专题组织生活会个人对照检查材料范文

(作者:浮云看日时间:2022-06-06 15:52:31)

专题组织生活会个人对照检查材料

按照分公司党委、党总支《关于开好“知规矩、守纪律”专题组织生活会的相关工作安排》要求,支委班子成员从“讲政治”、安全管理、作风建设、工班长选拔、严明纪律,牢固树立红线意识,全面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对支部班子照检查情况汇报如下:  

一、存在的突出问题   

1、在增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护”方面。

一是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西,理论水平再高,也不如实实在在干点事,因此没有对政治理论学习的重视程度不够,在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。

二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑,但在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯性思维、依赖心理。用新思想指导日常工作实际,把握运用不深刻不及时,对照党章查找差距和问题不足。

2、在知规矩、守纪律方面。

长期以来,以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

3、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

一是思考研究不够深入。日常忙于安全生产具体事务多,深入思考、仔细研究的少;听领导说的多、和职工交流少。

二是联系群众不够密切,只看表向、流于形式,联系群众不细,问的多、收集汇总的少,单向沟通有余、双向互动不足。

4、在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

一是攻坚克难还需提升。班子例会强调多,提要求多,经常性谈心谈话少,管理人员思想动态掌握的不准,车间严管方面还缺乏“刀刃向内"的勇气。支部自身建设方面的一些难点工作,还未找到有效的破解方式,如解决基层党员在安全生产中作用的发挥等方面,还没有切实有效的发挥作用。

二是班子成员缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多,亲历亲为少,对工班长、职工多是交待任务压担子,和他们坐下来分析问题研究对策较少,具体参与培训、工班长点评等工作更少,因此对一些工作掌握得不够深入细致,一定程度上影响了工作成效。

二、产生问题的主要原因

支部班子本着实事求是、认真负责的逐条分析查摆自身问题,主要体现在:

一是坚定理想信念不够坚定。对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉,面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈。

二是纪律规矩严守不够。反思支部班子在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为不够。随着基层工作时间的增加,班子面对新形势、新挑战,执着不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体,"一竿子插到底"的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。

四是落实“两个责任"不到位,对落实中央八项规定精神、省委省政府三十条及集团公司、股份公司、分公司廉洁从业各项纪律规的长期性、艰巨性认识需要加强,日常工作中监督指导的力度还不够大;对不作为,慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责较少。  

三、下步努力方向和整改措施

下一步自己将针对自身问题和不足,紧扣"知规矩、守纪律"要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合车间实际工作,找准着力点,狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下三个方面:

一是坚定理想信念,强化理论学习。坚持把理论武装放在首要位置,大事大抓、首位推进,持续强化思想理论武装,做到学懂、弄通、做实。深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党99年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,带头树牢"四个意识" ,坚定“四个自信" ,坚决做到“两个维护" ,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是积极开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进-步转变观念, 更新观念,突破原有的思维定式以及经验主义束缚,立足实际,大胆探索,深入研究基层管理新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高工作效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期党支部在基层的党建工作。

三是强化责任落实,恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定和省委省政府三十条及集团公司、股份公司、分公司廉洁从业各项纪律规精神,率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制,落实“三会一课”制度。强化担当精神,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时,将"严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中。

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