市应急管理局2024年社会管理综合治理工作计划要点范文

【概述】市应急管理局2024年社会管理综合治理工作计划要点为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

市应急管理局2024年社会管理综合治理工作计划要点

2024年，我局社会管理综合治理工作的主要任务是：认真贯彻落实党的二十大精神，按照市综治委总体要求，紧密结合应急管理工作实际，全面落实社会管理综合治理各项任务，妥善化解各类涉安矛盾纠纷、不断创新监管监察方式，扎实推进公证廉洁执法，努力为我市经济社会快速跨越发展创造安全稳定的社会环境。

一、强化基础建设，提升综治管理水平

1、进一步加强领导。坚持将社会管理综合治理工作摆到重要议事日程，局综治领导小组定期研究部署综治工作，做到与应急管理工作同部署、同检查、同考核。各科室主要负责人要严格按照一岗双责要求，采取有效措施，认真抓好所分管科室综合治理工作。

2、进一步落实责任。严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，组织机关各科室按照《2024年综治目标管理责任书》的要求，认真抓好落实。同时，进一步加大考核力度，将责任制落实情况纳入年终考核范畴，并作为评先评优的重要依据，严格执行一票否决制，确保综治各项措施落实到位。

3、进一步完善规章制度。对现有《xx市应急管理局矛盾纠纷调解工作制度》、《安全生产重大事项社会稳定风险评估办法》、《应急管理局信访工作制度》等进行认真梳理和研究，并根据工作需要，及时制定相关工作举措，推动局综治工作扎实有效开展。

二、妥善化解矛盾，促进社会和谐稳定

4、扎实推进安全生产稳定风险评估工作。严格按照安全生产重大事项社会稳定风险评估的要求，在制定各项安全生产管理制度、执行行政许可等各项工作时予以严格把关，进行科学评估，实现对涉安项目申报、审批、备案实施前社会稳定风险评估率达100%，注重源头治理，有效预防涉安矛盾纠纷。

5、深入开展矛盾纠纷排查化解工作。一方面不断加大涉安矛盾纠纷排查调处力度。以两会、汛期、十一等特殊敏感时期为重点，严格落实领导干部公开按访制度，坚持领导干部公开接访、定点接访，并继续开通12350举报热线和监督电话，24小时受理群众举报，有报必接、接必严查。同时，督促指导各县、（区）应急管理局及基层安监站发挥作用，不断加大矛盾纠纷排查力度，确保信息灵通、控制得力，处置妥当。另一方面不断加强内部矛盾纠纷排查调处工作，根据人员变动情况，对各科室矛盾纠纷排查调处联络员进行调整，及时开展排查调处工作，确保内部和谐稳定。

6、继续开展干部下基层、查隐患、解难题活动。以党的群众路线教育实践活动为载体，结合党员志愿者服务活动，主动变群众上访为干部下访，组织干部职工深入企业、学校、乡村，发挥专业优势，帮助企业、群众排查隐患，共同解决在安全发展中遇到的困难和问题，有效化解矛盾纠纷，维护企业群众合法权益，促进社会和谐稳定。

三、推进管理创新，实现工作新突破

7、持续推进应急管理方式不断创新。一是扎实推进安全文化建设。深入开展安全文化示范企业、示范班组、青年安全示范岗等创建活动，通过以点带面，促进企业全面提高安全生产管理水平。推进平安交通、平安车站、平安工地、平安校园等平安创建活动，不断增强安全文化的渗透力和影响力。积极探索社区安全文化建设，研究制定示范社区创建标准，按照统筹规划、试点先行、重点突破、有序推进的原则，先行搞好试点，逐步总结推广。二是扎实推进安全标准化建设。深入开展安全标准化达标创建活动。按照一级抓巩固、二级抓提升、三级抓整改、未达标抓创建的原则，继续推进企业安全标准化达标创建工作。年底前，所有取得安全生产许可证的金属非金属矿山必须达标，大中型矿山必须达到二级以上标准化水平。全面启动选矿厂标准化创建工作，年内力争达标30%。对已达标企业加强安全监管，不断提高安全管理水平。三是创新安全监察手段。继续开展重大危险源辨识、评估、登记、备案等工作。进一步完善重大危险源监控系统建设，新设立的重大危险源企业监控系统建设必须纳入安全专篇进行设计、审查，试生产前必须能够运行，并与市、县监控平台联网。全面加强监测监控系统运行的监督检查，各级监测监控系统全年在线率在90%以上，确保监测监控系统安全可靠，不断提高科技支撑水平。

