清廉国企党建民主生活个人对照检查材料范文

清廉国企党建民主生活个人对照检查材料

按照公司党委要求，在本次会前，我深入学习了清廉国企精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及清廉国企精神。围绕思想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法制意识和宗旨意识六个方面问题，坚持以《党章》为根本准则，原原本本、逐字逐句学习规定内容，对自身思想、学习、工作、生活各方面进行全面而深刻的剖析总结，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、“全面建设清廉国企”专题民主生活会查摆问题

（一）在理想信念方面。作为龙泉公司副经理，我始终坚持带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中会精神，并作为思想旗帜和行动指南来武装头脑、指导实践、推动工作，带头贯彻落实党中央、省委、煤气化公司的重大决策部署。经检视，存在学习的深度上不够问题，理论学习与实际工作还存在一定脱节现象，没有真正做到融会贯通。

（二）在政治立场方面。本人始终能够同以习近平同志为核心的党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，牢记共产党员第一身份，忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。但是，本人一定程度上也存在政治敏感性不够强的问题，对社会上的不良倾向、网络上的错误言论没有进行坚决斗争。

（三）在主体责任方面。在工作中能够主动作为、主动协调，积极落实“第一责任人”责任，带头遵守执行全面从严治党各项规定，严守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，对党忠诚，懂规矩、守纪律，不做两面人，不搞两面派。但也存基层调研不深、不细、不实的现象。到基层调查研究跑面多、听汇报多，深入一线、深入实地解剖问题少，面对面和一线干部职工谈心交流听取诉求少，存在“重安排，轻落实”现象。

（四）在作风建设方面。本人能够严格执行单位各项规章制度，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任。在工作中，我坚持一切从实际出发的工作原则，实事求是、敢于担当，坚决拥护并严格执行中央八项规定相关要求，力戒四风问题。但是自己也存在：一是学风不实。自己不够重视政治理论知识的学习，很多时候都是为了学习而学习，学习上不求甚解，常常浅尝辄止。存在以会议落实会议、文件落实文件的问题，工作安排部署多，检查落实少。二是存在工作被动，工作和生活中存在习惯安于现状，按部就班。缺乏开拓创新意识，不愿艰苦奋斗。对待困难有畏难情绪。对自己要求不严，一定程度上存在等、靠、要等思想。

（五）在法制意识方面。本人在日常工作和生活中，注注重学习法律知识，切实增强法制观念，各项工作均能做到依法办事，但一定程度上存在自律不严，对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习，廉洁从政有关规定已熟识于心，但在实际工作中碰到一些违反有关党员法律法规等情况，没有能当场坚决抵制，仍然存在着有随大流的想法，警惕性和自觉性不强。

（六）在宗旨意识方面。本人能够树立群众观念，践行群众路线，但是为人民服务的宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情服务的态度，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到有群众来单位反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时候存有“事不关己，高高挂起”的思想。淡化了全心全意为人民服务的宗旨，往上面跑得多了，往下跑得少了，对群众意愿关注不够。

二、产生问题的根源剖析

(一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。

（二）放松了严格的党性修养。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，自己在面对上级管理部门安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和教师们的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上缺钙的问题解决得不够好。

（三）对自我要求有所降低。随着经济的发展、社会的变化，缺乏自我反省的意识和能力，淡化了自己的政治身份和政治责任，坐在办公室看材料、听汇报、开会的时间多，主动深入基层、带着问题去调研不到位。存在了解情况靠汇报，解决问题靠开会，掌握下情靠材料的现象。致使对一些问题了解的不够细致，掌握不够全面，分析不够透彻，把握的不够准确，未能及时发现一些深层次的问题。工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己对工作的要求。

（四）密切联系群众方面力度不足。深入基层、深入群众方面做得不够，与群众面对面、交心谈心不够，了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对基层和群众反映的困难问题解决不够及时、指导不够到位。工作上缺乏系统领导和管理的意识，考虑问题不全面，未能将基层职工的思想意识与工作效率正确看待，没有找到工作最佳结合点；在思想上转变工作作风的迫切性不强，为改革创新发展的意识不够。

（五）亲力亲为方面有欠缺。日常工作中，能够严格执行公司各项规章制度，但由于非本专业业务知识欠缺，煤矿专业业务知识学习不到位，对非分管业务口存在的问题不提醒不关心不推进；对自己要求不够严格，存在老好人思想，在考核上有时候刚性不足，究其原因主要还是偏向于业务水平的提高，政治理论学习不扎实，未能深刻领会管理的意义以及长远效果。

（六）为职工群众服务的宗旨观念还需要进一步加强。意识和信心不强，对职工反映的问题重视和关心还不够，与职工的面对面交流做得还不够好。特别是一些事关群众切身利益的问题没有充分做到想群众之所想，急群众之所急。

三、个人重大事项报告

四、下一步整改措施

通过对查找存在的问题，我立足工作与生活实际情况，结合当前正在开展的党史学习教育，重点在以下几个方面加以改进提高。

（一）持续加强理论学习。针对所从事经营管理等工作，制定详细可行学习的计划和举措。针对自身，树立规矩准则，摆正自身位置、提高自身修养、强化担当意识。展现出共产党员的先进性，保持好党建工作者的良好形象。

（二）坚持理论联系实际。结合党史学习教育，坚持排好学习时间，对所学知识学深悟透，重视学习、崇尚学习、投身学习，养成主动学、我要学的习惯。时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时提高个人眼界，拓宽发展思路，时刻把理论知识当做指导实际工作的先导，坚持学以致用、用以促学，把学习成果转化为推动工作的强大动力，推动工作的开展。

（三）强化担当，保障工作履职尽责。严守公司各项规章制度，贯彻落实各项要求。牢记自己的职责和使命，用更高的标准要求自己，提高工作整体水平和工作效率。保持积极进取的锐气，以时不我待的劲头投入到工作中。在工作中要做好表率，抓住工作重点，整改工作问题，全心全意做好党建工作。

（四）做好“一岗双责”。要狠抓责任落实，坚定扛起管党治党“一岗双责”的责任，把从严管党、从严治企落到实处、落到具体的事情上。要牢固树立“国企之强在于党建之强”的思想观念，把党建工作和经营管理工作协同部署、协同推进，党政同心，推动龙泉公司各项工作始终沿着正确的方向前行。要始终保持全面从严治党和党风廉政建设永远在路上的清醒和坚定，更加自觉强化全面从严治党引领保障作用，持续净化企业政治生态，深入推进清廉企业建设。

（五）提高服务意识，以为职工群众服务为己任，转变工作作风。加大深入基层、深入一线、深入群众的力度，用行动取得群众的信赖。同时也要提高防范意识，要防止自己在不经意间沾染上形式主义和官僚主义的习气，身体力行，才能赢得群众支持，才能发挥出共产党员的先锋模范作用。

（六）加强纪律修养，严守政治底线。作为一名党员领导干部，始终要把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，始终保持清醒的政治头脑，坚决落实晋能控股集团党委《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》，严格对照《晋能控股集团有限公司领导干部行为规范》要求，自觉规范自己的言行，坚持高标准、严要求，服从大局，听从指挥，令行禁止。在日常生活中始终做到“自重、自省、自警、自律”，严守廉洁从业的底线。

以上就是我“全面建设清廉国企”专题民主生活会的个人检视剖析材料，不妥之处请大家批评指正。同时也请大家给我提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进。并把同志们的鞭策转化我前进的动力，继续为企业和职工群众服好务。