2022年党建工作计划范文

2022年党建工作计划

2023年是党的二十大贯彻落实之年，是“十四五”规划承上启下之年，也是全面落实自治区十届六次全会、**市召开十届三次会议党代会精神的关键之年。**党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实自治区七届六次会议精神，认真落实自治区党委、**市委部署要求，坚持全面从严治党战略方针，始终把党的政治建设摆在首位，聚焦主责主业，坚持“三管理、三服务、一突出”是我国**管理工作的总体要求，也即管资源、管台站、管秩序;服务经济社会发展、服务国防建设、服务党政机关;突出做好重点**安全保障工作。引导全局机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣**高质量管理、服务、保障发展主线，以机关党建的‘强’，引领**发展的‘高’，服务经济发展的‘优’，推动全局工作，为谱写**管理工作新征程努力奋斗。

一、突出政治站位，坚持把党的政治建设摆在首位

1.抓好党建引领作用。教育引导党员干部始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持“第一议题”制度，党支部讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述。牢固树立政治意识，核心意识，坚持服务高质量发展，确保**管理各项工作始终沿着正确政治方向发展。强化政治能力训练和政治实践历练，开展党员干部政治能力提升培训学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2、强化思想理论武装。持续推动学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，印发《2023年**党支部学习计划》，充分发挥党支部理论学习领学促学作用，推动党员干部学深悟透党的创新理论成果。巩固拓展党史学习教育成果，建立健全党史学习教育常态化长效化制度机制，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。围绕深入贯彻党的二十大精神，引导党员干部不断提高学习的系统性有效性，把学习成果转化为提升**监测、行政执行、销售备案、数字**、智慧**改革的思路举措。

3、推动重大决策部署落地见效。紧紧围绕主责主业，把党的建设贯穿到推进**现代化发展的全过程。认真实施《新疆**考核实施细则》，不断完善2023年各项指标的实施办法。精心组织重大项目建设，确保自治区工信厅、**市委各项决策部署得到坚决贯彻落实。

4.持续推进机关建设。按照“五好支部”的要求，持续推进模范机关建设。立足**工作实际，找准机关建设与**管理工作的结合点，与中心工作、重点任务、日常工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核、提升模范机关建设实效，继续办好党日主题活动，充分利用红色电波大院资源，抓好党员干部培训。推进全局开展本领提升年活动，科学制定理论学习计划，确保干部理论学习经常化、规范化。

5.做好二十大精神学习贯彻工作。围绕宣传党的二十大，组织开展二十大系列宣传教育活动。党的二十大召开后，采取理论学习党支部学习，聆听专题辅导、专题培训等形式，推动学习贯彻党的二十大精神走深走实，切实把机关党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。

二、深化支部建设，助推党建工作提质增效

6.全面加强党支部建设。以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，强化党支部建设。围绕“党员组织关系、发展党员、基层党组织换届和组织生活制度落实”等重点任务，全面系统做好党建引领各项工作发展举措。贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，经常 性开展党员义务和权利教育。把好党员入口关，从严教育管理党员。围绕“服务保障高质量发展”主题，继续开展“先锋行动队”创建活动，助推党支部在完成急、难、险、重等重大任务中发挥战斗堡垒作用。

7.严肃党内政治生活。严肃组织生活，不折不扣落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，认真执行“三会一课”等党内政治生活基本制度，用好批评和自我批评有力武器，提高民主生活会、组织生活会质量。注重发挥谈心谈话、主题党日等活动优势，潜移默化加强对机关党员干部的教育和管理。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党内政治生活庄重、严肃、规范，防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化倾向。

8.推进工作创新创优。充分发挥党建引领作用，积极推动党建工作与**管理工作深度融合，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推进**现代化改革中的政治引领、督促落实、监督保障作用。注重特色亮点打造，通过设立党员先锋岗、党员突击队，开展党员承诺践诺等，进一步发挥党员先锋模范作用，以党建促进和**重点工作顺利开展。注重党建与业务融合成效总结，及时培育挖掘党支部靠前指挥推动**工作经验做法的先进典型案例，打造红色电波大院的红色教育基地。

