公司委员会专题民主生活会检视剖析材料范文

XXX有限责任公司委员会专题民主生活会检视剖析材料

按照《集团党委主题教育领导小组关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》及公司党委《“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案》要求，深入查找自身存在的问题与不足，现从以下几个方面进行检视剖析,请各位领导和同志批评帮助。

一、存在的突出问题和具体表现

（一）理论学习方面

1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等文件缺乏系统性、自觉性，存在实用主义现象。在工作与学习时间发生冲突时，往往有选择地进行学习，学习的系统性不够。比如：在集团配发的学习资料中对党章、党规等与工作结合紧密的内容学习较系统、扎实，对于习近平同志关于外交、军事等方面的，与文化旅游行业联系不大的论述学习较少。

2.在学习党内政治理论内容时，存在“浮于表面”“浅尝辄止”现象。按集团党委要求，配发的《选编》《纲要》《习近平总书记关于本行业领域重要讲话摘编》等资料合计约200多万字的内容。因分管工作较多，工作繁忙，目前只是粗浅的通读了内容。在学懂、弄通、做实上下功夫不够，在深刻领会核心要义和科学内涵上没有深入研究。

3.政治理论学习的主动性、针对性不强，学习方式单调。在“不忘初心 牢记使命”主题教育学习中只注重学习内容和任务，学习方法，形式单一，未有效地多举措、多渠道去学习，未能有效地及时学、跟进学。学习方式、方法，效果有所欠缺，在学习与实际工作有机结合不紧密，未真正做到学以致用。

（二）思想政治方面

1.在解放思想和观念转变上与时俱进不足，及时应对新形势、新情况、新问题及贯彻落实上级重大决策上主动性、创造性有所欠缺，将省国资委党委、集团党委的决策部署与公司实际相结合不够，面对问题时习惯用老办法、老经验去看待处理，在创新性地开展工作时差距较大。对自身分管、协管工作上用心多，对其他工作关注较少，了解不够深入，认为只要种好自己的一亩三分，守牢自己的责任田就行，缺乏敢闯敢拼的劲头，存在过于求稳，怕出乱等突出问题。

2.在党建引领中心工作方面有待提高。当前各子公司正处于整合重组期间、各党组织组建整合中，在协助抓好各党组织党建思路上还不够清晰，党组织活动开展不够到位，未能经常性深入基层，对下属党组织工作缺乏经常性指导。部分子公司业务相关的事务较多，工作纷繁复杂，存在重业务轻党建现象，党组织发挥引领群众的主体作用不够，对下属子公司党建工作的开展与人员配备情况方面关注度存在薄弱环节。

（三）工作作风方面

1.深入调查研究不够。虽然因工作性质自己时常到基层，但开展帮扶慰问多，具体帮带指导不够及时有力；平时工作督促指导、检查多，静下心来、沉到基层帮带少；对工作中存在的问题，提要求多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但对新时代进一步加强群团工作面临的实际问题研究不精，对基层群众所思、所想了解不透，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够，通过有益活动引导、教育、团结职工群众凝心聚力共谋发展还有较大差距。

2.抓落实的力度还不够。持之以恒反复抓落实的精神不足，导致分管、协管工作完成的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有亲自督导指挥，在具体工作中开拓进取和勇于担当的精神不足。

（四）能力素质方面

1.难点问题破解还不够有效。适应公司创新发展所需综合能力素养尚需提高，特别是当前面临公司新的战略定位调整、新承担的工作，还需提高履职决策能力。对一些遗留问题、棘手难题的解决，还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性；怕抓狠了，有的一时接受不了；因目前公司工会组建尚未完善，对基层工会的工作开展、指导在一定程度存在等、拖、观望现象。

2.创造性开展工作的能力还不足。在创新开展党建引领中心工作过程中，有时感觉到创新是一个担风险、找苦吃的过程，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。

（五）清正廉洁方面

1.对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，存在以文件、会议传达上级文件、会议精神的现象，对贯彻落实情况，多为听取书面汇报，实地检查、督导不够。

2.艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，有时希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，这些都是享乐主义思想的抬头。

二、产生问题的原因剖析

（一）对世界观的改造有所放松。公司由于重组整合变动较大，在努力做好本职工作的同时，放松了对自己主观世界的改造。虽能自觉主动地学习，但理论联系实际的学风却坚持得不够好，存在学习和工作联系不紧密地问题，理论对实践的指导作用发挥得还不够好。自己任工会主席，对新时代新形势新情况下的群团工作进行深入思考不多。工作中有时凭借经验处理问题，就工作谈工作，系统运用历史唯物主义和辩证唯物主义来看待和解决问题的意识不强、能力不够。工作中常常强调工作忙、压力大和事务多，尽管新工作的压力也使我感到学无止境，学成不易，需要付出很多时间和精力，但当工作与学习发生矛盾时，往往有重点有选择地学习，在一定程度上影响对理论知识的系统全面掌握。