四、坚持依法行政，确保公正廉洁执法

8、加强法纪教育。结合六五普法工作，开展形式多样的法治教育活动，积极培树依法行政、执法为民的工作理念和用法治的思维方式解决实际问题的能力，进一步提升安监队伍的公信力。

9、继续加大执法监察力度。按照2024年执法工作计划，围绕两会、安全月、汛期、暑期、国庆等敏感时期，加大执法检查力度，着力解决工作中存在的突出问题。着力开展好安全生产大检查回头看活动，对于历次执法检查发现的重大隐患，必须保持严打重罚高压态势，加大处罚力度，做到100%整改到位，确保安全生产形势稳定。

10、进一步提高执法质量和效率。加强对执法人员的培训，在全系统组织开展干部职工业务培训工作，不断提升执法能力和水平。同时，继续推进审计式执法，不断提高执法质量。建立健全行政处罚执行机制，实行执法责任制，督促有关企业落实安全生产执法监察指令，确保执法到位。

五、加强安全监管，营造安全稳定环境

11、继续严厉打击安全生产领域非法生产经营行为。健全完善打非工作长效机制，全面落实各级政府、部门打非责任。严格落实安全生产黑名单制度，加大对非法违法行为的打击力度，有力遏制非法违法经营建设行为，防范重特大事故发生。

12、不断强化安全生产隐患排查治理。依托全省隐患排查治理信息管理系统，通过建立市、县、乡、企业四级联网的隐患排查信息管理系统，实现企事业单位自查、上报、治理和主管部门主体责任，健全完善隐患排查治理责任、资金使用、建档监控、统计上报、举报奖励等制度，全面落实各项安全生产防范措施，从源头上有效预防和防范各类安全生产事故的发生。按照谁主管、谁负责、原则，全面落实各级行业主管部门隐患排查治理各负其责，各司其职、齐抓共管工作格局。

13、不断强化重点行业领域安全整治。进一步加强对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金建材行业和职业危害严重等行业领域的专项整治工作，切实采取有效措施，确保重点行业领域安全稳定。

六、深化平安创建，增强治安防控能力

14、加大对平安创建联系点综治工作指导力度。认真落实帮扶责任，主动加强与兴隆县平安堡镇荞麦岭村的沟通联系，通过采取情况调度、现场指导等方式，与荞麦岭村一道解决在平安创建中遇到的问题和困难，推动综治基层基础工作深入开展。

15、努力做好联防护路工作。以争创平安铁路示范段为抓手，继续严格落实包保责任，加大特殊时期监管力度，加强相关县、区联防护路工作督导力度，督促相关单位落实管理职责，及时排查调处铁路周边涉铁矛盾纠纷，加强护路宣传教育，防范铁路沿线治安事故，确保铁路运输安全。

16、加强机关内部安全保卫。一是加强与矿业大厦物业的沟通协调，加强对各楼层摄像头、保安人员等软硬件设备、设施的维护和管理。二是面进一步健全科室保卫工作机制，落实一岗双责责任制，积极做好防火、防盗、防破坏、防其它治安灾害事故等工作，确保机关内部安全。三是不断完善应急处理机制。认真落实应急值班制度，坚持24小时值班和领导在岗带班制度，一旦发生问题，及时处理，按时上报。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他市应急管理局2024年社会管理综合治理工作计划要点范文。