9.开展党建工作督查。坚持问题导向，年底前对党支部年度党建工作情况认真梳理。结合党支部分类达标定级工作需要，严格对照党支部标准化规范化建设考核评分细则，认真制定督查清单，客观公正考核评价，力分做到党支部党建督查全覆盖、无死角。

三、强化作风建设，营造创新实干良好氛围

10、驰而不息纠“四风”树新风。严格贯彻执行中央及《实施细则》精神，及时传达自治区纪委、自治区工信厅党组、**市纪委有关作风建设文件精神和各项典型案例通报，紧盯重要节点开展督查检查，纠治形式主义官僚主义顽疾，严防“四风问题”回潮。更加有效发挥**管理职能，不断增强防范和惩治全局违法违纪。

11.严管厚爱激励干部担当作为。利用开展“能力提升年”活动契机，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，大力培养优秀年轻干部，加大干部轮岗交流和双向学习锻炼工作力度。通过选拔培养、政治激励，鼓励广大干部立足本职建功立业，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围，以正确导向务实打造适应现代化要求的干部队伍，为**管理服务发展提供强大的人才支撑。

四、大力正风肃纪，持续推动党风廉政建设

12.推动“两个责任”落实。突出抓好“两个责任”贯通联动，持续压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，做到“两个责任”同向发力、同题共答。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化第一责任人职责、领导干部“一岗双责”，注重压力传导，把管党治党责任落实到实处。

13、持续推进“廉洁机关”建设。深化“廉洁机关”建设，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育、廉政文化教育常态化制度化。及时组织领导干部学习传达各级领导干部警示教育大会精神，教育引导党员干部涵养廉洁品质、正心修身律己。组织党员干部到乌鲁木齐廉政警示教育基地开展实境教育提升，提升抗腐防变能力。完善权力运行监督机制，扎实推进“三重一大”事项监督，加大廉政风险点的排查，不断完善机关各项管理制度，扎紧制度的笼子。

14.严明党的纪律规矩。深入贯彻《意见》、《办法》、《规定》、《监督意见》，坚持严的主基调不动摇，加强对党员干部全方位的管理监督。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，坚持抓早抓小，防微杜渐，综合发挥惩治震慑、重大惩戒挽救、教育警醒的功效。强化制度的刚性执行，将监督执纪嵌入到上级各项决策部署和**各项制度的贯彻执行中，切实增强按制度办事、依法办事的意识，坚决防止制度成为“稻草人”“橡皮筋”。

五、强化自身建设，压紧压实党建主体责任

15、严格抓好党建工作责任落实。注重发挥局党支部统筹协调、牵头抓总作用，党支部年内至少2次专题研究党建工作，研究解决具体问题，通过定期召开会议、组织调研督查，研究部署重点工作、审议文件材料、听取工作汇报、督办交办问题，推动党建工作责任落到实处。

16.压实意识形态工作责任制。严格执行《**意识形态工作实施方案》，抓好意识形态工作责任落实，局党支部年底分别向自治区工信厅机关党委、市直工委专题报告意识形态工作情况，充分发挥**各项宣传活动的作用功效，及时妥善化解**领域出现的重大舆情风险，扎实做好**监测各项报告请示，营造良好的舆论环境。

17.强化机关干部队伍建设。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔政治强、业务精、作风好的科站负责人抓党建促业务。强化局机关党员干部专职化、专业化建设，保持党务干部稳定性连续性。

18.积极开展好“结对共建”活动。党支部主动与社区、企业单位组织“结对共建”是市场经济条件下促进**各项建设，加强**管理服务的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。

19.加强思想政治建设。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网格思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研计会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。

20.深化党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和党建调研成果评比活动。