个人对照检查材料和互相批评方面范文

(作者:蔡晨光时间:2022-02-15 16:24:02)

个人对照检查材料

根据组织生活会的部署,本人联系自身思想和工作实际,全面剖析自身存在的主要问题、查找原因,明确今后的工作方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下:

自我批评方面

一、存在的问题

(一)在政治功能方面。主要问题一是党员意识、角色意识和先进性意识还不强。爱党、忧党、护党的意识需要强化。虽然思想上的总开关一直拧着,在大是大非面前,立场坚定、态度明确。但个别时候,对一些政治谣言,简单地认为谣言止于智者、身正不怕影斜,没有从维护党的权威和形象的高度,坚决的去抵制、去驳斥。 

(二)在“四个意识”方面。作为一名党员,自己在政治思想上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记 在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上 政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,在工作中表现有标准不明,标准不高的情况,工作业绩上没有形成相互看齐,相互比较的的氛围,看齐意识有待加强。

(三)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但自己在上级文件及领导讲话精神的学习上学的不够系统、不够全面,往往是组织要求学什么,自己就学什么,学习的自觉性不高。  

(四)在工作作风及发挥作用方面。多年来始终把踏实干事作为履职的基本要求,但是工作上有时会满足于现状,在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。在工作忙的时候有时会出现工作不扎实、不细致的现象。同时在工作中存在好人主义思想,联系群众、带动群众不够。

(五)在自身要求上。在业务知识的学习上存在吃老本的现象,由于技经分析及预结算相关知识更新比较频繁,应当及时给自己充电,但平时在工作和学习发生矛盾时,长把学习当做“软指标”。在专业上的深入性和系统性上还有不足,存在时紧时松的现象,不能坚持始终如一。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,还是静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

(三)勇于担当作为的积极性不够强。在工作中,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、努力方向和整改措施

针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

(一)进一步增强群众观念和公仆意识。加强政治理论学习,特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,不断用马列主义、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次,要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,讲风格、比奉献、能吃苦,谦虚谨慎,不骄不躁。

(二)加强自我改造,提高综合素质。目前对自己而言,最大的问题是要加强理论和业务学习,只有狠下决心,提高对学习理论知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研理论、业务,夯实基础。同时我要努力增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性,广泛涉猎,多方研究。

(三)创新工作方法,转变工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,努力开拓工作新局面。

(四)处处严格要求自己,起模范带头作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极组织和参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作。

互相批评方面

对**同志的两点建议

1、在谈话谈心工作中,要谈深一些、严厉一些,要把总书记“红红脸、出出汗”的思想严格落实到全体党员。

2、注重把党建与工作的融合,进一步加强对支部的管理。

对**同志的两点建议

1、有“老好人”心态,在与同事之间的合作和沟通中,存在碍于情面,怕得罪人的情况。

2、希望能加强政治理论知识学习,用政治理论武装头脑。

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