五)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
以上是我的对照检查,请同志们批评指正。