（二）思想改造不彻底。我是一名60后，生长在红旗下，成长在改革开放时代，参加工作以来，在党政机关工作了26年，虽然有严格正统的家庭教育，工作期间又多次到党校参加培训，但思想锤炼和改造依然不彻底，面对各种思潮的冲击，对一些错误言论和过激言行没有旗帜鲜明地表明立场。

(三)宗旨意识还不够牢固。自己是从省级机关处室最基层一步步成长起来的，也曾到贫困县里开展扶贫工作过一年，近10年企业工作的经历，自认为对基层情况有所了解，对职工群众疾苦有所知晓，也愿意为职工群众办实事，但由于重组整合公司群团组织有待组建完善，直接接触基层、接触职工群众的机会不多，逐渐对职工群众的所思、所想缺少了解。很多情况反映都是通过材料汇报、口头转述等二手资料获得，缺少最鲜活的第一感受。久而久之，与职工群众的深厚感情就会有所疏离，判断问题和解决问题难免不准确，回应职工群众呼声就会打折扣，为职工群众服务的宗旨意识在工作中贯彻落实还有差距，以致对职工群众切身利益的关切不够深入。

（四）党性修养有待进一步提高。学文科出身的我，毕业之后一直从事党政工作。这些年随着职务和工作环境、内容的变迁，因参与决策和经营班子人手不足，自己也根据工作需要接触部分业务工作，对政治理论学习存在碎片化和实用性，缺乏系统性和经常性，没有真正把加强党性修养、强化党性锤炼作为必修课，主动对照身边模范、先进人物反省自己，时时处处按照党员标准严格要求自己上存在差距。

（五）自觉践行“三严三实”要求不到位。在加强自身建设方面，还没有做到以学修身、以德修身，面临公司新的战略定位调整、新承担的工作，还需提高履职决策能力；为职工谋实事谋好事上，还需切实转变作风，多深入基层，走近职工群众；面对矛盾，还需从实际出发谋划工作，努力创造新的经得起实践、职工群众和历史检验的实绩。

三、个人事项有关情况说明

（一）在“三公”经费支出方面，没有用公款违规出国（境），没有用公款违规购车，没有用公款变相旅游，没有以权谋私、利益输送。

（二）职务消费方面，没有违规接待、消费。

（三）人情消费方面，没有用公款宴请与工作无关的客人。

（四）公务用车方面，未发生过公车私用情况。

（五）没有违规占用住房和办公用房。

（六）家庭住房、家属、子女情况方面，在领导人员各人申报事项中已如实申报。

（七）未在公司之外的任何子公司领取报酬。

（八）管辖范围内没有名贵特产类特殊资源。

（九）没有涉及巡视反馈、组织约谈函询以及受到问责的问题。

四、今后的努力方向和整改措施

（一）增强政治素养，做强化理论学习的表率。我将认真执行公司党委中心组学习计划，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪。把强化“四个意识”、“做到“两个维护”，保持信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场。不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心同步。在现实工作和生活中，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新的思想武装头脑、指导实践，引领发展。

整改时限：立行立改，长期坚持。

（二）增强宗旨意识，做一心为民的表率。牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，始终站在以人为本的高度，始终站在职工群众的角度，以职工群众的感知体谅职工群众，把好事办好、实事办实，切实维护好职工群众的合法权益。紧密结合工作实际，坚持把调查研究作为最基本的工作作风和工作方法，坚持把职工群众呼声作为第一信号，把职工群众需要作为第一选择，把职工群众满意作为第一追求，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向职工群众学习，从职工的反馈中查找不足，深入实际了解职工群众的所思所想、所急所盼，通过解决实际问题来亲近职工群众、联系职工群众、服务职工群众，持续开展帮扶工作，切实维护党在群众中的形象。

整改时限：争取年内将公司各级工会组建完善，切实维护好职工群众利益，长期坚持。

（三）提高工作实效，做务实创新的表率。更新观念，始终把群众满意不满意作为衡量检验工作的标准，扎实做好工会等群团工作。在工作中，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚定维护大局。坚持实践实干实效，不断总结和完善工作经验，通过工作理念、工作手段和工作机制的创新，提出新思路、新方案、新举措，加强自我检视，不断校正坐标，开创工作新局面，树立共产党员先锋形象。

整改时限：立行立改，长期坚持。

（四）保持清廉形象，做廉洁自律的表率。自觉遵守《党章》、《准则》、《条例》等党章党规，坚持以身作则、率先垂范，自觉加强道德修养和党性锻炼，保持和发扬党的优良传统作风。时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。带头落实党风廉政建设责任制，重大问题请示报告，重要情况及时反映。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，坚决防止和反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义的新表现，带头转变作风，知行合一，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。主动真实报告个人有关事项，管住自己、把住小节，管好自己、亲属和身边工作人员，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，做一个对党、国家和人民有用的合格党员，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

整改时限：立行立改，长期坚持。